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1、医院办公室下半年工作计划（3篇）医院办公室下半年工作计划（精选3篇）医院办公室下半年工作计划篇1一、进一步开展创先争优活动，争创“五好”示范点按创先争优活动的有关要求和标准，促进我院各支部和全院 广大党员树立良好的医风医德，激发党组织的生机活力和全院党 员勇争先锋、勇于拼搏的精神。争取完成党委、纪委、团委换届 选举工作、继续做好“十佳健康卫士”万人评活动及青年文明号、 志愿服务进医院的后续工作。二、加强与中山大学公卫学院联系，早日制订“十二.五”发 展规划，明确中长期发展目标下半年，我院将着手制定“十二.五”发展规划，聘请中山大 学专家起草，为医院中长期发展定下基调，指引未来5年及中长 期我院
2、的发展规划。三、贯彻新医改政策，转变医院业务增长方式紧跟医改新政策，明确自身发展定位，利用有利于中医药发 展的政策扶持，努力转变医院业务增长方式，向依靠优质的医疗、 护理、药事服务、精细化管理转变。四、开展大规模培训，提升干部员工素质 作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室 工作效率和质量等方面还有待进一步研究；四是办公室整体功能 还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等；这些都需要在今 后的工作中不断探索和改进。二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、 不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环 境的发展变化，坚持与时俱进
3、，求真务实，紧紧围绕“责任、服 务、效能、合作”这一主线，强化“我们是区领导身边工作人员” 的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍 建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新 的突破，开创新的局面。（一）加强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能, 保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体 人员要认真学习某政府办公室工作规则，严格按照各项工作规 范、工作制度和工作流程办事，配合工作规则的下发，在全机 关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、 评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，
4、每月指派 一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照工作规则定期召开主任办公会、科长例 会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范 化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员 业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力 做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统 办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训L提高全区办 公室工作水平。（二）抓好作风建设，营造服务氛围。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不 断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室 建设成为一个工作的群体、团结的
5、群体、正派的群体、高效的群 体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩 观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫， 抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下“服务”问题， 服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服 务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服 务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要 做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点; 既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出 现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。（三）提
6、高工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率， 建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧 解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各 个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内 部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办， 做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯 皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现 主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。（四）加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大 力弘扬团队精神，做到大事讲原
7、则，小事讲风格，集思广益，顾 全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要 加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建设;另一 方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断 促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室 壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质 量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一 行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。（五）抓好队伍建设，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年 队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的 陈腐观念，
8、放手使用好现有的工作骨干；另一方面，要从长远发展 的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形 成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养，不 断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等 方面知识的学习，使他们达到一专多能，广闻博览，培养拿笔能 写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适 应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调 研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学 习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高 的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力 解决大家工作和生活中的实际
9、困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步 落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创某政府办 公室工作新局面！医院办公室下半年工作计划篇3年上半年，局办公室围绕中心、服务全局，第一时间贯彻落实和执行局党委关于疫情防控、复工复产和各项重点工作的决 策部署，充分发挥统筹协调作用，积极谋划创新亮点，保障全局 各项工作顺利推进。一、聚焦中心，紧盯目标，统筹推进工作。一是统筹抓好“两战两赢”。在疫情防控阻击战打响的第一 时间，办公室人员全部到岗，做好方案起草、通知传达、信息报 送、新闻报道、值班排班、信访处置、物资调配、后勤保障等工 作，落实机关大楼和机关食堂防控措施，并抽调60
10、%人员协助洪家 所开展疫情防控工作。疫情防控期间，累计发布相关工作通知23 个，报送防疫信息42篇，发布省市区级媒体报道61篇。制定区 局新冠肺炎疫情防控、复工复产工作考核办法，压实各科所新型 肺炎疫情防控工作责任，推动完成区局疫情防控、复工复产工作 任务。做好疫情防控督改反馈工作，办理督改答复单68件，任务 交办单交件。二是紧盯考核全面推进。紧紧围绕区局重点工作、专项工作 和省市区考核任务，加大沟通协调和督查督办力度，及时跟进工 作开展进度、上级部门反馈情况，统筹推进、重点突破，确保各 项工作进展顺利。梳理区委区政府中心工作和省市局工作重点， 印发区局关于组建一年重大专班和专项工作专班的通知
11、，组建 深化改革、营商环境、疫情防控和复工复产等9个重大专班和扫楼强户、外贸出口、招大引强等n个专项工作专班，构建专班工 作闭环机制，协同推进年度各项重点工作落实。三是强化力度抓好创建。统筹结合、全面动员，强力推进争 创全国文明城市“两连冠”、平安“金鼎升星”等创建工作。抓 好文明城市创建问题点位整改，上半年落实整改督查单22批65 个。为迎接国家、省、市各级文明城市复评检查，办公室派出8名 同建设线上线下政务服务和甘肃政务服务网向两镇、村（社区） 延伸工作。（六）协调推进金川区城乡一体化数字乡村政务便民服务社 会治理项目，逐步建设覆盖全区六个街道和两镇的功能完善、标 准统一、互联互通、资源共
12、享的一体化监控平台建设，重点实现 综合协调、视频监控、调度指挥和现场图像采集等主要功能，逐 步实现各部门单位、各行业所有公共监控视频共享共用。（七）按照区委、区政府的安排部署，配合相关部门扎实开 展第七次全国人口普查工作。（A）完成区委、区政府交办的其它事项。开展大规模的中层干部、全员培训，新员工培训，全面提高 全院员工的思想高度。坚持从实际需要、突出重点的原则来制定 相应的培训计划，通过读书自学、邀请专家授课、集中培训与知 识测试相结合的方式使培训工作规模化、系统化、科学化，并要 严格考核、以考促学。五、成立重点专科办公室，加强专科建设管理为进一步加强我院重点专科建设，确保重点专科建设持续发
13、 展，将于下半年成立我院重点专科建设管理办公室，隶属于医务 科，研究制定重点专科建设规划，落实专项经费，制定扶持政策， 整合资源，对专科建设进行动态评估及考核。六、强化医疗、护理环节核心制度落实，保障医疗安全继续深化医疗质量万里行、中医医院管理年和医疗安全百日 专项检查等活动，以提高医疗质量为主线，突出抓好各项医疗规 章制度的落实，规范技术操作规程，进一步建立健全质量监控体 系，强化环节质量控制，从源头上消除医疗纠纷出现的各种因素， 坚决杜绝事故发生的隐患，保障医疗安全。七、办好“20_年中国（江门）国际中西医结合心血管病学 术会议”等相关会议制定“20_年中国（江门）国际中西医结合心血管病学
