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1、第二批读书班交流发言材料参考汇编（3篇）目录1.第二批读书班交流发言材料抓队伍、抓组织、提效率2.第二批读书班交流发言材料在狠抓落实中当好发展推手3.第二批读书班交流发言材料基层党员干部要锻造“三气”第二批读书班交流发言材料抓队伍、抓组织、提效率同志们：根据工作计划安排和上级有关指示精神，今天由我就党建问题和大家做一下交流探讨，我汇报的题目是“抓队伍、抓组织、提效率”。基层党组织是我们党执政的基础，是基层各种组织的领导核心，加强基层组织建设，抓好基层党建工作，事关改革、发展和稳定的大局。市委书记在市委全会的讲话中，明确指出2023年的工作主要围绕“修路抓项目、提效抓队伍”展开。为深入贯彻区委全
2、会精神，推动全面从严治党向基层延伸，促进全街道党的基层组织建设全面进步、全面过硬，需要我们重点做好以下几方面工作：一、提高政治站位，端正党建工作导向基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，使各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为推动科学发展提供强有力的政治保障和组织保障。广大基层党组织负责人要提升能力水平、改进工作作风，以甘为人梯的境界、敢于担当的勇气扎实做好基层党建工作。（一）坚持严字当头，切实履行管党治党政治责任。党组织书记作为抓好党建的“第一责任人”，要把抓党建作为最大政绩，自觉把管党治党放在一切工作的核心位
3、置，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是从严落实总揽统筹责任。坚持牵头抓总，统筹兼顾，对党建工作不仅要把握方向、总体谋划、统筹协调，更要靠前指挥、层层传导压力。将党建工作与中心业务工作紧密结合，做到目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。二是从严落实主导推进责任。凡属中心工作都要提出明确要求，制定时间表，责任具体到人；凡属重要问题都要直接推动解决，研究对策措施，制定“施工图”，确保顺利推进；凡属重大任务都要直接督促检查，跟踪指导，挂图作战，推动责任落实。三是从严落实考评问责责任。要把党建工作成效作为衡量党组织书记是否称职的首位标准，作为考核班子、评价干部的重要依据。对下级党组织党建工作
4、抓得不实的，要进行诫勉谈话；对考核评议不称职、需要进行组织调整的，敢于“唱黑脸”、不怕得罪人，形成敢管敢严、常抓常严的工作导向。（二）做到治之有方，全面提升党建工作水平。推进全面从严治党，关键在治。只有做到综合施策、治之有方，才能有效破解党建工作难题，全面提升党建工作水平。一是强化思想教育。大力推动党员干部“补钙强骨”，解决信念缺失问题。深入组织开展理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义核心价值观教育，引导广大党员把理想信念、纪律意识、规矩意识、党性原则、为民宗旨、廉洁观念牢固树立起来。二是突出从严治吏。切实把班子建强、把队伍带好，解决“为官不为”问题。加强治懒治庸，对领导干部从严监督管理
5、，综合运用民意评议、网络问政、政风大家谈等方式，保证能者上、庸者下、劣者汰，切实解决干部监督失之于宽、失之于软的问题。三是狠抓作风建设。持续开展正风肃纪，解决“四风”突出问题。建立定期约谈制度，真正把纪律严起来，把规矩立起来。持续加大反腐倡廉力度，健全作风监督机制，坚持不懈整治“四风”，以“零容忍”的态度反对腐败。通过多道防线，形成拒腐防变的合力，营造出风清气正、心齐气顺的良好政治生态。（三）坚持实处落脚，确保党建工作取得实效。党建工作的成效如何，最根本的要靠推动改革发展、服务人民群众的实际成果来检验，要以“严”为要求，从“实”处发力，坚持抓长抓常、久久为功，确保党建各项工作扎实有效，积极有为
