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1、旅游景区值班制度1本单位于工作时间之外处理公务，除由主管人员在各 自工作范围内进行处理外，还应另派员工值班处理下列事项:1.1 景区临时发生的事件及应采取的措施；1.2 指挥监督保安人员及值勤人员；1.3 预防灾害、盗窃及其他危急事项；1.4 随时注意景区清洁卫生、安全措施与公务保密；1.5 单位交办的各项事宜。2值班时间规定2. 1自每个工作日下班时起至次日上午上班时止。2.2休息日的上午上班时起至下午下班时止（随办公时 间的变更而变化）；夜班，下午下班时起至次日上午上班时止。3员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知 值班人员按时值班。值班应设置值日牌，写明值班员工的姓 名，并悬挂于
2、明显的地方。4值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务， 不得中途停歇或随意外出，并须在景区内指定的地方食宿。5值班员工遇有事故发生，可先行处理，事后立即向有 关领导汇报；如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主 管领导处理。6值班员工收到电文，应分别依下列方式处理:6.1属于职权范围内的可即时处理；6.2非职权所及，视其性质立即联系有关部门负责人处理；6.3密件或限时信件应原封保管，及时呈送有关领导。7值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交 班时送主管领导检查。8值班员工如遇紧急事件处理得当，使单位减少损失者, 单位可给予奖励。9值班员工在值班时间内，擅离职守应给予处分，造成 严重损失者，从重处罚。10值班员工因病或出差等其他原因不能值班的，应先行 请假或请其他人员代理，并经有关领导批准，代理者应负一 切责任。11本单位员工值班可领取值班津贴，其标准按单位的有 关规定。