2023年专题民主生活会班子成员“求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”个人发言提纲.docx

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1、2023年专题民主生活会班子成员“求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”个人发言提纲篇一按照关于召开专题民主生活会的通知要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记重要讲话精神等,进一步打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际,通过采取到基层调研、座谈交流、谈心谈话等方式,广泛征求意见

2、建议,围绕规定的6个方面,逐项深入查摆、检视问题,剖析产生问题的根源,逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。虽然第一时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平著作选读等权威书目进行了认真学习研读,但对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不彻底,常学常新、真学真信的深刻性和针对性不足,没有完全落实到政治上、行动上。比如,向分管部门传导“两个确立”“两个维护”的时代内涵和实践要求还不够经常,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是融会贯通

3、上还有不足。对伟大思想的时代背景、思想精髓和核心要义领会得还不够系统全面。没有把相关理论学精学透。没有深入研究各种理论之间的内在联系,没有用实际行动推动自身理论学习上一个新台阶,没有用实际行动为其他年轻同事树立一个榜样的作用。没有抓住理论的精髓。没有养成按时进行理论学习的习惯。没有学会运用全面的思维去抓理论学习。没有深入研究各种理论之间的内在关系。三是学以致用上还有差距。把党的创新理论所蕴含的科学观点和立场方法,转化为日常工作实践还存在不足,习惯于依赖老经验老办法来想问题、办事情,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根方面做得不够深。比如,在风险化解工作中投入了大量精力,努力守住不发生

4、重大风险的底线,但在协调解决具体问题时还是有思路不宽、手段不多的困惑。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是从政治上分析解决问题的能力存在不足。对照习近平总书记“政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力”的指示要求,面对当前百年未有之大变局以及复杂多变的形势,从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够,在透过问题看本质、看大局的能力上还有欠缺。比如,在贯彻上级要求和地方经济发展出现矛盾时,有时候没有完全处理好整体与局部的关系,过多地考虑了地方利益和自身困难。二是政治执行上存在抓而不紧的问题。面对经济发展的新特点、新形势、新要求,思路还不够开阔,举措还不够创新。比如,数字经济产业是县

5、委、县政府的重点发展方向,但对于如何将数据储存转化为算力应用自己钻研得还不够,还没有形成好的思路和想法。三是政治意识还不够强烈。透过问题看本质,准确识别危与机上还有不足,对潜在风险隐患的警觉性还不高。比如,虽然多次召开会议专题部署安全生产工作,但责任压实还有差距、压力传导还不到位。今年以来,全县安全生产形势总体平稳,但在书记、县长逢会必强调安全生产的高压态势下,我县仍发生两起安全事故,说明一些乡镇和部门没有完全从政治上时刻绷紧安全生产这根弦,风险意识薄弱,末端责任落实不到位。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是开拓创新的能力还不够强。2023年是疫情管控放开后的第一年,经济社会全面恢复常态化运行

6、,对于外部环境的深刻变化和我国经济发展的新要求认识还不够深刻,有时候仍然习惯用旧思维解决问题。比如在严防统计造假方面,对乡镇统计工作重视不够、面临的困难估计不足,导致统计数据质量不高和执法检查次数较低。二是破解难题的本领还需进一步提高。面对日益复杂的工作压力,虽然能够清楚地认识到目前面临的难题,但办法不够硬、超前意识不够强,提出破解难题的思路和措施不多。特别是在书记、县长高度关注的旧城拆迁改造、园区提档升级方面,感觉自己有些工作按部就班,解决问题的思路不够宽阔,创新举措不多三是联系服务群众还不够紧密。工作中注重抓落实,与群众的沟通联系有所弱化,对于如何更好地为人民服务、解决实际困难的主动思考不

7、足。比如在今年夏天洪涝灾害发生后,虽然第一时间赴一线指挥调度,但对灾区生产生活情况、群众的所需所盼了解得不够深入全面,在协调解决灾区群众衣食住行困难问题、补齐基础设施短板方面工作还有欠缺。(四)在求真务实、狠抓落实方面一是干事创业的精气神有所下降。随着职务变动和工作经验增加,自己思想逐步上求稳、固守传统和经验的时候更多。有时感到上面有主要领导、下面有办公室,交任务多,自己动手有所减少,自我加压不够经常,干事创业的锐气有所退化。二是提质提效的标准还不够高。在任务多、压力大的时候,会存在过得去、差不多的想法,与县委、县政府“事争一流”的要求相比,还存在一定的差距。三是调查研究不够深入。平时忙于事务