6、，让群众满意。一是工作要实。党建工作任务明确之后，就要坚持上下联动，落实工作措施，建立起“一项任务、一套人马、一抓到底”的工作机制，加强过程管理，层层传导压力，集中力量抓好落实，做到调查研究实、谋划工作实、推进工作实、督促工作实、解决问题实，让党建工作能够真正在基层末端得到落实，见到实效。二是作风要实。基层党建工作落实不力，很大程度上与作风浮夸有关。不改进作风抓落实就是一句空话。党建工作必须紧密联系实际，以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓下去，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，以求真务实的作风，在抓落实中解决问题，在解决问题中推动工作落实。三是成效要实。党建工作不能就党建抓党建，要把
7、服务改革发展和民生稳定等中心工作紧密结合起来。通过党建工作夯实基础，凝聚合力，让党组织在各项工作中发挥引领作用，有效调动各级党员干事创业的热情和干劲，把党建工作的成效体现在推动发展、服务群众、维护团结、促进和谐等方面，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。二、加强党员管理，优化党员队伍结构党员队伍结构，反映着党员队伍整体力量的大小，体现着党的广泛性。我们党是由党的各级组织和千千万万个党员按照民主集中制的原则组织起来的。党员队伍的素质高低和战斗力的强弱，不仅与党员个体素质有着密切的联系，更与党员队伍结构有着直接的关联。科学合理的党员队伍结构能够产生比各个组织和每一个党员战斗力总和更
8、强大的新的战斗力，能够使党始终处于“吐故纳新”的动态之中，永葆党员队伍的生机与活力。（一）强化党员培训管理。加强党员的培训管理监督，提高党员综合能力，提升党员队伍综合素质。坚持以党建引领队伍建设，深入推进主题学习教育活动常态化、制度化。全面落实“三会一课”、“集中学习日”、“流动党校”等学习制度；利用远程教育平台、网络、手机等新型智能媒体，向党员“点对点”发送学习课程。采取不打招呼、不发通知、不听汇报、不要陪同，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，随机检查落实情况，并定期进行讲评。切实将每名党员融入到党建网格化管理之中，时时事事处处有监管。（二）加强人才队伍建设。党建的主题是人，人是基础，是
9、前提，抓好党组织建设，优化党员结构，抓好党员队伍“源头活水”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强和改进发展党员工作，确保在源头上保证党员质量，加大“能人”型、“人才”型党员的发展比重，重点培养农村致富能手、经营能人、村民代表、复退军人、高校毕业生、村委会和村级配套组织中的非党干部、农村优秀女青年等群体，充分发挥党员先锋模范作用。（三）建立健全规章制度。“无规矩不成方圆”，要解决党员结构所存在的问题，首要的是健全制度。一是严把“进口关”。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。党员发展要“广泛撒网、重点培养”。要注重农村党员发展，提高女性党员比率，提高少数民族党员数量，发展
10、不同文化程度和不同阶层的党员。要严格按照党章和发展党员工作规定，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是建立“出口”机制。以民主评议党员为主要抓手，坚持“夯实基础与分步推进相结合，民主评议与认定审批相结合，严格程序与稳妥慎重相结合”原则，建立不合格党员退出机制。对违规违纪党员要坚决处理，该谈话的谈话，该处分的处分，该清除的清除，以保证党员队伍的先进性。三是建立激励机制。以激发和调动党员工作积极性和主动性为出发点，完善激励机制，探索从落实责任上激励，从物质利益上激励，从奖惩制度上激励具体措施。把支部整体和党员个体的积极性、主动性凝聚到服务产业、服务发展、服务大局中来，使党建工作优势转化成各支部之
