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1、2022年民主生活会主持词(8篇)2022民主生活会主持词篇1同志们：市 X 局党组 2022 年度县以上党员领导干部民主生活会， 主要内容进行完毕， 应该讲， 会开得很好， 达得了 预期效果。 会议中， 大家能够坚持实事求是， 坦诚相见， 认真严肃地开展了 批评与自我批评。总的来看， 这次民主生活会深化了 我们对加强和规范新形势下党内政治生活、 加强党内监督重要性和必要性的认识， 强化了 坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、 政治自觉和行动自觉， 树立了以身作则、 以上率下、 从严从实加强自身建设的行动标尺， 达到了 结批评团结的目 的。 下面， 我就深化这次民主生活会成果讲三点意
2、见。一、 坚定理想信念， 忠诚于党， 坚决做到“三个不能”对党忠诚老实是党员必须履行的义务。 每个党员在入党时， 都庄严宣誓对党忠诚、 永不叛党。 这是合格党员最起码的标准， 也是“不忘初心、 牢记使命” 需要解决的首要问题， 是个牵一发而动全身的根本性问题。 党员、 干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场， 不能被错误言论所左右。 这“三个不能” 的要求， 有着鲜明的现实针对性， 为党员、 干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明确红线。 习近平总书记曾多次用“精神上的“钙”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱” 等词语， 形象贴切地阐述了 坚定理想信念的极端
3、重要性。 因此说， 我们党员干部必须具有坚定的理想信念， 坚决做到对党绝对忠诚， 坚决做到“三个不能”， 只有这样， 我们无论从事什么样的工作， 都会有一种崇高的使命感和责任感， 站位就高了 ， 眼界就宽了 ， 心胸就开阔了 ， 经受各种风险考验、辨别各种是非、 抵制各种错误思想侵蚀、 永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。二、 坚守精神高地， 严格自律， 主动自觉拒绝“五小”党员做到守纪合格， 须高处着眼， 实处着力， 敬小慎微， 小处着手。 前段时间看到了 一些相关文章， 今天结合我们自身工作， 和大家分享与共勉。 所谓拒绝“五小”， 即： 不传“小消息”， 不拉“小圈子”，不收“小
4、意思”， 不占“小便宜”， 不踢“小皮球”。 一是不传“小消息”。“小消息” 即小道消息， 是指非经正式途径传播的消息。“小消息” 往往谣言居多， 传闻失实， 并不可靠。“小消息” 影响力不小，破坏力极大， 既可混淆舆论， 更能混乱思想。 一方面， 党员意识要强，自觉做到不编、 不信、 不传“小消息”； 另一方面， 党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、 煽风点火、 兴风作浪的“生事者”。 尤其是在微信群广泛应用的今天， 我们党员干部更要旗帜鲜明， 立场坚定，决不能为小道消息推波助澜。二是不拉“小圈子”。“小圈子” 指为个人利益而互相拉拢、 互相利用的小集团。“小圈子” 虽小， 但危害不小。 习
5、 近平总书记强调，“党内决不能搞封建依附那一套， 决不能搞小山头、 小圈子、 小团伙那一套”。 作为普通群众， 交什么朋友， 怎么交朋友， 是个人的私事小事； 作为党员特别是党员干部， 在交友问题上必须慎之又慎， 必须讲规矩讲规则。三是不收“小意思”。“小意思” 即小额钱、 物。 党员干部面对各式各样“小意思”， 要学会拒绝。 当然， 党员干部也有自己正常人情往来， 但这是礼尚往来的“双向互动”， 而“小意思” 是来而不往的“单边收费”， 党员干部应胸中有数、 心中有戒。 关于这一方面， 我曾在去年 X 月 中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。四
