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1、内科主治医生年终工作总结内科主治医生年终工作总结1一、20年住院部工作成果20年是我院发展史上较为繁忙的一年，也是我院发展史上 成效显著的一年。一年来，在韦院长的领导下在全体医护人员的 共同努力下20_年住院部取得了令人可喜的成绩。20年我院开 展以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年活动，通 过加强行风建设，强化内部管理，优化服务环境，住院部抓住“新 农合”新形势这个绝好时机，吸引更多病人前来住院。20年住 院部住院人次及业务收入都比去年增加15%以上。住院部全体医 护人员牢固树立“以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标” 的服务意识，通过加强行业自律，提升服务质量，力求为患者提
2、供更加安全、有效、方便、价廉的医疗服务。20年住院部全体医 护人员没有人因服务态度问题而被投诉的。同时住院部医生响应 院部号召，积极配合公共卫生科建档工作，顺利完成了公共卫生 科建档工作任务。二、20_年住院部在工作和发展中存在的主要问题20年，住院部各项工作都取得了较好的成绩，这是令人欣 慰的。但在看到成绩的同时，我们必须要正视自身存在的问题和 不足。比如：住院部医生因经验不足，见识少，对病人体格检查 党积极分子，努力从思想及行动上向党组织靠拢。二、工作方面我能严格执行科室的各项规章制度，做到首诊负责制、三级 查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度； 做好科室各种会议、台帐的
3、记录；做好病房、门诊、急诊的工作 安排及院内会诊；抓好病案质量关和手术关；协助主任处理好科 内事务。三、业务方面我能认真学习医学理论知识，并将理论与临床相结合，从疾 病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面，不断提高自己 的业务水平。一年收治病人一个，参加手术人次一台，严把术前、 术中、术后每一关，没有发生一起医疗纠纷及责任事故。不全面，病史问诊不详细，致使误诊漏诊，没有实行病情告知， 导致医疗纠纷发生。护士因病人多，工作忙，没有严格执行“三 查七对”制度，致使屡次接错药水，也发生了医疗纠纷。这些本 不该发生的事却发生在我们身上，仔细回想，都是我们工作不够 认真造成的。如果我们多留意一点，医
4、生对病人体格检查认真全 面，多请同事帮查看一下病人，并如实告知病情，护士严格执行“三查七对”制度，就不会发生那些医疗纠纷。以上问题必须引 起我们全体干部职工的高度重视和注意，并积极采取措施，认真 加以克服。三、20年工作计划1、提高医疗质量，强化安全生产，争创最佳效益。今后将不 定期组织科室学习、提高医护人员的业务水平，强化医务人员的 法律意识和自我保护意识，提高医疗安全性，严格执行“三查七 对“制度，化医疗事故为零。2、认真履行交接班及查房制度，及时掌握科室业务工作动态, 妥善处理和解决工作中产生的各种矛盾和问题，明确发展方向、 大胆开展工作。3、继续配合公共卫生科建档工作，把健康档案做好做
5、活。4、进一步贯彻落实传染病防治法，做好传染病上报及传染病急重症患者的转诊工作。5、强化科室管理，把科室的各项工作和院部指派的工作落到实处。6、加强医德医风建设构建和谐医患关系牢固确立“以人为本” 的服务理念，树立“以病人为中心，以质量为核心，以满意为目 标”的服务意识，不断改善就医环境和设施，不断改进服务流程， 不断提高服务效率，不断改善服务态度，为患者提供人性化的医 疗保健服务以及社会、生理、心理精神全方位的综合服务，努力 构建和谐医患关系，净化住院环境。吸引更多病人前来住院。7、住院部的平稳发展还需要院部其他科室的密切配合。后勤 科要及时为住院部提供工作所需的物资。功能科要及时为住院部
6、提供可靠的辅助检。药房、药库要及时为住院部提供药品。8、建议院长、副院长、医务科组合设出二线班，为住院部工 作提供后备力量。回首过去非同寻常的一年，我们为住院部所取得的成果而倍 感欢欣鼓舞，同时我们也为实现医院平稳健康发展所付出的艰苦 的努力而价有所值。过去的一年，成绩已经成为过去。新的一年， 更加艰巨繁重的任务正摆在我们面前（病人增多，病种增多，药 物品种却减少）。这需要我们更加要全力同心，团结一致，勇于承 担，同心同德地奋斗。让我们自强不息，奋发图强，用我们聪明 的才智和辛勤的双手，描绘出泉水卫生院和谐发展的更新更美的画卷！内科主治医生年终工作总结2本人，20年一月毕业于医学专科学院临床医
7、学专业，于一月 至今在_镇医院内儿科工作。在工作过程中，始终坚持以病人为中 心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学 习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体 系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了 解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。一、端正工作态度，热情为患者服务在工作过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行工作 医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早 退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵 活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习 有计划，有重点，工作有措施，有记录，工作期间，始终以爱心
8、， 细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之 所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良 好的医德医风。二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病；同时 不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思 维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保 持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自 己综合分析题目和解决题目能力；严密观察病情，及时正确记录 病情，对患者的处理得当；在内儿科的工作工作中，本人严格遵 守科室制度，按时参加查房
9、，熟悉病人病情，能正确回答带教老 师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并 能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析， 及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的 业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的 熟悉和了解。三、严格要求自己在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希 看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下， 我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于 以后的工作还会面临更大的.挑战和机遇。同时与其它先进同事相 比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更 加优异的工作成绩。
10、以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领 导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心 和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工 作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更 进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验 教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力， 加强我的自身能力。更好的为病人服务。内科主治医生年终工作 总结3一年即将过去，回顾一年的工作，我的部门在我院领导的带 领下，“一切为病人服务，以病人为中心，提高我院的所有的工 作质量。努力学习先进技
11、术，努力钻研，使我们每个人的综合素 质都上升一大截”。但是，俗话说得好，进步的好与坏，要看看是否平时善于总 结。好好总结才会有更大的提高。为了能在我以后的工作中能更 好的发挥我的优点现将我本年的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时 常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔柯 察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只 有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不 因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正 思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老”，
12、这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛， 以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到 了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供 的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论。这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最 高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用 如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光 片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美， 力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的 痛苦，给医院抹黑。（为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰 富
13、自己的理论知识，拓宽视野。让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在 着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案, 一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是。所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医 院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光 彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决:一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断， 片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子，我 的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清
14、晰可见，漏 诊的几率当然会大大降低。二、我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高， 但是我们医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他 医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而 不仅仅是经济效益。三、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这 势必会影响工作。首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待 于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增 强我们科室的团队意识。其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认 可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是 这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以 在下
15、一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室, 各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则 可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高， 责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的 重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力 打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为 中心”的服务宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20年里所有的荣 耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下， 在全院职工的共同努力下，医院不仅仅是一流的乡镇医院， 而且可以和省、市一流医院相媲美！内科主治医生年终工作总结4转眼间，在一医院工作已六年。20_年已到岁末，回顾今年一 年的工作，不管是业务水平方面，还是科室管理方面，都取得了 一定的进步。一、思想方面我能严格遵守医院的各项规章制度，积极参加医院组织的各 项活动。工作态度踏实认真，也避免了一些医疗隐患或医疗责任 事故的发生。在医院创建无红包医院、三好一满意5s 管理、等级医院创建及市重点专科创建等多项活动中，能 严格执行创建活动中的各种规章制度，从自身做起，从琐事做起，真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入