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1、2024年保洁员管理制度范文模板 制度的制定应该基于客观事实和证据，而不是基于个人偏见和主观判断。保洁员管理制度范文模板怎么写才规范？下面给大家分享保洁员管理制度范文模板，希望对大家有所帮助。 保洁员管理制度范文模板篇1 1.塑料大筒、笤帚、纸篓、拖布等卫生用具使用后清理干净，整齐摆放在卫生间内，不留污垢，不随意放置在其他地方（如走廊等）。 2.严禁在各公寓、教学楼内及火源、电源、消防设施、上下水口放置矿泉水瓶、纸盒箱等任何易燃废品杂物，避免放置不当造成安全隐患和遗留维修问题，不按规定擅自违规操作造成经济损失由保洁员承担全部赔偿，触犯法律要承担法律责任。 3.每天下班之前，自觉检查保洁工作未完
2、成的事项，不留卫生死角，关好门窗、关闭电源。 4.不擅自进入寝室内，动用学生任何物品，自觉提高服务素质，做到拾金不昧，拾到物品不私留，及时上交或归还失主，有偷盗行为的一次性罚款50-200元，触犯法律要承担法律责任并予以辞退。 5.熟悉公寓内安全通道和安全出口，掌握消防器材的使用方法，掌握学生公寓安全应急预案。 6.工作中，注意防火、防盗和人身安全，发现失火、跑水、盗窃等突发事件，应立即采取有效措施，并迅速报告舍务老师或相关部门负责人。 7.协助舍务老师做好安全工作，舍务老师与维修师傅上楼维修或开会时，主动担任门卫职责，发现不安全现象立即报告（如：推销人员出入公寓、人员违章用电、异性擅自入公寓
3、等）。 8.服从领导，团结同志，爱护公物。 以上工作的落实，由公寓管理员每天“定时检查”，公寓管理负责人“随时抽查”，“主管领导专项检查”，对不按时完成任务的保洁人员，按照有关规定处理。 保洁员管理制度范文模板篇2 1、实行保洁，随脏随保。 2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净，无积灰、污迹、蛛网、刻画，内部地面洁净、无积尿、积水等污物。 3、蹲位整洁，大便器内无积存物，小便器内无水锈、尿垢、污物。 4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁，无私搭乱建、无杂物。 5、定时喷洒灭蚊蝇药物，做到随有随灭。 6、保洁工具不得随意摆放。 保洁员管理制度范文模板篇3 为了加强环卫工人的管理，提高清扫保
4、洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合我镇实际，特制定本制度。 一、环卫工人必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。 二、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原则，实行8小时作业制，重点路段实行早五晚九（早7：30前、上午8时至11时，下午1：30至5：30）两班作业。 三、路面必须达到四无、五净、二不（四无：无零星垃圾杂物、无砖块沙石、无纸屑、塑模、瓜果皮、无积泥、灰；五净：路面净、人行道净、下水口净、树坑净、花带净；二不：不丢堆、不漏段）。 四、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝不安全事故发生。 五、垃圾及时入箱，不
5、得随意堆放，乱丢；责任区内设置的&39;果皮箱、垃圾斗要及时进行清掏、擦洗，保证周围干净整洁。 六、爱护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损；着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。 七、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。 保洁员管理制度范文模板篇4 一、卫生管理准则 1、本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。 2、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。 3、各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少
6、灰尘的飞扬。 4、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。 5、各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。 6、各工作场所应使空气充分流通。 7、垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。 8、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。 二、医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则 （一）、保洁范围： 保洁对象具体对象1f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台2f4f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间14f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及
7、附属物（洗手巾、洗手液、卷纸盒等）、洗手台面、玻璃镜框。 装饰物品所有公区花台（坛），楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。 楼道消防通道、内部通道外围停车场（自行车、汽车）广场部分区域等。 1f4f室内常规清洁说明： 1、地面：地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线； 2、顶棚：顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等； 3、墙面：墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等； 4、装饰物品：if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表； 5、卫生间：地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫
8、生纸等的更新及补充； 6、楼道：梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理； 7、外围：停车场（自行车汽车），广场，雨棚，出入口等 8、玻璃：大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面； 9、其他：各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。 （二）、保洁质量标准和细则及操作规程： a质量标准： 1、室外地面（广场、展台等）： 室外地面清洁要达到的标准是：地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙；距宣传牌半米处目视无灰尘、污迹。 （1）每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。 （2）每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。 （3）发现污水、污渍、口痰，应立
