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1、2022年有关公司活动策划方案模板合集9篇有关公司活动策划方案模板合集9篇为了确保事情或工作有序有效开展，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是我整理的公司活动策划方案9篇，希望能够帮助到大家。公司活动策划方案 篇1一、活动目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好年春节二、活动主题：“放飞幻想，希望无限”（暂定）三、活动时间：年2月34日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参加主体：*公司全体员工及各级领导六
2、、活动主持：*、*、*七、活动：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2科长为我们宣读表彰确定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3优秀员工代表发言时间：5分钟4请*总上台为我们讲话时间：10分钟（二）春节联欢会1开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种暖和沁心的氛围，同时将观众的留意力吸引到整台晚会上来2主持人上场（暂定2女1男）：时间：1分半女1：伴随着这首“祈祷”的美丽旋律，我们走进了年的春天；男：当我们满怀喜悦的告辞20xx，我们收获最多的是“成长”，懂得最
3、多的是“成熟”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创建了喜人的业绩；展望即将到来的一年，我们希望无限男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、共享喜悦，品尝拆迁公司这个大家庭的暖和女1：今日，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热情的欢迎！女2：首先，3男声独唱“上海滩”（表演者：*）时间：5分钟串词：4独舞“我爱你中国”时间：5分钟5互动小嬉戏（扬长补短）时间：6分钟男：下面我们来进行一个嬉戏，嬉戏的名字是：扬长补短嬉戏选择六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参与嬉戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路途，路上
4、摆放一些椅子设置路障，地上还会分别放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须捡起，交给女生最先到达终点的获胜我们将有一份精致的礼品送给你，希望大家勇跃参与6有奖学问问答竞赛（有奖形式，赛题见附一）时间：15分钟串词：刚刚大家嬉戏快乐之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧！在我们的问答竞赛起先前，我首先宣布一下竞赛有关规则：（1）竞赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应根据不同题型要求答题（2）参赛选手不得携带任何文字资料上场（3）参赛选手在答题时要语言清楚，逻辑严谨，表达流畅（5）每道必答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟，否则视为违例，不予加分，每位选手在答题结
5、束时，以“答题完毕”作结竞赛完毕得分最高者，我们将有一份精致的礼品送给他学问竞赛现在正式起先，首先我介绍一下参与第一组的代表队和参赛选手必答题：要求指定选手独立回答答题正确加10分下面进入惊慌激烈的抢答时段抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必需等我宣布完抢答题全部内容，并说“起先”后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数下面，请各队选手抢答7小品（表演者：*、*等）时间：6分钟8女声小合唱“一千零一个愿望”（表演者：）9邀*总上台表演时间：5分钟串词：下面，让我们以最热情的掌声有请我公司的总带头人：*总为我们表演一个节目，好不好！大家掌声有请！10邀李书记上台表演时间：5分
6、钟11舞蹈“春风流水”（表演者：6人）时间：5分钟串词：12嬉戏“盲人过障碍”（道具：遮眼布、三米长绳三根）时间：6分钟*为我们献上了轻快的舞姿，让我们再次以热情的掌声对他们表示感谢！接下来嬉戏规则：现场请三位参加者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数怎样通过，可让他们事先尝试一次，然后由工作人员为三位蒙上眼睛，一个人一个人地通过三根不同高度的绳子（其实在蒙上眼睛的同时，绳子已经被撤掉了）13诗朗诵时间：6分钟14男声2重唱（表演者：）时间：4分钟串词：不知是谁独创了音乐，从今世界变得多采；不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣奇妙的音乐，悠扬的旋律，响亮的歌声，满腔的热忱，醉得生活丰富多彩