6、是不占“小便宜”。“小便宜” 指获取非分的小利益、 小好处。现实生活中占“小便宜” 的人一般有两种： 一种是占别人的便宜， 占的是便宜， 失去的是朋友， 这种人大多为人所不齿， 不足为道。 另一种是占公家的便宜。“小便宜” 占多了 ， 甜头尝够了 ， 胃 口 变大了 ，“温水煮青蛙”， 小贪变大贪， 这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。公私分明是廉洁的界线， 党员干部要常怀律己之心， 常思贪欲之害，从内心深处破除“占小便宜” 的思想， 构建崇廉拒腐的“防火墙”。五是不踢“小皮球”。“踢皮球” 是指工作不负责任， 互相扯皮推诿。党员领导干部不踢“小皮球” 就要敢担当， 有作为， 认真履行好“一岗双
7、责”。三、 要坚持问题导向， 压实主体责任， 自觉做到“六戒”、“四学会”按照上级有关指示要求， 我们要把这次民主生活会中查摆出的问题， 与市委巡察组反馈的问题有机结合起来， 认真梳理、 完善台账，细化措施、 明确时限， 真正把整改工作抓细抓实抓到位， 并努力形成长效机制， 推动管党治党走向严实硬。 要联系自身实际抓好整改， 联系班子存在问题抓好整改， 联系分管工作抓好整改， 确保问题整改到位。要进一步夯实全面从严治党主体责任。 X 年初， 我在局廉政谈话会上强调领导干部要做到“六戒”、“四学会”。“六戒” 即： 戒贪心贪念， 戒用权谋私， 戒乱搞变通， 戒为公违规， 戒为情放纵， 戒岗位红利
8、。“四学会” 即： 学会“急刹车”， 学会自我净化， 学会拒绝人情，学会依法依规办事。 去年 X 月 X 日， 局党组召开了 述责述廉会， 局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了 述责述廉报告， 我上了 题为X 的廉洁党课。 再次强调“六戒”、“四学会” 及召开廉政谈话会的目 的， 就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部的主体责任意识。 下一步， 局党组将持续不断地加大压力传导，全力推进全面从严治党向基层延伸。同志们， 新的一年里， 我们 X 系统各级领导干部尤其是在座的党组成员要以优异的工作成绩迎接建党 100 周年， 为国家中心城市建设提供良好地 X 生态保障！会议到此结束， 散
9、会。民主生活会主持词篇 2按照 2022 年度组织生活会的相关要求， 本人通过认真学习、 谈心谈话、 上门走访等形式， 广泛征求意见建议， 从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 树牢四个意识”、 坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护” 和履职践诺、 担当作为、 真抓实干、 遵规守纪” 等五个方面深入查找了 自身存在的问题及思想根源，现将个人剖析情况报告如下：一、 存在的问题(一) 谣言缺乏应有的警惕， 没有及时反驳和纠正， 对党员微信群管理不到位， 乱发信息的现象比较普遍。(二) 履职践诺、 担当作为、 真抓实干、 遵规守纪方面。 1、 对群众缺乏耐心。 在群众咨询
10、问题时， 只想讲一遍就完事， 爱理不理的现象比较普遍， 惹得群众很有意见。 2、 对工作不够主动。 总认为上级检查工作抽不到马家山村， 没有主动性开展工作， 在市上精准扶贫验收的时候， 由于前一天晚上下了 雪， 认为检查的人不来， 结果没有组织群众扫雪， 直到包村领导把我从炕上叫起来， 才组织群众扫雪， 结果很被动。 3、 对纪律遵守不好。 主要表现在村部的值班制度落实不好， 该自己值班的却让妇联主席值班， 在落实“三会一课”制度方面，存在应付了 事、 完成任务的想法。二、 产生问题的原因剖析一是党性修养不高。 作为一名支部书记， 长时间担任村干部， 往往以工作业务代替政治和党性锻炼， 在理想
11、和信念方面不够坚定， 减弱了 党性修养， 对自己要求有所松懈。二是担当作为不够。 怕担责任、 怕处分的心理比较严重， 有安于现状、 不思进取的现象， 对任务重、 难度大、 完成用时长的工作， 积极性不高， 偶有能拖就拖现象。三是组织观念不强。 认为自己只是村干部， 党的组织纪律、 廉洁从政纪律、 财经纪律的红线离自己很远， 思想上总是不当回事， 认为做好本职工作就够了 ， 认为其他事情与自己无关， 不管不问。三、 今后努力方向和改进措施一是加强理论学习。 结合“主题党日” 和“三会一课” 制度的落实， 认真学习领会贯彻_大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”， 坚定“