8、性工作,坐办公室多,下基层相对较少。今年以来,围绕重点项目建设和产业发展这一主题,深入到一些县直部门和乡镇开展了实地调研,形成了调查研究成果。但对照“四下基层”优良传统,感觉自己在践行上还存在差距,特别在调查研究的广度、深度上还不够,一些问题背后的深层次原因剖析得不够全面深刻,导致一些实际情况还没有真正摸准摸透。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是惰性思想有所抬头。近几年随着年龄的增长,主动担当的意识有所欠缺,出现了一定的懈怠心理和疲于应付心态,在平时工作使更多的是满足于完成县委、县政府交代的任务,工作的积极性、主动性、创造性有所下降。二是廉政纪律建设不够过硬。能够把纪律规矩挺在前面,时刻紧绷纪

9、律之弦,但在一些日常工作细节还没有做到细之又细,严之又严,更多地满足于不踩红线,守住底线,对一些小事小节的危害性认知不足。比如,在公务活动中,注重流程安排,但对于接待程序细节方面关注不够、把关不够。(六)在履行全面从严治党政治责任方面主要是抓细抓常不够,工作中以抓经济、抓项目、抓发展为重心,履行全面从严治党政治责任还有用力不到的地方,对分管部门一般以安排工作为主,对干部职工的思想动态了解较少,平时工作生活中“拉拉袖子提提醒”不够。同时,以普通党员身份参加党支部活动不够经常,虽然参加了支部廉政党课、作了廉政报告,但由于事务性工作多,在与党员干部沟通交流相对较少,对办公室干部职工思想动态了解不够。

10、二、问题根源剖析(一)学思践悟的思想自觉不够到位。从参加工作开始一直身处基层,负责的具体事务多,总觉得实干为本,只有扑下身子埋头苦干,事业才能干得好,对于理论知识的学习时紧时松,没有将强化思想武装提升到政治高度去谋划推进,存在以干代学、边学边干的现象。(二)拼搏奋斗的进取之心有所弱化。能够尽心尽责地做好县委、县政府安排的工作,但是发自内心干事创业的激情有所弱化,开拓进取劲头不足,对新知识、新事物的学习热情不够,工作落实靠老套路,有时会产生“不求无功,但求无过”的思想。(三)为民服务的初心使命有所淡化。认为自己在基层工作多年,对基层了解比较透彻,不缺少与群众的感情,由于这种心理和认知上的偏差,导

11、致对群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速、解决的还不到位。(四)自我约束的纪律意识有所放松。工作生活中没有时时处处严格以党规党章来检视自己的思想和行为,在执行纪律规定上有时只满足于不违规、不触线、不出事,维护党的纪律规矩的权威性和严肃性态度不够坚决。三、今后努力方向和整改措施1在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把理论学习作为党员领导人员的必修课和终身课,带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握习近平总书记关于党的建设重要思想,把学习党的创新理论与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来,与深刻感悟新时代十年党和国家取得的历史性成就、发生的历史性变革,*事业蓬勃

12、发展的巨大成果紧密结合起来,与推进现代化建设、努力构建“六个现代化体系”结合起来,深刻把握“六个必须坚持”的世界观和方法论,以及贯穿其中的立场观点方法,把爱党护党、兴党强党的马克思主义看家本领学到手,不断提高带着感情学、联系实际学、入脑入心学的自觉性,真正做到学思用贯通、知信行统一。2在维护党中央权威和集中统一领导方面。深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚定维护党中央权威和集中统一领导,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的

13、党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做,与党中央同心同德,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。以高度的政治责任感,开展设备维修,实现现实安全。3在践行宗旨、服务人民方面。树牢和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,进一步转变工作作风,把工作的着力点放到研究实际问题上,放到研究解决职工关心的紧迫问题上,以职工满意不满意作为评判工作效果的根本标准,不断提高推动改革发展、做好职工工作、处理复杂矛盾的能力,以干事创业的实际行动践行党的宗旨。大兴调查研究,坚持问题导向,聚焦影响和制约高质量发展的突出

