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1、2023周工作总结与方案范文2023周工作总结与方案范文。一 、近段时间工作总结 在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于汲取教训，进步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。下面我对20xx年上半年工作总结汇报如下： 我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经历缺乏，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经历和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开场，一边学习产品知识，一边探索市场，获得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信
2、息和积累市场经历，如今对奶粉市场有了一个大概的认识和理解。如今我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，根本良好的与客户沟通与信任。所以经过努力，对市场的认识也有一个比拟透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经历的同时，自己的才能，业务程度都比以前有了一个进步，针对市场的一些变化，如今能拿出一些方案应付一些突发事件。 存在的缺点： 对于奶粉市场理解的还不够深化，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以致于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。我容易比拟狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是
3、阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的缺乏。 二下半年工作方案在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1、做好根底工作，为下一步工作做好铺垫。 根底工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解方案，做到有的放矢。维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售方案。 2、完善促销制度，加强促销员的管理。 促销管理是老大难问题，促销人员出去，处于放任自流的状态。完善促销人员管理制度的目的是让促销人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责
4、任心，进步促销人员的主人翁意识。培养促销人员在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。 3.灵敏运用活动，进步销售质量 如今奶粉市场品牌很多，但主要也就是那几家。在近段时间销售产品过程中，牵涉问题最多的就是过去客户的流失。在下一步的的销售工作中我认为产品的活动力度做一下灵敏的运用，这样可以进步销售人员及店老板积极性。 在奶粉区域，我们产品的知名度与价格都很有优势，外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵敏性，我相信我们做的比原来更好。 4、销售目的 下一步的销售目的最根本的是做到根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每一次送货，完成各个时间段的销售
5、任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。 三我的建议 1.创造良好工作环境，进步工作效率。 2、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们的根本。在下一步的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。周工作总结与方案模板在自治区财政厅的领导和支持下，在中国注册会计师协会的指导和关心下，自治区注册会计师协会根据注册会计师行业加强自律建立的整体要求和年度工作方案，认真学习“xxxx”重要思想，积极开展保持党员先进性教育活动，结合新形势下行业协会担负的责任，积极改良工作作风，转变思想观念，
6、进步效劳意识，扎实工作，获得了一定的成绩一、加强协会的政治理论学习，积极开展保持党员先进性教育活动，树立效劳意识，进步效劳质量积极开展保持党员先进性教育活动。组织党员干部认真学习保持党员先进性教育读本及有关学习材料，深化领会“xxxx”重要思想的科学内涵，并进展专题讨论。结合工作实际，查找问题和缺乏，树立为行业效劳的意识，实在发挥党员的先锋模范带头作用。不断改良工作作风，积极开展调研活动，协会领导带头深化到会计师事务所当中，理解注册会计师以及广阔从业人员的需求，努力协调和解决存在的困难和问题，以实际行动理论“xxxx”的要求。积极组织干部参加支部和厅机关集中学习培训，严格执行财政厅周五理论和业
