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1、2024年节能减排综合性工作方案 节能减排综合性工作方案【5篇】 通过编写工作方案，可以对可能发生的问题进行提前的预想。那么节能减排综合性工作方案该怎么写呢？下面是我为大家细心收集整理的节能减排综合性工作方案，希望对大家有所帮助。 节能减排综合性工作方案【篇1】 一、指导思想 以x为指导，根据关于建设节约型社会的要求，从建设节约型入手，落实x，以提高资源利用率为核心，以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全节约资源制度、能源统计及标准体系、量化管理体系，努力形成政府大力推动、全体干部职工主动参加互动的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，促进统计系统的健康良性发展。
2、二、总体要求 以创建节约型机关为目标，以限制电耗、油耗为重点，大力压缩行政开支，做到领导带头，健全制度，落实责任，把节能减排作为机关文化建设工程的重要内容，充分发挥处机关在全系统的带头作用、示范作用。 三、节能目标 努力营造勤俭节约、艰苦奋斗环境，形成人人讲节约的深厚氛围。全局能源节约降低，实现节电、节水、车辆油耗(费)下降、办公经费、行政开支压缩，建立健全节能减排的长效机制和考核机制。 四、详细措施： (一)节约用电 1、优先采纳环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，主动推广运用节能高效灯具。 2、室内运用节能灯;加强照明系统日常管理，办公室、会议室等公共场所白天尽可
3、能利用自然光，不开或少开照明灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”现象。 3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要尽量削减开启次数，设置为不运用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不运用时刚好关闭，以削减待机消耗;下班前要关闭办公电脑、饮水机和照明灯等室内全部用电设施的电源开关。 (二)节约用水 1、加强用水设备维护管理，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。 2、建立健全节约用水规章制度，主动推广运用节水器具。 3、节假日和非工作时间削减饮水器的开启数量和时间。 (三)节约办公费用节约运用办公用品，办公用品坚持统一选购、专人负责、领用登记制度，推行无纸化办公，推广运用再生纸和双面运用纸张，削减一次性办
4、公用品的运用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。 1、加强办公经费和办公用品的运用管理，规范办公用品的配备、选购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。 2、充分利用网上办公系统，在网络正常的状况下，系统一般事务性通知、资料传送等都要通过网络系统进行，多用电子邮件、MSN等即时交通工具;削减纸质资料印发(复印)和运用传真的频率。 3. 严格限制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，削减和精确核定印发份数，实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，削减清印的次数。 4、统计资讯、统计月报等各类简报除
5、了向市统计局和区委区政府相关领导和有关部门书面报送外，将不再印发给局属各单位，系统上下都要刚好通过网站阅读电子信息。 5、推广运用再生纸，运用钢笔书写，削减圆珠笔或一次性签字笔的运用数量。大力提倡修废利旧，延长办公用品的运用寿命和周期。 6、严格办公室通讯设备的运用制度，严禁用公用电话闲聊、网上购买QQ币等。 (四)降低公务用车耗费 1、加强车辆管理，严禁公车私用。非紧急状况下在区内办事时建议骑自行车或步行;集体公务活动支配合乘汽车。 2、加快更新不符合节能、环保要求车辆，优先选购节能环保型车辆;实行车辆统肯定点修理、定点保险和定点加油，修理保养人员固定到人。 3、严格执行单车油耗定额，努力降
6、低油耗。 4、不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，加强车辆的维护保养，削减车辆部件非正常损耗，降低车辆修理费用支出。 5、刚好报废达到报废年限，环保不达标、燃油和材料修理消耗高的车辆。 (五)节约会务费和接待费 1、精简会议，限制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。 2、对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹支配会议地点和有关会务事项;降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张奢侈现象。 3、公务接待坚持热忱、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，限制陪餐人数，避开少客多陪，用物和烟酒要刚好收回。 4、处理好热忱接待和节俭的关系，严禁用公款支配营业性活