11、间创先争优的优势。把经济发展同解决人民群众的期盼结合起来，坚持到群众中去，着力解决好“最后一步路”问题。真正实现“一名党员一面旗，一个支部一堡垒，一个单位一阵地”。四是建立追责机制。“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实特别是这次活动都告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”。基层党组织要敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党政治责任担负起来，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，使铁的纪律转化为党员的日常习惯和自觉遵循。三、优化机构设置，充实基层党建力量党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。构建
12、开放、规范、科学、高效的基层党建工作运行机制，有利于新时代中国特色社会主义思想在基层的贯彻落实，有利于提高党的执政能力，提升基层党组织的整体功能，巩固党的执政基础。建立健全党建工作长效机制，是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务，是巩固和扩大先进性教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径。（一）坚持党建引领，健全基层党建体制机制。加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理，构建基层党建联动体系。一是建立联动体系。制定各级党建联席会议制度，加强上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效力度，切实形成工作合力。二是推行兼职委员制。以街道社区党组织为核心，分别吸纳辖区内有代表性和
13、影响力的业主委员会、物业公司、非公和社会组织负责人担任兼职委员，建立工作例会、议事决策、联席会商等制度，定期开展“契约化”共建，协商解决辖区各类问题。三是优化干部结构。全面推行“两委”班子成员交叉任职。从现有的村委成员党员中产生新的总支委成员，在没有新增村“两委”干部职数的前提下，提高两委干部交叉率。选准培养好基层党支部书记，抓好基层党组织书记年度轮训，定期赋予任务，让各书记轮流上党课，强化书记考核管理，同时建立书记后备队伍，着眼长远，重点培养，充分发挥“头雁”作用。（二）强化基础保障，全面提升基层治理服务水平。积极推动各类资源服务管理向基层末端下沉，不断提升党组织服务水平。一是加大经费保障。
14、村党总支要明确各村小组工作经费，设立服务群众专项经费，并建立合理适度的年度正常增长机制。二是抓好阵地建设。紧贴群众需求，突出党建元素和承载功能，在现有设施的基础上，规范标识和挂牌，建好用好党群服务中心，达到“一场所六中心”（活动场所，党员服务中心、居民议事中心、便民服务中心、文化活动中心、社区养老和老年服务中心、综治中心）。三是深化网格服务。优化网格设置，把公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务下沉到网格，把支部或党小组建在网格，实行党员干部包联网格、走访群众制度，帮助解决问题，打通联系服务居民群众“最后一百米”。（三）坚持多措并举，着力充实党建后备力量。“要把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，
15、把党中央提出的重大任务转化为基层的具体工作，抓牢、抓实、抓出成效”。新时代，新形势，新环境下，创新实施农村基层党建网格化管理，逐级建立网格长和网格管理员队伍，探索形成党组织统一领导，各类组织积极协同，广大党员群众共同参与的基层治理体系。采取公开选聘专职组织员的形式，全面加强基层基础工作，进一步充实基层党建工作力量，培育打造一支高素质的专职组织员队伍，为决胜全面小康、实施乡村振兴战略，推动基层党建高质量发展提供智力支持和人才支撑。选聘的组织员作为网格管理员，充分发挥强和创新社会治理中服务群众、凝聚群众的作用，重点抓好网格内村级党组织建设，做好党员发展、教育管理等工作，推动抓党建促集体经济、促乡村
