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1、小学校长年终述职报告个人小学校长年终述职报告个人篇一大家好！回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这 既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的 极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。一、坚持不懈抓师德建设。学校加强师德建设，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高 尚师德，牢固树立三种意识，一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我 校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。二、狠抓养成教育。培养学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从现在做起。开学初我们 总会组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为
2、规范，并组织形式多样 的背诵守则、规范的竞赛活动。教育学生从日常生活节约用电、用水，不 乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。三、办好学校开放周、开放日活动。邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指导 学校工作。四、注重校园文化建设。7、“五四”青年节、六一”儿童节和九月份的校园艺术月活动我们都隆重组 织，优秀青年入团仪式、少先队入队仪式以及相应的一年一度的表彰活动和文艺表 演都成为我们学校生活中的重要节日和喜庆日子，获奖者得到鼓励，未获奖者得到 激励；表演者得到张扬，未表演者得到欣赏。充分给与展示个性的机会，多角度发 现人才，多元化
3、看待人才。明显感觉到近两年的学生在表演运动方面有了长足进 步，去年的歌咏赛、今年的话剧表演真的让我们刮目相看。三、后勤保障方面：1、20xx年3月，几经波折，我们启用了小学生活楼，使小学生的食宿条件得 到极大改善，告别了一顿饭三批次就餐的历史，结束了寄人篱下的生活，也标志着 我们寄宿制学校的功能设施基本齐备，使我们学校的独立性自主性得到强化。生活 楼的启用使我们过去的管理压力得到缓解，也为我们的教育教学工作提供了更优越 的保障。2、学校标准化建设基本完成：配备了生物实验室、装备了档案室和图书室， 充实了音乐、体育、美术、地理、生物、物理、化学器材，完成了所有设施设备的 接受、上架、入账、目录汇
4、编等工作，现在我们的主要工作就进入了高效管理和高 频率使用的阶段，这才是我们学校标准化建设的核心所在和目的归宿，这也是我们 长期以来比较薄弱的环节，也是我们今后将努力改变的方向。3、我们的桃蕾幼儿园是今年的区重点工程，该项目已完成了立项、选址、规 划、土地、设计、公开招标等工作，已于4月初破土动工，现在已进入负一层的浇 铸准备阶段，预计将在10月底主体完工，于明年9月投入使用。幼儿教育的惠民 政策也逐步增多并逐一落实。比如：学前班学生免学费政策的落实；幼儿阶段贫困 学生的补助发放、现在即将落实的幼儿教师工资补助政策也已在进行中，前一段时 间的民办代课教师的报名统计工作也暂告一段落等，这些细碎的
5、工作都是我们所应 承担的职责，也是我们过去所履行过的义务。四、安全工作方面:1、强化安全意识，继续推进一岗双责”制度，除了自己的本职工作之外， 人人都自然而然负有安全职责，逢会必提安全工作，通过一次又一次的提醒、督 促，使全体教师的安全意识得到加强，从而保证了我们全年工作的顺利进行。2、严格实行问责制，谁的责任谁来承担。作为寄宿制学校，学校的管理时间 是全天候的，学校的管理范围是吃喝拉撒睡，语数外音体美。跑校生的乘车接送等 行车安全也在其中，所以我们学校管理的范围之广、事务之杂、责任之重是不在其 中的人难以想到的。特别是每月一次的食药局的例行检查更是让人焦头烂额，其要 求之高，苛求之细，非常难
6、以满足，但又必须做到，最终我们在安全关上都经得住 了考验，保障了全体师生的安全。成绩可喜，但问题依然不少，比如：一是教育教学水平还有待进一步提高，二 是可持续发展的基础还不够扎实；三是我们的管理规范化制度化水平还不高。四是 我们管理当中的安全隐患还不少（交通、住宿、饮食方面）。我们的最终目标就是要把我们学校建设成为美丽的校园、温馨的家园和学生成 长的乐园。努力使我们学校在各个方面都成为“小而强”的典范。小学校长年终述职报告个人篇五校长个人年终述职报告范文在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告， 便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行
7、全面细致的考察，以便根据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培 养、使用干部，减少或避免使用干部中的主观性和盲目性。校长个人年终述职报告范文下面是应届毕业生网提供的校长个人年终述职报告范文，欢迎阅读。范文一回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以 归纳为五部分：一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、教师队伍建设；四、信息 技术工作;五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下一、毕业班工作去年的毕业班是14级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大 精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩， 占全县一
8、批总人数的22临一批升重点率30%,成绩另人满意，总结毕业班的管理 工作有几点很值得一提。1、班主任班级管理到位、及时、得当，14级初三的一年内，每位班主任早到 晚归到底有多次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就湿润的眼眶中 看得一清二楚。2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、教师会、班主 任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风 行，团结一致，使98级学生学风正，考风正。3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外 重视，每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。4、奖励措施发挥了较好的作用，对教师的奖励有利于
9、团结协作，对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考 资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。6、注重了学生应考能力的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分 析，对科学施教、平静应考起到了很好的作用二、初一招生工作14年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生 人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做 了以下五件事：1、大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生 政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到