7、务学习制度，学习形式灵敏多样，如采取集体学习与自学相结合等方式，促进协会工作人员理论程度和专业知识的进步。加强廉政建立，不断增强协会工作人员廉洁自律意识，结实树立起“以效劳效率、效劳质量促进展业开展，以效劳才能树立行业形象”的新效劳意识，坚持科学开展观，求真务实，积极工作。实在为会计师事务所、注册会计师和广阔从业人员效劳。加强协会内部工作管理，建立健全协会各项工作制度建立，保证协会各项职责的履行。确定年度工作目的，协会秘书处和各业务部室年初工作有方案，年度内催促抓落实，半年和年度有总结。提倡个人之间、部室之间的工作协作，按照既定工作目的和任务，克制对上承当两个全国协会的工作任务，工作头绪多，专
8、业人员缺乏的困难，保证了协会工作的顺利完成。二、认真进展了注册会计师执业资格年检工作按照中华人民共和国注册会计师法及财政部、中国注册会计师协会的有关规定，开展对我区会计师事务所的注册会计师执业资格年检工作。协会于1月 28日向各会计师事务所下达年检工作通知，各会计师事务所根据年检要求的范围、内容要求，向协会提交了XX年在本所执业的注册会计师的年检材料。协会对报来年检书面材料，通过认真逐个审查、实地抽查复核、在行业内公示等一系列审查工作程序后，于4月13日对执业资格年检予以通过和年检不予通过的注册会计师的首先在行业内进展了公告。为保护注册会计师的依法执业资格，4月18日在宁夏日报将执业资格年检予
9、以通过的168名注册会计师人员向社会进展了公告，请社会各界予以监视。三、组织施行了XX年注册会计师全国统一考试各项工作认真组织了注册会计师全国统一考试报名前的各项宣传和准备工作。根据财政部注册会计师考试委员会办公室对今年考试组织工作的部署，认真修订了我区XX年度注册会计师全国统一考试报名简章。及时向全区各市县及有关部门发送了报名简章，并在宁夏日报、新消息报、银川晚报、宁夏播送电视报等各大小报纸登载宣传。为了给考生报名提供了便利的报名条件，分别在银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市设立报名点。XX年度注册会计师全国统一考试报名总人数为2125人，比上年下降了10.83%，报考总科次为4618科次，比
10、上年下降了12.27%.为促进我区考生考试合格率的进步，积极筹办考前培训班，选聘了教学经历丰富的授课老师讲课，举办注册会计师考前长期培训班。积极与北京注协联络协作，举办远程考前串讲班。按照“精心组织、严明纪律、万无一失”的组织要求，严密组织施行了XX年注册会计师统一考试。对各项考务工作进展周密细致的安排，严把试卷接送关，制定了监考人员、巡考人员的各项工作规程及工作要求。对监考人员进展考前培训和发动，组织监考人员认真学习考务工作规那么、监考人员守那么等规定，增强监考人员责任意识，使工作人员和监考人员严格遵守有关考试的各项制度及工作规程。加强考试全过程的巡视监视，确保了考试工作的平安有序进展。今年
11、我区共有1006名考生参加考试，占报考人数的47.3%；参考1811人次，参考率为39.2%，分别比上年上升2个百分点。四、加强注册会计师的职业后续教育培训工作通过组织召开后续教育委员会委员和各所负责人会议，深化到会计师事务所，理解注册会计师的需求。制订了我区注册会计师年度后续教育培训方案，规定培训学习课时等要求，下发各会计师事务所。要求会计师事务所结合各自的实际情况，制定本所后续教育培训方案。重视加强培训学习情况的管理工作，严格考勤制度。协会定期向各所反响工作人员培训学时完成情况，以促进年度培训工作如期完成。根据中国注册会计师协会XX年在北京、上海、厦门国家会计学院举办后续教育培训班的方案，
12、组织各会计师事务所人员参加中国注册会计师协会在北京、上海、厦门国家会计学院举办的后续教育培训班。完成了注册会计师后续教育远程视频网络的建立，并于XX年5月25日正式开通了远程教育视频系统，根据中国注册会计师协会远程教育视频系统后续教育培训班的方案安排，利用远程教育视频系统共举办了六期后续教育培训班。积极争取中国注册会计师协会在师资力量上的支持，举办了以“会计诚信与职业道德”、“企业纳税风险及税收筹划”等为内容的后续教育培训班1期；与自治区注册税务师协会结合，组织了注册会计师、注册税务师境外考察学习班一期。通过这些培训学习，进步了执业人员的专业知识，职业道德意识，增加了见识，开阔了眼界。五、加强
13、自律监管，认真开展对会计师事务所的执业质量检查按照会计师事务所执业质量检查制度试行和中国注册会计师协会关于开展XX年会计师事务所执业质量检查工作的通知精神，结合全区会计师事务所的实际，对我区会计师事务所XX年执业质量进展检查。对检查的对象、内容、形式和时间、组织和检查要求进展了详细布置。从有关会计师事务所抽调实际工作经历丰富、原那么性强、政策理论程度高、专业知识功底扎实、年富力强的注册会计师4人与协会工作人员共7名人员组成检查组。认真制订了检查工作方案和底稿，统一了衡量违规问题的原那么标准。业务检查的范围，除事务所和注册会计师遵循独立审计准那么、职业道德和事务所内部质量控制情况，还包括我区事务
14、所执行自XX年2月1日起实行的宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构执业收费管理暂行方法的情况，业务报备表的填报的完好准确情况等内容。检查组于XX年7月下旬至8月上旬用15天时间，对宁夏正中信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所、宁夏永信会计师事务所石嘴山分所、宁夏永信会计师事务所青铜峡分所、宁夏天华会计师事务所灵武分所、宁夏宏会计师事务所石嘴山分所XX年1月1日至6月30日期间出具的审计、验资等业务报告进展了实地检查。采取随机抽样的方法，从471份审计报告中抽取了92份，从329份验资报告抽取了66份，抽查的业务报告数量占检查范围内出具业务报告数量的20%.采取查阅事务所制度文本、工作底稿、
