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1、2024年度县两新组织党建工作总结（全文）县2023年两新组织D建工作总结今年以来，深入贯彻中央关于加强两新组织D建工作的决策部署，认真落实省委、市委工作要求，以推进“强D建、促发展”为目标，以提升“两个覆盖”质量为重点，充分发挥两新组织党组织和党员作用，推动两新组织D建工作规范化建设，着力提升全县两新组织D建工作质量。一、主要工作开展情况1.扎实推进党的组织和工作覆盖。一是扎实推进两新组织党的组织覆盖。坚持每季度组织各乡镇党委、县直有关党委和非公企业党委开展非公企业和社会组织摸底排查工作，积极推动排查台账的有效运用，逐个推动符合条件的两新组织都建立党组织。今年以来，新成立两新组织党支部6个，
2、新增覆盖非公企业3家、社会组织3家。二是有效落实两新组织党的工作覆盖。对未建立党组织的两新组织，通过推动建立工会、团支部、选派D建指导员等方式，积极开展党的工作，推动非公企业建立党组织。2.积极探索两新党组织和党员发挥作用的有效途径。一是全面开展“红土先锋”达标创星活动。全面加强全县两新组织党支部标准化、规范化建设，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验D建工作成效的基本标准，使每一个两新组织党支部都强起来。今年以来，蛟洋工业区内一批公司党支部按照“六个基本”建设内涵，充分发挥党支部主体作用，努力巩固提高、高位求进，全力打造两新组织示范品牌。二是有效落实D建带
3、工建“353”工作机制。坚持D建带工建、工建服务D建，以两新组织基层D建各项重点任务为统领，充分发挥工会组织在两新组织中覆盖面广的优势，将工会组织作为扩大两新组织党的工作覆盖的重要抓手，在全县两新组织中推行D建带工建“353”工作机制，进一步促进两新组织健康发展。才建集团党支部和志成电子党支部充分发挥市级D建示范点的示范引领作用，不断激发全县两新组织党支部主观能动性，形成你追我赶、争创典型的生动局面。三是有效落实两新党组织党内组织生活。年初规划好全年活动内容，加强对两新组织党组织落实2023年全县非公有制企业和社会组织党组织活动计划的督促和指导，及时了解活动开展情况，帮助解决具体问题，使他们能
4、够按照活动计划，定期开展活动，确保取得实效。3.创新推进两新党组织党务工作者队伍建设。注重提升两新党组织党务工作者能力素质，推动工业园区党委、蛟洋工业区党委开展好“红土初心讲堂”，加强对园区两新组织党务工作者、党员的培训；有计划地选派优秀党务工作者、优秀党员参加全省、全市组织的有关培训班，提高其做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。今年以来，已选派13人次参加省、市级组织的各类培训班。4.扎实抓好两新党组织活动场所规范化建设。积极推动工业园区和蛟洋工业区内32个企业党组织完善和提升党组织活动场所，推动两园区党群活动服务中心，才建集团、志成电子和德尔科技等3个市级“红土先锋”非公D建综合示范点
5、有效运行；指导才建集团党支部做好第一批市非公企业和社会组织D建工作实训基地的建设工作。二、存在问题一是企业党员管理难度大。园区部分非公企业党员流动性大、党员数量少，加上生产任务重、业务工作多等原因，很难建立起专职的企业党务工作队伍，开展组织生活和学习教育难度较大，容易形成党员管理的空白地带。二是两新组织党组织负责人选配难。非公企业普遍规模不大，党员人数相对较少，人员更替频繁，部分企业生产时断时续，企业党员流动性大，还有部分农民工党员因村级组织换届投票权等原因，不愿把党员组织关系接转到企业，导致部分企业党组织组书记人选范围不宽，能力素质无法适应工作需要。三、下一步工作计划1.持续提升两新领域“两
6、个覆盖”水平。坚持边摸排、边组建、边巩固，定期对全县两新组织开展全面摸底调查，分类精准施策，依托园区、楼宇、行业协会等，推进单独或联合建立党组织，做到应建尽建。同时，健全完善项目立项和党组织成立双同步机制，把党组织建立在车间上，切实让党旗飘扬在项目一线、施工一线、生产一线。2.积极推进园区D建工作高质量建设。结合我县产业发展优势，聚焦“体制机制运行高效、工作力量配备充足、建好用好活动阵地、工作成效充分显现”等四方面示范园区提升要件，推进蛟洋工业区D建工作提质增效，努力将蛟洋工业区打造成省级示范园区。推动工业园区、蛟洋工业区组建D建联盟，通过建立结对共建抓D建机制等，充分发挥园区国有企业和大型非公企业党组织的D建优势，以老带新、以强带弱，帮助小微企业、新成立的非公企业党组织开展D建工作，做到优势互补、资源共享、联手共建。3.不断提升两新领域党务工作队伍素质水平。依托我县现有的各类教学资源，积极向上对接师资力量，加强两新党组织书记的教育培训，持续提升两新党组织书记素质能力，切实把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来。同时，加强两新组织D建工作指导员队伍建设。定期对照省委两新工委关于加强两新组织D建工作指导员队伍建设的有关要求，加强调查研究，着眼工作实效性，不断改进和加强两新组织D建工作指导员队伍建设。