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1、2022年有关公司年会策划方案集合7篇有关公司年会策划方案集合7篇为了确保事情或工作能无误进行，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我为大家整理的公司年会策划方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会策划方案 篇1XXX小型企业年会策划方案为呈现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，企业确定举办XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会，以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作付出与静默付出。一、年会主题Xxxxxx二、年会目的1、对_年企业发展成果总结，以及制定_年企业总体
2、规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强职工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升企业的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动职工主动性，激励大家在新的一年，工作付出都有精彩的表现。4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。5、让职工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。小企业年会策划方案三、年会时间1、年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)：本阶段主要
3、完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(_年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：企业高管、职工，约xx人。组织形式：由企业年会工作付出项目组统一组织、执行。五、年会工作付出项目组成员及分工组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各
4、类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_联系方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使企业年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作付出项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作付出项目组，在年会节目正式演出时
5、运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作付出项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会企业领导的支配：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配;2、领导及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协
6、作摆放企业领导和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴职工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回1、领导和嘉宾，企业包车和自驾车。2、职工，企业包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、企业领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀职工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演
7、当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，职工签到入席，查看各自座次表;2、企业领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀职工表彰1、此项工作付出由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、企业本年度优秀职工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀职工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作付出人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖职工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖职工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁
8、奖结束后全部获奖人员与企业领导合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、企业领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作付出人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立
9、，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由企业领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的职工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词,宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先;2、职工入场时
10、餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证职工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福企业明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。职工借助气氛相互祝酒，领导与职工相互祝酒，烘托气氛，表现企业业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置企业领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好
11、时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作付出支配，年会的详细工作付出会细化分解到相关责任人，确定每一项工作付出的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，企业将追究事故责任人。公司年会策划方案 篇2每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五
12、脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，
13、我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气
14、球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动起先大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持
15、人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1、成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者
16、没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再
17、回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。要点：1、经费肯定要提前到位(清楚明白)2、时间还要精准把握(不要太晚)3、录像拍摄(丰富企业文化)4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人
18、员须知：一：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。公司年会策划方案 篇3一、年会主题：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间：13:3016:30 消遣文艺节目（包含抽奖）：
19、16:4019:00 晚宴时间：19:0021:00 组织离开：21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、
20、无锡和昆山各两名（70人左右）。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：（一） 年终大会议程支配12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先；13:3013:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。13:3513:45 大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。（二）消遣文艺节目16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。（三） 晚宴支配 用餐地点： 待定19:00 晚宴正式起先，晚宴主
21、持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）19:3021:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。21:0021：30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全民参加。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”（三） 物品的选购打算：嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置&嬉戏所需物料等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。（四） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大