9、即冲刷、清洗干净。地面粘有口香糖，要用铲刀消除。 （4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。 （5）随时用水冲洗地面、墙面。 2、室内地面（大堂、公共地面）地面清洁的要求是：地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘。不锈钢表面无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。 （1）每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。 （2）用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。 （3）用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。 （
10、4）用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。 （5）清倒垃圾筒，后放回原处。每擦抹灯具、风口、消防指示灯一次。 （6）用湿拖把拖二三遍台阶，出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次。 （7）用于挣毛巾擦拭大厅玻璃，并随时清刮玻璃。 （8）灯线盒、踢脚线：干净、界面无灰尘。 （9）每3个月对地面打蜡一次。 3、卫生间： 卫生间地面：无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮；天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网；目视墙壁干净，便器洁净无黄渍；室内无异味、臭味。 （1）每天上午及下午分两次重点清理。并不断巡视，保持清洁。 （2）如条件许可，清理男卫生间时，暂停让公众使用，但必须放置告示牌。 （
11、3）用水冲洗大小便池，放置卫生球，并用来子夹出小便器内烟消头等杂（4）用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器，然后再用清水冲洗。 （5）用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗。 （6）先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干毛巾擦净。 （7）清洗垃圾桶和烟灰缸，并内外擦干。 （8）用湿拖把拖干净地面，然后再用拖把拖干。 （9）喷适量香水或空气清新剂，小便池内放樟脑丸，或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进行清洁。 （10）平时巡视保洁，主要清理纸箩垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等。 （11）每周抹抽气风口一次，消毒大洗一次。 （12）每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次，杀虫一次。 （13）洗手
12、台面及台下干爽洁净。镜面干净明亮；水龙头开关干净。 （14）每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓。 4、楼内墙面： 目视内墙面干净无污迹，清洗后，用纸巾擦拭墙面无明显污染。 （1）时间安排上。 墙面清抹每月一次，墙面清洗每3月一次。 （2）具体清洁操作。 铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍。 把毛巾浸洗洁精，拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹。 用另一毛巾用清水洗后拧干，彻底清抹一次墙面，直到干净。 用干拖把拖干地面。 大理石墙面，不能用任何酸性溶剂洗，否则将造成大理石分解。 5、楼层楼道： 楼道清洁要达到：地面目视干净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽。 （1）每天上午上班前对各楼层通道地
13、面拖抹、推尘一次。 （2）每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次。 （3）每月用拧干的湿毛巾抹净墙根部分踢脚线。 6、玻璃门窗、幕墙清洁： 玻璃面上无污迹、水迹；清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。 （1）随时保证玻璃干净明亮，特别是大厅玻璃。 （2）把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上。然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹，污迹较重的地方重点抹。 （3）去掉毛巾用玻璃刮，刮去玻璃表面的水分。一洗一刮连续进行。 （4）用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。窗台无灰尘，窗框无灰尘。 （5）最后用地拖拖干地面上的污水。 7、灯具及顶棚： 清洁目标是；清洁后的灯具及顶棚物灰尘，灯具内无虫子，灯盖、灯
14、罩、顶棚明亮清爽。 8、雨季时： （1）在大厅等人员出人频繁的地方放置指示牌，提醒客人；小心地滑；。 （2）增大巡视频率，及时清干地面、墙面水迹。 b、工作要则 （1）地面用排拖加牵尘液进行，玻璃清洁使用专业工具。 （2）卫生间：放置卫生球、洗手台面放置洗手液、并随时清洗和更换、及时清理和更换卫生纸。工作时间应放置工作门牌。 （3）使用正规的工具药水，不使用酸性药水。 （4拖帕、毛巾应按照使用范围和卫生要求分开使用，不得交叉使用。 （5）根据实际工作情况，设置警示标牌。 （6）随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的保洁手段。 （7）各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清新无异味。 1、日
15、常保洁： 7：309：00，全体员工突击外围和卫生间清洁；9：00以后，按流程表，重点是采用巡视与定点的方式。 2、每周保洁： 周一：18：30以后，重点清理保洁区玻璃外侧；周二：18：30一19：30，擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面；周三：18：3019：30，清洗保洁区域大厅玻璃；周四：18：30以后，清洗保洁区广场地面；周五：18：3019：30，对台面进行清洗；周六、日：重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。 3、月保洁计划： （1）每3个月对地面进行清洗打蜡保养。 （2）每6个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。 保洁员管理制度范文模板篇5 为了进一步搞好全村环