14、术会 议”具体实施方案，分解任务，落实到人，配合省中西医结合学会心血管病专业委员会、市政府、市卫生局，努力将20年中国 （江门）国际中西医结合心血管病学术会议”举办成我市规模最 大、规格最高的学术会议。下半年，我们还将承办广东省亚健康 干预学术会议和市中医药学会学术交流年会。八、做好中层干部竞岗工作，逐步推进“同工同酬”今年年底全院员工聘任期满、中层干部任职期满，我院将继 续做好全院员工的续聘工作及新一轮中层干部竞争上岗相关工作。 下半年，我院还将继续推进“同工同酬”工作。九、完善经济管理方案，保证公平合理制定新的经济管理方案，将成本中的部分管理费，从原来按 利润分摊的单一形式，转变为按人员比
15、例的形式分摊，此举可有 效的缩减人员数量，从而降低人员费用的开支；奖金分配制度加 大工作量权重比例，使奖金分配制度更趋向合理。十、保证施工安全，加快工程进度在确保施工安全，质量过关的前提下，争取江门市基层中医 药人才临床培训基地大楼早日竣工，并积极准备大楼竣工后的内 部装饰工程，为尽早投入使用做好各方面工作。严格按照国家有 关建设工程招投标规定，进行环市二路19、20号地块改扩建工程 筹建工作，争取在20_年年底前完成19、20号地块主体大楼项 目工程。医院办公室下半年工作计划篇2一、上半年工作的回顾20_年是我区新一届领导班子成立的第一年，政府办公室在 区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落
16、实“某”重要思想， 紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法， 进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用， 牢固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初 确立的上半年工作目标。（一）认真履行参谋助手职责，为政府决策提供服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重 点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大 量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了 较好的信息服务。截止5月底共编发某快讯146期，其中普 （专）刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采 用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领
17、导批示的信 息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作, 通过调研和收集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政 府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在 文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民 电话工作共受理群众来电某个，其中咨询3956件；反映问题的 2089件，已解决20件，市长电话交办107件，均已办结。全部 交办，均得到办理解决或答复；区长信箱收到来信36封，全部给 予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期；关注 电视、广播报道有关某的各类问题，处理新闻媒体反映
18、154件， 均已办结。保障258电台良性运转；参与防汛、供暖、防灾应急指 挥等方案的制定。（二）切实发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕 区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制 度，规范程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理等市领 导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子 工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第 九阶段任务等33项工作的的府重点工作目标分解解、为群众办实 事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的 各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，
19、全年共办 理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40 件，确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工 作。（三）充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全 区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前， 承办区政府全体会1次,政府常务会议8次，区长办公会议16次， 起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公 会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点 工作，共制发各类公文102件，办理请示报告191件，基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作， 编制政府季度
20、工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日 程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日 常工作。公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中 央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件 近万件，无一差错。街政科完成了街道办事处20年重点考核，制定某街道办 事处主任联席会议制度，并召开了 20年办事处主任联席会第 一次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区 公共服务配套设施建设管理的意见，组织完成了 20_年街道系 统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助 外省市驻京机构解决
21、一部分工作和生活方面的问题，增进我区同 外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上 能够把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节 约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强， 半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无 差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作; 积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生 育工作。作为某非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领 导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府 一系列重要决定，按照“四早”的原则
22、，依法监督落实了各项最 为严格的防控措施，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康 与生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流 感疫情的传播做出了我们的贡献。（四）加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状 态。年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进行了 调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了 “责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明 确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌 为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。加强制度建设，使办公室各项工作更加规范。为增强工作的 规范性，下大力气重新修订完善了办公室工作
23、规则，对办文、 办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举 办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导 进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我 们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作 实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等 内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班 子成员的学习教育和廉洁自律；副主任负责分管科室的教育管理 和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教 育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深 入学习认真讨论，通过在
24、廉政建设上采取的一系列措施和加强监 督检查，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部 队伍建设，深入贯彻某文明机关达标活动方案。在工作多、任 务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加 入到党组织中，计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领 下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完 成今年各项工作奠定了良好基础。进一步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任 用工作条例和某科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔 使用并调出了 2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，
25、保 持了办公室的生机和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群 众的业余生活，提高了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志 的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导 和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区 长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢！同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与 区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是 服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的 认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需 要进一步规范；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与 意识不强；三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工