7、希望下面这一个由带来的“”能赐予我们精彩的完备诠释15主持人致闭幕词：男：幻想是金，希望是银，希望和幻想是生命中无与伦比的珍贵财宝，有梦才有希望，有梦才有实现的可能；女1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生！挚友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝愿，去迎接美妙的明天吧！女2：祝福大家在新的一年里万象更新，好运常伴！公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今日的晚会到此结束，明年再见！公司活动策划方案 篇2一、活动主题：“团结互助，增进友情”集体春游活动二、活动目的和意义：通过本次春游活动，在领会美丽景色的同时，既可以促进员工间的沟通，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工
8、的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心主动的投入到将来的工作当中。酷爱公司，酷爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。 三、活动时间：20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右晚上8:00左右(依据实际状况调整。) 四、活动地点：澳多奇农庄 五、活动内容：春游/烧烤 六、活动对象：公司全体人员地点优势：地点距离公司近，来回路程便利，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽敞可进行户外拓展活动、竞赛等。 七、活动流程下午1:00统一集合，打算乘车1:30准时启程前往澳多奇农庄 1:50左右到达澳多奇2:20春游(巡游区、行知文化园、二十四孝子等)
9、并进行小嬉戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，嬉戏期间每人发放纪念品，并合影留意6:00烤全羊8点左右集合坐车回家。 详细时间依据实际状况进行调整。嬉戏内容 1、十人九足竞赛 参赛人员：全体成员 场地要求：一片空旷的大场地嬉戏规则：共分成5队，每对6人(依据活动当天到场人数而定。)，每对排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点(15米左右)，最终用时最少且不犯规的一队获胜。公司春游活动方案获胜队奖品：每人一把精致遮阳伞。活动目的：培育队员的团结协作、主动向上的团队精神。2、一块五毛 参赛人员：全体成员一个女生代表一块，一个男生代表五毛! 裁判说几块几，你们就应当快速的找人来组成这个数字
10、 那么剩下的没能组成这个数字的人就输了。依次进行下去，剩下的最终一组获胜。获胜队奖品：每人一瓶精致洗发液。 活动目的：培育队员合作精神以及反应实力。3、善解人意 参赛人员：全体成员嬉戏规则：以部门为单位，每组6人，分成5组(依据当天人数而定)，每组排成一纵列。人与人之间不能说话，只能靠动作表达意思。每组只有第一个人能看到词语，靠动作表达，依次传递给下一个人，由最终一个人写出来。共进行3组。答对最多或者最接近正确答案最多(包括意思和字数等)并且用时最短的队伍获胜。获胜队奖品：每人一个精致保温杯子。活动目的：培育员工间的合作精神，增进队员的友情。烧烤活动由公司负责人和景区相关工作人员统一支配和管理
11、。 留意事项 1、 2、 3、 4、 5、参加活动人员名单由行政统筹支配。参加活动人员尽量穿着宽松的服装和运动鞋，依据天气状况佩带防嗮帽参与活动，以免出现中暑状况。有身体不适或者晕车现象的人员应提前告知负责人。留意烧烤和巡游途中平安，出现突发事务刚好拨打相关工作人员电话。 留意个人言行，自觉维护公司形象和声誉。以上全部物料如有变动按实际状况结算。公司活动策划方案 篇3为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确
12、定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下：08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。09：30-09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包
13、围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧
14、网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)11：45-12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)公司活动策划方案 篇4一、活
