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4、现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了 一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管 理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做 好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重 视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时， 还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影 响问题，现在考虑不充分，以后出现批漏就难以弥补。针对“财务、 合同管理月活动”进行了工作布置。2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期 间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说 明，目的，一是统
5、一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致 性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工 作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行 再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务 内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部 管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内 相对稳定的表式。4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为 加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及 时性，提出了与驻外地公司财
6、务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、 对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进 行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。2022财务述职报告医药公司2022财务述职报告医药公司3篇每个财务工作者都要做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进 行。经过一段时间后的财务工作，快写一篇财务述职报告和我们分享。 你是否在找正准备撰写“2022财务述职报告医药公司”，下面本店 铺收集了相关的素材，供大家写文参考！2022财务述职报告医药公司篇120_年一年来，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工
7、作 中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各 项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设， 站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断 提高财务服务质量。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会 计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体 人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财 务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审 核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税 费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一 调拨、支付等等，每位会计
8、人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本 职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递 的及时性、准确性。二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的一年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新 企业会计制度的要求着手进行了新中大20XX年财务会计模块的初始 化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均 按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现 的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并 按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支 情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细 项
9、目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化; 对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造赛用， 这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资 产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照固定资产 分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础 上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要 求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部 在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半 年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿 部相链接，并运行良好。三、制订各项财务成本计划，严
10、格控制成本费用根据集团司企字号文关于下达集团20XX年多 经企业经济责任制考核方案的通知和司字LJ8号文关于下 达分公司多样化经营二00X暨一季度生产经营计划的通知，财 务部对有关考核指标进行了分解，下发了一年财务计划和可控费用指 标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一 季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度 电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人 的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决 不予核销。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售 价格制订相对
11、迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面 及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、 透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地 安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相 对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临 时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控, 促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公 司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人 员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财
12、务部制定了 机械集团会计报告竞赛考评办法，对各母子公司的会计报表从报送 时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较 系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者 进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的 问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的 各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要 求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位 的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认
13、定，对各自的工作提出建 议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强 化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位 的交流、合作与团结。七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经 法律、法法规的自查活动为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务 部组织了在本集团公司内的一年至一年的财务自查活动，对审计和自 查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人 员的职业技能。下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目 标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好 工作：1、做好上半年和第三季度的经济活
14、动分析工作，及时提出为实 现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产 费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据集团总部结算中 心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培 训与安装工作。3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计 电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理， 本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中
15、遇到不能解 决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通, 更好地提高财务服务质量。6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法 规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、 技能和职业判断能力。2022财务述职报告医药公司篇2根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务 人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好 地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用 我简单的做了一个个人总结。一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好 地完成了各项工作任务。由于财会
16、工作繁事、杂事多，其工作都具有 事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确 地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用 的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好 财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想 和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和 程序办事。3
17、、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能 的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，”在工作中学习，在学 习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的 知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力 不断得到提高。三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在 的不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快， 缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和 会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于
18、应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究 条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效 不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法, 善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展 的步伐。2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依 据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。2022财务述职报告医药公司篇3时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈 烈的战果
19、，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅 分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样 不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年集团公司推 出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;年集团公司实际 预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的 不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调 整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任 劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工 作。一、职能发展（一）、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。1 建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同 管理，有了统一归口的依据。2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表 管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强 内部管理做好前期工作。4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化 管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。（二）财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合 同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导