12、四个自信”， 坚决做到“两个维护”。二是强化担当作为。民主生活会个人发言稿二我个人对党的认识发生了 新变化、 单位党员队伍建设也形成了 新气象， 取得了 新成果， 让我切身感到了 学习活动的重大意义和重要作用。 我在认真学习党的_大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真听取了 单位领导及同事对我个人提出的意见建议后， 对照党员标准深刻地剖析了 自身存在的问题。 现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：一、 履职情况20_年度， 我始终自觉遵守党的纪律， 坚决贯彻执行党的路线、方针、 政策和党组织的决议、 决定， 信念坚定， 在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致， 严以律己。 工作
13、中， 我认真尽职尽责， 在团结支委班子积极开展各项工作的同时， 始终以饱满的工作热情、 以良好的工作作风、 扎实的工作经验， 不怕苦、 不怕累的忘我精神， 本着“有则改之， 无则加勉” 的原则行事， 积极主动， 尽心尽力，勤勤恳恳， 兢兢业业地做好每一项工作， 大胆开拓市场， 取得不错的成绩。二、 存在的问题(一) 政治功能强不强方面作为一名党员， 提高政治理论素养是一项长期的工作和任务， 对此我有深刻的认识和体会。 按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动， 自觉性不高。 不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识， 常常是上级要求学什么就学什么， 与工作联
14、系密切的就多学， 联系少的就不学; 常常是需要什么学什么， 急用什么学什么， 遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。 没有系统的学习党的创新理论和知识， 对理论学习的精髓理解的不深不透。 对政治学习知识停留在一般的认识上， 经常是记录的多， 理解的少， 学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。 学以致用发挥不好， 不能够很好的将所学理论运用到工作中去。(二) “四个意识” 牢不牢方面通过学习和查摆， 我认识到自身在“四个意识” 牢固方面存在以下问题：1、 个别情况下担当意识不足， 工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、 存在事务工作冲淡党性锻炼的情况， 对党的路线方针政策理解不深不透
15、， 浅尝辄止， 对公司长远发展中出现的新情况、 新问题不能用辩证的观点分析研究。(三) “四个自信” 有没有方面四个自 信是习 近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信” 的创造性拓展和完善。 对照剖析后， 我发现自身在以下方面存在不足：1、 对党的群众路线认识不深， 宗旨观念有所淡化， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、 党员模范的带头作用不够， 对于纪律观念意识较淡薄， 自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、 在理论学习上不够自觉。(四) 工作作风实不实方面习近平总书记多次指出， 抓作风建设， 首先要从自身做起， 要求别人做到的自己先要
16、做到， 要求别人不做的自己坚决不做。 我能够认真践行党的群众路线和“三严三实” 要求， 坚持一切从实际出发的优良作风。 通过深刻的对照反思， 在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚” 的问题， 一是工作力度“小”。 思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、 容易干的事、 出成绩的事， 对一些难事、 苦事、 见效慢的事， 推进执行的积极性还不高。 二是工作措施“虚”。 一些工作没有实实在在的做到位， 讲问题、 讲缺点则少一些。(五) 发挥的作用好不好方面我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、 贯彻党的决定， 认真履行党章赋予职责”， 一年来在各方面工作得到了 新加强。 但对照“提升组织力、 突出政治
