四个检视:2024年学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会四个检视对照检查材料稿2篇.docx

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1、四个检视:2024年学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会四个检视对照检查材料稿2篇存在的主要问题(四个方面)1.检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会;2.检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;3.检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;4.检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。【正 文】检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、

2、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足等四个方面问题及整改措施依照组织部发布的关于认真开好2023年度专题组织生活会的通知指示,我在会议召开前进行了深入的个人自学与集体学习。在此基础上,紧紧把握“学习新思想、增强党性修养、实践建功立业”的核心要求,聚焦“学习贯彻党的创新理论情况”“提升党性修养情况”“联系服务群众情况”“发挥先锋模范作用情况”四大方面,深入进行了批评与自我批评,开展了深入的谈心交流,并征集到条意见,综合归纳为条。通过深入分析问题的根源,认真拟定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上一年度组织生活会中自我剖析的几个层面、

3、若干问题,以及同僚们提出的建议与批评,我相继拟定了若干项整改举措。在实施过程中,我始终坚守以点带面、由此及彼的原则,全面推进各项整改工作。目前,相关整改任务已基本完成,但仍有部分举措需要持之以恒地贯彻执行。二、主题教育的收获和体会自开展主题教育活动起,我严格按照习近平总书记关于主题教育的重要指示精神,将深入学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,全方位贯彻“学习新思想、加强党性教育、注重实践活动、创造新业绩”的总体要求。我全情投入到学习教育、调研考察、问题检视、整改实践等各方面,成效显著、感触颇深。一是理论素养得到显著增厚。我通过参与读书班、集体学习、专家授课与研讨等方式,拓展

4、了知识视野、明晰了思考逻辑,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同更为深入,尤其在理论联系实际、解决实际问题、推动工作等方面的应用能力得到增强,为后续更有效地进行党建和业务工作奠定了坚实的理论基础。二是行动自觉性得到增强。通过赴基层深入调研,解决一线群众面临的难题,收获了先前未曾掌握的基层实况与处理问题的新方法,与群众的联系更加紧密,同时唤起了更强烈的干事创业动力,促使我更深刻反思如何对接高质量发展的要求,全面提升各方面能力水平,增强工作的目标导向性和成效。三是目标方向得到明晰。通过对标初心使命、党章党规以及党中央和上级部署,持续深入地自我剖析和反思,成功识别出个人存在的差异与短板,查

5、明了问题的深层原因,为未来自我提升确定了清晰的方向和目标。综上所述,本次主题教育有效实现了以学习塑造灵魂、提升智慧、正本清源和推动工作的目的。三、查摆问题情况(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不够深入。在理论学习方面,我注重过程而忽视了实效,未能做到深刻理解并灵活应用。将习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论与基层党支部工作深度结合的程度尚未达到理想状态。我满足于完成学习任务的形式,而未能将学习成果实际应用于党建工作的创新与发展,以及业务工作的融合之中。尤其是在利用政治理论学习成果提升工作视野、把握发展大势、推动任务实施等方面缺少有效的策略,存在着学习与实践相脱节、

6、知行合一不够严密的问题。二是理论学习不够全面。对党的创新理论的掌握尚显不够完备,特别是对新时期党建工作的要求认识不足,党建与业务工作的深度融合有待加强。虽然保障了本支部党员按期开展理论学习,通过党课和参观红色教育基地等形式增进了对党史、党的创新理论的了解,但面对个别党员学习积极性不高、参与党建活动热情不足的问题,我未能采取有效措施,改进成效不尽明显。在用政治视角分析问题、主动融入和服务于工作大局,围绕中心任务履行职责方面的政治敏锐性亟待提升。三是理论转化实践效果不佳。学与用之间存在脱节,理论与现实结合、相互渗透的效果未能满足期望,将党的创新理论转化为实践能力的路径尚显欠缺,特别是在利用理论服务

7、居民、提升服务质效、实施政策、突破发展难题等层面,表现出能力不足,执行力弱,面对问题时畏缩不前。理论学习指导实际工作的功能未能充分发挥,这限制了工作效能的整体提升。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是党性修养有所松懈。尽管自己接受党的教育多年,政治觉悟自认为较高,但在追求党员先进性和纯洁性方面,未能始终如一,有所放松。常规的事务性工作有时取代了持续的党性锻炼。缺乏始终保持积极向上、奋发图强的精神状态,对自身要求也渐趋宽松。实质上,这反映出理想信念和革命意志的减退,党性锤炼不够深入。二是政治信仰与工作实践存在脱节。在将政治信仰作为精神力量融入到工作中的实施尚显不足。虽然重视科学理论的学习以坚定政