16、境卫生,提高保洁质量,对清扫人员制定如下规章制度。 一、工作制度 1、保洁员为村内雇佣的全日制工作人员。服从村里的管理、分配、指挥。 2、保洁员实行农口、路段分片承包负责,定期轮换责任区制度。 3、负责责任区内农户生活垃圾的入户收集,根据季节变化,由村委会安排入户收集的时间,每天收集一次,收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾台,严禁乱烧乱倒。 4、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到100%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。 5、责任区内垃圾桶周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾桶内垃圾每天收集一次。 6、保洁员应爱护环卫
17、设施、工具。扫帚一季度配发一把,铁锨一年配发一把。如有丢失个人负责赔偿。 7、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管领导请假,并协助安排替工人员。 8、保洁员在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。 9、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理人员指挥,确保高标准,高质量完成收集、清扫、保洁任务。 二、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励。 2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。 3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留30分钟,
18、每发现一次扣2元。 4、保洁员承包的年保洁费用按季度先行支付80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。 5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。 三、文明上岗制度 1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。 2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对无理取闹者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。 3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马
19、褂。 保洁员管理制度范文模板篇6 一、保洁员基本条件 1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。 2、年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能胜任一定强度的体力劳动。 3、没有从事其他工作，确保有足够的时间开展保洁工作。 4、农村低保户、特困户、（计生二女、女）困难户在能胜任此职位的，可以优先安排。 二、保洁员工作范围及工作职责 1、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁；负责村内主要道路、河道塘边、公共场所的日常保洁，确保骆无垃圾、无积水、无堆积物，渠道畅通无淤塞；负责垃圾池、垃圾桶等垃圾收集处理设施的清洁、管理。 2、负责村主干路责任区内农户生活垃圾的入户收集，根据季节变化，由村会安
20、排入户收集的时间，每天收集一次，收集率应达到100%。收集的垃圾运至村内垃圾坑，严禁乱烧乱倒。 3、负责责任区内公共场所、道路、便道及道岸两侧清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到100%，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。 4、责任区内垃圾坑周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象。 5、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚一个月配发两把，铁锹一年配发一把，以上工具如有丢失个人负责赔偿。 6、保洁员因事因病不能正常工作，需向村分管领导请假，并自己安排好替工人员。 7、保洁员在工作中要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。 三、管理制度 1、对拟聘用的保洁员，要签订合约，
21、明确各自责任和权益。合约一式两份，保洁员、村会各执一份。 2、保洁员上岗前需上交本人照片，在村会的村务公开栏上张贴，使保洁员制度更加公开、透明，便于接受群众监督。 3、清洁卫生必须长期保持良好，决不允许弹。 4、不定期的环境卫生工作检查，核查保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正落实到位的，停发保洁员的补贴。 5、对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。 （1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的； （2）身体状况不能胜任保洁工作的； （3）不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。 四、奖惩制度 1、通过检查、抽查等形式对保洁员的39;工作情况进行考评，考评合格者年终
22、奖给予全额发放并适当给予奖励。 2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款10元，问题严重的扣20元。 3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的骆杂物不得存留30分钟，每发现一次扣5元。 4、严格按照操作规巢全作业，对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。 保洁员管理制度范文模板篇7 一、责任目标： 项目在施工期间100%达到市、区住建局扬尘治理达标标准，并在自身环保责任区内，无扬尘现象。 二、监管人员主要职责 1、严格执行本项目扬尘治理专项方案，明确各标准条款的责任分工。 2、严格执行建设工地施工扬尘控制相关规定、安全文明施工管理相关规定。 3、监督各单
23、位施工现场周边采取围挡措施，施工现场主要道路及场地按要求进行硬化处理，施工现场裸露地面、土堆按要求进行覆盖、固化或绿化。 4、如遇有四级以上风的天气，不得安排总包、分包单位进行土方运输、土方开挖、土方回填，房屋拆除等作业。 5、负责监督各单位施工现场日常清扫洒水（雨雪天及地表结冰的天气除外）的降尘工作，在土方施工、干燥天气、风力四级以上的天气条件下，应适当增加洒水次数。 6、负责监督各单位修建现场排水设施、通道，并保证畅通、施工现场无积水。 7、负责监督各单位房屋拆除、外架拆除、平整场地、土方开挖、土方回填、清运建筑垃圾和渣土等作业时，应安排专人对施工作业面内进行洒水，防止产生扬尘污染。 8、
