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1、2022年有关年会策划方案合集6篇有关年会策划方案合集6篇为了确保事情或工作扎实开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我为大家收集的年会策划方案6篇，欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。
2、当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾*年度各项工作，对*年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：
3、00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言
4、；就协理事长做本学期工作总结；14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算；15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部
5、于近期内向各部门发出书面的关于做好*年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知；（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协*年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*发展协会，
6、12米；（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表；（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史 资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个
7、工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。八、年会经费预算年会策划
8、方案 篇2一、年会主题2、在这一年里，企业内部出现了一些大量敢于立异、乐于贡献、并获得突出事迹的员工。该企业文化提倡的价值观是：勤恳、求实、立异、成长、杰出。3、成长才是硬事理，对企业对员工来讲都是一样。要成长，就要勇于面临挑衅、冲破通例，敢于立异，对于与成长不相适的企业管理及流程应进行大胆地革故鼎新和独树一帜，从而提升企业外部竟争力与内部合作力。一年来，企业经过不断地优化和鼎新立异，获得了一些突破性地变革和成长;同时，要求员工要长于进修，向市场进修、向合作伙伴进修、向客户进修，向自己身旁的同事进修，提高个人职业技能和综合素养，如此才能跟着企业的成长而成长。基于上述三方面的斟酌，年会主题确定为
9、：20xx鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会。二、年会形式及操纵流程根据年会主题，安排出全部年会的活动形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：1、 回首与预料。这个通常为企业领导发言，即对曩昔和将来市场形势的阐发及回首，同时，对一年来企业所获得的成果进行总结，并对存在的问题进行阐发，末了向企业全体员工预料下一年或近期方针与筹划。2、 带领高朋致辞。一般来讲，企业年会每年会邀请相关主管部门的领导或几个高朋，年会上须邀请他们致辞，让员工感觉到来自企业的关怀和重视，并以此发生一种傲慢感。3、 良好员工表扬。这是年会的重头戏，必需要策划好。可以按如下流程进行：1)分类表扬。如：企业评比出良好
10、员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分进别行表扬。2)分类颁奖。针对分类表扬种别，邀请部分领导和高朋颁奖。以上两道流程的具体操纵可以如下进行(别忘了布景音乐，以营建颁奖氛围)：A 指定颁奖领导或高朋上台，宣读表扬名单;B 受表扬员工分类逐别一上台，由指定领导或高朋颁奖;C 颁奖领导或高朋与受表扬员工合影纪念;D 台前释放礼炮(得放室内放的彩纸礼炮)。3)良好员工代表讲话。这个不消多说，选择一两名或每一个种别一位受表扬的员工代表上台讲话，抒发获奖感言及获奖心情，共享他们的心得，激励更多的员工向他们进修。4、 吃团聚饭。会餐，在此没必要多言，总的准则是吃好、吃得兴奋，多备些茶
11、水和瓜果点心之类的，由于这是一个特殊时刻。敬酒是这个关键的一项惊慌形式，员工们肯定会在这类场所下借此以酒相敬，抒发本人对企业、企业领导、本人的下属、部属和同事的感谢之情和友情。5、 抽奖送大礼。这是最激烈人心的关键时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖。奖品可分为部门现金(红包)，部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其它日常常用品等。具体操纵流程：1)分类分时间段抽奖。A 奖品分类抽，一般从小奖项抽到大奖项，特等奖最终抽取，以便让员工对整个晚会的昂扬感情。B 奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，放置好每一个奖项的抽取时间。2)指定抽奖领导或高朋。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类
12、奖品的抽取按划定时间段和领导或高朋的级别指定领导或高朋抽取。具体操纵以下：A 指定领导或高朋上台，为员工抽取三等奖;B 中奖的员工上台，支付中奖礼物或现金(红包);C 抽奖领导或高朋与中奖员工合影纪念;D 台前释放礼炮(得放室内放的彩纸礼炮)。二等、一等和特等奖的操纵流程同上。3)获奖员工颁发感言。这个关键是针对得到一等奖和特等奖的员工安排的，让他们把得到大奖的兴奋共享给晚会现场的每个人。6、 员工合影纪念。这个关键是员工自发的举动，不少员工平常很少在一块儿交换，特殊是分公司与总部的员工更是如此。现在大家相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间相互合影纪念是很是有须要的。三、年会形式年
13、会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分别进行。所谓整体进行，是指工作总结与安排、优秀员工表彰、吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理支配，这样做可能会须要很长的时间。分别进行，是指总结与安排和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更志向一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和共享，气氛相对肃穆惊慌;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松开心。大家在对一年来的工作进行了仔细地总结，并设计好了来年的安排，接下来就可以放松自己尽情地开快乐心地观赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。四、年会实施一
14、个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的详细实施可以从以下方面着手：1、 年会场地选择与布置。年会场地的选择须依据参与年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。场地的布置应考虑的因素有：春节接近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应当喜庆、爽心悦目，令人兴奋。2、 聚餐菜谱与酒水支配。菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。3、 抽奖奖品选择与选购。抽奖奖品的选择和选购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的好