17、功能” 的新要求， 还有一些差距， 工作上缺乏“一竿子插到底” 的精神， 工作标准的“天平” 有时候会倾斜， 特别是在任务重、 时间紧的情况下， 容易放松对工作的要求， 只是急于完成工作任务， 没有实现质量与实效的统一。(六) 自我要求严不严方面我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员， 也能努力做到认真履行党员职责。 但是在深刻对照剖析中发现， 自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、 轻成效的情形， 不能学以致用。 只是通过会议或者宣读文件的形式学习， 没有静下心来认真、 踏实、 原本的系统学习， 学习成效难于保证; 对于业务知识的学习存在“吃老本” 现象， 存在以干代学， 特别是工作与
18、学习发生矛盾时， 常把学习当做“软指标”， 学习时间和效果得不到保证。三、 产生问题的主要原因冰冻三尺， 非一日之寒， 不良作风的形成， 总是长时间积累的结果， 究其原因， 还是思想上存在问题， 以下是我对自身存在问题的根源分析， 请各位领导和同事批评指正：(一) 从政治思想上分析政治理论学习做的还不够， 在思想上有所放松， 在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉， 有时候把政治理论学习当成“软任务”。 同时， 学习效果不佳， 学习的形式比较单一， 对党的理论学习仅限于读读文件、 写写笔记， 没有深入去研读、 去思考， 没有结合工作实际抓学习， 导致学用脱节。(二) 从执行纪律上分析纪律和
19、规矩观念树立的还不够牢， 在思想深处， 认为自己作为一名分公司经理， 只是负责具体工作的落实， 只要是按照工作安排和领导要求去干工作， 就不会存在违纪违规问题。 正是这种想法， 让自己在工作中， 执行纪律和规矩不够彻底、 不够严肃。(三) 从品质道德上分析没有始终如一地用党员的高标准要求自己， 在处理一些事情上把自己作为普通群众， 降低了 对自己的要求。 另外， 继承和发扬党的优良传统也做的不够好， 在工作中， 经常学习英雄人物、 典型模范的先进事迹， 但是持之以恒的对照改进做的不够到位。(四) 从发挥作用上分析在工作上， 没有树立起“示范”“标杆” 的强烈意识， 总是习惯于等上级决定、 等领
20、导安排， 没有做到提前谋划、 主动作为， 导致在工作中， 存有一定程度上的满足于“一般化” 的错误倾向。四、 针对上述存在问題的整改措施(一) 带着强烈的进取心， 持续不断的加强理论武装， 做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念， 始终把学习作为工作和生活的重要内容， 彻底抛弃学习上存在的“实用主义” 和“拿来主义”， 真正把学习当成硬指标、 必修课， 有目 标、 有计划、 有重点地学习党的理论、路线、 方针和政策， 学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规， 学习习近平总书记系列重要讲话精神， 持续不断的坚定理想信念， 提升政治理论素质。(二) 带着高度的责任心， 持续不断的加强工作实践，
21、做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识， 在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、 提高自我。 立足岗位， 加强对工作的思考与研究， 了 解工作的标准、 要求、 特点、 性质和规律， 找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。 充实自己的知识储备， 提高工作的能力; 加强知识运用， 努力把所学的知识运用的具体工作中， 真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。(三) 持续不断的加强廉洁自律。牢固树立“作风建设永远在路上” 的理念， 始终把纪律和规矩放在前面。 在工作中， 严格遵守党纪党规， 坚持用制度和规矩办事， 坚持按照程序要求办事， 坚持按流程标准办事， 真正做到合规合法
22、。 在生活中， 严格遵守法律法规， 守牢“底线”， 遵守文明公约， 提升道德修养。 同时注意养成良好地生活习惯和情趣， 自觉净化社交圈、 生活圈和朋友圈。最后， 我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。 对大家的批评， 我一定高度重视、 虚心接受、 认真采纳， 坚决改正， 把今后的工作做得更好。民主生活会主持词篇 3会议的主要任务是专注于“什么是性能的标准, 什么是差距, 提高整改” , 并进行深入的比较检查和批评的主题设定高标准的工作不断取得新成就发展” 。 为了 召开这次民主生活会， 主席团党组做了 大量扎实细致的准备工作。 召开党组会议进行专题调研部署， 组织大家准确把