14、问题、改革发展稳定面临的深层次问题、职工反映强烈的急难愁盼问题,大兴调查研究,提出破解之策,形成一批有价值、有分量的调查研究成果。4在求真务实、狠抓落实方面。严格落实集团公司党委工作部署,突出问题导向、坚持守正创新,强化守土有责、守土担责、守土尽责的工作担当。认真落实“脑子要想事,眼里要有活,多往现场跑,亲自上手干”工作要求,借鉴运用“千万工程”经验,聚焦“抓人身安全、抓标准作业、减设备故障、防冷门死角、强应急处置、聚人心合力”六方面具体工作,认真研究提高工作质量、加快工作效率、增强工作效益,.推动问题解决的工作措施并落实到具体行动上,把强烈的事业心和高度的责任感体现到干好本职工作中。坚持严格

15、管理就是最大的政治保护,以踏石留印、抓铁有痕的劲头强化干部管理举措,强化监督管理和违纪追责,以严肃认真的态度、扎实有力的举措、务实求真的作风加大干部履职监督。5在以身作则、廉洁自律方面。时刻保持党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上的清醒和执着。坚持严的基调、严的态度、严的措施不动摇,以自我革命精神推进全面从严治党。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉,不断增强自己的自律意识、提高自己的思想修养、端正自己的工作作风和生活作风,时刻做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,永葆清廉本色。持续强化规矩意识和法治思维,不断提升政策水平和履职能力

16、,在分管的各项工作中做到制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”。自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。6在履行全面从严治党政治责任方面。认真贯彻落实全面从严治党各项要求,坚持把纪律规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣。坚持“一岗双责”,切实履行从严治党主体责任,按照集团公司党委和党委的统一部署,定期参加所在党支部和联系点党支部党内活动,坚持党建工作与安全生产两手抓,两不误,两促进。充分认识巡查、审计是全面从严治党的重大举措、是党内监督的战略性制度安排的重大意义,对照反馈问题逐一制定整改方案,确保问题整改件件有着落、事事有回音,把全面从严治党向纵深发展

17、。篇二按照第二批主题教育专题民主生活会部署安排,我围绕民主生活会主题,进行认真学习,开展谈心谈话,重点查找自身存在的突出问题,对问题产生的原因进行深层次的剖析,并制定整改措施和今后努力方向。现就个人有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题下面,我主要围绕专题民主生活会方案明确的六个方面,联系思想工作实际,进行问题剖析:(一)理论学习方面。理论学习是党员干部的安身立命之基、干事创业之本,是我们改造思想、树立正确的世界观、人生观、价值观的基础。但通过对标反思自己对党的创新理论学习的重要性,与上级提出的高标准严要求相比,感到仍然有些地方做得还有差距:一是平时学习碎片化。虽然平时抽出时间学习也不少,但

18、系统通读原著、学习原文的并不多,更多的是听政策报告、看理论文章,导致不能全面、系统、联系地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是习近平总书记一些最新讲话,没能做到及时跟进全面了解其精神实质,只局限于听广播、看报纸,导致在贯彻落实上有差距。二是消化理解浅层化。注重学习表面不注重参悟领会和学习实效,存在对党的基本理论、基本路线、基本方略学习理解不够,特别是对中国式现代化等创新理论还停留在表层理解,难以做到领悟其精神实质掌握其理论精髓。只求学过了,不求在深入理解的基础上转变为自己的行动指南进入思想付诸行动。三是学用结合机械化。在工作中,自己也注重发挥理论联系实际的作风,努力运用学习成果去指导工

19、作实践,但有时候存在机械式搬用的现象,对如何在新形势下将习总书记提出的理论、要求与自己的分管工作灵活有机结合起来,特别是在运用新思想、新理论、新要求破解难题、推动工作上做得还远不够,导致一些工作成效不够明显。比如,在落实习总书记关于食品安全的重要指示上,新的食品安全法实施条例施行以来,自己在将其融入落实到分管的肉菜追溯工作方面还没形成具体的工作思路,这与我市作为肉菜流通追溯试点城市的身份和地位有很大差距。(二)政治素质方面。本人有时候面对一些思想迷雾、私心杂念干扰时,个人在理想信念上也会偶尔出现了跑风漏气现象,具体表现在:一是政治敏锐性保持不够强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想

