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1、办公区管控管理管控规章制度规章为加强办公区的管控管理管控，创造文明的办公环境，维护正常的办 公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，有利于公司各项工作的开展，特制定本规定：第一章办公环境第一条办公桌的摆设应统一规范。第二条 非办公规定时间，桌面只能摆放笔筒、相关公司正式正式合约生效方法、台历、文件栏和电脑；办公规定时间办公席位须保持整洁，办公物品摆放井然有序。 第三条 任何相关有关人员禁止在公司办公区内吸烟，见到客户抽烟的要予 以礼貌制止。第四条各机构部门机构应尽量选用符合环保相关要求的办公设备,并报行政人事部依据公司采购管控管理管控办法采购。第五条工作相关有关人员在办公场所交流工作要做到谈
2、话语音适中，以免 影响他人办公。第六条注意保持办公环境的清洁，不得乱丢纸屑、随地吐痰等。第七条办公区内及个人席位不得张贴、悬挂、摆放各类与本工作无关的宣传品及娱乐饰品、挂件。第八条需要进行宣传活动时，应按有关程序，经主管机构部门机构同意后, 在规定的地点张贴、悬挂和摆放宣传品，并做到及时清除。第九条办公室内离人后要随手关好门窗、电灯、电脑、空调和饮水机等。第二章工作相关有关人员行为规范第十条公司工作相关有关人员佩戴的胸卡，由公司统一制作；工作相关有关人员必须佩戴胸卡上班,相关证件不得借予他人使用。第十一条公司职工应严格遵守各机构部门机构作息规章制度规章。第十二条 上班打卡后不得外出吃早点或办私
3、事。第十三条进入相关领导人或其他机构部门机构办公室要敲门，公司企业有 关员工与企业有关员工必须以职位称呼。第十四条着装、仪表与礼节1、公司办公区为公司企业有关员工办公的公共场所，所有企业有关员工 均须衣着整洁，保持良好的仪容仪表，不得披头散发、不修边幅，穿 超短裙、运动衫、拖鞋、背心、短裤、奇装异服等；2、皮鞋擦得干净、光亮无破损；男企业有关员工袜子的颜色应跟鞋子的 颜色和谐，以黑色最为普遍；女企业有关员工应穿与肤色相近的丝袜, 袜口不要露在裤子或裙子外边；3、微笑服务，主动与客户、长者、相关领导人打招呼；注意言谈举止要 大方得体、语速适中、不卑不亢；4、在工作岗位时一定要精神饱满，工作认真相
4、关相关本次项目；第十五条移动与活动1、工作相关有关人员严禁在工作规定时间串岗，以免影响他人办公。2、工作相关有关人员在办公区内应行动轻缓。3、公司工作相关有关人员不准在工作规定时间闲谈、进食及进行娱乐活动。4、工作规定时间不得在工作岗位上阅览与工作无关的报刊、书籍，或通过网络阅览与工作无关的信息。第十六条通讯与自动化设备的使用（一）相关公司正式正式合约生效方法挂接1、接听相关公司正式正式合约生效方法要文明礼貌,在铃响两声以内即应拿起相关公司正式正式合约生效方法听筒,并立即向对方打招呼；通 话时，恰当使用您好、请稍候、麻烦您、谢谢、再见等文明礼貌用语。与尊者通话结束,须等对方放下话筒后，自己再放
5、话筒，以 示尊重对方；2、在通话时，用语需简明扼要，提倡三分钟原则，一般相关公司正式正 式合约生效方法尽量不要超过三分钟；所接重要的业务相关公司正式 正式合约生效方法须有详细记录并存档备查；3、接打相关公司正式正式合约生效方法时要顾全周围的人,不要语调过高, 影响他人办公；4、不允许使用办公相关公司正式正式合约生效方法聊天或联络私人事宜；5、使用相关公司正式正式合约生效方法要轻拿轻放，爱护公司办公用品。（二）计算机网络1、公司工作相关有关人员未经许可不得随意拆卸计算机、安装各种软件、 下载与工作无关的程序；2、不得利用网络传递反动、黄色信息和带有病毒的程序；3、注意网络信息保密，个人计算机要设