16、振兴等各项重点任务落实落地，全面提升农村基层党建工作质量和水平。四、健全党建机制，提升工作运转效率抓好基层党建工作责任制的落实，是立党为公、执政为民的前提，更是兴党安邦的要义。在实际工作中，要着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，探索更加务实管用有力的举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、成效明显的工作运行机制，使基层党建工作变“务虚功”为“见实效”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（一）建立完善领导责任机制。基层党组织是党的基石，加强基层党组织建设是落实全面从严治党的“牛鼻子”，是协调推进“四个全面战略布局”的关键。加强基层领导组织的建设，建立党建工作责任制，明确责任分工
17、，将党组织本身的主体地位真正的突显出来，保证基层党建工作能够达到预定的目标。要立足党的工作大局来认识落实基层党建工作责任制的重要性，不断增强党建工作服务大局的意识，创造性地开展“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”工作，促进党建工作与经济工作相融互动，持续深入开展；要层层建立落实党建工作责任制，既明确基层党组织书记的第一责任，又明确其他成员的具体责任，还要对党员行政领导实行“一岗双责”；要建立完善党建工作定期研究分析机制，每季度至少召开一次党建工作情况分析会，分析研究问题。（二）完善党建工作管理机制。按照党建工作目标和规划，建立健全各项党务工作的科学管理操作流程，促进基层党建工作科学化、制度化、规
18、范化。各级党组织要推行“四定四有”（村干部坐班定人、定点、定时、定责，处理事务有记录、有答复、有反馈、有评价）；规范运行机制，推行“三册工作法”，即党务干部工作手册（工作日志）、党支部工作手册和党员工作手册。在实际工作中，要以健全基层党的组织、加强党组织领导班子建设为重点，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散的基层党组织；要加强党员队伍建设；要指导基层党组织根据新时期党的建设的指导思想和工作部署，结合本单位工作实际，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，全面履行基层党组织的职责，不断加强和改进党的工作方式，丰富活动内容，努力改进党员活动方式，提升基层党建工作整体水平。（三）实行党建工作
19、问责机制。对基层党建工作实行问责制度，是把党建工作由“软指标”变成“硬任务”的有效方式，可以解决有些基层党委对党建工作“不作为”的现实问题。实行基层党建工作问责制，要注重将问责制度与党建工作目标紧密结合起来，对党建工作目标进行细化和量化，研究制定每一项目标任务的具体评价标准、完成时限和监督主体，明确监督办法和责任追究形式，使其具有强制性和约束力；要将问责制度与责任考核办法结合起来，对党建工作落实情况实行监督考核评估制，通过半年督查、年终考核等途径，采取党组织负责人述职、民主评议等形式，使责任考核工作始终置于组织和群众的监督中；要将问责制度与运用考核结果结合起来，把责任考核结果作为对政绩评定、表
20、彰奖励和提拔任用的重要依据，客观公正地评价基层党组织及负责人抓党建工作责任制的落实情况，促使基层党组织及负责人强化党建“主业”意识，抓好党建工作各项任务的落实。党建工作要久久为功，衷心希望我们在街道党工委的带领下，高标准抓好各项工作，全面健康协调可持续发展。第二批读书班交流发言材料在狠抓落实中当好发展推手党的二十大报告鲜明指出，要“牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进”，激励全党全国各族人民用新的伟大奋斗创造新的伟业。办公室作为运转中枢，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，扎实做好新时代“三服务”工作，奋力谱写中国式现代化新篇章。在学思践悟中筑牢政治忠诚，深刻领悟
21、“两个确立”的决定性意义，更加自觉地做到“两个维护”。坚持“学而思”。全面系统学习党的二十大精神，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，从中找方向、找方法、找思路、找遵循，统一思想、统一意志、统一行动，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。坚持“思而践”。把思想和行动统一到党的二十大精神上来，将党中央的战略部署转化为可操作的战术行动、细化为可执行的任务清单，推动党的二十大精神在我市落地生根、开花结果。牢记践行“三个务必”，将其转化为做好“三服务”工作的实招硬招，在统筹协调、文稿服务、法规审核、会务保障、督查调研等工作中担当实干、锤炼作风、增长本领，做起而行之的实干者、知行合一的实践者。坚