20、,尤其对平日工作生活中听到看到一些小道消息或消极政治言论,没有从讲政治的高度来正确对待,认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了,在严厉制止、坚决斗争方面缺少实际措施。二是党性观念树得不够牢固。自己能够始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,但共产党员先锋模范作用发挥不充分,对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒的认识,对严肃党内政治生活领悟不够,导致在开展批评与自我批评时,出于思想顾虑,不能很好地做到揭短亮丑。三是党的决议执行不够到位。由于自己分管处室多,工作头绪多,有时由于工作交叉冲突,导致上级党委和本级党组的决策没有及时落实到位,偶尔一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告也不够及时,

21、需要自己以后加以改正。(三)能力本领方面。一是“钉钉子”精神不足。对一些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够,有些工作没有达到预期效果。比如,在推进*领域行政执法工作上,年初就决定要在重要时节、重点领域开展专项整治活动,但由于自己没有及时督导跟进,导致虽然活动开展了,但是力度不够大,成效没有预期好。二是较真精神不足。有时在潜意识里会降低工作标准,满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如,*体系建设,与同为试点城市的上海、杭州等城市相比,在信息化、规范化建设上还有

22、很大差距。三是钻研精神不足。日常工作中没能充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,创造性开展工作还不够,在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法不多、措施不力。比如开展*执法检查工作,违法问题线索更多是依靠群众举报,根据我市*领域企业特点,自主性开展专项执法比较少。(四)担当作为方面。通过对标反思自己,与上级提出的高标准严要求相比,感到仍然有些地方做得还有差距:一是奋发有为的激情需要加强。随着年纪的增大,觉得即使工作再出色,进步也无望,脑子里逐渐出现了守摊思想,满足于工作过得去,目标定位不够高,自我加压、负重前行的意识有所退化,工作中干事创业的劲头不够。二是创新争优的精神需要强化。有时在潜

23、意识里会满足于过得去、差不多,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,没能把争一流、创先进的精神贯穿到每项工作中。三是精益求精的工作标准需要提升。对于一些工作,首先想到的是如何尽快完成,而不是如何做好,特别是任务多、压力大的时候,有时候还存在应付的想法,没有以更高的标准的要求自己。比如,今年以来,自己作为安全工作的主管领导,面对繁重的工作任务、纷杂的工作头绪,对一些上级要求紧急报送的材料,由于时间紧的原因,存在把关不严的问题。(五)工作作风方面。自己通过深入剖析反思,感到还有些地方整改不彻底。具体表现为“三多三少”:一是重部署提要求多了些,给

24、举措抓具体少了些。平时抓工作习惯于布置安排,对下属提要求比较多,一起研究对策少了些,具体指导还不够,没能形成工作的闭合回路。比如在*监管工作上,遇到任务更多的是召开工作协调会,但对具体落实中监管事项多、执法力量少这样的实际问题,研究的少,一直没能解决,导致该项工作一直存有短板。二是要材料阅文件多了些,到基层寻对策少了些。由于事务性工作比较多,很多事情只能听汇报、看材料,没有深入一线察实情、问对策,即使到基层单位也是愿意去较好的单位,去差的单位怕远怕苦怕麻烦怕这怕那,去了听汇报多,与基层一线员工直接谈心交流打成一片少,造成对基层的实际需求把握有欠缺,解决问题的对策找不准、不符合基层实际。比如*领

25、域*工作,具体的举措办法更多时候是办公室内听汇报后做决定,深入一线了解实情、问计群众花费的精力和时间比较少,导致该项工作收到的成效与上级要求还有很大差距。三是找依据凭经验多了些,敢突破求创新少了些。一切行政行为都必须坚持依法办事,这是毋庸置疑的,但自己也在做各项工作也总是以此为理由,习惯于循规蹈矩,习惯于找“依据”,干事情总是先找是否有政策规定、是否有现成经验可以借鉴,导致面对一些新情况、新问题,法律和文件又没有明文规定时,自己有些畏首畏尾,不敢敢为人先,主动创新,解决问题措施比较乏力。比如在*领域,今年侵犯消费者权益问题频繁发生,虽然只有个别涉及我局分管的三大行业,但是到底该如何做好问题防范