24、负责监督各单位施工现场应设置密闭式垃圾站（施工垃圾），施工垃圾、生活垃圾应分类存放。 9、负责监督各单位建筑物内的施工垃圾清运必须采用密闭式专用垃圾道或封闭式容器吊运，严禁凌空抛撒，安全网内垃圾应及时清理。 10、负责监督各单位施工垃圾清运时应提前适量洒水，并按规定及时清运消纳。 11、负责监督各单位在使用水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易产生扬尘的细颗粒建筑材料时，应采取有效措施防止扬尘。 12、负责监督各单位土方施工作业面（钻孔、打桩、土方开挖、土方回填等）可暂不覆盖，但应采取适度洒水等降尘措施，当天施工完毕后应按要求进行覆盖。 13、负责监督各单位在确保施工安全的前提下，对于自然放坡的边坡工程
25、可酌情进行覆盖； 14、负责监督各单位对于土方工程，开挖完毕的裸露地面应及时固化或覆盖。 15、负责监督各单位对于停止施工的场地，应当对其裸露土地采取覆盖或者临时绿化等有效防尘措施。 16、负责监督各单位非施工作业面的裸露地面、长期存放或超过一天以上的临时存放的土堆应采用防尘网进行覆盖，或采取绿化、固化措施。 17、负责监督各单位建筑垃圾运输及土方运输等运输车辆，出场时必须将车辆清理干净，确保不将泥沙带出现场。 冲洗车辆的.设施应符合以下要求： （1）施工现场施工车辆出入口应设置车辆冲洗设施，对车辆槽帮、车轮等易携带泥沙部位进行清洗，不得带土上路； （2）洗车池旁必须设置沉淀池，沉淀后的污水应
26、排入市政污水管道。 18、监督检查运输单位，办理渣土消纳许可证，按照规定的时间、路线和要求，消纳建筑垃圾、渣土。并督促运输单位按关于规范建筑垃圾运输车辆标准标识的通告的有关要求，采取措施防止车辆运输遗撒。四统一车辆即：统一密闭、顶灯、反光车号、车门企业标识。 19、负责监督各单位施工现场应实行封闭式管理，施工围挡坚固、严密，表面应平整和清洁，高度不得低于2.5米；现场围挡及大门每半年清洗或粉饰见新一次；施工围挡使用材料、构造连接要达到安全技术要求，确保结构牢固可靠。 20、负责监督各单位围挡材质应使用专用金属定型材料或砌块砌筑。 21、负责监督各单位外脚手架架体必须用密目安全网（颜色为绿色）沿
27、外架内侧进行封闭，安全网之间必须连接牢固，封闭严密，并与架体固定。密目安全网要定期清理，保持干净、整齐、清洁。防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸，避免粉尘、废弃物和杂物飘散。 22、负责对施工现场作业人员进行关于环保（扬尘治理）的针对性安全技术交底工作。 23、联合其他部门开展环境保护及扬尘治理自查自纠隐患排查工作。 保洁员管理制度范文模板篇8 为了创造一个良好的卫生环境，彻底改变我村环境不够整洁现象，建立村内环境卫生管理长效机制，全力打造村容整洁、环境优美的生态和谐的村庄，经村两委会研究决定，制定茶塘村环境卫生保洁制度。 一、保洁人员管理制度 1、保洁人员对卫生责任区域内每天产生的果皮、纸
28、屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按时清扫、保洁，做到早上普扫到底，上门清倒房屋垃圾，下午巡回保洁，或听从工作安排； 2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）； 3、一天清扫保洁时间原则上8小时，特殊情况除外。做到早上7：30分前完成上门清倒垃圾和普扫一次，其他时段循环往复的清扫保洁，如当天有临时工作安排清理杂草或沟渠杂物，则当天不用清扫道路； 4、保洁人员要服从村委会管理，随时听从保洁队长安排，文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按
29、要求穿戴好工作衣、帽和可定位的轨迹手表。上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排。 二、保洁人员岗位职责 1、保洁员上班时间必须穿工衣、工帽、定位手表上岗，带好保洁工具，不得做与保洁无关的事情； 2、遵守考勤制度，原则上每天工作8小时，村委会规定不得无故旷工、请假，确因特殊情况不能上班，事先要向保洁队长或村委会负责人请假，请假扣除工资150元/天，旷工扣除工资450元/天。 3、按要求做好责任区域范围内房屋垃圾的收集清运，对责任区域内的主要道路及村内道路、街巷、公共场所的日常保洁，道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地卫生保洁，确保路面无垃圾、无积水、无堆积物，沟渠保洁，做到畅通无淤塞；
30、4、公共设施及公共场所、公益广告牌上的小广告及时清除； 5、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好环卫设施； 6、发现不良卫生习惯、乱倒乱扔垃圾的现象立即制止，必要时向保洁队长和村委会报告； 7、保洁人员应保持垃圾池有序整洁，不乱堆放，确保垃圾日产日清，至少每周一次对村内垃圾桶进行清洗消毒； 8、保洁员要遵守安全规定，注意道路过往车辆，做好个人生命安全措施，不能出现安全事故； 9、服从村委会和保安队长管理，听候安排。上班时间需时刻关注手机微信群，关注最新工作任务安排，遇到任务时需主动配合村委会完成保洁工作。 三、保洁人员待遇 保洁人员实行一年一聘，待遇定为每月4500元，聘用期满后，如表现、考核
31、无异议，则可以续聘，第二年工资递增比例视保洁员上一年度表现、考核情况而定，递增金额100500元/月不等。 保洁员管理制度范文模板篇9 为保持我村家园清洁，经村两委会议研究，决定制定我村家园保洁制度，请大家共同遵守： 一、成立环卫保洁队伍，负责家园清洁工作。 二、聘请数名清扫保洁人员。 1、清扫保洁员交由村环卫领导小组、监督员负责统一管理。 2、清扫保洁员职责：按划分好的保洁区，分片包干，每天上、下午各清扫一次，并巡视做到全天候卫生保洁，垃圾日产日清。 清扫作业 每日两普扫，普扫时间为上午4：307：00，中午12：0014：00； 作业规范要求：普扫应达到路面、人行道、路边沟、排水沟、花坛、
32、绿地地穴树头、果皮箱四周洁净，路面见本色，路旁无杂草。 保洁作业 全日制巡回保洁，时间为上午7：0012:00，下午14：3020:00； 作业规范要求：保洁规范要求保洁期间做到路面、人行道干净整洁，无污秽物、纸屑。 3、清扫保洁员工资待遇：按包干区的工作量统一定制。 4、各家、各商店门口实行三包，并实行垃圾袋装。 5、各村民家中应备有垃圾桶，应将垃圾倒入垃圾车或垃圾收集池。 6、清扫保洁员应每天上、下午各运一至二次垃圾到转运站，实行统一处理。 7、按照环境卫生管理暂行办法的标准进行考核。 保洁员管理制度范文模板篇10 集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为