22、持“践而悟”。把握好、运用好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，向领袖学、向理论学、向实践学、向群众学，不断强化对党的创新理论和实践的规律性认识，并贯穿和运用到想问题、办事情的全过程，完成学思践悟这一螺旋式上升进程，不断加深对“两个确立”的决定性意义的认识，不断增强做到“两个维护”的自觉性。在守正创新中做好参谋服务。守正创新必须把牢方向。牢牢把握“中国特色”核心要义，牢记“坚持党的领导不动摇”“坚持中国特色社会主义制度不动摇”“坚持维护国家安全不动摇”的嘱托，坚持“一张蓝图绘到底”，久久为功，推动“一本三基四梁八柱”战略框架高效落实，确保沿着正确方向前行。守正创新重在敢为人先。坚持先立
23、后破、不立不破，统筹各方面力量，突破利益固化藩篱，破除各方面体制机制弊端。提升制度集成创新能级，探索先行先试国际高标准经贸规则，在加快规则、规制、管理、标准等制度型开放上及早破题，推动行稳致远。守正创新需要脚踏实地。深刻汲取历史上“几起几落”的历史教训，坚定不移推动发展旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业四大主导产业。始终保持战略定力，按照“闯为基调、稳为基础、远近结合、小步快跑”的策略，紧紧聚焦、研究推动全岛封关运作项目建设、压力测试、制度创新、风险防控、制度建设等重要事项，确保重大政策、重大项目、重大改革举措的连续性、稳定性。在狠抓落实中当好发展推手，以钉钉子精神推动党中央决
24、策部署落地生根。树立系统思维。注重统筹兼顾、点面结合，推行专班运作、清单管理工作模式，紧紧围绕推动党的二十大精神落实，细化具体举措，明确责任主体、执行主体和检查主体，建立起全周期、高效率、可核实的工作落实机制，对落实情况紧盯不放、持续用力，推动各项决策部署落细落小。强化过程控制。充分发挥各方作用，借智借力，盯紧每一个环节，抓好每一个细节，及时协调解决难点堵点问题，既解放思想、创新突破，又尊重规律、实事求是，推动各项工作稳定、持续、均衡地往前走，坚决防止“包装式”落实、“一刀切式”落实。在精文减会、为基层减负方面常抓常管，组建“文件中心”“会议调研中心”两个工作专班，从制度、流程、标准和信息化等
25、方面持续发力，提升机关效能，为基层松绑减负，让基层有更多时间和精力抓落实、促发展。严格督促落实。对重大决策、重要工作、重点事项实行全周期闭环管理，运用好网上督查平台，把线上收集线索、线下督查整改和随机暗访督导等有机结合，推动“三服务”工作全过程自然留痕、自动督促催办、实时统计分析，以督办抓落实，以落实促闭环，构建从任务起始环节至任务结项环节的目标体系、责任体系、督查体系、评估体系框架，确保各项任务按时限和要求稳步推进。在统筹协调中“弹好钢琴”，不断提升新时代“三服务”工作规范化制度化科学化水平。注重统筹兼顾与综合平衡相结合。强化统筹意识，充分发挥党办综合协调作用，不断健全上下协同、条块结合、精
26、准高效的运行机制，以强有力的要素保障，照应各方关切，整合各方力量，把该统筹的科学摆布好、该牵头的及时协调好、该配合的主动服务好，凝聚起推动全市发展的强大合力。注重突出重点与带动全局相结合。增强分清主次矛盾的能力，抓住主要矛盾和中心任务带动全局工作，集中精力抓重点、抓中心、抓要害，自觉从政治上观察和处理问题，从系统角度通盘考虑、整体谋划、协同推进各项工作，做到驾驭全局、有的放矢，不断提高工作的科学性协同性能动性。注重以大兼小与小中见大相结合。从大处着眼、小处入手，举轻若重、精益求精，围绕中心大局深度谋划工作，深入调查研究，“解剖麻雀”，使各项工作和服务紧贴党中央部署和省委要求。第二批读书班交流发