23、握要求， 严格做好工作准备。 通过自学、 谈心、 征求意见等方式， 深入交流思想和意见， 对绩效标准进行研究和探讨， 反复修改和完善， 使自己的形象更加准确。 在此基础上， 我编写并修改了 个人控制考试资料， 并进行了 进一步的检查和完善。 在所有的准备工作都已就绪之后， 县长们被要求在今天召开这次民主生活会议。本次会议主要有三个议程: 一是进行个人考察发言; 二是进行相互批评， 同时对团队成员逐一进行点评; 三是邀请 x 秘书作重要讲话。接下来， 执行议程第一项， 开始管控检查。 首先， 我将做一个个人考察演讲。其他队员， 按照为了 做个人检查发言。下面， 第二项议程， 请同志们按新志、 建
24、军、 何瑞、 淑君、 智宣的顺序互相批评。刚才我们互相批评， 互相坦诚相待。 我觉得我所做的批评是真诚和准确的。 我会虚心接受， 并在以后的工作中改正。 谢谢你的帮助。民主生活会主持词篇 4同志们：市 X 局党组 2022 年度县以上党员领导干部民主生活会， 主要内容进行完毕， 应该讲， 会开得很好， 达得了 预期效果。 会议中， 大家能够坚持实事求是， 坦诚相见， 认真严肃地开展了 批评与自我批评。总的来看， 这次民主生活会深化了 我们对加强和规范新形势下党内政治生活、 加强党内监督重要性和必要性的认识， 强化了 坚定维护以习近平同志为核心的党中央的思想自觉、 政治自觉和行动自觉， 树立了以
25、身作则、 以上率下、 从严从实加强自身建设的行动标尺， 达到了 结批评团结的目 的。 下面， 我就深化这次民主生活会成果讲三点意见。一、 坚定理想信念， 忠诚于党， 坚决做到“三个不能”对党忠诚老实是党员必须履行的义务。 每个党员在入党时， 都庄严宣誓对党忠诚、 永不叛党。 这是合格党员最起码的标准， 也是“不忘初心、 牢记使命” 需要解决的首要问题， 是个牵一发而动全身的根本性问题。 党员、 干部特别是高级干部在大是大非面前不能态度暧昧，不能动摇基本政治立场， 不能被错误言论所左右。 这“三个不能” 的要求， 有着鲜明的现实针对性， 为党员、 干部特别是高级干部划出了面对大是大非不能为之的明
26、确红线。 习近平总书记曾多次用“精神上的“钙”“总开关”“政治灵魂”“精神支柱” 等词语， 形象贴切地阐述了 坚定理想信念的极端重要性。 因此说， 我们党员干部必须具有坚定的理想信念， 坚决做到对党绝对忠诚， 坚决做到“三个不能”， 只有这样， 我们无论从事什么样的工作， 都会有一种崇高的使命感和责任感， 站位就高了 ， 眼界就宽了 ， 心胸就开阔了 ， 经受各种风险考验、辨别各种是非、 抵制各种错误思想侵蚀、 永葆共产党人政治本色的自觉性也就会不断提升。二、 坚守精神高地， 严格自律， 主动自觉拒绝“五小”党员做到守纪合格， 须高处着眼， 实处着力， 敬小慎微， 小处着手。 前段时间看到了
27、一些相关文章， 今天结合我们自身工作， 和大家分享与共勉。 所谓拒绝“五小”， 即： 不传“小消息”， 不拉“小圈子”，不收“小意思”， 不占“小便宜”， 不踢“小皮球”。 一是不传“小消息”。“小消息” 即小道消息， 是指非经正式途径传播的消息。“小消息” 往往谣言居多， 传闻失实， 并不可靠。“小消息” 影响力不小，破坏力极大， 既可混淆舆论， 更能混乱思想。 一方面， 党员意识要强，自觉做到不编、 不信、 不传“小消息”； 另一方面， 党员身份要亮，坚决反对各种捕风捉影、 煽风点火、 兴风作浪的“生事者”。 尤其是在微信群广泛应用的今天， 我们党员干部更要旗帜鲜明， 立场坚定，决不能为小
28、道消息推波助澜。二是不拉“小圈子”。“小圈子” 指为个人利益而互相拉拢、 互相利用的小集团。“小圈子” 虽小， 但危害不小。 习 近平总书记强调，“党内决不能搞封建依附那一套， 决不能搞小山头、 小圈子、 小团伙那一套”。 作为普通群众， 交什么朋友， 怎么交朋友， 是个人的私事小事； 作为党员特别是党员干部， 在交友问题上必须慎之又慎， 必须讲规矩讲规则。三是不收“小意思”。“小意思” 即小额钱、 物。 党员干部面对各式各样“小意思”， 要学会拒绝。 当然， 党员干部也有自己正常人情往来， 但这是礼尚往来的“双向互动”， 而“小意思” 是来而不往的“单边收费”， 党员干部应胸中有数、 心中有
