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1、财务人员入职培训心得体会3篇_培训心得篇一：银行新员工入职培训心得3篇 银行新员工入职培训心得3篇 短暂的银行新员工入职培训，我们将被分到不同地区的岗位上起先工作，下面是银行新员工入职培训心得，希望大家喜爱。 篇一：银行新员工入职培训心得 怀着期盼与新奇，最终迎来了新入行员工培训。从小到大，我们学习了多数课程，历经十年寒窗，参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。 参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运。这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大
2、量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝合在一起，学习了银行的基本状况，融入了建设银行这个大集体中。 作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终胜利上市，这具有深远的意义。建行胜利上市的阅历对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明白国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革胜利的认可和对其将来充溢着信念，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人，
3、中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的安排。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，信任每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着新奇而又激烈的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们快速组成了四个团队。接下来的任务是用几非常钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最终再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立即融入到团 体中，集
4、思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得绘声绘色。接下来迎来了我们的第一个项目:信 任背摔。 挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友摔下去。要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的值得信任的例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惊，但是当听到队友激励的呼喊声，心里的信任与感谢之情战胜了恐惊，信任每个人的心里都有这样的想法:尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。 简洁的一个动作，难以克服的是心理障碍，我们战胜了自己，挑战胜利，摔下那一刻的感觉是那么华蜜，这种信任
5、与被信任是一种宏大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地覆盖着团队协作的气氛，从一人触电，全体重来的超级电网，到二人相互托举、提携，团队后方支援的天梯，从同心同德，迎难而上的团队营救，到众音合则成乐，众人合则成邦的瀚海求生，没有一种是离开团队的。即使在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油激励，没有一个人漠然视之。在共享心得时很多队员感慨地说:今日假如不是有队友的激励，我不行能完成这个项目。因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增加了志气和力气。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都
6、滚动着泪花，我们用我们的志气、魄力、关爱、协作、才智以及奉献真真正正的做到了挑战自我，熔炼团队。 惊慌而充溢挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，起先了为期八天的银行相关业务学问学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的以人为本。假如说拓展训练培育的是一种工作精神，那么业务学习培育的是我们的工作实力，只有驾驭好了这些基本操作才能开展好银行业务。在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲解并描述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今日中国建设银行胜利上市，经验了三起三落的反复，在这期间，
7、建设银行曾限制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。作为一名建行人假如不了解建行历史，就犹如一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必需了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革胜利的宏大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。 接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律学问、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务状况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这须要时时到处的细心谨慎、诚恳守 信、遵守法律合规、勤勉尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学
8、问，加强风险防范。 面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行须要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还须要每个行员以热忱饱满的精神对待每天的工作，以绚丽的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的阅历为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲解并描述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。这次的培训汇合了很多领导和前辈的才智和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作阅历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务学问，把我们领进了