7、动。 5、做好资源消耗统计，加强量化管理，完善管理机制，建立长效机制。 五、几点要求： (一)广泛宣扬，增加节能减排的责任感和自觉性 实现节能减排约束性指标是全社会的共同责任，我们仔细实行x，充分相识区节能减排的重要意义，全面推动节能减排工作。要进行广泛深化的宣扬发动，努力建设崇尚节约、厉行节约、合理消费的机关文化，用节约资源的消费理念引导消费方式的变革，逐步形成文明、节约的行为模式;要通过广泛开展内容丰富、形式多样的活动，教化、引导全体机关干部从自己做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯，在机关形成“人人节约、事事节约、到处节约”的良好氛围
8、，更好地推动机关节能减排工作深化开展。 (二)加强领导，强化责任 各科、股、室要高度重视机关节能减排工作，落实节能责任，仔细查找薄弱环节，落实杜绝奢侈、降低消耗的方法和措施。建立健全资源能源消耗岗位责任制，将资源能源节约责任逐级分解落实到人。 (三)加强监督 各科、股、室要依据各自实际，定期开展自查。局节能减排工作小组办公室将不定期对各科、股、室节能减排工作落实状况进行巡查;年终对各科、股、室进行综合考评，并将考评结果作为年终考核参考依据。 节能减排综合性工作方案【篇2】 当今社会，人们不断追求经济的发展和生活质量的提高，但在这个过程中，人们的生存空间遭到了严峻破坏。只有进行爱护环境，节能减排
9、，才能爱护人人享有健康生存空间。由于全球生态环境的日益恶化，爱护环境、保障人类健康日益受到人们的关注。很多行业都制定了相应的行业准则以约束并促进组织的环境行为。酒店作为来宾云集、消费消遣场所，要占用消耗大量的自然资源，产生大量的废弃物，必定导致人类生存环境的日益恶化和自然资源的日益枯竭，酒店节能降耗措施势在必行。 实行酒店实施节能降耗措施，可以降低酒店成本负担。在酒店经营中产生的消耗主要包括:一是日常消耗;二是设施设备运行中的能源消耗，这两个方面总称为酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有两大方面:水和电，其中以电为主。电力消耗中空调耗能就占总能耗的一半。酒店作为能源消耗大户，节约运用能源、降低基本
10、耗损，不仅意味着降低酒店经营成木，能够提高营业利润，而且能够促进生态的可持续发展，意义重大。 酒店实施节能降耗的措施，可以从以下几点着手： 一、照明节能改造 我国目前的照明以低效照明为主，白炽灯占87%。依据市场需求、节能相关方针政策，酒店应用紧凑型荧光灯取代白炽灯，细管荧光灯取代粗管荧光灯，金属卤化灯和高压钠灯取代高压汞灯，同时限制改善电能质量，提高电能利用率。 二、中心空调整能措施 酒店消耗电能量大的设备还有中心空调系统，为节约用电，酒店应当加大对空调的管理检查修理保养，以及对空调风管的除尘力度，确保风道畅通无阻，削减用电量。制定空调温度和开户空调开关的时间，将原来预订房间提前到一个小时开
11、空调，改为提前20分钟开空调，并实行措施，限定房内空调的最低温度，在确保服务质量的前提下，做好节能工作。 在经过以上这些二个措施后，某拥有220间客房及套房的酒店，一年就节约照明用电173万度，年节约照明电费107万。而空调用电年节约14万度。 三、热水工程节能改造 酒店的热水运用量也是很大的。许多酒店至今仍运用的是电加热方式。据调查，一家拥有300套房间的大型酒店，每年仅制取热水的成本就超过1000多万元。而通过运用空气能热水器进行节能工程改造，每年的热水制取成本将节约500万元以上。 酒店热水系统从功能上可划分成两部分。一部分是生活热水，另一部分是泳池热水系统，运用空气能热水器，不仅快速的
12、供应酒店生活洗浴、清洁洗涤用热水，更可以供应泳池热水的恒温、加热、除湿三种功能，协作微电脑限制系统，可实现自动模式切换，操控简洁，爱护功能齐全，功能强大。这种中心热水解决方案，实现了水电隔离，相比燃气加热系统，整个加热过程无燃烧，无废气排放，相比电锅炉加热系统，真正实现了平安环保。 能源短缺是我国经济社会发展的“软肋”，酒店在经营过程中产生的大量消耗，因此，从酒店各设备的运行管理及能源消耗方面着手进行节能改造，不仅可以对酒店能源费用的降低起到实质性的作用，而且对行业和全社会的可持续发展起着意义深远的作用。 节能减排综合性工作方案【篇3】 一、指导思想 本次活动主要围绕全国节能宣扬周统一要求，仔
13、细落实关于加快推动生态文明建设的看法、等相关文件要求，以建设生态文明为主线，凝合社会各界力气，普及生态文明、绿色低碳发展理念和学问，推动形成绿色生产生活方式。加大宣扬力度，广泛动员全社会参加节能降碳。 二、活动主题 “节能降耗、保卫蓝天”。 三、活动支配 (一)开展形式多样的主题宣扬活动。 节能宣扬周期间，一是通过在门户网站开设“节能宣扬周”专栏，深厚节能宣扬周氛围。二是制作一期节能学问宣扬栏，在机关中宣扬和普及节能学问。三是制作一期垃圾分类宣扬栏，普及垃圾分类、节能和低碳常识。四是在机关显著位置和每个办公室都张贴了节能宣扬海报，进一步提高机关干部职工节能的责随意识。 (二)开展“低碳日”能源