10、了 很好的作用。2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一 些新政策、两个简章并行，社会反应良好。3、热情周到的报名服务：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作， 每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序， 还很好地展示世纪人的热情和周到，让学生、家长有了一个良好的印象。4、全民动员组织考试：招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子 参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重 彩的一笔。资料共享平台校长个人年终述职报告范文。5、录取收费：14级新生优秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98 级
11、的成绩，也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为学 生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校 交给的任务。三、教师队伍建设世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师表， 团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师 资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。1、培养团队精神，世纪中学教师年青，热情高，易接受新鲜事物，缺少经验 但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识，为 师资水平的很快提高创造了条件。2、走出去请进来增加学习机会，学校组织
12、了多次外出学习、参观、听课活 动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，吸取了先进 方法，开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互听、 互评已成良好风气，年青教师听课不少于40节，老教师不少于20节。被听课次数 也在5次以上。4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评 优课，学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。5、开展课题研究，提高文化品位，学校申请立项7个课题，承担上级分配课题2个，研究风
13、气日渐浓厚。“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好 评。现又申报了三项省级课题。6、发掘每位老师的个性特长。不同的教师有不同的个性，不同的长处。有擅 演讲的，有具备表演才能的，有善于动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、 仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能。不同 个性的教师都在学校找到了立足点。四、信息技术普及提高工作学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个名校都在下大力提高硬件配置 和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信 息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的教师制了 课件，上了课件展示课
14、，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再神 秘。POWERPOINT已经普及。微机管理教师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提 高。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微 机操作课本学期1000余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学 期平均操作20小时，学生的操作能力得到有效的培养。五、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配 合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分 析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理、考 勤、初一新生建档，学校各种计
15、划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的 数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教师业务水 平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。综上所述，学 校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确 指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自己一份力。本学 期即将结束，工作中还存在很多不如为教师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的 评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工，领导的支持。谢谢!谢谢大家！小学校长年终述职报告个人篇六尊敬的教育局领导、各位校长、教师代表：作为一名主管教学的副校长，一年来：一、坚持教
16、育理论学习，端正教育思想，树立新的教育观作为主管教学的副校长，能够紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观 念，掌握教育的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础教育改革的文件，并组 织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”“课程改革的六大目标”等文 章，根据基础教育改革发展的方向，制定本校教学计划，组织本校的教学工作。教 学工作，以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模 式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。二、抓好课堂教育改革1、打好课堂教学攻坚战为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，落实市教局关于“打 好课堂教学攻坚战”的要求，我