15、工作考核记录，核对业务约定书、收费发票及相关会计凭证帐簿、业务报揭发文登记、与会计师事务所人员交谈等程序和方法，对会计师事务所执行质量控制制度、执业收费标准和业务报备情况进展了检查核实。实地检查完毕后对检查中发现的问题和被检查会计师事务所或注册会计师的反响意见进展归纳整理，逐一撰写了检查意见书，10月26日对被查的6家会计师事务所发出了执业质量存在问题处理的决定和意见。根据被检查会计师事务所存在问题的不同，分别做出责令限期整改、谈话提醒、书面批评、责令书面检查等处理。并将检查情况和处理情况分别上报中国注册会计师协会、财政厅和其它有关部门。六、加强协会财务管理和行业的对外宣传工作由于我区行业规模
16、小，协会会费收入少，在严格财务管理，节约办好各项事务的同时，积极争取各方面资金的支持。如向中注协申请在考试工作经费、培训工作经费、办公工作经费等方面的支持，促进了协会的办公条件和必要设施的更新。认真做好中国注册会计师协会XX年度会计师事务所汇总会计报表及软盘的上报工作，并对各会计师事务所年度财务会计报表进展了会审评比，对财务会计报表报送工作做得好的单位予以表彰奖励；为了进一步促使全区会计师事务所做好财务会计报告的编制和报送工作，根据宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构报送财务会计报告考核评比方法，对其季度报送财务会计报告的情况进展了评比通报。为加强我区注册会计师行业的对外宣传力度，努力办好
17、宁夏注册会计师，认真组稿、编辑，今年共编辑完成了4期。除向会计师事务所及注册会计师和广阔从业人员赠阅外，还向兄弟省、市、自治区的注册会计师协会和自治区各级财政、审计、工商、税务等部门赠阅。七、XX年在做好日常工作的同时，又着重抓好以下几项工作：一、积极建立和完善我区行业自律管理体制及运行机制根据行业自律管理运作机制的特点，以及行业开展和协会工作的需要，在制定成立了后续教育培训委员会工作制度的根底上，又建立了行业自律惩戒委员会和专业技术咨询委员会，并相应制定了各委员会的工作制度和议事规那么，经理事会批准后已发布施行。宁夏回族自治区注册会计师行业自律惩戒方法试行经理事会批准后也已发布施行，使行业自
18、律监管和惩戒有章可循。二、组织行业人员积极参加相关法律、规章和执业准那么的学习、修订工作向财政部、中国注册会计师协会提交了假设干关于行业管理、执业准那么等修改意见；向自治区人大常委会上报了关于中华人民共和国证券法修订草案的修改意见。通过积极参与相关法律、行业管理制度和政府有关部门征求意见的工作过程，起到了在行业内普及法律政策知识的效果，也对有关部门理解行业情况与会员需求起到积极作用。三、强化效劳意识，积极主动与相关部门协调，争取社会的理解和支持，尽力改善行业开展的社会环境针对会计师事务所、资产评估机构业务收费的内容和标准仍然以1988年财政厅、物价局制定的收费标准为根据，其收费根据内容和标准已
19、不适应根本经济开展的情况，且难以约束执业机构以低价收费挣揽业务的行为。协会起草了宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构业务收费管理方法建议稿和宁夏回族自治区会计师事务所、资产评估机构业务收费标准建议稿，提交给自治区物价局，与物价局的同志到会计师事务所、资产评估机构进展调查测算，经自治区物价局批准，自XX年2月起按新的业务收费管理方法和标准执行。该管理方法和收费标准的施行，对标准执业机构业务收费行为提供了制度约束条件。协会屡次主动到工商、建立、土地、司法、银行等部门和行业反映情况，介绍注册会计师行业的法律制度，获得有关部门的理解和支持，防止以权利划定业务范围，影响市场公平竞争的事情发生。协会邀
20、请财政部驻宁专员办、审计厅、财政厅监视局召开对会计师事务所进展执业质量监视检查座谈会，互通各自对会计师事务所质量检查中发现的问题及处理情况，以求对会计师事务所执业质量的监视检查形成合力，获得更好的效果，并尽量防止对会计师事务所的重复检查。积极参与政府行政职能部门的有关工作。如协会参与了财政部纪检监察局关于标准社会中介机构的研究课题的撰写；向自治区政府标准市场经济秩序办公室上报了标准中介市场秩序XX年XX年工作规划、关于加强社会信誉体系建立征求意见稿的反响意见，扩大了行业的社会影响。四、完善行业人员档案管理为了完备会计师事务所从业人员的人事档案，使每个在从业人员在会计师事务所的工作经历有记载，协
21、会设计了会计师事务所从业人员年度考核登记表，并广泛征求了会计师事务所的意见，并付诸施行，由各会计师事务所负责考核登记完毕后，送协会纳入从业人员的人事档案。加强对投诉举报、来信来访的管理工作，进一步标准投诉举报的受理、查处工作。仓库周工作总结与方案【篇一】20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下,在各部门的亲密协助配合下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据准确、作业标准标准化、收发配料高效率、热情效劳高质量”的目的开展工作，一年来仓库整体相貌焕然一新。为了总结经历，进步自己，以致于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进展简要的总结：一、加强理论学习，努力适应工作原料仓是一个公司连接