22、会及晚宴活动现场的拍照工作。备注：因为考虑到费用和便利，确定年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。公司年会策划方案 篇4一、时间：20xx年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划。明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20xx
23、年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会支配：1、年会人员支配及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目支配：孙小小(3)酒店支配与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员支配待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得
24、(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室。等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖。总经理优秀员工颁发
25、荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。公司年会策划方案 篇5公司从成立以来已经渐渐走向正轨，在传统佳节即将来临之际，通过举办公司年会，总结一年来的成果与不足，在年会上向员工传达下一年的工作目标及战略思想。 通过年会的活动，为员工供应一个展示自我的平台，拉近上下级之间的沟通，增加企业凝合力，促进良好企业文化的形成。一、尾牙活动地点：_;尾牙活动时间：20xx年1月x日_:_:_时;其中：晚宴时间：_:_:_时;晚会时间：_:_:_时。二、尾牙活动工作支配：1、总指挥：2、特邀嘉宾:3、副总指挥：4、尾牙晚宴组组长：负责监督及实施尾牙晚宴相关打算工作;5、晚会节目组组长：_，负责组织及
26、打算联欢晚会节目相关工作;6、抽奖活动组组长：_，负责策划及打算抽奖活动相关工作;7、现场布置组组长：_，负责舞台搭建及现场布景相关工作;8、嘉宾接待组组长：_，负责尾牙活动时厂商的接待工作;9、后勤服务组组长：_，负责尾牙活动的全部后勤打算及后勤服务工作。三、尾牙晚宴组负责事项：1、晚宴菜肴的打算：、确定外包或厨房自备;、外包金额预订为：约_元/桌，共计_菜+_汤(_荤_素);、参照20xx年人数比例(预料年底人数为450人，削减1/6请假人数的比例)，预料今年尾牙活动参予人数约360人400人，供应商及佳宾预料约30人，共计预订约40桌至45桌(以10人/桌为标准);2、饮料、糖果的打算:
27、、每桌打算两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤;、按男生比例(目前男生比例为总人数的65%)每人订购1瓶啤酒，预料待购280瓶，且另备120瓶备用。3、晚宴人数的统计：、目前预估人数为380人420人，精确人数由人事课于尾牙活动时间提前10天进行统计(含特邀佳宾、员工亲属、客户及供应商人员);、精确人数由人事课即时通知其他各组负责人及相关工作人员。4、人员座位的支配;、依据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则支配人员座位;、每桌选取一名负责人，负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛及避开发生异样冲突事务。四、晚会节目组负责事项：1、晚会节目的打算：、节目征集日期：12月1日至12月
28、10日由人事课帮助通知、汇签联络单;、节目筛选日期：12月12日至12月15日按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选;、节目编排日期：12月16日至12月20日节目单编排;、初次排练日期：元月5日初次简易排练;、再次彩排日期：元月日其次次正式性着装彩排。2、晚会主持人：、晚会主持人：_、_、_、_;、主持人须负责开幕词、毕幕词的打算，以及晚会气氛的烘托、时间的限制、节目的协调等。3、节目筛选与编排的要点：、节目筛选的原则：主动健康、喜庆欢快、内涵丰富;、节目编排的原则：节目、嬉戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式相互穿插编排;4、道具的打算：、初次排练后，由节目组统计各节目道具的需求
29、，并填写请购单递交资材课总务选购进行选购或租借;、全部外购道具由节目组妥当保管及记录，尾牙活动后移交总务仓保管。5、晚会化妆：、节目组需自行组织24名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆;、所需化妆品须提前开据清单填写请购单交由资材课进行选购。五、抽奖活动组负责事项：1、奖品及奖金赞助的联络：由资材课帮助进行，于元月初发出邀请函，邀请公司供应商进行赞助，并电话联络刚好跟催。2、奖品及奖金的统计：、由行政部帮助进行，凡收到的赞助奖金暂存于财务课，收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录;、尾牙活动当日下午由后勤组帮助运输至活动现场，置放于舞台前方。3、抽奖活动的策划、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联
30、欢晚会内，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖人员凭副卷上台领奖(具体参照20xx年尾牙活动抽奖方式)。、抽奖的秩序：抽奖由小奖至大奖进行抽取;、奖品等级的设置：奖品的收编截止于尾牙活动前三天，由抽奖组依据奖品的预估金额进行等级的划分，并插入现金奖的设置。4、抽奖箱及奖卷的打算：、抽奖箱延用去年奖箱;、奖卷延用去年格式，分正卷、副卷，加盖人事章;、奖卷副卷于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷于尾牙活动当日下午由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，保存至总经理办公室。5、红包的统计及打算：、统计红包的数量，包括奖项设置的红包、工作人员的红包(含主持人、演出人员、化妆人员、各组工作人员
31、红包);、开据联络单经总经理核准后，于尾牙活动当日由财务课即时打算。六、现场布置组负责事项：1、晚会舞台的搭建：、协商舞台搭建的相关事宜，确定厂内自行搭建或联络厂外专业人员搭建;、留意音箱及相关设备的位置与效果。2、晚会现场的布置：于晚会当日中午前作好全部现场布置的打算，充分利用现场的布置烘托出尾牙活动喜庆、欢快的气氛。七、嘉宾接待组负责事项：1、嘉宾礼品的打算：、依据资材课预估将前来参予晚会的嘉宾人数，打算相应的礼品，可选择精致且具有价值意义的礼品。、嘉宾礼品于嘉宾离场时发放，并登记签字。2、嘉宾的接待工作：、由人事课订制嘉宾迎接牌，置放于迎接处;、由选购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组，于尾
32、牙活动当晚负责嘉宾的迎接、陪伴等接待工作。八、后勤服务组负责事项：1、活动现场的打算：帮助现场布置组做好活动现场的打算工作，确保活动现场的卫生、舒适。2、晚会的后勤服务：、负责尾牙晚宴前的饮料和尾牙活动前糖果的发放工作;、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁工作;、负责晚会结束后的现场清理工作。九、其它工作事项支配：1、第一次尾牙活动会议议程：12月1日上午9：00时召开第一次尾牙活动会议，会集主管级以上人员及其它相关人员参与，支配各项尾牙活动工作职责。2、 其次次尾牙活动会议议程：元月6日上午9：00时招开其次次尾牙活动会议，会集各小组组组长及其它相关人员参与，由各项工作负责人汇报尾牙活动打
33、算状况。公司年会策划方案 篇6一、年会主题：北京大龙建设集团七分公司*年度年终总结会二、年会时间*年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责
34、人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，
35、用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3
36、个、曲别针18个；嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各
37、部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司*年度年终总结会”（条幅规格：）（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划方案 篇7一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，然后安利
38、中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，然后全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：XX年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数： 公司高层及员工共计
39、1200多人活动风格：轻松，活泼 ，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配XX年1月14日 收到安利公司发出的标书XX年2月23日 确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同XX年2月28日 年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门XX年3月2日 确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、然后与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、
40、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目cose play10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，然后麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行
41、时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3d仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。第34页 共34页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页第 34 页 共 34 页