15、动名称：亲近大自然，探幽xx山二、活动背景20xxx年3月9日，公司胜利组织了第一期”店连店春季户外拓展”活动，丰富了员工的文化生活，增加了团队协作实力和企业的凝合力，展示了团队蓬勃向上的精神风貌。进入四月，公司根据聘请培训工作安排于第一周顺当开展了新一批员工培训工作，提高了公司新进员工的总体素养，提升了公司的知名度，在社会上取得良好影响。根据公司工作安排，也为了贯彻加强公司精神文明建设的宗旨、理念，经公司领导探讨确定，于4月18日，开展其次期大型户外拓展活动-亲近大自然，探幽古粤山。三、活动目的和意义古路接悠远，山气入青岚。溪涧听天籁，飞瀑落幽潭。空山不见人，但闻流水音。这次活动我们将走进深
16、圳梧桐山风景区，远离工作生活的烦扰，观赏自然漂亮的风景。同时开展一些拓展活动，放飞我们的心情，舒缓员工们的惊慌和压力，也让员工们在活动中增加合作精神，带来刺激和挑战，体会成就感。山水、蓝天白云，地上的花花草草，都能让人们感到大脑更加轻松，胸怀更加宽广、精神更加激昂，忘却愁情烦事，带着发自内心的自信，精神焕发神采奕奕更加投入的回到工作中去，嬉戏活动不仅能带来乐趣和挑战，更能增加员工间的感情和合作精神，激发工作主动性。四、活动工作支配1、活动时间：4月18日(周一)(如遇天气缘由，顺延至周二或下周)2、活动地点：xx山风景区3、活动参加对象：公司全体成员(值班人员除外)4、活动人员配置：4.1本次
17、活动成立活动领导小组，配置如下：组长：xx(活动总指挥)；成员：xx(负责统筹、交通、后勤保障)；xx(负责平安、团队纪律)；4.2全部参加人员共分三个小组：平安组组长:xx;营运组组长：xx ;新员工组组长：xx;5.活动内容：共7个节目；5.1 新进员工自我介绍 (项目教练：xx)；5.2 对唱竞赛 (项目教练：xx)；5.3 成语接龙 (项目教练：xx)；5.4 顶气球竞赛(项目教练：xx)；5.4.1 道具：气球一个、绳子一条；5.4.2 参与人员：随机抽取两组对抗(每组5人)；5.4.3 嬉戏规则：嬉戏起先前先把绳子沿场地的正中间拉开，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮番发
18、球。体现协作实力和竞争实力。留意只能用头，不能用身体的其它部位，输的队接受集体惩处(天旋地转)；5.5 五毛和一块(项目教练：xx )；5.5.1裁判：xx，负责发号施令；5.5.2 规则如下：在嬉戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱；嬉戏起先前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布嬉戏起先，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，嬉戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就须要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。没有组合胜利的人接受惩处(为大家表演节目，内容自选)；5.6 异地传书: (项目教练：曹培 刘欢欢)；5.6.1项目简介
19、：各队排成一排，起先嬉戏时除每队的第一个人之外全体向后转。首先由每队的第一个人抽取字条，然后用肢体语言传达给下一个人，如此类推，直到传达到最终一个人，由最终一个人说出字条上的内容；5.6.2规则：在传递过程中不能发出声音，不能用手机等通讯工具，也不能用手写字，只能表演。在传递过程中已传递过的人不准说话，否则取消该队的评比资格。用时最少且答案精确的一队获胜。输的队接受集体惩处(跳兔子舞)；5.7 同心并力：(项目教练：张宾 李召阳)；5.7.1项目简介：教练规定用1代表向前跨一步，2代表向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教练随意说出一个数字，各组用最短时间做出正确的反应；5
20、.7.2 规则：各组队员做出动作后不允许再更改。出错的队第一次做2个俯卧撑。假如该组再次受罚将改为4个俯卧撑，俯卧撑的个数以2倍的数量增加。6 惩处项目6.1卡通跳：分为男式和女式，相同的是都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿态。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里咬发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V”的姿态，同时嘴里要发出“耶”的声音；6.2天旋地转：接受惩处的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位；6.3 跳兔子舞；6.4 俯卧撑。7 活动所需物资；7.1 气球5个，扎
21、气球所用绳子5条；7.2 烹饪用具，餐具；7.3午餐由后勤支配。五、活动行程支配1、上午8:00全体在办公室外集合整队，宣告活动纪律及留意事项;上午8:10分动身；坐车前往梧桐山；2、下车后徒步走向山顶，观赏梧桐山自然、人文风光；3、中午12:00进餐，其后穿插节目表演及嬉戏活动，促进员工间相互沟通；4、游玩途中做好环保工作，自行带走垃圾；5、下午返回；6、做好活动总结工作。六、关于活动平安问题1、在动身前召开活动平安说明会(要求毎名出游的成员均要到场，内容附后：关于拓展活动平安细则及措施)，各组长全程做好提示工作。2、组长随时关注本小组成员状况并做清点，防止人员掉队。(一)动身前的打算1、身
