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1、2022综合办公室年度工作计划一、积极倡导人文德育，走近学生，贴近学生，新学期要求每一 位教师时常性的积极开展师生谈心的活动，爱生如子，走近学生，贴 近学生，了解学生，师生之间建交一种和谐夸姣的友情，真正倾听学 生的心理话，准确把握学生的思想脉搏，不岐视任何一个所谓差生。 真正将工作做到学生的心坎上，真正用情感去感化每一位学生，将以 人为本的关心教育落到实处。二、继续坚持学校领导、两处、团委、年级组、班主任构建的三 条工作主线，深化学校、家庭、社会三位一体的德育工作体系，坚持 德育工作的社会化和开放性。大力提倡通过多种渠道的家访活动。三、继续将抓班级管理，抓班主任队伍建设作为工作重点。针对 性
2、强地制定班主任队伍的理论培训，经验交流计划，进一步完善班级 管理的评比、奖惩制度，真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水 平，达到班级管理的质量再上一个新台阶。同时在制度上的落实上，一要尊重制度的严肃性，严格执行，二要正 确从正面引导学生，按制度规范言行，内化为自觉遵守，真正达到制 度育人的目的。五、进一步深化警校共建活动力度。新学期，我们将继续开展、深化警校共建活动，活动的层面不仅仅是停留在处理滋扰学校的案件 上，更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上 探讨预防事件发生的根源上，将普法教育与我校整体德育工作相结3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台
3、阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主题的大型活动。6、制定，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰 富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的 标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺 寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工 作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如：公司重大活动、题 材的新闻报导策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归 口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。
4、三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青 团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文 体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练 兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、安全工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在 组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公 司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好 公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工作，加 强综合管理目标管理
5、，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注 意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检 查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全 档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导 各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、 灌木和树木的管理工作
6、，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求 进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积 水、无杂物、无堆积物。2022综合办公室年度工作计划（五）二。年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、 服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实 各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项 工作任务的圆满完成。一、创收任务:全年完成元部门创收任务。二、经费管理：各项经费控制在 万元以内，其中：1、办公经费控制在一万元，包括办公用品、文件及各类材料打 印和固定电话费等开支。2、汽车费用控制在 万元
7、（50077、57780、52888）,包括耗油、普通性维修和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费控制在 万元以内。三、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考 勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。 由第一副主任执行登记。3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。普通性办公 物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特殊性而需 要购置或者配备特殊办公物品的，原则上由使用部门自费购置、配备。 由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度， 建立专门的公章盖印登记薄，凡重大事项
8、必须经主要领导、主管领导 分别签字允许，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。5、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或者上报 的文件材料，职能部门开具的行z执法文书，向上级党委、z府、主管 部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或者下级发出 的 函、通知、通报等材料，均由办公室承担印制。其它材料由相关 部门自行承担。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员 执行帐目登记，收取现金交副主任管理。6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的 人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。8、制定专门的车辆管理和
9、使用规定，进一步规范和加强车辆 管理，实行用车和派车制度，严格按照出车地点、里程核定耗油及确 定车辆返回时间。9、严格控制业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作需要就餐 时，必须填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地 点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。10、合理安排工作，定期到基层单位了解和掌握基本情况，为领 导决策搜集和提供有价值的信息和情况，出谋划策，充分发挥好助手 和参谋作用。2022综合办公室年度工作计划（六）基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况，结合公司发展计划（各部门及下属子公司下一步的工作计划），制定本工作计划。年公司办公室的工作方向： （一）努力加强自
10、身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;（二）努力提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足;（三）努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、催促能力;（四）努力改进工作方法,提高工作效率;（五）营造团结互助、倾力协作工作氛围;（六）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展;（七）建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚 布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风；（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知 识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的 条件。年度综合办公室重点工作细分: 企业管理：（
11、一）协助制定公司年度工作计划，及各部门和专项工作R 标，对年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈；（二）完善会议制度，董事会会议的组织工作，董事会决定执行、 落实检查、催促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作；（三）进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作；（四）进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制 度的执行情况；（五）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘占,八，（六）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的 团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优 良（的企业文化。文件管理：（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，
12、及与文件的交换 工作；（二）规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档 案的管理；（三）进一步规范公司证照、印鉴（授权）的管理，完成公司证照的 年检工作；人事管理：（一）根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部 门岗位设置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限；（二）完善公司绩效管理方案，并组织完成公司年度的绩效考 核工作；（三）做好人材储备工作，完成定期人材招聘工作和公司员工的培 训工作；（四）完善公司人力资源的档案管理工作。党务工作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各级党组织，抓好基层党组 织建设工作，并负责党委决定、决议的执行落实；（二）完成公司党员大会（党代