15、用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。奖品除了企业自身选购外，还可以依据平常的，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节约年会的费用开支。4、 晚会节目组织与筛选。节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以依据企业须要和年会主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对全部节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参与年会表演的节目。为了提高排练员工的主动性，可以对全部参与年会表演的节目进行评奖，并赐予获奖节目人员肯定的嘉奖。假如支配了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评比标准的设计。5、 领导与嘉宾确定与邀请。
16、一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应当依据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，须要与企业高层领导去确定。邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好美丽的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。6、 主持人确定与培训。年会主持人的选择特别重要，干脆影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有肯定表演实力，声音甜蜜，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的心情。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适，同时，也是代表企业的形象。主持人
17、确定后，指定专人依据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。最终是依据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事务的应急对策等等。7、 年会项目人员确定与培训。一般企业年会依据详细内容划分出项目小组，并以此确定须要参加的工作人员：1)年会方案总策划与监制;2)年会总执行;3)年会项目实施小组：A 迎宾接待礼仪组;B 物品选购配送组;C 表彰组;D 聚餐组;E 晚会组;F 抽奖组;G 宣扬报道组。项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。8、
18、参会人员迎送住宿饮食支配。一般企业年会须依据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的支配。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。9、 年会费用预算。这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的状况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满足。要达到这一要求，须要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。五、年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行刚好地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更胜利。另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要刚好地通过各种形式报道出来，让员工在
19、年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中静默奉献的工作人员进行表扬和宣扬，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些静默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。年会策划方案 篇3时间：*年1月27日地点：曲靖优驰二手车销售有限公司参与人数：优驰二手车销售有限公司全员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：全天一、活动目的1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年的工作热忱2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、年会主题
20、扬帆起航辉煌*四、年会支配1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下年安排、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴2、年会人员支配及职责1）会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2）策划、现场协调：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集；3）人员分工、布场及撤场支配：孙雪陈蓉宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配；4）活动主持：孙雪陈蓉主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、会议主会场A：内容：本公司的年会主题B：彩带、气球等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。六、
21、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞总、关秀秀）；2、*年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年安排依次由办公室主任（孙雪）、销售部经理（刘海强）、市场部经理（周璐刚）、推广部经理（杨羽翔）、业务部经理（费文政）及分公司经理（费德华）做部门年终总结及下年安排、并打算各部门第一个节目表演（表演依次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；4、公司基层员工做工作总结及下年安排依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）销售部（胡雄、庞清、陆大伟）推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）业务部（龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同
22、）、打算部门其次个节目（表演依次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司）节目支配在部门人员总结之后5、部门其次个节目汇演（穿插进行）6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35礼品发放人（宰秋萱）特等奖数字是（11号）礼品：一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号）礼品：三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号）礼品：7、评比年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目（由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德
23、秀）做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最终得分）负责人（吴青）8、个人才艺展示9、观看幻灯片（公司一周年成长经验）负责人：（）10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人（）八、美食烹饪目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品选购：总负责人（孙雪陈蓉宰秋萱）1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙
24、、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）备注：5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着7、晚餐过后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好）九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词！引导大家共同举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝公司明天更加美妙（背景音乐）十、活动结束年会策划方案 篇4一、活动梗概活动主
25、题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：20xx
26、年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联
27、系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突
28、然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间
29、的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。年会策划方案 篇5年会主题：和谐中浩20xx年新年年会快乐之夜一、目的：1、提升公司凝合力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增加公司员工的集体观念，促进公司的和谐发展。二、时间：20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）三、地点：九龙山庄一楼宴会大厅四、参与对象：中浩公司全体员工，中浩公司各级领导五、活动内容：1、公司年夜饭2
30、、公司领导致词3、嬉戏/消遣活动4、抽奖六、活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖运用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会起先，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式起先，并请*总上台讲话。 *总宣布年饭起先7：10全体人员进餐7：30热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或干脆获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢凳子现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人
31、喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，削减一张椅子，主持人接着嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运输汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背相互夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕嬉戏每桌推出一人参与竞赛，共10人，参加嬉戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到嬉戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：0
32、0抽奖 （抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。七、年会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。八、奖品/礼品大奖：一等奖（3名价值：3000元左右）32寸纯平电视机3台二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台三等奖（10名价值：300元左右）被子10条其他小礼物年会策划方案 篇6敬重的来宾、敬爱的慈善义工挚
33、友们，我们告辞了丰硕的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对扬帆助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为将来加油!扬帆助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开20xx年年会。活动时间：20xx年1月19日(星期日)上午8:30点-下午14:00点活动报名截止日期：20xx年1月15日活动地点：烟台金融大酒店(地址：烟台芝罘区成功路68号、中国人民银行大厦、原烟台五中对面、基督教堂南)X参与对象：慈善义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、扬帆助学资助学生代表。活动费用：每人100元活动流程：1、主持人致开场词-赵主任负责2、扬帆
34、助学团队20xx年度工作总结报告-薛志伟队长3、爱心企业董事长致辞4、爱心人士代表讲话-张老(张克征)5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)-付学长负责6、优秀义工代表讲话-隋彩萍老师7、受助优秀高校生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书)8、扬帆助学团队20xx年度财务状况汇报-月夜清荷负责9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)-赵主任、关主任负责10、与会人员合影留念-媒体记者负责11、用餐、观看节目(受助高校生、各个义工队出节目 )活动筹备及分工：活动筹备：付队长、李总、猴哥负责1、场地、音响及其它设备打算：赵主任、李总负责2、活动通知：薛志伟队长和各地义工分队长负
35、责3、现场工作人员：陈队长、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠闲4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长-负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助高校生;悠闲负责邀请媒体记者。5、活动主持：赵主任负责支配6、活动流程设计：赵主任负责策划7、文艺节目打算：各地义工队队长-表演节目单请于1月5日前报给薛队长。8、扬帆助学年度介绍PPT制作：赵主任负责支配制作，前期文字、照片薛队长、悠闲负责。9、年会MTV拍摄：赵主任负责支配10、年度财务收支状况汇报：月夜清荷负责、(又：救助于嘉伟款项)11、现场签到、会费收取、发纪念品、引导：月夜清荷 、胖胖、洁洁 、波萝、受助高校生。
36、12、年度总结：薛队长13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助高校生。14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。15、物品打算-白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;-矿泉水：玉一负责，-水果(海阳黄瓜、草莓)：草莓哥负责。-气球、便利袋(装礼品用)：蕾蕾负责。-透亮胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。-横幅、队旗、证书：薛队长负责。-与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。16、1月18日下午3点5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前打算。17、照相宣扬：媒体记者、欢乐胖胖、悠闲负责。X其他要求1.保持会场秩序，听从现场工作人员支
37、配2.拒绝奢侈3.准时参与4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐5.现场工作人员请提前到达布置会场X温馨提示：1、扬帆助学义工团队的发展离不开你、我、他，欢迎大家主动报名参与年会。2、慈善义工是城市文明的名片，信任每一个人都能做到有素养、有品位，用自己的言行举止来维护公益人的形象。3、因为活动时间较长，请大家来之前，肯定做好妥当支配。4、自驾人员请务必做到喝酒不开车，开车不喝酒。5、请大家文明出行，留意交通平安，高兴奋兴到会，平平安安回家。 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案年会策划方案第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页