22、体状况自我审查有下述状况的成员应刚好向指挥小组恳求退出：患急性病未愈者;患有较严峻的心血管、肝、肺、肾等重要脏器疾病者;处于各种传染病和炎症发作期的患者;患有慢性疾病正处于急性发作期或活动期者;各种缘由所致的严峻贫血患者;新近发生脑血管意外病情尚未稳定者，以及大中型手术后，处于复原期的病人等。2、活动前搜集活动日天气状况。携带好必要用具，给消遣的心情带来一份平安感。3、出游前做好必备药品的打算(1)解热、镇痛类药物，如阿司匹林。(2)防暑药，如藿香正气丸、凉爽油等。(3)外伤药，如正红花油、碘酒、创口贴、绷带等。有备无患，动身前做好药品打算，同时检查运用日期，在活动过程中由专人保管。(二)留意
23、旅游中的人身平安，在动身前及活动过程中做好以下提示工作1、着装留意事项。本活动主要是徒步及登山，在穿着上，建议穿宽松而便于运动的衣服，为避开扭伤，便于活动，建议不要穿着高跟鞋，及紧身衣物。不提倡穿着装扮上有金属物品及尖锐的物品。2、预防旅游中丢失。向参与活动的人员通报全天的活动日程、时间支配、抵达时间和逗留时间、以及集合时间地点。3、预防发生治安事故。活动过程中，严格遵守活动的组织性和纪律性，不与人发生口角、纠纷。4、预防中毒及动物损害事项发生。(三)登山的平安留意事项(1)上山时要轻装，少带行李，以免过多消耗体力，影响登山。(2)登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋为宜，穿皮鞋和塑料底鞋简单滑跌。(3
24、)山高路陡，游山时以缓步为宜，不行过速。肯定要做到“走路不看景，看景不走路”，边走边看往往比较危急。(4)为防止火灾，在吸烟时应自觉将烟头熄灭，不行随意乱丢。公司活动策划方案 篇5公司植树节活动方案篇1：一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；二、活动主办单位：活动协办单位：三、活动时间：20xx年3月12日（星期六） 8：4014：00；四、集合地点：植树地点：五、交通工具：大吧车接送、自驾车；六、种植树种、数量：公孙树，50100棵；七、活动流程：1/09：00：黄兴路步行街集合；2/09：15：宣誓；3/ 09：30：动身；4/09：3010：30：赴阳光100国际新城会所（参观过程中领取
25、干粮和矿泉水）；510：30：到达植树地点；6/10：3013：30：植树活动起先，内容如下：A、植树造林；B、互动嬉戏；C、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；D、业主代表讲话；八、活动和宣扬执行：长沙阳光100国际新城负责全面宣扬和现场组织执行九、活动规模：200人左右（注：依据详细报名人数可以调整）十、活动效果及预期：此次以义务植树公益活动答谢支持项目的客户，彰显晟地长沙阳光100国际新城的企业文化理念，同时也让广阔业主在此次活动中，了解和体验绿色环保在我们日常生活中的重要意义。并借助银河房产网对活动的全程报道，扩大晟地丽江的知名度，从而达到销售的目的。为保证此次活动的
26、顺当进行和取得圆满胜利，通过活动执行方长沙阳光100国际新城以及合作媒体进行前期预热、中期执行以及后期跟踪报道的系列宣扬方案，将全方位的为此次活动进行宣扬报道，可以说活动本身将公益事业、客户答谢、广告宣扬融为一体，具有较高的价值回报。公司活动策划方案 篇6阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的万紫千红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的
27、华丽篇章。一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播*大家庭的文化气息。二、 活动时间与地点：三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们四、活动筹备与支配：（1）打算工作：打算生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将安排主要通过拍VCR的形式分别支配*董事长（安排预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语
28、的便利贴。详细支配如下图：为了使生日会各项进程顺当落实，须要各部门的同心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝愿话语。（3） 活动内容：主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、 活动费用预算公司活动策划方案 篇7一、公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的