33、规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、礼貌服务、礼貌待人，并注意持续个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时光内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时光不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时用心协助专业人员排除故障
34、。 7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 9、除工作时光外，可在四楼多功能厅休息。 10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： (一)固定区域： 1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。 4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。 (二)
35、临时性区域 1、负责5楼外审办公室清扫保洁。 2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。 4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。 (三)分工负责 1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。 2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待
36、室、贵宾室和多功能厅。 4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。 三、保洁员工作流程： 上午： 1、7：307：40清扫各自负责的领导办公室; 2、7：407：50清扫一、三、四楼走廊; 3、7：508：00清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾) 4、8：008：30清扫三、四楼卫生间; 5、8：309：00清扫南北两侧楼梯通道; 6、9：0010：00清扫一、三、四楼走廊; 7、10：00-11：00清扫三、四楼卫生间。 下午： 1、13：0014：00清扫一、三、四楼走廊; 2、14：3015：00清扫三、四楼卫生间; 3、15：0016：00清扫南北两
37、侧楼梯通道。 4、下班前清扫各自负责的领导办公室。 注：以上各项清扫资料除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。 四、保洁员工作标准： (一)办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印?无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水，并持续花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办
38、公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关掉，最后将门、窗关掉、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9-11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。 (二)走廊及大厅的清扫标准： 1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时持续做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无
39、水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并持续花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日-15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 (三)卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座
40、、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日-18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 (四)会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准： 1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施(如：电
41、脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。 3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关掉，最后将门、窗关掉、锁好。 5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。 6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日-22日定期清扫擦拭，如
42、遇节假日顺延。 (五)楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 五、保洁员安全操作规程: (一)牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。 (二)在超过2米高处操作时，务必使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 (三)在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 (四)
43、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 (五)在不会使用机器时，不得私自开动或关掉机器，以免发生意外事故。 (六)保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。 (七)应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 (八)在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 六、监督、检查办法 人事行政部每周进行两次(每月8次)卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见保洁员奖惩办法。 七、保洁员奖惩办法 (一)抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。 (二)当月未扣分者，在当月工资中奖励30元。 (三)当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励20元。 (四)当月累计扣6分至