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1、不担当作为专项整治工作情况汇报按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找 和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，针对“不担当、 不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效 能，现将有关情况汇报如下：一、基本情况针对在具体工作中，部分干部职工缺乏责任心、事业心, 对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、 见矛盾就回避，混日子，当“太平官”、“逍遥官”的现象， 我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式，及时解决思想、 工作、作风方面存在的不良倾向和问题。二、整改措施（一）加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二 个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党
2、的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育 实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识 教育；二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文 明职工创建活动，提高荣誉意识。（二）加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责 任制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善 绩效考核管理，以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手， 寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责 任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表 制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八 大制度，并跟踪问效，责任到人，到科室，让每个人都有压 力，有动力，（三）狠抓争先创优，开
3、展行风评议。在典型引路建设 上，着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同 时结合党的群众路线教育实践活动，以“整风肃纪、提高效 能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评 议活动，进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强 服务意识，做好主动服务，提高办事效率，全面提升窗口工 作服务水平。三、整改成效通过一系列的自查自纠，达到了转变作风、改进工作、 提质提效的效果，切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责 任意识、工作态度、群众观念等方面的认识，牢固树立了农 保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识，努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、 求真务实、执法
4、为民的农保队伍。四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和 为民服务理念。继续深化学习教育，组织机关党员继续深入 学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深入领会 学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求，进一步强 化担当意识和奉献意识教育，激励全体农保干部在工作实践 中做理论学习的先行者，做保持党的纯洁性的忠实执行者， 做执政为民的实践者。二是加强组织建设，不断提高党支部的战斗力。按照中 共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的 决定新要求，把开展活动的成效作为推动党建工作科学化 水平的进一步提高，以创新完善机关党组织工作机制和机关 党员干部队伍建设为抓手
5、，以学习型、服务型、创新型、正 气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育活动为载体, 切实增强担当意识和责任意识，推动党组织和机关党员“事 不避难勇于担当生机活力。三是建立长效机制，增强制度的执行力。结合农保具体 服务工作，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业 务服务等方面，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担 当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制，积极地把教 育管理机制向教育引导推进，促进机关党员干部增强意识和 责任意识，大局观念和业务素质进一步提高，营造党组织和 机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力，实现农保 各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中，机 关干部职工要做到“一个理念”：自己的一言一行、一举一 动就是代表农保部门的形象；“两个原则”：群众利益无小事、 农保工作无小事；“三有”：来访有登记、交办有回音、结果 有反馈；“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在 我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、 不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品 意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。