14、紧缺体验活动。 x月x日为“全国低碳日”，当天组织机关全体干部统一穿着印有节能减排式样的文化衫，开展绿色出行、绿色办公的活动。以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。一是提倡低碳出行。干部职工停开一天车辆，激励实行乘坐公交、地铁、骑自行车、步行的方式上下班，当天不坐电梯上下楼。二是体验低碳生活。关闭无必要的照明、空调、电脑、打印机、复印机等电器及办公设备，体验节能低碳办公新生活，宣扬低碳环保理念。 (三)组织参与_市公共机构节能x周年成就展 组织机关全体干部职工参与由市公节办举办的公共机构节能x周年成就展，学习其他单位在节能工作中的好阅历好做法。 (四)发放节能倡议书 夏季来临，
15、即将进入用水、用电高峰。根据市公节办的.要求，每个单位、每个处室发放一份节能倡议书，并发动干部职工在倡议书上签名，响应市公节办的号召，在公共机构节能中发挥表率作用，主动投入到节能运动中去。 (五)举办一期节能学问培训班 为进一步提倡节能减排的理念，普及节能学问，x月x日组织机关全体干部开展一期主题为“_城里话节水、低碳节能伴你行”的节能学问培训班。培训结束后，组织全体机关干部开展节能学问测试。 (六)开展一次绿色回收活动 邀请_再生公司来机关回收机关和干部的旧手机、电话机、录音机、录像机、废旧电池、报废荧光灯等。营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风尚，推动形成绿色生产生活方式。 节能减排综
16、合性工作方案【篇4】 一、竞赛主题： 我为节能减排做贡献 二、竞赛形式： 分预赛和决赛两种形式 三、竞赛内容： 节约能源法、环境爱护法、大气污染防治法、固体废物污染环境防治法、清洁生产促进法、环境影响评估法、循环经济促进法、可再生能源法、民用建筑节能条例、公共机构节能条例、废弃电器电子产品回收处理管理条例等相关法律法规；“十二五”节能减排综合性工作方案、“十二五”限制温室气体排放工作方案、“十二五”节能减排全民行动实施方案、市总工会关于组织开展“三比两降”节能减排竞赛活动的通知等相关规定；省、市关于干部职工节能减排工作的相关规定和要求。 四、组织机构 本次竞赛活动由县政府办公室、县总工会负责，
17、为确保竞赛活动顺当进行并取得实效，成立竞赛活动组委会，组委会办公室设在县总工会，负责全县节能减排学问竞赛活动的组织、协调和指导。 五、参赛范围 各乡镇（场、办、产业集聚区）、县直各单位 六、时间支配 此次竞赛活动分为2个阶段： 1、支配部署阶段（20_年5月至6月） 各单位要结合各自实际，制定详细工作方案并仔细组织实施。要通过召开会议、宣扬报道等多种形式，推动本单位、本行业、本部门主动组织参与竞赛活动。各单位要高度重视，仔细组织全体干部职工实行集中学习和自学的方式，深化学习节能减排法律法规，不断提升干部职工节能减排意识。 选拔赛由单位负责组织，各单位要组织全体干部职工进行节能减排法律法规学问竞
18、赛，确保做到全员参加。 2、预决赛阶段（20_年7月至8月） 竞赛由县竞赛组委会负责组织。各单位要至少选取一支表现突出的代表队，代表单位参与全县竞赛，并将参赛队伍名单于6月30日之前报县节能减排学问竞赛组委会办公室（报名表格见附件）。预赛实行笔试方法产生前12名进入决赛（决赛的有关要求见附件）。 七、嘉奖方法 本次学问竞赛设一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。对获奖代表队颁发奖杯证书和奖品。 设立组织奖3名，对竞赛活动组织有力，表现突出的单位颁发组织奖。 八、有关要求 1、加强组织领导。各单位要高度重视，切实加强对竞赛活动的组织领导。要充分发动单位广阔干部职工主动参加到竞赛活动中来，力争通过节
19、能减排学问竞赛，进一步强化节能减排意识。 2、广泛宣扬发动。各单位要以节能减排学问竞赛活动为契机，实行多种形式，进行宣扬发动，推动所属单位仔细组织全体干部职工学习节能减排法律法规相关学问，主动组织全体干部职工快速掀起学习热潮，扩大竞赛的知晓率与参加面。 各单位要统筹兼顾，确保达到“以竞赛促学习，以竞赛促提高”的目的。对重视不够、组织不力的单位，将在全县进行通报指责。 节能减排综合性工作方案【篇5】 资源节约和环境爱护是一项基本国策，也是企业健康发展的重要举措，电信企业节能减排工作尤为重要，一方面要做好网络维护、用户服务，另一方面要从细微环节做起，切实履行“节约每滴水、用好每度电”。在统计分析2
20、0_年电费T0值实绩、排查梳理耗能设备的基础上，特制定20_年高邮电信分公司节能减排实施方案。 一、节能减排工作组织 1.节能减排工作领导小组 组长：李剑锋 副组长：王平 成员：柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪 工作职责：负责公司“节能减排”专项工作，协调和处理专项工作中存在的问题，每季度召开专项工作会议，对专项工作的开展状况进行指导和检查。 相关部门工作分工如下： 维护安装部： （1）牵头负责公司节能减排专项工作； （2）负责中山路办公用电的监督检查工作，与中山路办公照明电费成本挂钩。 办公室： （1）负责外单位用电、集体宿舍运用的审批； （2）负责农村支局开办小食堂的审批； （3
