年度个人考核总结1.docx

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1、年度个人考核总结1这学期,我做了四年二班的班*。一年来,我在班*工 作中兢兢业业,努力抓好学生的日常教育,通过德育促进学 生在其他方面的健康发展。围绕常规教育,我主要做了以下 工作。第一,加强常规训练,带动教育教学。良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生调 皮捣蛋,不落俗套的行为往往会让一个好的班级后悔,让整 个集体活动失败,甚至让全班争取的荣誉付诸东流,直接影 响班级的利益。因此,有必要扎实有效地加强学生的日常训 练。培训内容包括小学生守则和小学生日常行为规范 要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套 路、参观套路、道路团队套路、安全教育套路等诸多方面。 保证每个学生都有

2、“服从集体,服从命令”的思想,有自我 约束力,形成习惯,保证全班随时呈现出“活而不乱,严而 不死”的良好班风。第二,教育和培养班班*不仅要用,还要教育培训。第一,要大力表扬*的 优点,宣传他们的先进事迹,帮助小*树立威信;第二,在 鼓励*大胆工作、指出工作方法的同时,要严格要求*在知 识和能力上有更大的进步,在纪律上以身作则,努力在各方 面为全班起到表率作用,即“点带点”;第三,培养*团结 协作的精神,要能够通过*这个小群体,建立正确健全的*, 带动全班进行批评和*,形成集体*、纪律和进取精神, 即“以面带面”。第四,鼓励他们大胆严谨地工作,注重教 学工作方法。当然,选出来的*毕竟不是十全十美

3、的,不要 苛求和指责,尤其是工作中有错误的时候,老师要耐心教他 们处理班务的具体方法。第五,我不定期召开班*会议,* 他们学习制定计划和具体措施,检查执行情况,总结得失, 加以改进,教会他们辨别是非,及时防止学生中的不良行为。 但班*在班里的不良行为是不会被容忍的,会鼓励他们以身 作则,团结友爱其他同学,促进全班的管理。第三,营造*的师生关系。谁爱孩子,谁就爱他,有了爱,孩子才能受教育。班* 要善于接近孩子,关心爱护学生,与孩子进行亲密的思想交 流,让孩子真正感受到老师对他的亲近和爱护。这是班*顺 利开展各项工作的基础。俗话说:不懂就不能懂。教育需要 对孩子的爱和激情。教师应该从*等和尊重的立

4、场出发,尊 重学生的人格,*等对待所有学生,努力与他们建立友好信 任的关系,用爱心打开孩子的心灵,让他们倾诉自己的委屈 和秘密,减轻他们的心理负担。我认为构建*师生关系的基 础是以人为本。首先,承认学生是有生命、有思想、有感情、 有追求、有自尊的活生生的人。学生需要学习、休息和快乐、 教育以及他人的理解和尊重。其次,它承认学生发展的差异。 因为每个人的先天禀赋、家庭教育、环境影响不同,接受的 教育相同,但内化过程千差万别,所以学生的个性会极其丰 富多样。第三,要认识到学生的主体作用,要创造宽松*的 文化环境,激发学生学习和探索的主动性,让每个学生都享 受到成功的喜悦,让他们感受到珍妮弗,积极思

5、考,充分发 展个性。第四,关注学生的“潜力”。要看到学生有各种潜 在的发展可能性,不歧视后进生,鼓励学生发挥特长。第四,引导学生自我管理。班*除了培养自己的班级管理能力,还应该善于引导学 生自我管理。一是动员大家参与班级管理的各种活动,让学 生有自己的话语权,有展示才华的机会。尽量不要忽视每个 人,让学生有自己的话语权,有展示才华的机会。一切落实 到个人,建立了 “一切由人做,人人有事做”的*。(如高 闯、李爽等。)明确每个学生在班级中的地位和责任,让学 生实现自己的价值和尊严。这不仅调动了每个学生的积极性, 也使每个学生都能在班上找到合适的位置,从事特定的工作。 每个人都对集体有贡献,每个人都意识到自己是班上不可或 缺的一员。在这个广泛参与的过程中,学生可以在集体中找 到自己的“位置”,实现自己的利益,从而形成责任感。二 是要求全班参与日常管理,形成轮岗*,让每个人都有机会 履行班级管理的职责,增强责任感和参与感,贡献自己的力量管理好班级。第三,尽量不要忽略每一项中的每个人。每 次大型活动都要各司其职,人人有份,没有外人。

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