17、校于年2月开始，广泛开展课堂教学评估活动。所 做工作：召开教学专题会，布置课堂评估工作计划，评估标准，提出改进课堂教学 的实施意见；组织以督导室、教研员、骨干教师为主的教学评估小组；组织听课、 评课。这项工作是本学年工作重点，从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平， 提高人才培养的质量。配合教学评估，相继开展“教学展示月”“教学开放 周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动，均取得良好效果。2、抓好教研、科研，使教学改革深入发展随着我校改革的不断深化，对教学改革的管理成为教学管理的重要内容。本年度学校进行多项教学改革。史、地、政学科整合实验，是本学期一项具有 开拓性的改革实验，配合校长抓好人文
18、学科的教学，听课、评课、参加教研、组织 展示课、组织专题研讨，积极推动人文学科教学的发展。讨论式、启发式教学的研究，信息技术与学科教学整合的研究，使我校形成良 好的教研气氛。教科活动增强了教师进行课堂教学改革的自觉性，提高教师教学水 平，使我校课堂教学发生很大变化。三、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能1、将教学质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响 “教”与“学”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质 量的提高。亲临教学一线，掌握第一手情况。本学年，深入课堂，坚持听课共XX 多节，了解掌握教学动态，适时指导。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班 的
19、教学工作。制定初三预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。复习要求明 确，讲究方法，讲究策略，确保质量，20xx年中考取得了好成绩。2、加强青年教师的培养指导制定青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，讲制 度，常规要求，使新教师适应环境，规范行为。召开一帮一师徒结对子会，并随时 检查落实情况。组织跟踪听课，青年教师展示课，展示课，在教学中起到典型示范 作用。关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。3、大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教学信息 化，教学手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。协助电教处检查验 收电子备课教
20、案，组织优秀教案展示。回顾这一年的工作和学习，就个人而言，尽 了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，还是有差距的，我今后会不断 努力学习，不断完善自我，努力提高学校教学管理水平，多为教师服务，使学校教 学质量与教师发展取得双丰收。此致敬礼！述职人：XXX20xx年x月x日小学校长年终述职报告个人篇七有人问我：你当了 10几年的校长有什么感觉？我不加思考的回答：“苦、醉”。有些事情是我不喜欢去做的，但又不能不去做的，那就是一种责任吧。在这种责任心的驱使下投入到紧张而又忙碌的工作中去，当在全体老师的协助下顺利完成各项工作任务，学校有了长足的的进步，当付出的汗水结出硕果的时候，成功的喜悦让人
21、陶醉，哪怕没有属于我的鲜花和掌声。又到了年度梳理思绪，总结一年来工作之点滴，此时蓦然回首，一年来的工作我非常开心，非常愉快。尽管在工作中并非事事顺心，有过不少困难，也有过诸多无奈，但更多的是得到教师们的理解与支持，为之付出的也就无愧、无憾了。一、加强建设，优化队伍，提高素质随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来 愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视师德师风建设，在自身加强学习的基础上， 把自己学习过的与教育教学相关的内容组织教师开展学习教育活动，以及在学校的 制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道 德，尽心尽力地干好工作。为了教师们
22、不断成长与进步，学校努力为大家提供机 会、搭建平台。多次选派教师外出学习、听课。除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对 教师们的年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都比较关注。虽然 经费不足，我们还是尽可能给教室提供舒心的工作氛围如：解决教师的住宿问题， 逢节日举办一些庆祝活动，为了陶冶身心培养团队精神组织教师赴泰顺、出海捕鱼 等。特别是这学期教师的工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。总之，学 校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的 意见和建议，汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策，共同将鲍三小办好。二、坚持
23、以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育工 作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作 实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩 序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中 发展。学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了在做好绿化、净化的同时.，学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴弟子 规、经典古诗文，让学生每天都可欣赏。五、狠抓教学常规管理。(1)狠抓教师的备课。按上级要求，各科有进度计划、教学目标，教案备教 材教法，还要备
24、学生，体现课改意识，有教学反思，学校每周检查评比总结。(2)注重教师的上课管理。每周采用询问学生、查课等不同形式来了解老师 的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。(如教师上课玩手机)鼓励教师上 课采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神。(3)督导教师的作业批阅。按照作业的书写及批改要求，开齐各科作业，要 求教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否使用小橡皮，检查作业 错题、错字的更正情况，请假学生的作业补做情况等。(4)坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课，周一例会时抽签，周二上 午第二节上课，无课教师全部参与，教研组会议上评课，已形成制度。(5)鼓励教师参加各种活
