医院保安工作计划模板等5篇医院工作计划.docx

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1、医院保安工作计划模板【篇一】一、抓组织,重实效加强我院环卫工作组织领导,落实工 作职责,使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位 与创建省级卫生县城工作有机的结合起来,加强组织协调,在 注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是:持续做好病媒生 物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作,同时认真做好日 常卫生工作。1、病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一” 节之前,对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀,避免夏季 蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理 一次(每年两次),确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾 箱 周围摆放毒饵站,定期灭鼠。认真处理废

2、物及垃圾,院内设 置 足够的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院内环境整洁。2、绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素,医院的对不问,不该看的国家机密绝对不看,不该记录的国家机密绝 对不记录;(二)不许私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传 递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物 品;(三)不许携带机密文件、资料逛市场、参观、遨游、探亲 访友及进入其他公共场所或者进入私宅,不许在公共场所谈论 国家机密;(四)未经批准不许擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;(五)不许长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;(六)不许横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机 密文件

3、、资料,不许任意扩大知密范围;(七)不许在私人交往和通信中涉及国家机密;(八)不许使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传 真等设备中传输国家机密;(九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、 泄密、窃密)行为- 一、为加强医院保密工作,防止失、泄密事件发生,根据 国家有关保密法规,结合医院实际,制定本制度。二、医院的保密范围主要包括:1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话;2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录相、来信、 来访笔录;3)院长办公会议记录、党支部会议记录、民主生活会记录 和其他涉及重要问题的会议记录;4)职工的人事档案和政审材料,未经发布的人事任免、奖 惩

4、决定,党员组织发展计划;5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题;6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料; 7)医院财务计划、报表及有关资料;8)医院发展的长远规戈人重要医疗设施、设备的有关资料;9)重要的基建图纸、 资料;10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况;11)其他需保密的事项。三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门,办公室 指定专人负责保密工作。四、实行保密工作领导责任制,医院各级领导在其职权范 围内对保密工作承担领导和管理责任,各科室、各部门的主要 负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保 密工作制度,克服麻痹思想

5、,防止失、泄密事件发生。六、严格遵守国家规定的保密守则,全体职工必须做 到:1、不该说的机密不说,不该问的机密不问,不该看的机 密不看,不该记的机密不记;2、不随便翻阅与己无关的文件,不把密件带回家中或者 带到公共场所,不私自抄录、保存秘密材料,不把秘密材料 给不该看的人阅看,私人通信不涉及秘密。3、未经办公室许可,不许复印、翻印和照抄秘密文件。4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送秘密事项。七、医院各科室、各部门或者职工个人出售、处理废旧报刊、 图书资料应进行严格检查,防止秘密资料遗失。八、机密文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、 定期清理,确保安全。九、严禁无关人员进入医院

6、档案室和办文场所。十、加强保密教育,增强保密观念。医院每年对全体教职 工进行1至2次保密安全教育,定期进行保密安全检查。在节 假日前要组织重点检查,年终搞好保密大检查,及时发现和解 决存在的问题,阻塞漏洞。十二、严格保密纪律,建立相应奖惩制度,对保密工作做 得好的部门和个人予以表扬或者奖励,对违反保密法规或者保 密纪律,造成失、泄密事故的要进行严肃处理。医院保洁一周工作计划【篇一】一、抓组织,重实效加强我院环卫工作组织领导,落实工 作职责,使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位 与创建省级卫生县城工作有机的结合起来,加强组织协调,在 注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是:持续做好病媒

7、生 物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作,同时认真做好日 常卫生工作。1、病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一” 节之前,对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀,避免夏季 蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理 一次(每年两次),确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾 箱 周围摆放毒饵站,定期灭鼠。认真处理废物及垃圾,院内设 置 足够的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院内环境整洁。2、绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素,医院的 绿化,由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组, 负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备一定

8、数量的 绿化工人,具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划:根 据本单位占地面积及建造物布局情况,统盘考虑绿化规划,努 力解决黄土赤露,提高绿化覆盖率,注意园林、亭、角、架、 山、溪、雕塑的点缀,提高绿化美化水平。长远规划以绿化发 展为方向、目标为前提,而年度计划则应侧重于具体的实施, 包括花木的种植和管理,防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。止匕外,注重专业队伍与群众养护相结合:在 绿化工人负责管理的基础上,大力提倡全院职工、病员爱护树 木花草的新风尚,教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草 一木,人人参加绿化管理。二、大力宣传,人人参预首先健全宣传教育阵地建设,扩 大教育面。运