22、消费，供给，销售的中转站，自始自终贯穿企业消费经营全过程，仓库管理在整个消费体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的根底性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、才能和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地承受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位
23、和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。二、树立效劳意识，主动融入集体原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在配合的部门。加强沟通，营造团队协作气氛尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原
24、料出入库工作偶尔会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中，我主动加强与领导、同事的交流与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮助我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，渐渐在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热情，也擅长帮助别人。公司的领导都很关心下属，如今觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相
25、处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。三、心系本职工作，认真履行职责虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必需要保持明晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理理论，制定和施行相应的改良和创新方案，实现仓库管理工作的持续改良，实现卓越。第一，严格执行仓库管理制度，防止收发原料过失出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，保护公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原那么，严
26、禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或挪动物料，制止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。积极配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的明晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保一致：没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要做自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进展总结和反思，以进步工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说“等一下”;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丧失和破坏。第二，合
27、理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进展分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。第三，定期盘点，积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好进销存明细帐，使电脑帐目能及时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进展抽盘，使帐目和实物的误差减少到最低，特别是比拟重要的原料，力求无误。一是为各部门提供库存根据，防止材料的缺乏造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。二是给采购部提供准确的库存数据，并提供合理化
28、的建议，与采购配合，努力降低库存量，加速库存周转率。三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进展整改，防止了原材物料的浪费。四是完成根底数据的搜集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。第四，加强平安管理，注重防火、防潮平安工作。平时注重强调仓管员的防火平安意识，要求必须掌握各种根本的平安知识和技能，对吸烟者坚决制止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。【篇二】(一)抓学习，不断进步自身素质。1、加强思想政