25、动。在今年洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文 一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖， 杨国强获省论文二等奖。六、创建安全、和谐、诚信的校园。(1)在安全管理上，制定各种应急预案，投入500元配置灭火器12个。各重 点部位落实责任人。(2)学校进行安全疏散演练三次。(3)把各项安全职责分解落实到各班主任和任课教师的工作中。主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情 操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。如：教师节的“感恩”活动。板报有感恩教育的专栏，国旗下讲话有感恩教育 的演讲，并在全校进行了感恩祖国教育演讲活动。演讲的效
26、果良好，收到了预期的 效果。本学期，安排第五届趣味竞技活动。学校充分利用升旗仪式、主题班会、少 队活动等阵地加强学生的思想教育，加强学校、家庭、社会的横向联系，获取更多 的理解与支持。举行了全校性的家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话 语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想 行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认 同、配合和支持。几个班级家长看到教学设施的落后自筹资金购买多媒体，外来务 工者此举真是难能可贵。继续实行德育管理中的交警式罚单制度。充分利用各种节 日开展一系列的教育活动如：建队节、国庆节等。一年多来
27、，学校德育工作常抓不 懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增强，校园秩序良好。学校大队部被瑞安安市评为红旗大队。扎实的开展学生的养成教育，外来孩子 的行为习惯有较大的改变也推动了学校其他工作的良性开展，比如学校荣获学区校 园文化建设一等奖，这学期推荐参加瑞安市的评比验收。(4)加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话、班会，增强师生的法制观念。七、和谐校园，艺彩飞扬。阳光体育活动开展的有声有色，开学初组织广播操队列队形比赛，举办了学校 秋季运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味比赛、古诗 文诵读、拔河比赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的活动。八、廉洁自律，勤政务实。全面推行校务公开、
28、财务公开，统筹规划，民主合理的理财，财务开支情况向 教师公开，做到透明、公正。存在不足：1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主 动创新的时候少；工作时间多，工作实绩显得少；动口的时候多，动手的时候少。2、课改认识模糊，思想落后，制约学校的发展。3、学校特色教育有待提高。下期目标：1、继续探索课改新思路，学校管理方法，重点做实“课堂提效”工作。2、安全工作常态化。3、师生读书活动。4、师生锻炼。各位老师，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉 洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲 与广大师生一起，同心同德、众志
29、成诚，为把康庄学校办成人民满意的学校而不懈 努力。谢谢大家！小学校长年终述职报告个人篇二回顾一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以 归纳为五部分：一、毕业班工作；二、初一招生工作；三、教师队伍建设；四、信 息技术工作；五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下一、毕业班工作去年的毕业班是xx级，6个教学班328名学生，全体领导和教师倾注了很大 精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，取得了中考一批录取98人的好成绩， 占全县一批总人数的22%, 一批升重点率30临成绩另人满意，总结毕业班的管理 工作有几点很值得一提。二、初一招生工作xx年初一新生的招
30、生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生 人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，取得这样的成绩，主要做 了以下五件事：三、教师队伍建设世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，教师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀教师已脱颖而出，师 资队伍建设步子大，效果高，学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。四、信息技术普及提高工作学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个名校都在下大力提高硬件配置 和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信 息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以
31、上的教师制了 课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再神 秘。POWERPOINT已经普及。微机管理教师业务水平，专业知识有了突飞猛进的提 高。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微 机操作课本学期1000余节，微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学 期平均操作20小时，学生的操作能力得到有效的培养。五、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配 合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分 析、成绩校对，几次检查教案、检查作业批改、评教评学，早晚自习的管理
32、、考 勤、初一新生建档，学校各种计划的布置、收集、存档，总结的收集、考核量化的 数据采集分析，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位教师业务水 平有了很大提高，为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。综上所述，学校 各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果，是上级领导正确指 引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自己一份力。本学期 即将结束，工作中还存在很多不如为教师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评 课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工，领导的支持。谢谢！谢谢大家!小学校长年终述职报告个人篇三大家好，几年以来，在上级主管部门的关怀支持下，我
