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1、XXX党委领导班子2022年度民主生活会方案根据XX公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，为确保民主生活会高质量召开，结合本单位实际，特制定XXX党委领导班子2022年度民主生活会方案。一、民主生活会主题和总体要求（一）会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署，为建设XX能源高地凝聚起强大力量。（二）总体要求XXX党委将聚焦此次民主生活会主题，围绕加快构建新发展格局、着力推动XX高质量发展，围绕坚持
2、全面依法治国、推进法治企业建设，围绕坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设伟大工程等方面，结合本单位改革发展实际，切实找准贯彻落实的切入点和着力点，切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际成效体现到落实党的XX大决策部署上来。二、会前准备（一）深入开展学习研讨按照关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知要求，结合本单位实际，主要采取中心组学习会、周生产会等方式，深入学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神。坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十
3、九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对国有企业和能源行业的重要指示批示精神结合起来，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。在此基础上，集中学习习近平总书记在参加党的XX大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话（网上新闻通稿）和XX公司关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知等内容，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的XX大对全面建
4、设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。XXX党委2022年1月至今，组织党委理论中心组学习13次，学习篇目84篇，研讨材料22篇。（二）广泛征求意见建议坚持围绕主题、发扬民主，敞开大门、畅通渠道，采取座谈交流、个别访谈、发放意见征集表等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见建议，截止目前共征集意见建议63条。（三）深入开展谈心谈话1.谈话范围：主要负责同志与班子成员，班子成员之间必谈；班子成员与分管单位主要负责同志必谈；主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈；主动接受党员、干部约谈。2.谈话内容：围绕民主生活会
5、主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕6个方面查找自身差距不足，开展一对一谈话。通过沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议，把问题谈开谈透、找准找实，把矛盾和问题解决在民主生活会前。（四）认真查摆突出问题聚焦民主生活会主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面带头对照检查。（五）认真撰写对照检查材料和个人发言提纲1.撰写分工：党委书记主持起草领导班子对照检查材料。班子成员个人发言提纲要亲自撰写，党委书记对班子成员个人发言提纲审阅把关。2.个人发言提纲要求：在找准问题的基础上，领导班子成
6、员要本着对党忠诚、对事业负责的态度认真撰写个人发言材料，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，有针对性地制定整改措施，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。（六）严肃开展批评和自我批评贯彻“团结批评团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以
7、会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。（七）持续用力抓好问题整改针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会和巡察专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。三、会议安排（一）会议时间：（二）会议地点：
8、（三）参会人员：主持人：XXX成员：XXXXX公司第四考核督导组成员（四）列席人员：本单位组织和纪检部门相关同志（五）会议议程：1.XXX同志通报党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的巡察专题民主生活会整改措施落实情况；2.XXX同志通报2022年度民主生活会筹备情况；3.XXX同志代表领导班子作对照检查发言；4.领导班子成员逐一对照检查发言，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。发言顺序为：XX5.XX公司第四考核督导组领导点评讲话；6.XXX同志代表领导班子总结会议情况并表态发言。四、工作运行安排（一）运行计划1.2023年2月3日前制定XXX党委领导班子民主生活会方案，报XX公司督
9、导检查组审核。2.2023年2月6日前完成XXX领导班子民主生活会学习研讨情况表、班子及成员征求意见汇总表及会议筹备情况报告，报XX公司考核督导组审核。3.2023年2月10日前完成XXX党史学习教育专题民主生活会及2022年度巡察专题民主生活会问题整改落实情况报告、领导班子对照检查材料，报XX公司考核督导组审核。4.2023年2月10日前完成XXX领导个人发言材料，报XX公司考核督导组审核。5.2023年2月28日前完成XXX民主生活会召开情况报告，报XX公司考核督导组审核。（二）需向督导检查组提交的资料1.民主生活会情况报告；2.领导班子对照检查材料；3.领导班子成员个人发言材料；4.民主生活会记录。