9、建设银行的大门，同时也让我们领会到了优秀建行人的风采。 短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上起先工作，十天的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经验，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充溢自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。 篇二：银行新员工入职培训心得 一、法纪培训 法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明白的，所以我们首先接受
10、的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律学问的讲解。 人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律学问讲座是关于银行业所用法律学问的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重 视一下，另外还针对信贷及风险限制等方面全部法律学问以案例方式向大家重点介绍。 法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从
11、事工作的基本留意事项，对于以后的工作及个人前途都非常有意义。 二、业务培训 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。 储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本学问，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂;其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及全部者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，详细的操作看来在以后的工作中加强学习;最终是关
12、于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作特别简单烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。 业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必需在以后的实践中不断学习和充溢，才能跟得上商行的业务需求。 三、理念培训 理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训，基本是要大家建立一种胜利的理念。这其中包括职场生涯设计，胜利一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。 职场生涯设计内容许多，要点包括自身的志向和实现志向的规划，如何规划及企业对于职工发展的规划等;胜利肯定有方法的讲座对于我们遇到的逆境，如何应对逆境，摆脱逆境作了分析，重点讲解
13、并描述了树立胜利有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及留意事项进行了说明，其次次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用许多案例向我们展示了商务礼仪的规则。 胜利的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场胜利理念以及个人的发展是特别必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必需人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的胜利理念。 篇三：银行新员工入职培训心得 在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、平安防范，个人金融
14、业务、国际业务，银行卡业务学问 为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，惊慌而又充溢，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校内走入工行的企业氛围，起先了自己的职场生活。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的相识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分呈现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。 在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的服务规范理念、平安防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务学问;以及大量的模拟柜面操作训
15、练。内容和形式都很丰富多样，包括讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。 作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素养是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本 篇二：财务岗前培训心得体会 中铁建工集团广州分公司 2022届新职工入职培训培训时间： 所在项目： 所在部门：财务部 职工姓名： 完成日期：心 得 体 会 2022年8月今日是到项目上的其次个晚上了，最终有时间可以静下心来好好理一理刚刚过去的二十 多天。从去年寄出三方协议起先，我就始终在想我职业生涯起步的地方会是什么样子，在
16、拿 到毕业证后，看着同学们一个个都已经报到上岗，我心里也愈发急迫。最终熬过了等待的日 子，我于7月19号早上到达了深圳。在报到完后，我们这批新职员在21号迎来了入职培训， 而我的心得体会也就从这里起先了。职业认知篇 作为刚毕业的高校生，我们即将起先自己的职业生涯，可是，我们如何才能够更快地转 变自己的角色、融入新的环境呢？这就须要我们对自己的职业有一个全面的认知，而我们的 企业也充分相识到了这一点，于是针对我们新职工进行了一系列的职业认知培训，培训的形 式丰富多样，主要包括讲座、专业业务培训及参观工地。我们进行的第一场培训是由李书记主讲的关于集团公司及广州分公司的历史、概况、发 展战略及重点工