29、戒。 关于这一方面， 我曾在去年 X 月 中旬召开的局党组党风党纪专题民主生活会上强调过，党员领导干部要学会拒绝“领导红利”。四是不占“小便宜”。“小便宜” 指获取非分的小利益、 小好处。现实生活中占“小便宜” 的人一般有两种： 一种是占别人的便宜， 占的是便宜， 失去的是朋友， 这种人大多为人所不齿， 不足为道。 另一种是占公家的便宜。“小便宜” 占多了 ， 甜头尝够了 ， 胃 口 变大了 ，“温水煮青蛙”， 小贪变大贪， 这种占小便宜吃大亏的例子比比皆是。公私分明是廉洁的界线， 党员干部要常怀律己之心， 常思贪欲之害，从内心深处破除“占小便宜” 的思想， 构建崇廉拒腐的“防火墙”。五是不踢
30、“小皮球”。“踢皮球” 是指工作不负责任， 互相扯皮推诿。党员领导干部不踢“小皮球” 就要敢担当， 有作为， 认真履行好“一岗双责”。三、 要坚持问题导向， 压实主体责任， 自觉做到“六戒”、“四学会”按照上级有关指示要求， 我们要把这次民主生活会中查摆出的问题， 与市委巡察组反馈的问题有机结合起来， 认真梳理、 完善台账，细化措施、 明确时限， 真正把整改工作抓细抓实抓到位， 并努力形成长效机制， 推动管党治党走向严实硬。 要联系自身实际抓好整改， 联系班子存在问题抓好整改， 联系分管工作抓好整改， 确保问题整改到位。要进一步夯实全面从严治党主体责任。 X 年初， 我在局廉政谈话会上强调领导
31、干部要做到“六戒”、“四学会”。“六戒” 即： 戒贪心贪念， 戒用权谋私， 戒乱搞变通， 戒为公违规， 戒为情放纵， 戒岗位红利。“四学会” 即： 学会“急刹车”， 学会自我净化， 学会拒绝人情，学会依法依规办事。 去年 X 月 X 日， 局党组召开了 述责述廉会， 局机关和局属事业单位的部分负责同志进行了 述责述廉报告， 我上了 题为X 的廉洁党课。 再次强调“六戒”、“四学会” 及召开廉政谈话会的目 的， 就是要进一步强化局系统各级党组织和各级领导干部的主体责任意识。 下一步， 局党组将持续不断地加大压力传导，全力推进全面从严治党向基层延伸。同志们， 新的一年里， 我们 X 系统各级领导干
32、部尤其是在座的党组成员要以优异的工作成绩迎接建党 100 周年， 为国家中心城市建设提供良好地 X 生态保障！会议到此结束， 散会。民主生活会主持词篇 5各位委员：根据通2011 22 号文件精神， 按照学习实践科学发展观活动方案的有关要求， 为进一步解放思想， 提高认识， 找准与科学发展观不相适应的突出问题， 更好地促进机关党建工作， 县级机关党委决定召开 2011 年度党委班子专题民主生活会。今天应到会委员 6 人， 实到会委员 6 人， 可以开会。 首先， 我代表县级机关党委班子对放弃星期天前来帮助指导工作的 x、 副部长、主任等领导表示衷心感谢！ 你们的到来必将为机关党委班子 2011
33、 年度民主生活会增辉， 你们的指导必将有力地促进县级机关党建工作。为了 开好这次民主生活会， 县级机关党委高度重视， 于 6 月 2 日下午专题组织学习了 有关文件及材料， 制定了 切实可行的工作方案。希望大家发扬“剖析自己不怕严、 听取意见不怕刺、 亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛” 的精神， 敞开思想， 不护短， 不遮掩， 坦诚相见。根据县级机关党委班子 2011 年度民主生活会工作方案， 今天的会议共有五项议程。一是请机关党委副书记、 纪委书记通报 2011 年度民主生活会整改措施落实情况;二是请机关党委副书记通报本次民主生活会前征求意见建议疏理情况；三是请党委委员、 县教育局局长读党委班
34、子贯彻落实科学发展观分析检查情况报告；四是由党委书记带头， 从副书记到委员逐一开展批评和自我批评；五是请县检查指导组、 县纪委、 县委组织部领导作指示；刚才， 各们委员都逐一作了 发言， 大家敞开思想， 襟怀坦荡， 敢于正视问题， 做到深刻剖析、 自我批评、 自我查摆； 并对班子和其他成员提出了 合理的意见和建议， 达到了 坦诚相见、 加深了 解、 互相帮助、 增进团结的目 的。 县指导组董主席及县委组织部领导、 县纪委领导也分别作了 指示， 给我们提出了 很好的意见建议。 今天的民主生活会召开的气氛很好， 我认为是一个成功的、 高质量的会议。 希望大家都能够本着有则改之、 无则加勉的思想，