27、言材料基层党员干部要锻造“三气”作为新时代的基层党员干部，要时刻不忘初心、牢记使命，接过革命前辈手中的接力棒，在新时代激扬青春、挥斥方遒，要以实现中华民族伟大复兴为己任，努力锻造“底气、锐气、和气”兼而有之的“三气”，做勇于担当、敢于创新、求真务实的表率。强化廉洁自律，锻造心胸坦荡的底气。一是清廉做人。古今往来，崇尚清廉一直是中华民族的传统美德。北宋名臣包拯公正廉洁、铁面无私、英明决断，替百姓含冤昭雪，故有“包青天”的美誉。清正廉洁是党员干部必须具备的素质和修养，是党员干部严以修身的根本。做为新时代的党员干部，要把“一身正气，两袖清风”作为廉洁从政的标准，清清白白做人，干干净净做事，要守得住清
28、贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑，坚决做到在大是大非面前始终保持清醒的头脑，不踩红线、不越雷池，不闯禁地，不断提高自身的思想境界和辨别是非的能力，坚决守住廉洁自律、拒腐防变的底线。二是公正做事。作为基层党员，做人要正派，做事要公正。要把群众利益无小事时常挂在心上，依法依规办事，为群众解疑答惑、排忧解难。在落实惠民政策上，坚持做到“一碗水端平”，不能有所偏袒，不能挑肥拣瘦，坚决杜绝落实惠民政策缩水走位、办事不公、优亲厚友等现象的发生。三是严以律己。要始终坚持以“对党忠心耿耿、对工作履职尽责、对群众满怀真情”为准绳，严守党政治纪律、规范自己的言行。要视岗位如考场，履行工作职责，按照制度、规矩和程序办事、
29、做到慎言、慎行、慎独、慎微，绝不以权谋私，绝不贪赃枉法，绝不背信于民。要不断净化自己的朋友圈，不搞团团伙伙，不拉帮结派，不趋炎附势。要大力弘扬有令必行、有禁必止、真抓实干的良好作风，坚决剔除不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气，努力营造风气气正、廉洁自律、谨言慎行的浓厚氛围。强化素质历练，锻造乘风破浪的锐气。一是发扬敢于拼搏的精神。要保持高度的责任感和使命感，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲和艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，全面做好基础设施改造、民生保障、小区党员阵地建设等工作。特别是面对急难险重任务时，能够冲锋在前，不畏艰险，敢于拼搏，敢于亮剑，敢于碰硬，不断提高应对风险防控和破解瓶颈难题的能力和素质。
30、二是发扬敢于吃苦的精神。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”新时代的党员干部特别是年轻干部，生活在安逸的环境中，缺乏生活历练，吃苦精神匮乏，需要经历一些摸爬滚打的的考验，甚至经历一些磨难和挫折，才能不断地成长，人生之路才能走得踏实，走得稳健。因此，党员干部要苦其心志、劳其筋骨，以卧薪尝胆的吃苦精神，挑重担、强责任、抓落实，努力破解工作中遇到的难题和困难，主动应对风险挑战，做到遇到困难不推、不拖、不绕。三是发扬敢于创新的精神。关键是牢固树立“人民至上”的理念，打破思维限制、破除思想禁锢、跳出思想窠臼。要奋发有为，积极进取，着力在整合有效资源、创新思维模式、拓宽服务渠道上卯足劲、下功夫、出硬招，劈
31、波斩浪，勇于担当，在创新中实现工作的突破，在创新中得到群众的满意。强化为民情怀，锻造视如亲人的和气。“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。这副对联，浅显易懂地揭示了官民之间的关系，对于党员干部树牢为民情怀具有勉励和警示作用。要身体力行地为群众化解矛盾、疏导情绪、排忧解难，送去物质和精神上温暖。对待群众要向对待亲人一样，和颜悦色，细心周到，给予他们更多的关怀和温情，减少干部与群众之间的隔膜。要推行温情化的服务模式，微笑多一点、脾气少一点、态度好一点，服务多一点，对待群众的批评和谩骂，要忍一忍，让一让，耐心地做好解疑答惑工作，做到“退一步开阔天空，忍一时风平浪静”。特别是要把为民情怀渗透到基层工作的各个环节中，多深入基层，多深入群众，接接地气，建立干部与群众的“鱼水情”。要多听取群众的意见建议，加强与群众之间的沟通交流，秉承“我将无我，不负人民”的担当精神，及时把握群众的生活动态，了解群众诉求和意愿，想法设法帮居民群众出谋划策，提供就业门路，切实帮他们解决生活中的困难，不断增进人民福祉，让群众获得更多的安全感、满意感和幸福感。