9、用多种形式做好卫生宣传工作,使职工、病员及 家属养成良好的卫生习惯,爱护各种卫生设施,保持公共场所 的清洁卫生,对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮,纸屑, 废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体 做到以下方面:1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给 群众,做到人人皆知;2、积极动员教育,形成人人参预的良好氛围,动员全体 职工积极参预黑板报、宣传橱窗资料采集的活动,尽量做到版 面新鲜、慷慨,内容丰富,争取每月出一期;3、利用下乡对泛博老百姓进行健康知识的普及教育,努 力丰富卫生服务的内容。三、进一步完善内部管理、考核办法和有关的规章制度, 逐步实行科学管理、规范管理

10、。继续安排专人具体负责单位爱 卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和 办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清 理,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求,积极参 与卫生活动。【篇二】(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心竭力、 尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗, 服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消 假。(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、 公共过道、厕所各清扫,对保洁工作

11、区域内随时进行巡视,对 发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。(四)每月对各楼层清洁消毒。(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的,应 主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽 快报告后勤中心,好即时安排修理。(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。(八)保洁工之间要搞好团结,互相匡助,相互配合,服从 保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立形象。(九)遇有重大会议或者紧急事项,保洁工必须无条件服从 指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。(十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。 不工作时,应在指定的

12、歇息室歇息,看书、看报、学习业务知 识,不断提高自身素质。(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发 现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以 批评、教育或者罚款15元。为了切实搞好医院卫生工作,美 化医疗环境,营造良好的工作、就诊环境。【篇三】一、加强组织领导工作(1)医院成立爱国卫生运动委员会,负责宣传、催促,检 查全院的清洁卫生工作。(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准,进一步提高 各支部的爱卫工作管理水平。二、加强环境卫生整治工作(1)生活垃圾的清理做到日产日清,公共区域定时、定点 流动清理。(2)医疗废物的分类采集、运送、暂存及处置严格按照国 家相关的法律

13、、法规和规范性文件进行操作。(3)污水处理有专人负责,严格按照“三废”处理要求进行 工作,保证污水不直接排入公共下水道。三、积极创建无烟医院(1)成立医院控烟领导小组,负责全院的禁烟、控烟工作.(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属 及来访人员进行禁烟宣传。(3)在医院各病区增设“吸烟区”,并设立控烟督导员和巡 检员,对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。四、做好爱卫会基本工作,按照上级的要求,积极参预各 项卫生活动。医院保洁主管下周工作计划怎么写【篇一】(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心竭力、 尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度,工

14、作期间必须统一整洁着装上岗, 服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消 假。(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、 公共过道、厕所各清扫,对保洁工作区域内随时进行巡视,对 发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。(四)每月对各楼层清洁消毒。(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的,应 主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽 快报告后勤中心,好即时安排修理。(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛绿化,由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组, 负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。

15、配备一定数量的 绿化工人,具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划:根 据本单位占地面积及建造物布局情况,统盘考虑绿化规划,努 力解决黄土赤露,提高绿化覆盖率,注意园林、亭、角、架、 山、溪、雕塑的点缀,提高绿化美化水平。长远规划以绿化发 展为方向、目标为前提,而年度计划则应侧重于具体的实施, 包括花木的种植和管理,防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费 应实行专款专用。此外,注重专业队伍与群众养护相结合:在 绿化工人负责管理的基础上,大力提倡全院职工、病员爱护树 木花草的新风尚,教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草 一木,人人参加绿化管理。二、大力宣传,人人参预首先健全宣传教育阵地建设,扩 大教

16、育面。运用多种形式做好卫生宣传工作,使职工、病员及 家属养成良好的卫生习惯,爱护各种卫生设施,保持公共场所 的清洁卫生,对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮,纸屑, 废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体 做到以下方面:1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给 群众,做到人人皆知;2、积极动员教育,形成人人参预的良好氛围,动员全体 职工积极参预黑板报、宣传橱窗资料采集的活动,尽量做到版 面新鲜、慷慨,内容丰富,争取每月出一期;网、积尘等。(八)保洁工之间要搞好团结,互相匡助,相互配合,服从 保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立形象。(九)遇有重大会议或者紧急事项,保洁工

17、必须无条件服从 指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。(十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。 不工作时,应在指定的歇息室歇息,看书、看报、学习业务知 识,不断提高自身素质。(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发 现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以 批评、教育或者罚款15元。为了切实搞好医院卫生工作,美 化医疗环境,营造良好的工作、就诊环境。【篇二】一、加强组织领导工作(1)医院成立爱国卫生运动委员会,负责宣传、催促,检 查全院的清洁卫生工作。(2)完善医院爱卫工作管理及相关考核标准,进一步提高 各支部的爱卫工作管理水平。二、加强环境卫生整治工作(