29、治学习及专业知识学，进步政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断进步自身素。(二)强化工作职能，搞好成品管理。1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中可以严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原那么不徇私情，保证成品发货的准确性。4、报表制作，四点班除了进步发货效率外，还要认真搜集数据，合理编制，以自己才能为领导们提供极尽可能准确的数据。5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。三、存在问题辞旧迎新
30、，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制，。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，结实树立“效劳是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，进步工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资规划(ERp)等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。如今的成品管理还存在一下问题：1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作形式
31、的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。2、市场信息搜集不够详细。比方硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。4、外购料管理力度不够。到如今为止，还没有一套承受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。希望以上问题可以引起相关注意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改良缺乏，知耻而后勇，相
32、信在大家的共同努力下，成品管理一定会再崭新姿。【篇三】回忆一个多月的工作，写出自己这段时间来的工作总结,主要有以下几条：一、仓库保管员的工作1、配合部门同事负责仓库缸配件上油、防锈及除锈工作及各项记录工作;2、配合部门同事负责仓库缸配件的入库、出库工作，按标准操作程序做好各项工作及记录，仓库月工作总结。各类材料的发出，采用先进先出法。3、配合部门同事负责手动压机配件的入库、出库工作。4、配合缸装配车间的领料工作，及时填写货位卡，核准现场物料等。发现问题及时汇报，改正。5、做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资进展检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。二、工作内容1、配合同事负责仓库收货员的工
33、作。物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;回绝不合格或手续不齐全的物资入库。2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等工程，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。3、收料单的填开必须正确完好，供给单位名称应填写全称并与发票单位一致。4、物料进仓后，应及时下转。三、SAp系统操作1、学习仓库MIGO收货及退货。2、学习SAp常用的事务代码四、配合其他的工作1、柱塞及拉杆的入库，领料工作及做好相关记录;2、进口物料的开箱入库、领料工作及做好相关记录;3、协助同
34、事做好盘点工作;库存物资清查盘点中发现问题和过失，应及时查明原因，并进展相应处理。4、配合保管员做好出库、退货、搬运工作。仓库是学校首先要认识自己,摆正自己的位置,有思想,不断进取、严格要求自己,进步自己的职业知识程度。2023翻译工作总结与方案范文从业以来，仅就笔译而言，做得还算进退自如。当初兴趣使然，决然决然半路出家做了翻译，如今想来，有些冲动和冒险，但应该说这是一次正确的选择。走到今天，除了机遇外，应该还有其必然性。我拟从一个非语言专业译者的角度谈谈自己对翻译工作的理解和认识。一、 选准方向，打好根底有些人认为，只有外语专业的才能做好翻译，翻译就是翻译文学作品。在世界经济文化交流日益频繁
35、的今天，这种看法显然是不全面的。从翻译需求来看，主要还是实用类翻译，如科技、财经、法律等。详细到某一翻译类别，假如没有深沉的经历积累或者相应的专业知识，想胜任愉快是不太可能的。所以我建议翻译新手在从业伊始就应该结合自己的兴趣、特长、专业背景等，选择一个翻译主攻方向。经营某类翻译久了，不仅质量有保障，速度也能上得去，从本钱效益角度来看，是相当划算的。以我相对熟悉的法律翻译为例，我中英文法律文本的阅读量至少到达百万字的数量级。阅读可以帮助我理解法律概念、原理，不同法律文本的风格，甚至对法律推理也有所理解。有了阅读积累，应对实际工作的时候，就能比拟轻松自如。对我来说，翻译工作最难的局部不在实际做翻译