13、会）会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作；（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务和安 排的活动；（四）做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方 针的发布和宣传工作；（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司 档案的管理工作。总务工作：（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作；（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：（一）设置法务处，组织公司的合同、协议评审，并负责公司法律 事务咨询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训；（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。
14、2022综合办公室年度工作计划（七）一、党建工作计划1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党组织培养后备力量。 每一个支部至少一名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全 年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再 上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主题的大型 活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰 富，贴近员工，提高新闻的水平。2、合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标 语、宣传口号
15、、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸 等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、（小学教科室工作 计划企业形象宣传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如：公司重大活动、题 材的新闻报导策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归 口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青 团、妇女工作上一个新台阶。2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动O3、合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练 兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、年安全工作计划1、
16、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，合公司实际，在组 织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司 安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好 公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工作，加 强综合管理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注 意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检 查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全 档案管理制度，
17、使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导 各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、 灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求 进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积 水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好 地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施
18、不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行 定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。合季节特点，对员工进行卫生知识宣传 教育。八、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细 的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾 驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价 部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作计划（其它方面）1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理 考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、
19、登记、呈批、传 递、催办、清退、立卷、归档工作。合，使我校师生的遵纪守法意识进一步增强，同时要进一步完善处理 的应急预案。六、加强生活教育，加大养成教育的力度。以狠抓卫生质量和学 生文明用语为突破口，努力在学生的行为习惯上加大对学生的养成教 育，以落实中学生守则、中学生日常行为规范为契机，开展 形式多样式的文明礼仪教育，守时教育，卫生教育，纪律教育，团结 友爱教育，培养学生良好的生活习惯，行为习惯，和良好的道德品 质。政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用，在校园内加大对 学生不良行为的监督、惩戒力度，使学生的不良行为转化为良好的行 为习惯，变成生活的教育。七、在班级管理上，新学期将积极尝试
20、、探索主题班会的开展， 从主题形式进行系统研究。主题的设计要环绕思想道德教育，体现针 对性，时代性和系统性，形式要体现新颖、活泼、主动等特点。开学 后，各班主任要以表格形式做出本学期一周的主题班会计划，并报 政教处存档。班主任要高度重视，发挥自己的才干，精心设计好每一 个主题班会，真正发挥主题班会作用，使其成为师生总结经验，纠错 改正，师生心灵互动的平台。所以，班主任必须开好每周一次的班 会，主题要突出，形式要多样，并做好记录。八、以丰富多彩的系列活动为载体，寓教育于多彩的活动中。政 教处、团委要制订切实可行的活动计划，打印成文，下发各班，如期 开展活动，通过活动让学生亲身体验，在道德实践中体
21、验真情，明晓 事理，顿悟生活，升华思想，提升境界。特殊是团委要好各种有 意义的活动，做好节日安排。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫 生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部 门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐， 做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管 理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运 行正常，提高工作效率。2022综合办公室年度工作计划（八）一、积极倡导人文德育，走近学生，贴近学生，新学期要求每一 位教师时常性的积极开展师生谈心的活动，爱生如子，走近学生，
22、贴 近学生，了解学生，师生之间建交一种和谐夸姣的友情，真正倾听学 生的心理话，准确把握学生的思想脉搏，不岐视任何一个所谓差生。 真正将工作做到学生的心坎上，真正用情感去感化每一位学生，将以 人为本的关心教育落到实处。二、继续坚持学校领导、两处、团委、年级组、班主任构建的三 条工作主线，深化学校、家庭、社会三位一体的德育工作体系，坚持 德育工作的社会化和开放性。大力提倡通过多种渠道的家访活动。三、继续将抓班级管理，抓班主任队伍建设作为工作重点。针对 性强地制定班主任队伍的理论培训，经验交流计划，进一步完善班级 管理的评比、奖惩制度，真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水 平，达到班级管理的质量再
23、上一个新台阶。进一步规范各项管理制度，使其更趋科学化，可操作性强,同时在制度上的落实上，一要尊重制度的严肃性，严格执行，二要正 确从正面引导学生，按制度规范言行，内化为自觉遵守，真正达到制 度育人的目的。五、进一步深化警校共建活动力度。新学期，我们将继续开展、 深化警校共建活动，活动的层面不仅仅是停留在处理滋扰学校的案件 上，更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上 探讨预防事件发生的根源上，将普法教育与我校整体德育工作相结 合，使我校师生的遵纪守法意识进一步增强，同时要进一步完善处理 的应急预案。六、加强生活教育，加大养成教育的力度。以狠抓卫生质量和学 生文明用语为突破口，努
24、力在学生的行为习惯上加大对学生的养成教 育，以落实中学生守则、中学生日常行为规范为契机，开展 形式多样式的文明礼仪教育，守时教育，卫生教育，纪律教育，团结 友爱教育，培养学生良好的生活习惯，行为习惯，和良好的道德品 质。政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用，在校园内加大对 学生不良行为的监督、惩戒力度，使学生的不良行为转化为良好的行 为习惯，变成生活的教育。七、在班级管理上，新学期将积极尝试、探索主题班会的开展，从主题形式进行系统研究。主题的设计要环绕思想道德教育，体现针 对性，时代性和系统性，形式要体现新颖、活泼、主动等特点。开学 后，各班主任要以表格形式做出本学期一周的主题班会计划，并
25、报 政教处存档。班主任要高度重视，发挥自己的才干，精心设计好每一 个主题班会，真正发挥主题班会作用，使其成为师生总结经验，纠错 改正，师生心灵互动的平台。所以，班主任必须开好每周一次的班 会，主题要突出，形式要多样，并做好记录。/I、以丰富多彩的系列活动为载体，寓教育于多彩的活动中。政 教处、团委要制订切实可行的活动计划，打印成文，下发各班，如期 开展活动，通过活动让学生亲身体验，在道德实践中体验真情，明晓 事理，顿悟生活，升华思想，提升境界。特殊是团委要好各种有 意义的活动，做好节日安排。德育工作有其丰富的内涵，实的内容，多彩的形式，但目的惟独 一个，那就是育人，培养品质高尚的人。我们一中全
