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1、公司员工进出管理制度公司员工进出管理制度第一条 为维护厂区安全，并使出入厂区的人员、物品的管理有所规范，特 制定本规定。第二条凡人员及物品出入厂门悉遵守本规定，由保安人员负责管理。第三条本公司人员出入管理（一） 本公司员工出入厂门，应穿着规定服装，配挂工作证于胸处，以示识别，并严禁赤足或穿着拖鞋。（二） 员工出入厂门，如携有物品，应自动出示，接受检查。（三） 员工上下班时，应行排队打卡，不得代替他人打卡，如经发现依人事管规则处分。（四） 凡进出厂在大门及在厂区范围以内，无论上下班时间一律佩挂工作证，未按规定佩挂者，依人事管理规则处分。（五）工作时间内出厂者1、 员工临时因公外出时，应填写“员工
2、出入门证”，经部门主管核签后 交保卫室，并由保卫人员签注出厂时间。公毕返厂时，亦由保卫人员签注入厂时间 后由保卫于翌日上午十时前转送管理部核对考勤记录，如遇有异常情况 应即联络 其所属部门的主管自理。2、 因故请假出厂者，应按规定办理请假手续后打卡出厂。3、 下班时间除公务者外，禁止逗留或进入厂内。第四条公司外人员出入管理（-）公司外人员来访时，应先填签“来宾登记表”，由保卫人员签注入厂时间。（二）外来人员出厂时，并由保卫人员签注出厂时间。（三） 凡进现场参观的人员，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具等。（四） 禁止来宾未经准许进入现场参观，发现或接获他人检举，应由管理部门查明责任归属，依
3、人事管理规则有关规定办理。第五条 物品（含托外加工品、下脚品等）出厂，应凭“携物外出放行证” 由经办单位填具名称、数量、出厂原因、车号、经单位主管签章确认后交“保室” 检点存查。第六条 厂商交货车辆，经保卫人员查验后，并登记于“进厂交货登记簿” 注明车行、车号、装运品名、入厂时间以备查考。本公司员工遗失“工作证”，应即向人事单位申请补发，如有重领或原领工作 证已经找到不立即缴回而故意使他人蒙混出入厂者，一经查觉无论使用人或借用人 应依本公司人事管理规则或法律规定办理惩处。出入厂管理规定2015-09-16 21:56 | #2楼员工出入管理规定第一条 员工进入厂内需佩带工作证才能进入。第二条
4、员工未佩带工作证时，保卫人员需查明身份及登记后才准进入。第三条 上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或主管级以上人员外，一律 须凭“公出单”通行。第四条 迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。第五条 员工出入厂区限上班时间内，例假日或下班后禁止员工进出厂区.第六条 本厂大门，每天自下午6 0 0以后至次晨7 0 0以前关闭由保人员守 卫，除特殊事故，经核准外，一律禁止出入。第七条 员工出入大门须穿着制服，并将工作证佩挂于制服上，严禁酗酒或 携带危险物品。第八条员工夜间加班或例假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。第九条 保卫人员每天将“公出单”送人事部门登记人出勤卡出勤记录中.第十条 员工
5、陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续后方准进入。第十一条本公司或关系企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续后，方 准进入（参阅来宾出入管理规定）。来宾出入管理规定第一条 凡是来宾访客（包括协作厂商,本公司其他单位人员、员工亲友. 等）进入厂内时，一律在警卫室办妥来宾出入登记手续，应暂时扣留身份证或其他 证明文件，并查明来方事由，经征得受访人同意及填写“会客登记单”后，核发“来宾识别证”及持第2联“会客登记单”进入厂内，并依下列规定使用（一） “来宾识别证”应佩挂于胸前,始得进入有关单位会客后，受访者需 在“会客登记单”上签字，来宾须将“来宾识别Id7a证”及“入厂登记单”交还 给警卫室查
6、封后，始可退回证件、离厂。（二） 团体来宾参观时，须由有关单位陪同才准进入。第二条 来宾来访时，除特殊业务需要准许其进入厂内外，其余原则上均须 在警卫室会客室会面，不准进入厂内。第三条 本公司其他单位人员，因业务需要进出厂区时，除主管级以上外， 一律须先办登记后才准进入。第四条 员工亲友私事来访时，除特殊紧急事故，经由主管核准外，不得在 上班时间内会客，不得于会客室内等候在下班时会见。第五条 员工亲友私事来访时，除特殊紧急事故，经由主管核准外，不得在 上班时间内会客，不得于会客室内等候在下班时会见。第六条 外协厂商出入厂区频繁者，由有关单位（采购或总务）申请识别证, 凭识别证出入大门，没有申请
7、识别证的厂商亦须办理登记后才准进入。第七条 来宾出入厂区时，保卫人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险 物品进入。第八条严禁外界推销人员或小贩进入厂内。公司员工进出管理制度2015-09-16 12:28 | #3楼一、目的二、适用范围三、售楼中心管理规定公司员工出入管理制度内容提要：适用范围：1、员工2.1 员工进入公司需佩戴工牌方可进入，且穿好工装，否则给予罚款30元。1. 2员工未佩戴工牌时，保安队员或行政工作人员有权不给予进入，如由此造成的迟到算旷工处理；1 . 3员工上班时间出入公司，除患急病，受伤或总监级以上人员除外，其他人 员一律凭“放行条”外出，“放行条”由部门负责人审批，外出
8、公干放行条当次一 律及时递交行政部行政专员处以便考勤的核对和工资的核算；1.4迟到、早退或请假者，严格按考勤管理制度执行；1. 5因公加班需在休息时间进出公司者应提供单位经理签署的“加班申请单”领取加班牌；L 6员工上班需着工装，并将工牌佩戴于胸前；1.7员工夜间加班或节假日加班，出入亦须遵守以上规定。2、来宾2.1 凡来宾访客进入公司内时，一律要在前台办理来宾出入登记手续，并说明 来访事由，经征得被访人员同意后填写“来访登记单”领取“贵宾卡”，持“来访登 记单”第一联入公司内，并依下列规定使用：2 . 1. 1 “贵宾卡”应佩挂于胸前，被访人应在“来访登记单”上签名。来宾出 公司须将“贵宾卡”及“来访登记单”交给前台文员。3 .1.2政府官员或客户进入公司内时，须由单位领导陪同，前台文员可放宽登记；4 .3不得在上班时间会客，员工亲友私事来访，于会议室内等候下班才会见，特殊情况，经部门负责人核准者除外;