17、作等的讲座，李书记的讲说真实清楚、四平八稳，让我对公司的历史、荣誉、 现状、发展战略有了一个真实的了解。公司在历史进程中，有过辉煌也有过低潮，当我在品 味公司的历史时，我感到作为新生代职工我们应当牢记历史、以史为鉴，我们应当学习和继 承公司的奋斗精神，将公司的文化传承下去，我们还要学习公司前辈们积累下来的阅历，并 将其运用到我们今后的工作当中。当李书记讲到公司的荣誉时，我心中涌现出一种骄傲感， 同时也给了我巨大的激励与鼓舞。当我了解了公司的现状及将来的发展战略，我的脑海里多 了一个声音“我要以公司的指导为方向， 努力学习工作技能，在自己的工作岗位上实现人生价值”。第一场讲座结束后，我受益良 多
18、，感觉自己与公司的距离在一步步拉近。在接下来的两天，公司又支配了公司在职员工给 我们进行了几场讲座，其内容主要包括员工管理方法、公司规章制度、薪酬管理方法、平安 教化、优秀见习生对见习的体会及年轻优秀技术人员工作阅历介绍等，通过这些讲座我了解 了公司严明律己的工作作风、责任明确的管理制度，也让我明白作为一名见习生我在以后的 工作中应当端正看法、主动主动、虚心请教、勤奋刻苦、细心视察。公司支配的最终一场讲 座是由外请的杨文浩教授主讲的，主题是“90后员工如何hold住职场”，讲座主要围绕自我 相识、学习精神、团队意义、价值实现等方面来绽开，杨教授幽默风趣的演说风格让一成天 的讲座都变得轻松好玩，
19、他所讲解并描述的内容更是给我们这些职场菜鸟注入了一剂强心剂，通过 这次讲座，让我懂得如何真正去相识自己、接受自己、优化自己，让我懂得无论今后人在何 方身居何职也要不断地去学习，让我懂得在今后工作中要把团队的利益放在第一位，要信任 团队的力气，要为这个团队付出，让我懂得人生价值与企业价值共同实现的人生理念。 假如说前面那些讲座已经为我们敲开了职业生涯的大门，那么专业业务培训就算是描绘 门背后世界的第一笔了。我们经过高校的洗礼，驾驭了肯定的专业理论学问，但对实际业务 却非常生疏，而公司恰到好处地为我们各个专业的新人支配了专业业务培训。我们财务人员 的业务培训是在培训的最终一天，在简洁的相互相识后我
20、们就干脆起先培训，培训的内容主 要包括资金管理、资产管理、收入成本管理、电 子钥匙运用及理论学问考核，通过这次培训，我发觉了理论学问与实际业务操作的差别， 在今后的工作中我应当把握每一个细微环节，以会计核算准则为依据来开展工作，同时也让我认 识到财务工作的难度，在今后我要向师傅努力仔细学习，争取早日成为一名合格的财务人员。公司还利用一天时间支配我们参观工地。上午，我们参观了位于深圳的长富金茂中心， 该项目部人员带着我们零距离接触了施工现场，给我们讲解了项目的大致状况，还有一些施 工机器操作、不同类型的材料及现场的平安工作，当我到达主楼的目前的最高层时，心里涌 现出震撼与钦佩。下午，我们来到广州
21、地铁运营中心项目部，首先我们开了一个介绍会议， 由该项目员工给我们介绍了此次见习生参观的支配和项目的大致状况，另外还有去年入职员 工给我们工作阅历及工地生活，接着我们参观了施工现场，领会了该项目的风采。虽然我是 一名财务人员，对现场施工技术知之甚少，但我能感受到参加建立如此雄伟的一项工程是一 件多么骄傲的事，在以后的工作中，我要以项目为荣，同时也要学习一些工程学问，了解自 己所在项目的状况，以能够更好地开展本职工作。军事拓展篇 根据日程支配，我们27号早上背上了行李向霞涌基地动身，路上的景色很美，10点18 分我下了大巴，军训也就在这个点起先了。第一天的军训是难忘的，我刚下车就听到有人喊“快点
22、快点”，于是我们这一车人很快齐 刷刷地站好了队列，接着我们去领了衣服，换好衣服我们全部人又齐刷刷站好队列，更“恐 怖”的事情发生了， 教官要求我们站40分钟军姿，这是不行思议的，因为我记得高校军训站军姿最多不过 10分钟，很快我就大汗淋漓，双腿酸痛，但最终我还是坚持下来了，而后通过嬉戏我们又分 好了连队班级，我被分到了一连二班。之后我们分好了宿舍，放好了行李，该吃午饭了，可 万万没想到吃饭也变得这么不寻常，我们排好队依次进去打饭，打好饭的先把餐盘放桌上， 然后站好军姿，等大家都打好饭了教官会下令开饭，从进入食堂起先到吃完走出食堂这期间 是严禁发出任何声音的。中午休息一段时间后又起先了下午的军训
23、，果不其然一起先又是40 分钟的军姿，而且是在大太阳底下，站完军姿后便是常规的军训内容，最终白天的军训随着 晚餐时间的到来结束了。晚上，我们坐在一起学唱军歌，学的这些军歌是要在吃饭前唱的。 第一天的军训结束了，我带着满满的乏累进入了梦乡。基本上，我们就在这样的节奏下度过 了军训时间，常规训练内容跟高校军训差不多，不同是站军姿时间长、吃饭纪律严厉还有晚 上的紧急集合。两周的军训生活有许多难忘的事情，但有两件事是我最难忘的。第一件事就 是集体受罚。受罚是常常发生的事情，因为军训纪律是非常严厉的，严禁发出任何声音，严 禁乱动，严禁迟到，但因为个别人放松自己致使大家一起受罚，我们品尝了大热天用手撑在
24、水泥操场的味道，感受了鸭子步走路的酸痛，体验了前一个人把腿架在自己肩上、把自己腿 架在后一个人肩身上做俯卧撑的艰难，不过很庆幸的是这个集体没有因为我受罚。其次件事 就是翻越荣誉墙。我们不借助任何外力在规定时间内不违反纪律地翻越了4米高的荣誉墙， 期间我们因为有人说话重来了三次，但最终我们篇二：会计岗前培训的总结11111岗前培训的总结 一、岗前培训目的（重要性）岗前培训是我们每一个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实 践中巩固学问，在实践中培育实力；岗前培训又是对每一位高校生专业学问的一种检验，它 让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我
25、们以后 进一步走向社会打下坚实的基础。我认为学校支配我们暑假这次专业相识岗前培训的主要目的，不仅仅是让我们在学习专 业学问前对企业的会计机构设置、会计机构的工作内容、会计机构的岗位分工、会计人员的 工作特点及要求，会计工作在生产经营管理工作中的作用进行初步了解，增加分析和解决会 计与财务管理问题的感性相识，使我们在后续的专业课学习过程中，做到理论联系实际，并 为后续的实践打下基础。更重要的是，由于我们在学校学了两年的学问，必需通过到企业里 去实践后，才能消化更多的学问，让其成为真正的自己的东西。同时是考虑到我们的实际情 况，因为我们这个年龄的人，通常都没有什么社会阅历，借由岗前培训来让我们进一步了解 社会，为走向社会奠定基石。 二、岗前培训时间 2022年07月26号-2022年08月20号 三、岗前培训地点 财务科 四、岗前培训单位基本状况公司共编制25人，下设办公室、财务科、业务经营科及粮油服务中心，主要担当? 供应任务。 多年来，公司实行科第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页