36、，而在做知识储藏。一方面，我想加强对某一法律领域的理解，做到翻译时心中有数，不会稀里糊涂;另一方面，我要根据公司业务的开展，阅读相关材料。这种准备工作量之大，有时令人心生畏惧。我心目中最理想的翻译人才形式是 专业知识+语言才能，我甚至觉得如今的翻译硕士教育也应该有一定的针对性。比方说，假如培养方向以财经为主，那么可以考虑开设根本的财经、金融双语课程。二、学会研究，表达专业我们阅读中文文本时，假如遇到不太理解的词语、概念，可以跳过去，甚至整段整段地跳，或者知道个大概就可以了。但是，要将中文译成英文，遇到这种情况，就算想跳也不能跳，否那么还要翻译做什么?翻译的价值从何表达?这时翻译就要做研究。不是
37、简单地查一、搜一搜网络，而是要准确理解相关词语确实切内涵，必要时甚至要阅读相关的英语语篇，理解它在详细语境中的运用。研究的层次不局限于词语，还可以上升到语篇。比方，我就在互联网上找过十个版本左右的英文保密协议，找过多个版本的英文起诉状，研究它们语篇风格和本质内容的异同。有时听人感慨说，翻译到了一定阶段，就会遭遇瓶颈。我认为，解决这一问题的方法就是不断学习和研究。举例来说，假如时事新闻汉译英的时候遇到困难，我们可以阅读国内外的多种相关报刊杂志，一定可以找到多种可供借鉴的译法，并通过比拟，判断出译法。三、注重细节，精益求精翻译工作最终表达为译入语的字字句句，甚至标点符点上。在细节方面(特别是标点符
38、号和空格)，本地化翻译做得非常好，我觉得可以向全行业推广。同一原文，不同译文，如何分出译文的优劣高低?假设两个译者的程度非常接近，有时候，一两个【关键词】：p 的处理，就能看出译者下了多大功夫。比方，approval作为可数名词，在一定语境下是表示“批准件”的，甚至可以结合详细交易细化为“批件”、“批文”或“批函”。又如review，律师review一个文件，可以说是“审阅”;审计师review一个账目，实际上是在“复核”;上司对下属做performance review，实际是对下属的工作表现做“评价”。再如，一定语境下，issue到底是“签发”还是“颁发”?approve到底是“批准”还是
39、“核准”?考虑到动作主体、搭配习惯等，应该还是存在译法的。四、题外话常听见同行抱怨，说翻译不被理解，不受重视。我以为解决之道在于，一方面，翻译从业者要主动向业外人士解释说明翻译工作的难处，为自己、为行业争取理解、赢得尊重;另一方面，也是更重要的，我们要做好自己的工作，让人知道，专业翻译做出来的东西就是专业，成为一个专业翻译并不容易，需要付出很多。纪检部周工作总结与方案纪检部周工作总结与方案一周工作总结如下：1、工作完善针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。根据安排，零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进展检查，7：30开场对各个班级早读情况考勤。并在当天
40、对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。在每天晚上对各班晚自修纪律进展不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，进步他们的学习效率.2、系各项活动场面秩序的维持部门成员经历增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。3、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进展检查与登记.4、每天晚间安排人员对篮球场进展管理.5、每天晚上进展晚自习纪律检查和纪委考核.今后方案如下：1、每月对学生会成员进展一次仪容检查.2、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原那么，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进
41、展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。3、不定期理解上课旷课情况。从班委处理解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。4、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。5、对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员理解出勤人员，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。参加各班班委的换界选举及评优会议。6、选举完毕后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。7、学期完毕前做一次对学生会工作反响调查。8、不定期深化同学中间进展日常纪律及行为的检查。9、及时理
42、解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进展调查和处理。2023年周工作总结与方案第1篇:最后的周工作总结与方案繁忙的一年过去了，完成最后的周工作总结与方案，我就等待着过春节了!一、本周工作总结：1、协助解答坐席员在线疑难业务，攀钢钢钒吸收合并现金选择权操作业务;2、 处理坐席员提交的我的空间和短信业务工单;3、 负责现场管理，值班人员调整，做好坐席情绪管理;4、 对客户效劳中心在线情况进展监视，协助坐席员统计非正常签出数据登记，控制呼损率;5、 每日9点前完成客户效劳中心每日日报;6、 完成总部客户效劳中心12月新客户回访信息汇总;7、