21、）负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作，与海潮路办公照明电费成本挂钩； （4）制订办公用电、办公空调开启运用等相关工作制度。 农村客户部： （1）负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作，与农村支局办公照明电费成本挂钩； （2）负责农村营业厅外包管理工作，外包营业厅的电费结算工作。 设备维护中心： （1）公司节能减排专项工作的详细实施部门； （2）负责供电托收电费结算，电费成本运用统计、分析、通报等工作； （3）负责公司生产用电管理工作，与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩； （4）负责机房空调运用的管控，办公空调运用的监督检查工作； （5）负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测
22、检查管理； （6）负责自发电油机管理及油料管理。 无线网络中心： （1）负责无线机房、基站设备用电管理，与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩； （2）负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。 2.节能减排专项工作小组 组长：王平 副组长：刘宏年、吕桂峰 成员：李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝 工作职责：对各块设备的能耗进行管理；开展管理节能；提出并进行设备的优化改造；提出并实施技术节能措施；依据外部气温状况对空气调整设备进行管理等。 二、20_年各部门电费安排分解 1.20_年预算及指标完成状况。 2.20_年
23、各部门指标分解。 指标测算依据及分解说明： （1）办公室负责海潮局范围内照明用电、城区水费，海潮营业厅卖场收取电费充入办公室，依据今年1-3月实际发生电费倒推（/22x100）:实际发生91425元，预料全年为415568元，海潮卖场收取电费全年充62727元，再加水费5万元，共下达402841元。 （2）维护部负责中山局范围内照明用电，中山营业厅卖场收取电费充入维护部，依据今年1-3月实际发生29492元，预料为134055元，中山卖场充17355元，全年下达116700元 （3）农客部负责农村支局办公、食堂、宿舍、营业厅电费，营业厅外包后收取电费充入农客部。1-3月实际发生96477元，4
24、-12月将依据评估下达123409元，将1季度外包营业厅收取的16093元干脆核减。全年下达203793元。 （4）设备中心负责全部C网托收、动力托收、机房内接电、油料费，移动收取电费充入设备中心。根据1-3月实际发生1074890元同样根据22%下达，应为488.5863元+6万元（去年遗留），实际预料为494.5864元。而今年公司全盘为769万元，满意其他各单元预算，设备中心根据测算将相差5.6万元，全年下达为488.9407万元。设备中心要通过交换机缩容、MA5100设备停用、空调限制、新风机运用等方法严格限制。 （5）无线中心负责小灵通供电托收、C网及小灵通内接电。全年下达75万元。
25、 3.20_年各营业网点、支局电费安排分解 农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。通过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元，每年6000元指标；食堂根据每月200元，每年2400元指标；宿舍根据每月100元，每年1200元指标；办公室根据每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用干脆充农客部指标。 4.20_年设备中心内部动力电费安排分解。 三、基础管理要求 1.设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。 2.设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。根据夏季每月、日常每季的频次要求，刚好做好机房和办公空调的各项维护和定期
26、滤网清洁等工作，保持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件刚好清理，使空调出风口保持畅通。 3.加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。依据季节改变刚好停用专用空调和一般空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23、B类25、一般28的温度限制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关闭，冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上，方可运用空
27、调制冷；冬季室外最低温度达到0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不运用空调，应将插头拔下，确保平安。空调运用过程中，为节约用电，禁止室内吸烟，各办公室应关闭门窗。 4.加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施短暂停电操作，远端DSLAM设备依据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满意业务和平安前提下尽量削减备用数量。 5.加强用电接电管理工作，全部办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、集体宿舍的运用由办公室负责审批。 6.仔细梳理用电设备业务资料，查找节能空间，平安稳妥地开展“提高