26、体教师定会共同 努力，积极探索，为努力开创我校德育工作新局面而奋斗。（二）完成公司党员大会（党代会）会务和会议决议的贯彻落 实、督办工作；（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党交与的任务和安 排的活动；（四）做好公司的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方 针的发布和宣传工作；（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司 档案的管理工作。总务工作：（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作；（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：（一）设置法务处，公司的合同、协议评审，并负责公司法律 事务咨询，处理相应的
27、法律事务及公司相关法律培训；（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。2022综合办公室年度工作计划（九）一、党建工作计划1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党培养后备力量。 每一个支部至少一名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全 年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再 上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、七、一期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰 富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合
28、公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的 标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺 寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工 作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如。公司重大活动、题 材的新闻报导策戈I;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归 口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层建设为突破口，使工会、共青 团、妇女工作上一个新台阶。2、五、一、五、四、十、一期间各次丰富多彩的文体活 动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、 岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。
29、1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在 好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公 司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好 公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全,开展好工作，加 强综合管理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注 意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检 查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全 档案管理制度，使
30、档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导 各归档部门按规定进行立卷归档。3、学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并实施。做好公司内绿化带、青草、 灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求 进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积 水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好 地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3
31、、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行 定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣 传教育。八、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细 的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作计划（其它方面）1、推行5s管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考 核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传 递
32、、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫 生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部 门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐， 做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管 理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运 行正常，提高工作效率。一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制 度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了 公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规
33、管理，充分 体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员， 充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的 工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工 资。明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清 晰。每一个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持， 互相匡助。极大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主 动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。二、加强学习，提高素质。做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能 力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备 了电脑，利用网上资源学习与工作有关
34、的知识，不断开阔视野，丰富 头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理 论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作。人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入 厂手续及工作情况。2办公室对各类文件及时采集、归档，做到了分类存放，条理清 楚，便于查阅；3建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录， 按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家 的需要；4制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传 真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率；5制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一 结。6考勤、售饭情况。公司
35、实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需 把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每一个月的考勤情况、售饭明细便一目了然。极大减少了工作时间，方同时也为员工提供了便，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、 考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何 安全责任事故。8办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环境。、落实安全生产责任制，定期检查，做好安全工作计划。上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进 一步加强重大活动的安全工作
36、，严格安全工作责任制，严格夜间安全 值班制度，定期集中安全检查隐患，重点抓制度和落实、检 查值班情况、抓员工安全培训;及时增设安全设施，做好安全工作;在 公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存 在的安全隐患及时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评 估小组的检查。下半年工作计划：1、进一步加强公司制度建设，规范管理。结合实际情况以及公司 发展需要，为公司的长远发展，以及员工的利益。对公司制度作进一 步调整，使之更加规范化、合理化。2、在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作能力的提高,引导员工把创先工作化为自觉行动o3、进一步加强办公室日常管理工作，明确任务，做到