29、风采，对内传承企业精神，对外传播公司企业文化，进一步推动公司品牌建设，增加企业的核心竞争力，特制订本方案。（一）、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体，也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程，很大意义上是企业对自身历史和将来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不行能仅仅停留在口头传播的形式上，它必需以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。2、期刊对内是宣扬企业文化，让员工渐渐了解并融入，日益形成恒亚的文化氛围，提高员工凝合力；同时让公司员工共同参加，了解公司，这是品牌建设的内部工作；通过员工的认同，以员工之口对外宣
30、扬公司形象。3、期刊对外除了宣扬企业文化外，更干脆地宣扬了企业。通过期刊内容，宣扬公司项目动态、员工风采，打造并提升企业美誉度，也是公司品牌对外宣扬的一个有效途径。（二）、期刊的宗旨定位1、对外树立企业形象，营造良好的外部环境。2、对内宣扬公司文化，展示公司的优秀风貌，吸引优秀人才等。（三）、版面规划及基本内容1、刊首：1）、刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致词，以后每月可依据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当的发表看法或提出问题，对员工起到思想上的引导或激励作用（每期一篇）2、资讯2）、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的重大事务的报道，或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等（每期
31、多则新闻稿或图片新闻）3、企业文化3）、企业文化活动：对公司安排开展的企业文化活动进行报道宣扬（包括已实施落实的和下月安排实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝愿（每期一篇）4、员工天地4）、向一线员工致敬：由于公司行业的特别性，应体现公司对一线员工的剧烈关怀与敬重：由一线员工自由撰稿，内容可体现员工日常生活，投稿时需供应相应图片（每期一则）5）、团队风采：以图片展示为主，辅以简洁的文字说明，展示各部门的风采，并烘托出愉悦的生活，快乐的工作这一主题（每期多张图片）5、健康广角6）、养生之路：注意好用性的养生学问介绍，尤其是食疗保健、运动等（每期一篇）。6、员工随笔7）、提倡员工的原创稿件，话题
32、不限（涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等），只要是员工的亲身经验或感受且思想主动健康的即可（每期3-4篇）（四）、出版周期：1个月，每月的第一个星期内出版。（五）、稿源渠道1、足够的稿源是报纸的保证，主要由公司员工供稿、供应线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题；2、员工自觉投稿：提倡原创，文体、字数不限，投稿对象、投稿时间不限；3、约稿：主动与文笔良好的员工约稿；4、转载部分国内外经典名著片段；（六）、投稿激励1、行业动态、哲理性文章等转载的作品，不论题材、字数，一经征用，每篇10元；2、原创诗歌、散文，一经征用，每篇30元，图片每张5元；3、新闻稿件、其他原创作品等，每100
33、字10元稿费，不足100字部分忽视不计，每篇文章封顶稿费100元。（七）、工作职责1、行政部：期刊的主办部门，主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。2、销售部：负责项目动态营销活动等宣扬稿及图片的供应。3、公司各部门：负有主动协作的义务。（八）、期刊的发行1、发行方式：免费发行2、发行对象：1）公司内部2）恒远3）恒亚客户3、发行范围：公司各部门传阅，会议室、接待室、B栋接待房等惹眼位臵摆放。4、发行量：初期暂定100份。（九）、投稿方式1、员工可向行政部投稿，也可通过期刊专用邮箱投稿；2、稿件可为电子版或纸质版，应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式；3、对于转载或非原创的稿件，一律应
34、照实注明转载或整理字样，否则后果自负。二、员工生日宴会活动策划方案（一）、活动主题：“公司与你一起成长”（二）、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，创建温馨和谐的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广阔员工真正的融入到恒亚这个大家庭当中，进而保持更好地工作状态，与公司共同成长和发展。（三）、活动时间：20xx年每月15日（四）、活动地点：行政楼一楼KTV（五）、活动对象：寿星们（以身份证日期为准）（六）、活动周期：每月一次（七）、活动程序支配1、打算工作：打算生日贺卡、布臵活动现场、物品的购买1）、由行政部统计当月生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事领导写上祝愿语并签名；
