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1、管理会计信息化建设问题与策略管理睬计信息化建设问题与策略 本文关键词：信息化建设，管理睬计，策略管理睬计信息化建设问题与策略 本文简介：摘要：我国改革开放促进了企业的建立和发展，当前我国企业的数量显著增多，近期市场愈加旺盛，极大的提高了人们的生活水平，在企业的经营和管理工作中，会计工作是其中非常基础的工作，会计工作的水平，干脆影响到企业的生存和发展。在当前企业的会计工作中，管理睬计的作用是非常突出的，利用管理睬计能够为企业的内部限制管理睬计信息化建设问题与策略 本文内容：摘要：我国改革开放促进了企业的建立和发展，当前我国企业的数量显著增多，近期市场愈加旺盛，极大的提高了人们的生活水平，在企业的
2、经营和管理工作中，会计工作是其中非常基础的工作，会计工作的水平，干脆影响到企业的生存和发展。在当前企业的会计工作中，管理睬计的作用是非常突出的，利用管理睬计能够为企业的内部限制和管理供应助力，帮助企业领导进行科学决策和管理，促进企业进一步发展，促进企业提高经济效益。随着我国信息技术和互联网技术的不断发展，管理睬计在应用的过程中，想要提高其应用效率和水平，信息化建设是必不行少的，因此本文就针对管理睬计的信息化建设进行探讨，推动我国管理睬计的信息化发展。关键词：管理睬计；信息化建设；发展在会计领域中，会计工作主要包括了财务会计和管理睬计，财务会计在企业经营中应用最为普遍，而管理睬计在应用的过程中却
3、存在着许多问题，我国目前许多企业在经营的过程中，都非常重视财务会计，却忽视了管理睬计的发展，但是经过实践能够发觉管理睬计对于企业的发展有着关键性的作用，对于企业的内部管理至关重要。当前我国许多企业相识到了管理睬计的重要性，也实行了一系列促进管理睬计建设的措施和方法，而自从进入21世纪以来，信息技术和互联网技术的发展为管理睬计的发展供应了新的动力，现在企业在进行管理睬计的应用时，想要提高其应用的效率，并充分发挥出管理睬计的作用，必需要以信息技术为依托，促进管理睬计的信息化建设。1管理睬计信息化建设的意义1.1管理睬计信息化建设的必要性在会计领域中，管理睬计是其中非常重要的分支，管理睬计主要应用于
4、企业的管理工作，管理睬计的信息化建设是管理睬计体系建设的重要支撑，随着科技的不断发展和信息化技术的普及，企业日常经营和管理工作中，管理睬计已经得到了比较广泛的应用，使得企业的管理和经营水平显著提高，在这种状况下，管理睬计将要与企业的发展相适应，能够对企业的生产经营活动发挥出应有的作用，就必需要将管理睬计与业务活动进行融合，推动管理睬计的信息化建设，从而将管理睬计彻底融入企业经营和业务活动的流程中，将管理睬计与企业的日常经营和管理结合在一起，加强预算、成本管理和绩效管理等，建设起科学化和高效化的管理睬计架构，从而充分发挥出管理睬计在其中的作用。目前我国改革开放的成果正在渐渐显现出来，企业在发展时
5、会面临着越来越多的变革，传统的管理睬计应用方法，已经无法满意企业的发展需求，企业想要发展，就必需要对管理工作进行创新，而管理睬计的创新能够帮助企业渡过难关。管理睬计的信息化建设，能够推动管理睬计工作的创新，帮助企业转变管理模式，提高会计工作的效率，这是企业发展的必定选择。1.2管理睬计信息化建设的重要性管理睬计的信息化建设，能够帮助转变管理睬计的应用模式，传统的管理睬计在应用的过程中，工作人员运用比较落后的方法，进行信息数据的分析和整合，整个管理睬计工作的效率比较低，而且该过程还很简单受到人为因素的影响，使得最终的数据分析结果的科学性和精确性得不到提升，将其应用于企业的管理工作中，难以发挥出应
6、有的作用。然而管理睬计的信息化建设，能够对管理睬计的工作流程进行优化，在工作的过程中，工作人员能够利用信息技术和专业化的系统，极大提高工作的效率，最大程度解放生产力，从而对企业的资源进行高效整合，促进企业会计职能的扩展。2管理睬计信息化建设存在的问题2.1管理睬计信息化建设与企业的管理机制不协调在现代企业的管理工作中，管理睬计的作用是非常突出的，管理睬计对于企业的经营管理都能够发挥出主动的作用，是企业的重要管理工作内容，所以应当将其贯穿于企业经营发展的整个过程中。但是在管理睬计的信息化建设过程中，却明显存在着滞后的问题，21世纪以来的企业在经营和发展的过程中进行了大量的创新，管理和经营模式发生
7、了很大的转变，使得企业的发展速度加快，但是与之相反的是，企业的管理睬计信息化建设缓慢，与其他的管理工作相比，明显落后，与企业的日常管理机制之间并不协调。管理睬计的信息传递存在着极强的滞后性，企业领导层在管理的过程中，也没有对管理睬计的工作进行信息化改革，对管理睬计的重视程度不足，在发展的过程中更多的将重心放在了经济建设上，从而制约了管理睬计的信息化发展。2.2工作人员的素养有待提高现代企业在进行管理睬计的信息化建设过程中，虽然对于管理睬计的模式和流程进行的创新，加强了信息技术的应用，但是在详细的工作过程中，相关人员的素养无法满意管理睬计的信息化建设需求，大部分的管理睬计工作人员仍旧沿用传统的工