26、这一工作,既没有政策依据,也没有现成经验可以借鉴,而自己在主动创新上也不够,导致这一问题一直没有解决。(六)廉洁自律方面。一是乐观有余而警醒不足。自己总是认为,只要自己政治上不犯错误,作风上不违反党纪党规,工作上不出现大的失误,群众没有大的意见,自身不会出现什么问题。对朋友聚餐、过节走动这些带有苗头性的小事小节,没有加以注意,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示。二是立德有余而践行不足。自己农村长大,从小就接受吃苦耐劳的教育,在品德方面要求高,但随着家庭条件的改善,对吃穿方面也开始讲究了,这种思想也无形被带到了工作中,对工作条件有了攀比,这些都是享乐主义的思想苗头,需要自己时刻警惕。三是严人有余而严

27、已不足。平时工作生活,自己都时刻铭记党纪党规,发现下属存在的问题倾向也能及时发现及时纠正,而对自身存在的错误思想倾向却有时“灯下黑”,一是医不自治,自己的问题自己难发现,二是主观上认为自己入党几十年,不会出什么问题,在防微杜渐、严格管控方面还不够。重要事项说明:本人家属现已退休,女儿已婚在*生活,就职于当地一家邮政企业,本人及妻子、女儿不存在经商办企业的情况。本人家庭有房产一套,面积*,位于*。本人在国内外无投资情况。本人本年度不存在巡视反馈、组织约谈函询的问题。二、产生问题的原因上述问题产生的原因,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。具体来说主要源于以下三个方面:一是思想站位不

28、高。由于自身理论素养、思想水平有限,导致认识事物、分析问题、执行指示不能从全局考虑,从而有时候存在认识偏差、定位偏离、落实偏位的现象。虽然考虑问题也能首先从政治去看待、分析和把握问题实质及内在规律,但往往高度跟不上去,有时间即使身子被推上去,但思想跟不上停留在后面,从而造成落实指示、工作标准等方面,与上级要求还存在一定差距。二是进取意识不够。主动作为的意识不够强,遇到事情有厌烦情绪。随着年龄变大,工作干劲有所减退,存在多一事不如少一事的心理,有时候想自己的事情多些,想工作的事情少些,致使一些工作没有抓出更高的成效。三是品行修为不足。贪图享受、怕苦怕累的思想还没有在头脑中完全根除,对小事小节管控

29、约束还不够好,在从点滴做起、从日常严起的坚持上还不能一以贯之,存在时紧时松的问题,导致个人距离领导岗位职责要求、距离当模范作表率的高标准还有一定差距。三、整改措施及努力方向针对以上剖析的问题,我决心从以下几个方面抓好整改:(一)坚定理想信念。进一步加强理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在贯彻落实好党的二十大精神下功夫见实效,做到有计划、有笔记、有体会。加强对全会提出的制度理论的学习研究工作,时刻保持“知识恐慌”的危机感紧迫感,保持主动学习、刻苦学习、深入学习的劲头,变一时学为经常学,变软指标为硬任务,在长期刻苦的学习求索中,不断提升自身理论素养。(二)坚守责任担当。进一步聚焦

30、主责主业,围绕市委、市政府的中心工作,坚持以人民为中心的发展思想,以市民需求为导向,解决好分管领域内的*、*、*等群众关心的热点和难点问题,进一步优化消费环境。作为行业安全生产的主管领导,进一步树牢“安全重于泰山”的意识,切实做好*行业的安全生产监督管理工作,特别是督促所属企事业单位和*企业安全生产、消防等工作,确保全年安全无虞。(三)保持进取精神。不断加强思想锤炼、实践锻炼,努力提高守初心、担使命的素质本领。始终发扬雷厉风行紧抓快干的精神,对上级部署的工作积极抓紧落实,紧盯那些群众关注的、费时费力的、不易解决的困难问题,特别是针对今年*这一问题,加大工作调度,采用有力措施,努力完成全年目标。(四)恪守纪律规矩。进一步提升道德修养,始终追求高尚情操,坚持常温党章、常习党规,自觉做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。牢固树立“监督下工作、准则内生活、工资里消费”的观念,常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。

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