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1、2022年有关年会方案模板8篇有关年会方案模板8篇为了确保事情或工作科学有序进行，经常须要预先制定方案，方案是安排中内容最为困难的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的年会方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年会方案 篇1一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会
2、正式演出时间： 年 月 日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工们之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工们主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工们生活，答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工们充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工们之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：
3、（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程行政人事部20xx826年会方案 篇2一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：忆往昔 看今朝 展将来年会时间：20xx年1月20日下午1点到5点参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场
4、流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操
5、作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开
6、启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排
7、实施时间1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会方案 篇31月23日下午14：0016：00全体员工在公司办公室开年终会议17：00饭店年夜饭主题：同心、同步、同鼓舞！一个团队、一个目标！一、主持人开
8、场白：各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20年是企业最艰难的一年，但是我们XX的全部人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。20年是虎年希望各位同仁能够在虎年，个个拿出；虎虎生威；的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的业绩来确定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决策人；总经理；讲话。请嘉宾讲话今日这顿是年夜饭，根据我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。上联：吃尽人间美食，不要奢侈；下联：喝尽天下美酒，不要喝醉；横批：吃好喝好，一切都好！；接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，用劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！似乎我
9、们的气氛还不够热情，那就大家来做一个嬉戏吧，每个人都要参与，嬉戏很简洁，我们的奖品很丰富哦。嬉戏：1、拍7令嬉戏：从199每人报数，数到；7；或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩处。（出节目或喝酒）（大家公认表现好的，给一份礼物、嬉戏结束问大家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露（选出2个）其余（美加净润肤霜）前面这个是热身嬉戏。2、寻宝行动礼品重头嬉戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。（奖品内容在信封里面）老板颁发优秀员工奖（）主持词：A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力员。B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将
10、在公司广为流传。A：你们朴实却不一般，你们平凡却不平凡；B：你们用行动和力气感召大家，为我们公司增加华彩的乐章。A：我们欢迎高经理为09年度的优秀员工（）颁发奖金。请优秀员工讲获奖感言，呵呵。3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物3组共6人（各选1男1女）：男轻扬洗发水3女怡口莲礼盒3年会方案 篇4一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回
11、顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9：3011：30户外活动时间：14：3017：30晚宴时间：18：0021：30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)六、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程支配9：009：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9：30
12、10：00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：0010：15 大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10：1510：30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10：3011：00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11：00-11：30 大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：xx公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女
13、同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：xx公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五
14、组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴支配18：0019：00消遣时段：
15、嬉戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七拼八凑用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。
16、最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5：幸运抽奖活动用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。1
17、9：0020：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。年会方案 篇5年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人
18、致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊
19、舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评比细则及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史领导宣布晚会起先领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速出现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简洁介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最终，音乐、灯光特效协作。全部获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行庆贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进行打分表演2待定各位领导对2号节目进行打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节
20、抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进行打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进行打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节-抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝愿。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（也许10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集
21、合）表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进行打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进行打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节-抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目竞赛的结果互动环节-抽取一等奖主持人主持人宣读竞赛结果主持人进行颁奖，晚会结束。 备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖
22、原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三)评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：项目细则和要点分值节目思想健康、主题显明10分内容能呈现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗诵吐字清楚10分艺术说话、演唱或朗诵吐字清楚10分水平音量限制适中10分演员演出服装10分仪表化妆到位10分总分100分 注：各个节目若有各部门
23、领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参加评分，但可以给以激励奖。2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分年会方案 篇6一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：
24、吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：20xx年x月x日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组
25、织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年x月x日收到安利公司发出的标书20xx年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年x月x日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年x月x日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的.确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评
26、估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应
27、急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让
28、员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。年会方案 篇7一、年会目的1、增加区域员工的内部凝合力,提升企业的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析.制订20xx年度区域营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标.3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中.二、年会主题:同心同力 共创将来三、年会时间:20xx年2月10日第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分:团体聚餐四、年会地点:
29、酒店多功能宴会厅五、年会组织形式:由企业前期策划和后期执行.六、年会参与人员:分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业七、工作人员工作支配:1.会场总负责:张经理主要工作:总体工作协调、人员调配.2.策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责主要工作:年会活动策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场支配;3.嘉宾接待、签到:张小姐负责4.音响、灯光:蔡先生负责,会前半小时检查音响、灯光等设备.5、物品打算:王小姐.主要工作:礼品、奖品等物品的打算.八、年会会场布置:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;2、舞台两侧放置易拉宝各2个;3、年会舞台背景用酒店原
30、有背景板,在背景板的中心安装公司标记;4、年会舞台上方悬挂红布幅:年会场地布置:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;九、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;2、整个年会分两部分年会方案 篇8为呈现协会日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，XX企业协会确定于 20xx年12 月 31 日举办一场联欢会来答谢众位企业协会同仁一年来辛勤的工作与静默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与安排;2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和凝合
31、力;3、通过年会，协会领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;二、活动主题：团结 奋进三、活动时间：20xx年12月31日 五、活动地点： XXX户外主会场四、活动内容：1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插嬉戏抽奖活动。2、 年会流程主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。3、 节目1)太阳能美食烹饪大赛目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性。 要求：事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房 食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地
32、瓜; B：水果：苹果、梨等;C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干; 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干; E: 一桶水;F：面食：面包5个、待煮的包子若干。 烹饪时间：20钟烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名嘉奖太阳能微型厨房一台。评委：现场观众2)太阳能微型厨房现场整理大赛目的：增加活动趣味，促进团队合作实力。 道具：太阳能微型厨房10 人员：2人一组 ; 10组共同参赛; 要求：A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具
33、在不损坏的状况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;B：器具无损坏、排列整齐;3)彩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。五、现场留意事项请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。六、清场活动：协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页