35、对会议上提出的问题和建议认真进行思考， 深入查找产生的内在根源， 并及时制定出整改措施，切实予以解决， 为县级机关党建作出新的更大的贡献。民主生活会主持词篇 6领导、 嘉宾陆续入场(音乐配合)旁白主持引领将氛带动起来-旁白主持穿插串词资料：亲爱的各位家人们，我们的年会将在十分钟后准时开始， 请将您的手机调到静音或关掉状态， 感激您的支持和配合。 欢迎各位嘉宾到场，我们的年会将在五分钟后准时开始， 请将您的手机调到静音或关掉状态， 感激您的支持和配合。 感激各位的耐心等待，我们的年会将在一分钟后准时开始， 请将您的手机调到静音或关掉状态， 感激您的支持和配合。 各位亲爱的家人们， 我们的年会将于
36、30 秒后准时开始， 请将您的手机调到静音或关掉状态， 感激您的支持和配合。我们年会将于 15 秒后正式盛大开始， 请各位在场的家人们随我一同倒数， 迎接我们的_年会! 首先请观看由_家人带来的开场活力舞蹈阿里阿里 (3. 5 分钟) 旁白有请主持人闪亮登场(音乐)第一章： 祝福-20_-我们一齐奋斗成长!A1： 歌声袅袅辞旧岁A2： 舞姿翩翩贺新春B1： 新的一年， 新的征程B2： 新的祝福， 新的期待(四位主持人由场边入场)A1： 尊敬的各位来宾，A2： 尊敬的各位领导: B1： 亲爱的家人们，B2： 亲爱的朋友们合： 大家上午好! (四位主持人 75 度微鞠躬， 顿， 台下回应： 好，很
37、好， 很好， 越来越好，A1： 我是主持人， 祝愿大家度过一个宁静祥和的猪年;A2： 我是主持人， 祝愿大家在新的一年里诸事大吉， 宏图大展;B1： 我是主持人， 祝愿大家吉祥如意， 家庭幸福;B2： 我是主持人， 祝愿大家在新的一年里健健康康， 平平安安;A1： 回首_， 我们满怀豪情A2： 展望_， 我们重任在肩B1： 刚刚过去的_年， 是公司承前启后、 继往开来的一年B2： 成功伴着艰辛， 收获伴着汗水。 在充实忙碌的每一天中， 我们迎来了 崭新的_年!A1： 一路风雨兼程， 感激各位领导以及家人们的辛勤付出， 更感激各位合作伙伴的鼎力支持， 让我们对未来充满信心A2： 此刻请允许我隆重
38、介绍莅临本次盛典的特邀嘉宾有-(一位嘉宾介绍， 一顿)女：男：A1： 今日， 我们相聚在那里， 享受缘分带给我们的欢乐， 享受这段完美时光;A2： 今日， 我们相聚在那里， 一齐用心来感受真情， 用爱来迎接春天;B1： 今日， 我们相聚在那里， 敞开你的心扉， 释放你的活力;B2： 今日， 我们相聚在那里， 那里将成为欢乐的海洋， 让欢乐响彻云霄!A1： 下头我宣布， _有限公司_年会暨_年度表彰盛典。合： 正式开始! !A2： 岁月 匆匆， 人海茫茫， 共同的心愿与目 标， 使我们相逢在那里， 下头有请付总为本次年会致开幕词-A1： 感激付总的精彩致辞， _年是值得龙龙人回味的一年， 这一年
39、我们有鲜花， 有掌声， 这一年我们有汗水， 有泪水， 这一年我们有风和日丽， 有惊涛骇浪A2： 回顾_， 千言万语在这辞旧迎新的时刻都汇成一个词祝福A1： 首先我们迎来的是_各地加盟商的祝福， 不能莅临年会盛典现场的加盟商也经过异常的方式送上了 对_的肯定和祝福! -(播放视频)A2： 很感激我们的加盟商， 感激他们对公司的祝福， 也祝福他们在公司这艘巨舰的带领下， 扬帆远航， 一同驶向成功的彼岸! 当然，在默默支持我们的人群中始终少不了 一些人的身影， 他们总是任劳任怨， 不辞辛苦， 他们是谁呢A1： 他们就是我们可近可亲的供货合作伙伴， 让我们以最热烈的掌声有请_总发表新年祝福-A2： 感
40、激_总诚挚的祝福， 让我们信心倍增。 红， 不明白你有没有注意到， 此刻_的家人们异常的活力高涨。A1： 是啊， 刚刚听到这么多的祝福， 我们的家人们也按耐不住了 ，那让我们一齐听听他们的心声-A2： 多么温情的话语， 点点滴滴， 都融入进家人们的心灵。 这一刻是完美的， 这一刻是温馨的， 这一刻是振奋人心的。 在坚实的奋斗脚步中， 不屈不挠的_人， 以超常的智慧， 以不达目 的誓不罢休的精神， 全力以赴， 勇往直前， 取得了 20_年的全面胜利。 接下来有请我们市场总监_总， 为我们作 20_年的工作回顾以及 20_年的工作展望， 掌声有请_， _总!A1： 谭总请留步， 留步， 很多谢_总
41、的精彩讲诉， 回顾_这一年来的工作历程， 令人鼓舞， 催人奋进。第二章： 燃情 20_， 活力 20_： 今日， 我们一齐放飞梦想!A2： 在场的各位家人应当记得， 20_年的年会上， 市场总监_总与公司就市场部营业额指标进行的对赌。 这一年， _总用自身的不懈努力， 不分昼夜的辛勤耕耘， 圆满达成了 对赌的营业额， 用事实向大家证明了 一个事实： _能行! 市场部能行!A1： 下头， 有请财务总监_总上台， 为市场总监_总发放达成奖金。A2： 让我们把掌声再次献给我们的副总和_总。 如果没有艰辛，收获不会如此美丽， 如果没有跌倒， 成功就不会如此精彩， 多少次跌倒， 就有多少次的爬起， 多少