28、机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。 7.做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清楚。 8.做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费运用状况的统计和分析。 四、技改节能措施 1.充分利用动力环境监控系统严密监视机房温度，依据机房环境温度刚好遥开遥关各机房空调，削减空调耗电量。 2.提高空调制冷效果的系列优化。优化机房气流组织，通过对温度较高的局点
29、增加通风管道等方式平衡机房环境温度。对于监控系统中温度数据不能反映机房主要设备区域温度的机房，适当调整机房温度探头位置或增补温度探头，提高空调整能开启和停用温度参考值的精度。 3.接着协作“FTTH”迁改工程的推动，制定交换机架、用户电缆缩容改造，降低机房设备容量，刚好对设备或机盘实施关、停电工作。4月底前落实36台数据MA5100、阿尔卡特7300退网，全年完成26个交换模块归并、关电。预料MA5100退网可节约电费8万元，交换退网可节约电费2万元。 4.比照明灯具运用较多的机房实施分区域限制改造。依据季节特点和人员状况合理开启运用。逐步淘汰日光灯照明运用节能灯照明。办公区推广运用微风电扇，
30、尽量少开或不开空调。 5、在周山、卸甲、送桥、天山交换机机房内试用水帘新风设备。 五、管理节能要求 1.办公室不定期对食堂、款待所的用电状况进行检查，发觉问题比照考核标准进行考核。 2.建立健全月度和季度通报制度，定期召开生产节能会议，通报各块、各局点用电状况和电费统计，分析存在的问题并提出改造措施进行整改。 3.做好电费稽查和管理工作。新建接入点、DSLAM、楼道交换机、EPON等尽可能采纳供电局电源。非供电接电电价原则上要求不高于供电公司电价，如新建局点非供电接电电价高于供电公司电价应报维护部审批。 4.强化对大功率用电设备的管理。电热开水器和电梯的运用需按公司文件要求执行。 5.降低办公
31、和照明用电时长。对于办公场所部分人员晚上加班时，要求只开部分区域的灯具或用台灯照明；对于有照明开关分区域供电的机房,非工作区域内关闭照明灯具；办公电脑下班或休息日应刚好关闭，设备中心不定期对办公电脑进行扫描并通报。 6.推行农村支局能耗承包责任制。对农村支局采纳能耗承包方式，依据各支局用电设备分类综合核算基数，下达用电安排和降低能耗指标，并明确负责人为第一责任人，负责支局范围内的用电检查。 7.加强外单位用电管理。按月对木泉公司、海潮、中山手机卖场的合作方进行电费收取，并刚好入帐。城区3个卖场电费每月收取一次。 8.农村外包营业厅实施水电费加房租的模式。在营业厅外包前，由农客部通知设备中心对外
32、包营业厅照明、空调等电器单独安装电表计电。每季度5日前，设备中心通知营业厅承包人读取电表读数，计算出当季产生电费；每季度15日前，各承包人缴纳电费至公司帐户，缴纳后邮件通知办公室、农客部、设备中心。设备中心与办公室每季度末核查支局外包营业厅电费收取入帐状况。 9.对12345等由公司供应免费供电的单位，在重新签订协议时建议采纳有偿用电的模式，在未重新签订协议前设备中心加强对该类单位的用电管理。 六、节能减排奖惩措施 1.各部门要强化员工的平安教化意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点嘉奖部门0.2分，2分封顶。 2.
33、设备中心每月对各责任部门月度能耗状况进行统计、分析，每季度末对责任部门(含农村支局)挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。依据季节改变一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。 3.在全局年度目标完成的状况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性嘉奖，详细嘉奖标准由公司总经理办公会探讨确定。 4.年度评比“节能减排先进个人”6名，并择优举荐参与省市公司的评比。 5.在月度现场维护检查中，发觉有违规用电的，按奢侈程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。 （1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。 （2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。 （3）未按规定运用空调，每次考核50元。 （4）电费登记统计分析不刚好每次考核50元。 （5）机房长明灯，每次考核50元。 （6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。 （7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。 （8）未经审批为外单位供应无偿用电，每次考核500元并追讨损失。