33、校始终坚持以德育为核 心，以教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱 岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。 现将这一届来的工作汇报如下：1、加强教师队伍建设。树立教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满 意，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培养提高，关键靠自 己。2、狠抓师德师风建设。利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业 纪律，职业责任的教育和培训。一年来，没有任何有违师德师风的事件发生。3、牢固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。根据上级卫生 和教育行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识
34、，制订了 “xx小学处置 突发事件应急预案”，维护学校正常的教育教学秩序。开展了 “珍爱生命，火灾、 地震逃生演练”等活动。由于学校安全措施落实，因此，没有出现任何安全责任事 故。4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下 讲话对学生进行思想教育，通过班级竞赛评比，基本上每天做到了学生文明，校园 整洁。5、落实各项制度，建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩 和培训工作，不断完善约束，激励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，最大限度地调动班子成员和 全体教师的积极性。6、加强教师的教学能力。不断探索教育
35、教学方法，从教书型向知识型、教练 型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教学顺利，高质量地完成。我深切地感受到作为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，知识水平和教 育程度参差不齐，教师的年龄结构，知识结构急需更新，学校要生存，要发展必须 要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探索，如何 在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。为此，我们加强了教 学常规管理与考核，克服形式主义，加强奖励力度，全处第一名奖金单科高达400 元。注重实效，调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学管理方面的 一系列有效措施，今年学校教学质量检测继续要达到“农村小
36、学”之首的目标。切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施。学 校逐步规范教研活动的开展，对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局领导支持下，我校 教师团结协作，奋力拼搏，顺利地完成了学校各项工作，得到社会和群众的一致好 评。我的工作取得了一定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定 差距，工作上仍有不少的缺点和不足，主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待 提高，必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。探索新课改的教学路子， 要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。回首这一年走过的风风
37、雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感 激，我要真诚地感谢所有教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。今后的工作设想:一个根本一一教育、管理“以人为本”二项建设一一领导班子建设，师资队伍 建设三个提高一一提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建设质量， 提高学校特色教育的质量。今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺 点，“聚精会神抓教学，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼 搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。小学校长年终述职报告个人篇四学校的工作具有循环性和重复性，好多常规工作我就不想连篇累牍的去说了， 鉴于现在又提倡少讲少说的会风，我就过去
38、的工作提纲式的罗列一下，简单给领导 和老师们做一总结。一、教学工作方面：1、教学工作纳入预定轨道：从上一学期的期末成绩来看：七年级四个四分之 一位居第一；八年级四个四分之一位居第五；九年级四个四分之一位居第九。基本 实现了我们要处于全区中游段位的计划，小学各年级各学科预定的要力争领先于其 他三所九年一贯制学校的目标也基本达成。可喜的是近两年所有学科没有一门成为 最后。我们学校在教学成绩方面喊出的“不做最后”的口号得以落实。2、我们的教科研工作也得到了加强并取得了较大的成绩，其中，有一个市级 两个区级教科研课题已运行完毕并结题颁证，省市区教学论文本学年中小学共获奖 达108篇o二、文化建设方面：
39、1、过去的一年，是校园文化建设年。我们在过去一年里确定了校园文化建设 基本框架，并有步骤地做了一些工作。从宏观到微观心从外围到内饰；由粗到细；由表及里。从基本观点、立校之魂、基本格调、一训三风、教育观、教学观、教师 观、学生观、学习观、教育的基本节奏、教学基本节拍以及学习型校园的创建等方 面做了较为详细的解读、安排和实施。在20xx年底验收评价时，我们的校园文化 建设全区排名第二。2、我们的桃苑校刊在全区包含高中在内的64所中小学校的校报校刊评比 中脱颖而出，被评为“十佳校刊”称号，该校刊每学年二期，现在已经连续出版三 期，此校刊从供稿、编辑、排版、校对和封面设计都为我校师生亲力亲为，它已成
40、为我们全校师生表达、交流、展示和宣传的重要平台。是我们全校师生思想高度凝 结的体现，是我们精神风貌的外显。3、在暑假组织的全区教师体育活动的比赛中，我们中小学教师齐心协力，努 力拼搏，取得全区第七的好成绩，进入表彰行列，27所参赛学校我们进入前七， 我们深感自豪。4、在区教育局组织的校园文化艺术月活动和文艺汇演中，我们学校获得了优 秀组织奖，小学部选送的舞蹈世界是我们的获得了一等奖，这是我们学校在这 一方面获得的最高奖励。5、我校的乒乓球选手也在区乒乓球运动会上获得了全区第六的好成绩，7月6 至8号，将再次参赛，现在正在训练中。6、近两年来，我们一直强抓“阳光体育运动”，推行“快乐大课间”，确保 学生每天不少于1小时的课外活动时间，把健康教育放在“四育”首位（健康教 育、养成教育、责任教育、创新教育），使我们的学校生活充满生机，使我们的师 生活动丰富多彩，使我们的校园充满欢乐。那个时间是我们工作学习的最好调节， 是我们一天中最快乐的时刻，是师生增进感情加强交流的重要环节，也是我们学校 形成“和气和睦和谐”大氛围的不可或缺的组成部分。