35、2）、由行政部邀请寿星员工参与活动；3）、由选购部负责选购生日宴会所用物品；4）、由行政部做好现场布臵工作；2、活动内容支配1）、主持人开场；2）、领导讲话，感谢员工为公司做出的贡献，表达公司对员工的祝愿；3）、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；4）、寿星代表发表生日感言；5）、唱生日歌、许生日愿望、共享生日蛋糕；6）、自由活动（唱歌、跳舞）；7）、合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；8）、生日会结束。（七）、经费预算：合计3085元三、元旦晚会策划方案（一）、晚会主题：“狂欢元旦，喜迎新春”（二）、晚会目的：通过“元旦晚会”丰富员工的业余文化生活，提高凝合力、增加团队精神、优化企业文化。（三）
36、、晚会对象：公司全体员工（四）、晚会主办方：（五）、晚会内容及形式1、形式不限：可单人或团组表演均可，节目类型包括独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等；节目题材力求体现新奇、活泼、生动、感人、美丽、发人深思等不同风格。2、详细节目编排由行政部负责，全部节目需提前彩排，经行政部审查后，合格的节目方可在晚会上表演，节目演出次序由行政部支配。3、节目来源：1）、行政部出3-5个节目，形式不限2）、每个部门至少编排一个节目3）、员工自行组队参与。公司活动策划方案 篇8为体现公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，安排4月份组织员工实行春游活动，详细如下：一、活动意义：
37、提高大家主动性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝合力和团队精神。二、活动时间：20xx年4月26日星期六上午7点动身三、活动口号：放松心情、团结协作！四、活动地点：爬山五、参与人员：编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员六、活动费用：预料40005000元1、人员餐费安排30人50元=1500元2、车辆费用：预料600元（供应活动车辆者每车补助100）3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元七、活动内容：为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。八、留意事项1、全部人员应留意平安，不
38、允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。5、期间出现任何突发状况时，要刚好上报负责人，负责人刚好处理好应变工作。6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安，。7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。公司活动策划方案 篇9一、晚会主题： 喜迎元旦、新年晚会二、晚会口号：华蜜20xx超越自
39、我/20xx幻想起航/20xx一路有你三、晚会目的：1、打造安普企业文化，增加凝合力;2、加强各部门同仁之间的联系与沟通;3、增加公司员工的集体主义精神观念。四、晚会时间：20xx年12月31日13:0021:00五、晚会地点：员工餐厅六、参与人员：公司员工40余人。七、工作安排：1、调度组：负责整个活动的宣扬、调度、进程、后勤支配;(靳美仙负责)2、节目组：节目的收集、抽奖活动打算、嬉戏道具、奖品发放;(靳美仙 任小会负责)3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)4、舞台布置组：负责现场布置、音响限制、现场照相工作。(吴彦负责)八、晚会节目组织形式：节目+嬉戏+抽奖1、蒋
40、总开场白2、公司领导至少报送一个节目;3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动5、节目组织支配：节目于12月20日前打算好，并打出节目单报批6、抽奖活动：1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖 1名(价值200元/个);一等奖 2名(价值100元/个);二等奖 4名(价值50元/个);三等奖6名(价值20元/个)。2)奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位;3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。7、嬉戏：设计3-4个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用 。九、活动流程1、领导致词;2、主持人现场介绍到场嘉宾;3、节目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛;4、韩总结束致词5、活动结束时，工作人员负责现场清理。十、活动总预算：1、餐饮费用：人均50元。2、奖品费用：800元;总合计约：XX。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页