18、1)生活垃圾的清理做到日产日清,公共区域定时、定点 流动清理。(2)医疗废物的分类采集、运送、暂存及处置严格按照国 家相关的法律、法规和规范性文件进行操作。(3)污水处理有专人负责,严格按照“三废”处理要求进行 工作,保证污水不直接排入公共下水道。三、积极创建无烟医院(1)成立医院控烟领导小组,负责全院的禁烟、控烟工作.(2)利用健康讲座、宣传专栏等形式对职工、病人、家属 及来访人员进行禁烟宣传。(3)在医院各病区增设“吸烟区”,并设立控烟督导员和巡 检员,对院内吸烟人群进行禁烟的劝解、督导。四、做好爱卫会基本工作,按照上级的要求,积极参预各 项卫生活动。【篇三】*市人民院环境卫生工作以提高人

19、民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高环境卫生管理水平,把环境卫生工作作为 爱卫会的一项重要工作来抓,由分管院长具体负责,卫生科监 督执行,并制订了详细的工作计划。一、抓组织,重实效加强我院环卫工作组织领导,落实工 作职责,使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位 与创建省级卫生县城工作有机的结合起来,加强组织协调,在 注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是:持续做好病媒生 物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作,同时认真做好日 常卫生工作。1、病媒生物防治计划病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一” 节之前,对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀,避免夏季 蚊蝇繁殖。同时对

20、办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理 一次(每年两次),确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾 箱 周围摆放毒饵站,定期灭鼠。认真处理废物及垃圾,院内设 置 足够的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院内环境整洁。2、绿化管理计划医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素,医院的 绿化,由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组, 负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备一定数量的 绿化工人,具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划:根 据本单位占地面积及建造物布局情况,统盘考虑绿化规划,努力解决黄土赤露,提W绿化覆盖率,注意园林、导、角、架、 山、溪、雕塑的点缀,提高绿化美化水平。长远规

21、划以绿化发 展为方向、目标为前提,而年度计划则应侧重于具体的实施, 包括花木的种植和管理,防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费 应实行专款专用。止匕外,注重专业队伍与群众养护相结合:在 绿化工人负责管理的基础上,大力提倡全院职工、病员爱护树 木花草的新风尚,教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草 一木,人人参加绿化管理。二、大力宣传,人人参预首先健全宣传教育阵地建设,扩 大教育面。运用多种形式做好卫生宣传工作,使职工、病员及 家属养成良好的卫生习惯,爱护各种卫生设施,保持公共场所 的清洁卫生,对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮,纸屑, 废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体 做到

22、以下方面:1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给 群众,做到人人皆知;2、积极动员教育,形成人人参预的良好氛围,动员全体 职工积极参预黑板报、宣传橱窗资料采集的活动,尽量做到版 面新鲜、慷慨,内容丰富,争取每月出一期;3、利用下乡对泛博老百姓进行健康知识的普及教育,努 力丰富卫生服务的内容。三、进一步完善内部管理、考核办法和有关的规章制度,逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱 卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和 办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清 理,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维 护;积极开展除“四害”

23、工作。四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求,积极参 与卫生活动。医院保洁工作计划书保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心竭力、尽 职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。(二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗, 服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消 假。(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公 共过道、厕所各清扫一次,对保洁工作区域内随时进行巡视, 对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。(四)每月对各楼层清洁消毒一次。(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的,应 主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。(六)发现自己所

24、负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽 快报告后勤中心,好即时安排修理。(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛 网、积尘等。(八)保洁工之间要搞好团结,互相匡助,相互配合,服从 保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立形象。(九)遇有重大会议或者紧急事项,保洁工必须无条件服从 指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。(十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。 不工作时,应在指定的歇息室歇息,看书、看报、学习业务知 识,不断提高自身素质。(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发 现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以 批评、教育或者罚款15元。为了切实搞

25、好医院卫生工作,美 化医疗环境,营造良好的工作、就诊环境。3、利用下乡对泛博老百姓进行健康知识的普及教育,努 力丰富卫生服务的内容。三、进一步完善内部管理、考核办法和有关的规章制度, 逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱 卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和 办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清 理,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维 护;积极开展除“四害”工作。四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求,积极参 与卫生活动。【篇二】一、社会管理综合管理1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,各职 能科室负责人为组员的

26、社会管理综合管理领导小组,各组员职 责明确,责任到人。2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合管理目标 真正落到实处,医院同各科室的负责人签订了综合管理目标责 任书,明确科室负责人为第一综合管理责任人,同时落实月( 季)度例会制度。3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员 杂,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度, 根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小 时监控,并加强制度建设,要求每一个值班保安做好巡逻登记 工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。4、我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容

27、易发生钱包、 手机被窃这一现象,我们将采取相应措施。对门诊楼各楼层的 电子监控设备进行了改造,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗 警示标牌。组成人防和技防的双重防范,降低我院门诊发案率。5、加强普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来 处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特殊是病人死亡,造成 医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人 家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常 办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共 建警务室的便利关系,请公安机关提早介入赋予调解,降低医 院浮现的许多纠纷。二、继续深入开展安全医院创建工作医院的治安、消防安全是安全医院创建的