42、次失败， 就有多少次的努力， 也充分体现了“以效益体现价值， 用财富回报才智” 是公司的人才理念， 努力付出必须会有回报。A1： 我们一路走来， 满怀奋斗者的坚持与豪情; 今日 ， 我们手牵手， 肩 并肩 ， 让我们光芒四射， 请观看_员工的活力团队展示。A2： 看完家人们的团队展示， 我们热血沸腾;A1： 餐旅战场上的摸爬滚打， 练就了 我们铮铮铁骨，A2： 漫漫征程中的重重考验， 磨砺了 我们百折不挠的品格。 在公司领导团队正确领导下， 全体_人克服困难， 奋力拼搏， 取得了 非凡的战绩， 有许多先进个人脱颖而出， 他们将花落谁家， 下头， 我们将迎来本次年会的重头戏码， 一同揭开个人获奖
43、名单-A1： 自信与执着是你们的印记、 刻苦与努力是你们的标志。 工作征程上， 你们发挥才智、 怀揣活力， 放飞梦想， 从容前行! 你们将是天天的未来之星， 迎着曙光， 冉冉升起! 首先我们颁发的第一个奖项是：A2： 每一次的成功和收获， 都少不了 你和家人们的进取努力和紧密配合， 当我们工作紧张时， 是你创想娱乐活动; 当我们遇到困难时，是你伸出援助之手; 当我们遭遇变故时， 是你送来殷切关怀。 感恩的心， 感激有你， 下头我们颁发第二个奖项：A1： 把别人的幸福当做自我的幸福， 把鲜花奉献给他人， 把棘刺留给自我， 始终如一为公司创造价值! 下头我们颁发第三个奖项：A2： 心中有信念， 前
44、方有梦想， 脚踏实地， 懈而不舍， 任何困难也挡不住前进的脚步。 祝福您在厨政的路上不断创新， 超越自我， 追求卓越! 下头我们颁发第四个奖项：A1： 奖项 5： 你们热心于工作事业， 对于工作兢兢业业， 不计较个人得失、 恪守己任， 努力把工作做好， 你们是天天和谐的耕耘者，是企业的践行人。 下头我们颁发第五个奖项：A2： 美丽微笑， 绽放的是对工作的热爱; 春风化雨， 传递的是对同事的亲情; 每当你们在台前， 总是亲切随和地热情服务; 每当你们在幕后， 总是默默无闻地忠于职守; 正是你们的真心与无私， 才有了 我们整体工作的圆满， 才有了 我们_事业的壮阔! 下头我们颁发第六个奖项：A1：
45、 满天繁星， 慰藉比邻天涯的孤寂; 朝霞满天， 映照事业远征的豪迈。 _的成就里， 你们功不可没! 下头我们颁发第七个奖项：A2： 作为经理人， 也许你们没有豪言壮语， 但在公司每一份的收获中， 都有你们撒下的辛劳汗水; 在每一份的成果里， 都有你们播撒的不懈努力。 你们用专业的视角， 独到的管理， 任劳任怨的行动， 为我们诠释了 忠诚与职责。 我们的团队因你们而充满了 生机与活力! _的事业因你们必将更加辉煌! 下头我们颁发第八个奖项：A1： 真金火中炼， 宝剑磨砺出。 当工作与家庭碰撞时， 你心含不舍地离开病中的妈妈， 踏上开往甲方的火车; 当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，
46、 奔赴公司的客户 。 太多的辛苦与汗水、心血与专注， 成就了 今日天天业绩的神话! 下头我们颁发第九个奖项：A2： 失败不代表一切， 只要在原有的基础上不断的提高那就是成功者， 植根于普通的岗位、 孕育于长期的积累， 今日的你初绽成功的光彩! 工作中持续地进取、 学习中不断地提升， 今日 的你传来实战的捷报! 不断提高的管理本事、 日 见成效的组织本事， 这一切源于你始终如一的付出。 仅有站得高， 才能看得远! 初试锋芒的你， 前行的路必将走得更高更远! 下头我们颁发第十个奖项：A1： 让我们以热烈的掌声欢送优秀的家人! 看到大家脸上洋溢的笑容， 让我想到一个词-幸福， 我想这就是属于每个人的幸福。 立刻就要过年了 ， 这不， 我们欢乐的精灵来到了 颁奖盛典的现场， 她们的歌唱惟妙惟俏， 听过之后， 让人回味无穷A2： 那就快让我们一饱耳福吧! 请观看由公司美女帅哥团队带来的歌曲我相信。A1： 刚才的演唱怎样样， 圆圆， 是不是很的振奋人心A2： 的确不一样凡响， 让我不得不感叹： 长江后浪推前浪啊。A1： 是啊， 工作生活中总有很多人值得我们尊重， 他们是我们的良师益友， 他们也是我们人生路上志同道合的伙伴， 有请我们胡总宣布年度最佳合作伙伴获奖名单， 同时请获奖的合作伙伴走到台前-B1： 活力过后总会留下一些无法忘记的回忆， 一些深深