37、严谨有序。4、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额控制。每一个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进行控 制使用或者用其他同等功能的办公用品代替。德育工作有其丰富的内涵，实的内容，多彩的形式，但目的惟独 一个，那就是育人，培养品质高尚的人。我们一中全体教师定会共同 努力，积极探索，为努力开创我校德育工作新局面而奋斗。（二）完成公司党员大会（党代会）会务和会议决议的贯彻落实、督办工作；（三）按照上级党组的要求，按时完成上级党交与的任务和安 排的活动；（四）做好公司的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方 针的发布和宣传工作；（五）设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度
38、，规范公司 档案的管理工作。总务工作：（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作；（三）做好公司突发应急事件的处理保障工作。法务工作：（一）设置法务处，公司的合同、协议评审，并负责公司法律 事务咨询，处理相应的法律事务及公司相关法律培训；（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。2022综合办公室年度工作计划（二）一、党建工作计划1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党培养后备力量。 每一个支部至少一名。5、进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规 定。严禁带入厂区的物品要求做到一人一机一箱，消除各种安全隐 患。
39、6、做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用高峰期， 合理利用。下班后随手关闭所有电器，不断提高泛博员工的节能意 识，杜绝浪费现象。7、加强安全生产工作的宣传教育，使泛博员工人人了解安全知 识，个个熟练掌握消防器材，确保安全工作万无一失。以上是近半年来办公室的工作情况以及后半年的工作计划，办公 室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完 善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提 高，在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开辟创新，把我 们的工作提高到一个新的水平。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。3、进一步完
40、善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再 上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、七、一期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主题的大型活动。6、制定方案，开展好党员先锋岗活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰 富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的 标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺 寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工 作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如。公司重大活动、题 材的新闻报导策戈U;联络、接洽公司外新闻单位来公司采
41、访、选材;归 口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层建设为突破口，使工会、共青 团、妇女工作上一个新台阶。2、五、一、五、四、十、一期间各次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展岗位练兵、岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显著。1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在 好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公 司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好 公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全,开展好工作，加 强综合管理目标管理，防止
42、意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注 意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检 查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全 档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、指导 各归档部门按规定进行立卷归档。3、学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。六、环境卫生管理工作计划1、规划公司绿化区域，并实施。做好公司内绿化带、青草、 灌木和树木的管理工作，定期浇水、施
43、肥、喷药及修剪树木。2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求 进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积 水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好 地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行 定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣 传教育。八、车辆管理工作计划1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细 的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员
44、的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾 驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价 部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室工作计划（其它方面）1、推行5s管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考 核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传 递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫 生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况按照定额，落实到部 门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐， 做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管 理，纳入考核体
45、系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运 行正常，提高工作效率。2022综合办公室年度工作计划（三）办公室是我局的综合部门，担负着“参预z务，管理事务”的重要 职责，要承上起下，协调摆布，是联系内外、沟通上下的枢纽和桥 梁。年，我局办公室工作将环绕“精打细算抓管理，千方百计求 效益”的主题，强化服务意识，加强自身建设，充分发挥办公室的职 能作用，当好参谋，实现“三好”，即：管理好、协调好、服务好，做 到“四到位”，即：会议组织落实到位，文件资料管理到位，工作机 制运转到位，后勤服务保障到位，达到“内强素质，外树形象”的目的。一、指导思想坚持以和为指导，贯彻执行县委、县Z府
46、和上级业务主 管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉 洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习 型、效率型、服务型办事机关做出贡献。二、工作思路和目标以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业 绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本 职，承上起下，服从领导，服务基层，一切服从大局，一切服务大 局，认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到：想到、做 细、讲程序、守原则。三、工作要求1、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室 人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工 作积极性，根据各
47、自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是 一个与其他部门时常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象， 因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻 将等娱乐活动。2、进一步做好局机关日常z务协调、综合工作，为局领导决策做 好服务。3、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及 外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工 作。4、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会 以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作， 做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发一等事宜。5、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工 作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积 累、相关材料报送、对外宣传和信息报导工作。6、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准 确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领 导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。7、加强固定资产、办公用品管理，