6、立密码，不要向其他相关有关人员 透露密码，离开办公区时注意关闭计算机，以防泄密；4、禁止在联接互联网的机器上存放保密信息。第十七条配合保洁工作公司工作相关有关人员也要尊重公司保洁工人，爱护其劳动成果，共 同维护办公区域的良好环境。第十八条用餐相关要求1、工作相关有关人员应按规定规定时间用餐；2、注意排队打饭，不要在餐厅大吵大闹妨碍正常用餐秩序；3、就餐应注意节约，餐后注意清理残渣剩饭；4、尊重食堂师傅，有任何意见或建议请书面反映给行政部或管控管理管 控部以作协调，不得擅自请改。第十九条出勤管控管理管控1、公司工作相关有关人员应严格遵守考勤管控管理管控规定；2、工作相关有关人员因工作需要离岗时，
7、需提前向所在机构部门机构经理 申报，作好工作交接。第三章保密、机要第二十条保密1、工作相关有关人员对公司重要文件必须严格保密,各机构部门机构应当 根据工作情况,进行保密教育和检查；2、不得将保密文件随意复制、外借等；3、使用计算机、正式正式合约生效方法机和复印机，应及时将保密文件保 存或销毁。保密文件不可随意摆放在桌面；4、不得在非保密场所阅办、谈论机密。第二十一条禁区相关要求公司工作相关有关人员未经主管机构部门机构批准，不得擅自进入会议 室、重要接待区、主要相关领导人办公室、无尘车间等区域。在上述禁 区岗位工作的相关有关人员除外。第四章 资产及财物保全第二十二条物品保管1、爱护公共物品，不得
8、故意损坏，擅自外借，并有义务制止任何毁坏公物的行为；公共物品遗失或损坏应及时向主管机构部门机构报告,主管机 构部门机构有权利责成故意损坏公物的相关有关人员赔偿损失,并对 其进行通报批评；2、办公区内严禁存放私人贵重物品，少量私人物品应随身携带或存放办公 区个人专用柜子或抽屉中，共享空间严禁存放私人物品，只能存放与工 作有关的物品；3、办公区域内的所有公共资产由行政人事机构部门机构监管,任何机构部 门机构或个人未经许可不得移动资产即定位置，若需移动应向主管机 构部门机构申请，并由专业机构部门机构的相关有关人员进行移动；4、车辆须停放在公司指定的停放车位，并主动接受主管机构部门机构调 度。第五章非
9、工作规定时间秩序第二十三条非工作规定时间秩序1、原则上工作相关有关人员在非工作规定时间不得在办公区停留；2、工作相关有关人员在非工作规定时间需要加班时，应遵守本管控管理 管控规定的各项条款；加班相关有关人员不得进入其他工作区。第六章 来宾接待与业务往来第二十四条工作规定时间的接待与业务往来1、外来相关有关人员或各机构部门机构办理业务,应按规定执行；2、工作规定时间原则上应避免私人会客,若确实需要接待应争取本机构部 门机构相关领导人同意；因私打相关公司正式正式合约生效方法必须 简短；来访客人不得随意进入其他机构部门机构办公区,接待机构部门 机构应对来访相关有关人员作好接待工作；来访相关有关人员的
10、行为 由接待相关有关人员相关相关本次项目。3、办公区拒绝任何推销活动。第七章安全与紧急事件处理第二十五条注意安全1、公司工作相关有关人员要有防火意识，不得违反规定使用电器,不允许 乱接电源，私自接拉电线；禁止焚烧纸张；工作相关有关人员应了解火 警等应急设施使用方法，熟悉逃生路线；2、对公司内相关有关人员可疑行为要及时报告，对公司设施可能造成伤害 的隐患要及时报知相关机构部门机构；3、非机构部门机构专业相关有关人员应远离运转机器，任何相关有关人 员不得私自开启、关闭车间机器；4、工作相关有关人员应向所接待客户详细介绍办公场所管控管理管控规 定，对可能引发事故的行为要予以礼貌制止。第二十六条紧急事件处理1、火灾、地震、楼宇塌陷等灾害及重大犯罪活动为紧急事件状态，并按有 关原则处理；2、加强监控，紧急事件发生时，服从公司的指挥，所有相关有关人员应沉 着、冷静,按有关规定逃生,并积极保护核心机密文件及重要器材的安 全。第八章督查与处罚对违反本规定条款,有实施细则的按照实施细则条款处罚，无细则视具体情况进行处罚。