8、治信仰,却忽略了将信仰的力量转换为忠于职守、落实责任担当的实际动力。在激励党员发挥先锋模范作用,以及科学规划和创新党支部全面建设的工作上,还未能做到全面细致。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是人民服务尚未达到理想标准。以人民利益为核心的发展理念尚未深入人心,个人更多地在办公环境中进行所谓的“研究”与“策划”,试图用此解决民众问题,实际上却缺乏深入群众的“敲门”行动和逐户访谈,导致实实在在的服务工作与群众真实的需求存在偏差。二是对群众意识的树立有待加强。没有充分看到群众中的创新精神,对于基层的生动实践经验缺少必要的学习与归纳,未能深刻认识到人民群众是智慧与力量的源泉,在具体工作推进中,往往以主

9、观意志为导向,未能充分站在群众角度思考和行动,服务群众时缺乏实际行动与真正的付出。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺少勇于开拓的锐气。并未充分树立改革创新的观念,常以保守的态度对待日常任务,认为遵循既定流程即可解决所有问题,不具备主动发现问题、坚决解决问题直至成功的决心和态度。以工作为例,推进力度不够,仍旧存有保守谨慎的想法,导致工作进展缓慢,进而影响到项目的有效推进。二是缺乏解决困难的坚韧。面对复杂难题时,过分依赖领导的决策,遇到整改过程中难以攻克的问题便退缩不前,工作中的果断和坚持不够。在激励干部开拓创新的手段上过于单一,对于干部的容错和晋升降级机制执行不到位,导致干部在业务开展上

10、的积极性、创造性不足。四、问题产生的原因(一)理论学习尚未成体系。在制定理论学习计划方面未做到细致周到,导致学习过程中无法聚焦关键与难点,有时流于形式,做事敷衍,学习深度与广度均未达到预期效果。内容上片面浅显,对知识的把握停留在表面,缺乏深度的挖掘与领悟,方法上泛泛而谈,缺失深入探究的勇气与精神。学习形式单调,未能深入简出地学习与总结,创新与突破不足,一些工作亮点未能被充分梳理。理论指导实践的力度不稳定,尺度拿捏不当,未能有效地对接实际需要。根源在于未充分认识到理论学习对工作推进的重要性,学习地位不够突出,研究、理解、应用的努力不足,理论贴合实际不够紧密,有时显得只是形式上的应付。(二)廉洁自

11、律意识未能牢固树立。尽管遵守各项规定,但在预防意识与判断力方面还显不足,对环境变化的敏感度不够,易受外界干扰。在纷繁复杂的信息面前需要增强定力,排除干扰,辨明真相。应摒弃保守思维,坚决与腐败现象作斗争。工作中急功近利,处理问题手法简单化。对可能滋生腐败的岗位监管不够,问题发现后主动性与积极性不足,缺乏承担责任的勇气与决心。这些问题的根源在于对全面从严治党认识不深,责任意识和服务使命感不够强烈,自我约束力不足。(三)宗旨意识尚未深入人心。对宗旨意识的认识还停留在肤浅层面,未能深化到思想本质。发现、分析、解决问题时脱离群众,缺乏深入细致的调研,主动解决问题的态度不够坚定。“一枝一叶总关情”的感情尚

12、需培养,应深入群众,及时掌握民情,广泛征集意见和建议。面对群众关切的难题,要加强责任感,坚定工作决心,避免抱怨和畏难情绪,增强担当和责任意识。这些问题源自对“以人民为中心”的理念理解不够深刻,常以领导满意度为衡量标准,忽视了群众的作用,表现出一定程度的官僚主义倾向。五、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习提质,努力提升素养。一要持之以恒地深化理论学习,透彻理解党的最新理论成果,专注于学习、思考、领悟,确保学以致用,理论联系实际。二要加强党性锻炼和政治历练,积极参与组织生活和主题党日活动,通过多种形式提高理论素质,增强学习的责任感和使命感。三要鼓励党员之间交流经验、分享学习成果,通过比学赶超、