8、作模式和工作流程，其只是具备一些简洁的财务和会计学问，对于管理睬计的理解不足，尤其是对管理睬计信息化建设后的新型工作模式并不熟识，工作人员的素养难以满意管理睬计的工作需求，从而限制了管理睬计作用的发挥。2.3软件系统的专业化程度低在对管理睬计进行信息化建设的过程中，必需要对管理睬计的系统软件进行信息化的优化，须要企业对原本的管理睬计系统软件进行更新，向其中引进更多先进的信息技术和云计算技术，保证管理睬计工作的信息化水平。但是我国许多企业并没有对管理睬计系统的建设进行重视，企业在管理睬计信息系统研发过程中的技术和资金投入都比较少，使得管理睬计软件系统的专业化和信息化程度都比较低，这样就会影响到管
9、理睬计信息化建设的正常进行。3推动管理睬计信息化建设的策略3.1营造良好的环境氛围现在企业想要推动管理睬计信息化建设，首先就须要在企业内部营造一个良好的环境氛围，为管理睬计的信息化建设打下坚实的基础。许多企业对于管理睬计的作用并没有足够的重视，在发展的过程中也对其比较忽视，管理睬计的理念、工作模式和框架也存在着许多不完善之处，因此在管理睬计的信息化建设过程中，企业必需要先解决这些问题，企业的领导者要加强对管理睬计的相识，加强对管理睬计信息化建设的重视，并加强管理睬计信息化的宣扬工作，使管理睬计工作人员加强对工作的了解，增加其责任感。在宣扬的过程中，企业可以将一些典型的案例示范作为指导，将其应用
10、于管理睬计信息系统的建设中，为其供应肯定的借鉴和参考，从而推动信息系统的建设。另外企业的领导者还须要健全和完善企业内部限制制度，因为管理睬计的信息化建设是依靠于其企业内部限制制度不断完善的，因此健全的企业内部限制制度和体系，能够有效促进企业管理睬计的信息化建设。3.2提高工作人员的素养在管理睬计的信息化建设进程中，工作人员是管理睬计的主要参加者，其素养对于管理睬计工作的质量以及信息化建设都有着干脆影响，所以想要切实推动管理睬计的信息化发展，就须要提高工作人员的素养。在该方面，企业可以从两个角度动身，在提升原本管理睬计工作人员素养的同时，还是要响应国家的政策和号召，主动引进高端人才，提高企业管理
11、睬计人员队伍的素养。首先企业须要对原本的管理睬计工作人员进行培训的了解和相识，并在培训的过程中加强信息技术教化，使工作人员能够更加重视管理睬计的信息化建设工作，变更工作人员的理念和工作模式，使其在工作的过程中，能够充分发挥出信息技术的作用。随后企业在聘请管理睬计工作人员时，须要对聘请的标准进行更新，要引进一些具有信息化理念和思维模式的高端人才，加强与院校的合作，从学校的众多毕业生中，选择出理论与实践实力比较突出的优秀人才，从而提高管理睬计队伍的整体素养。3.3加强技术开发和支持现在企业在进行管理睬计的信息化建设过程中，技术支持是必不行少的，须要对原有的管理睬计系统和软件进行改进，结合当今社会的
12、大数据背景，向软件系统中增加新技术，并加强软件的开发，形成企业内部的统一数据信息化平台，将管理睬计工作流程中涉及到的各个要素纳入到数据信息化平台中，从而借助信息化平台进行数据的分析和整理，提高信息数据的分析效率。4结束语在现代企业的管理工作中，管理睬计的应用能够为企业领导的决策和管理供应科学的依据，从而加强企业的内部限制和管理，提高企业的经济效益。从进入21世纪以来，互联网技术的快速发展使得我国进入了大数据时代，在大数据的时代背景下，管理睬计在应用的过程中，须要处理的数据越来越多，这对管理睬计的发展提出了更高的要求。因此在大数据背景下，企业必需要对管理睬计进行创新和发展，促进管理睬计的信息化建
13、设，利用信息化的技术和手段进行管理睬计的应用，完善管理睬计系统，从而切实提高管理睬计应用过程中的信息化水平，促进企业的进一步发展。参考文献：1赵丽媛.企业在管理睬计信息化建设中的问题探讨J.商业经济,2022,(10):150-151.2张琼.管理睬计信息化财务信息化发展的必定趋势J.现代国企探讨,2022,(12):87.3徐习景,彭荣.管理会计信息化建设中的问题与对策J.科技经济市场,2022,(03):40-43.4吴忠生.我国管理睬计信息化发展路径与推动策略探讨J.财会通讯,2022,(22):14-16.5刘叶.推动我国管理睬计信息化发展的建议J.绿色财会,2022,(07):39-42.6袁丹丹.我国管理睬计的信息化发展探讨J.绿色财会,2022,(07):52-56.7邸玉江.浅议我国管理睬计信息化发展存在的问题与对策J.财经界(学术版),2022,(05):218-219.作者：华宇哲 单位：无锡科技职业学院第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页