43、 与领导讨论基金客户回访方案与问卷，并进展修改;8、 协助新上线呼叫中心营业部进展外呼任务创立、分配、统计等工作;9、 协助营业部进展呼出问卷补登记及数据统计;10、 完成总部客户效劳中心来电业务分类整理;11、 讨论CRM一期客户效劳中心功能需求;12、 整理风控部发送的需要进展同Ip监控回访数据，并完成回访任务分配，指导坐席员完成回访;13、 参与讨论客户明星评选活动讨论。二、下周工作方案：1、 与领导沟通基金客户回访方案与问卷，并提交合规部和风控部进展审核，完本钱月专项任务;2、 完成新客户回访工作总结;3、 完成同Ip监控回访工作总结，并发送相关负责人;4、 完本钱月总部客户效劳中心坐
44、席员录音抽检;5、 完成20xx年1月总部客户效劳中心排班;6、 汇总营业部提交的12月客户经理客户回访数据; 客服工作总结与方案范文2023从事 客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时间的长短， 客服都可以给人很大的成长。以下是一位 客服工作总结：从在网上报名、参加听试、笔试、面试、复试到参加培训，不知不觉来到_这个大家庭已经有五个多月的时间了，在这五个月的时间里我经历的是从一个刚走出校园的大学生到一个上班族的改变；从一个独立的个体到成为*银行 银行_的一员。在这里，我们每天早上召开班前小组会议，每个组的小组长会从昨天的外呼和呼入情况中总结一些错误，在第二天强调今天外照应该注意哪些
45、问题;在这里，我们小组成员之间、组长和学员之间互相做案例，从一个个案例中发现我们的缺乏之处，强化我们的标准话术，让我们在面对各种刁难的客户时都能游刃有余；在这里，我们每个组商讨各队的板报设计，每位学员都积极参与到讨论中来，大家各抒己见，互相交流意见，齐心协力完成板报的设计到制作；在这里，我们每天下班之前会召开大组会议，楼层组长会对在各方面表现优秀的学员予以表扬，对有进步的学员进展鼓励；在这里，每天都会发生许多好人好事，这些事虽小，但从这些小事中让我们感受到的是我们 银行*中心大家庭般的温暖；在这里，我们每天会记录下自己当天的工作感言，记录我们工作中的点点滴滴；更重要的是，在这里，我们在*银行
46、银行*中心企业文化的熏陶下，不断进步我们自身的综合素质，不断完善自我这紧张繁忙的气氛，使平日里有些懒散的我感到有些压力。但老坐席和新学员们的热情、欢送、微笑感染了我，使我轻松起来。听着老员工们亲切纯熟的话语，看着他们娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的急躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。从这几月的工作中总结出以下几点：一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作方案，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；二、勤奋学习，与时俱进
47、记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为 银行*中心的客服人员，我深化体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力进步业务知识，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。1、注重理论联络实际。在工作中用理论来指导解决理论，学习目的在于应用，以理论的指导，不断进步了分析p 问题和解决问题的才能，增强了工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性；2、注重克制思想上的“惰”性。坚持按制度，按方案进展业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次
48、是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而无视学习，不因任务重而放松学习。在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用的效劳来解决客户的困难，让我用的效劳来化解客户的难题。制定如下方案：一、效完成外呼任务。在进展每天的外*，学会总结各地方的特点，擅长发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进展*地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比拟高，所以对于*的客户我们要多进展预约回拨；再例如*行的客户他们理解才能和反映才能偏慢，我们在进展外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合；二、加强自身学习，进步业务程度。纯熟掌握“一口清”，在解决客户问题时可以脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形构造，帮助我们高效的利用知识库；不断稳固所学的业务知识，做到准确完好的答复客户的问题；三、