13、竞争上进营造积极的学习氛围。(二)见实效提升服务质量和工作效能。一要深化“一枝一叶总关情”的服务理念,深入了解群众需求,倾听他们的声音,解决他们的烦恼。二要投身“办实事”和“结对关爱”活动,深入社区、门店、家庭,积极解决群众关注的城市低保、就业、医疗救助、搬迁、环境治理等问题,以具体行动赢得群众的信赖和满意。(三)在作风建设上力求突破,积极正风气。一要严格遵守纪律、强化规矩意识,发扬艰苦奋斗精神,树立清正廉洁形象,坚决抵制奢侈浪费。二要以党章为镜,经常自我反省、检查,听取同志意见,勇于纠正自身不足。三要通过政治、思想和警示教育不断提高自身能力和水平,强化自我防线。四要针对存在的薄弱环节和隐性问

14、题,持之以恒地加强廉洁自律,有效抵制形式主义和官僚主义,全心全意为民服务。2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料3310字范文供参考【提纲】一、存在的主要问题(四个方面)1.检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会;2.检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;3.检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。4.检视发挥先锋模范作用

15、情况,看是否立足岗位、履职尽责、二、原因剖析围绕存在的突出问题,要坚持实事求是,联系自身实际把自己摆进去、不回避矛盾,防止空洞无物、大而无当。三、整改措施和努力方向【正 文】根据*主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,会前我深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条例等内容。重点围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用”等四个方面开展批评和

16、自我批评,开展谈心谈话以及开展意见征集到*条,归纳*条,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下:一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了*条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成,部分措施需长期坚持。二、存在的突出问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习还有懒惰思想,对于党的创新理论中,尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入,对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理,缺少勤学苦学的精神,导致对党的最新理

17、论知之不深。二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对标往深里走、往心里走、往实里走,运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多,对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深、研究不多,系统性把握新理论、新观点、新战略不够,在知行合一、贯彻执行上还有差距。(二)党性修养提高情况。一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展

18、动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。(三)联系服务群众情况。一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求。二是为群众办事的实效还

19、需进一步提高。对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少,要求基层解决多,直面群众解决少,主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求少,宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度比较生硬。为基层减负做的还不到位,普发性文件少了,但小头文件多了;大会少了、但小会多了;督查检查考核少了、但以调研之名行督查之实的情况多了。微信安排工作、照片台账留痕等情况不同程度存在。(四)发挥先锋模范作用情况。一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性和纯洁性还不够到位,放松了党性修养的要求,放松了对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。二是在担当作

20、为上还要进一步增强。抓落实的措施还不够硬,面对当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有的挑战,开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用的还不充分,考虑处理问题就事论事的时候多,新形势下解放思想的自觉性、主动性不够。三、存在问题的原因分析(一)政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理解不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。(二)宗旨意识减弱。随着工作环境和工作性质的变化,与*的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,尤其是对*的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系*少,没有解决好“

21、我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。没有践行全心全意为人民服务宗旨,工作上过得去就行,没有与*满意度、幸福感来高标准来要求。(三)履职尽责不实。满足于已经取得的成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习,因循守旧,缺乏大胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。四、整改措施和努力方向(一)强化理论学习,进一步坚守理想信念。积极参加党主题教育学习,重点围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精研细读,学深悟透习近平总书记对*工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心

22、等时机,认真听取大家的意见和建议,多向先进典型学习,多向身边的*同志请教,不断增强政治理论知识。自觉寻找自身在思想政治上的差距,坚持做到自我反*,努力增强政治敏锐性和鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识。将学习精神贯穿活动始终,提高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、*工作的本领,切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。(二)坚持担当作为,进一步强化推动高质量发展的本领素养

23、。切实认识到工作环境的改变,工作情况的复杂,从面临的众多问题中,挑准主要矛盾逐个击破,对于老思路、老办法,宜用则用,不宜用的坚决不用。把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。端正工作态度,培养只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况,有针对性地分配工作任务。(三)坚持全面从严,进一步加强涵养风清气正政治生态的党性修养。克己奉公,勤政为民,勇于担当,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

24、强化传承艰苦奋斗优良传统意识,自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战斗,切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜,永葆奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列讲话精神和各级会议、文件精神,对自己明白分管工作,加强做到常学常新有动力,持之以恒见成效。坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办。建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。以上是我的个人检视剖析材料,在今后的工作中,我将不断地反思,在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对我提出的建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥自己的作用。以上个人检视剖析如有不妥之处,恳请各位*批评指导为谢!

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