28、重要组成部份, 我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院安全创 建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全 院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和安全医院的创建工 作发挥了重要作用。1、思想重视,认识到位医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及 泛博医护人员。我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来 抓。每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院 长办公会、院周会上反复传达学习,安全警钟要时时敲。利用 横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。环绕 医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全,“治 安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停

29、放安全”、“消防安全” 等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及 时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。2、明确职责,责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的 制度。医院的治安安全工作也是一样,定期对全院的安全生 产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题, 及时整改。院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和 治安安全进行大检查。保卫部门做到月月要检查,小问题及时 解决,大隐患及时上报。保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书” 明确科主任、护士长为第一责任人,同时落实月(季)度例会制度。3、以制度化管理,保障医院治安然定建立必要的安全制度是提高医院治安

30、安全的保证。确保医 院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保卫人员白日把好人员进出 关,晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行治安消防巡逻 制度做好对全院的巡逻,保证在第一时间掌握病区不安定因 素及消防安全系数。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安 装有电子监控设施,有效增强了医院的安全系数。【篇三】1 .按保安部工作整顿计划要求,不断加强队员的自律性, 树立队员的纪律观念和时间观念,让队员不断提高自我约束, 自我管理的能力,为稳定工作秩序大好基础;2 .加强岗位检查督导力度,实行互相监督、互相学习,共 同进步的工作气氛,能够及时纠正队员的违规行为;

31、3 .加强领班的督导与培训工作,让领班真正起到现场指挥、 协调、督导的作用,及时把各项工作全面能够贯彻落实,做到 责任分明,责任到人;4 .调动队员的工作热情,发扬争优、拼优、抢优的工作作 风,不断树立标兵形象,提高工作质量;5 .严格要求队员按服务指导理念执行,如:行为服务,开 口服务,微笑服务,把这三个服务方式全面落实到每一个工作 岗位上,不断提高队员的服务意识,提高服务质量,增强业主 的认同认可感;6 .根据现在工作特点,加强出入人员的控制,杜绝无关人 员进入大厦或者在园区周围逗遛;7 .加强装修房间的监管巡查,及时发现纠正违规操作施工 的现象;8 .加强车库巡查监管,确保车辆进出有序和

32、摆放整齐,跟 车主加强沟通,共同做好车辆安全保障工作。9 .针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象, 根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和 作好各项执行工作。10 .每周开一次班组会议,每半月进行一次领班会议,每月 召开一次保安部会议,确保能够及时谈讨学习总结工作经验, 及时传达工作指示。11 .每月进行一次消防设备,消防器材公共物品的检查、 清点与保养工作,确保各项设备能够正常投入使用。12 .每季度进行一次业务技能、军事素质考核,实行优胜 劣汰工作机制,不断提高队员的工作技能及工作效率。13 .每季度进行一次全方位安全检查工作,确保能够及时 发现问题和解决处理问

33、题。14 .每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战摹拟演练工作,不断提高队员的安全防范意识与处突能力。15 .年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部 署。医院保密时划严格保密纪律,建立相应奖惩制度,对保密工作做得好的 部门和个人予以表扬或者奖励,对违反保密法规或者保密纪律, 造成失、泄密事故的要进行严肃处理。下面分享的是与有关 的文章篇一:一、保守党和国家机密,维护国家安全,是每一个工作人 员的职责和应尽的义务;二、领导干部要以身作则,带头遵守和执行国家的安全、 保密法规和各项安全保密制度,严禁携带秘密文件出入公共场 所或者回家阅办;三、院安全保密小组负责安全、保密教育,协助有

34、关科室 制定安全、保密措施,落实安全、保密责任制,并有权监督、检查同级领导干部及各科室对秘密文件、资料的使用、保管情 况;四、严格遵守安全保密纪律,加强文件、图书、资料的管 理,防止丢失和泄密事件的发生。各有关科室要确定人员做好 文件材料的保管、立卷、归档和安全、保密检查等工作;五、每季度或者重大节日之前,都要进行一次安全保密检查, 通过检查,及时发现问题,阻塞漏洞,确保党和国家机密安全;六、节假日期间,凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。 平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;七、发现失、泄密情况,除及时向上级领导报告外,要求 即将进行追查,并视情节轻重,赋予当事人必要的批评教育或 者纪律处分;八、医院保密范围:机要文件、印鉴、收发文件登记本、 帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在研究的科研项目 和新技术、涉及国家安全、利益的音像带、图表等;九、密级划分:根据国家和上级主管部门的规定分为:公 开、内部、秘密、机密、绝密。十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则: (一)不该说的国家机密绝对不说,不该知道的国家机密绝

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