《3篇关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、3篇关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案根据市教工委2023年深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作安排的通知要求，为确保纠“四风”树新风示范点工作取得显著成效，现就全区教育系统深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作，制定如下工作方案。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯通落实中、省、市纪委全会精神，以“三个年”建设活动为契机，切实把纠“四风”树新风工作与教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治、讲述立德树人故事深化五育并举实践主题、“清廉学校”建设紧密结合起来，坚持系统观念，
2、综合施策，教育引导全系统党员干部守牢克已奉公、清正廉洁的为政底线，砥砺知重负重、真抓实干的强烈担当，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”贡献教育力量。二、纠树内容与主要措施(一)深入纠治形式主义官僚主义顽瘴痼疾1.坚决纠治落实党中央决策部署不到位等问题。一是一些机关干部、校(园)长、教师对党的教育方针理解不全面、执行有偏差、落实不坚决等。二是一些机关干部、校(园)长、教师对近年来国家出台的关于教育的新法新规跟进学习不及时，对标对表不到位，结合教情、校情不紧密等。三是对“双减”政策领悟不深刻，创造性落实不足等。主要措施:贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，举
3、办新任职的中小学校党组织书记、校长政治+业务能力“双提升”培训班，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按理论中心组学习计划抓好定期学习研讨，落实“一学一报”和下级党组织学习“旁听”制度，印发全区教育系统党员干部学习计划，落实党员干部学习制度。扎实开展教育系统“讲述立德树人故事深化五育并举实践”主题活动，全面贯彻党的教育方针，进一步端正办学方向，更新教育理念，提升育人水平。加强对各县市区“双减”工作落实情况的督导检查。积极发挥“双减”协调机制，对校内提质减负、校外规范培训进行督导，巩固提升“双减”成果。2.坚决纠治漠视侵害群众利益的突出问题。一是校外学科类培训机构隐形变异、违规培训、卷款跑路
4、。二是在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金、强制学生购买教辅材料。三是各种形式的违规招生、乱收费问题;四是校园及周边安全等方面监管责任不力、失职失责问题。五是学校后勤管理中暗箱操作、以权谋私等贪腐问题。主要措施:印发教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案。严肃查处违规招生、乱收费、以权谋私、师德失范等方面的典型案例，加大惩处曝光力度。实行月报告制度，每月20日前以正式文件报送工作进展情况。3.坚决纠治文山会海、督查检查考核过多过频等加重基层负担问题。一是会议层层套开、会议多，发文多、要材料过多过急、提整改要求不顾实际、随意向基层摊派任务。二是督查、检查、考核频次多，无年度工作计划。主要措
5、施:开展“精文减会”专项治理，开展机关公文处理与写作专项培训，切实提升公文质量，从严控制发文数量。实行会议审核制度，严格控制会议频次和时间。建立督查、检查、考核计划备案制度，制定年度工作计划。 (二)持续巩固享乐主义奢靡之风整治成果4.聚焦重要节点，整治易发多发问题。一是借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务和明显超出正常礼尚往来的礼品礼金及有价证券。二是变相发放与节日活动无关的实物、公款购买节日高档礼品等。主要措施:贯通运用“节点监督”机制，节前进行警示教育提醒，节中督查暗访扫描问题，节后严查快处并通报。把“节点”当“考点”，严守廉政有关规定，严格执行财经纪律，严禁公款购买节日高档礼品。5
6、.聚焦隐形变异，整治违规接待吃喝等问题。一是擅自提高公务接待标准、陪餐人数超标、住宿标准超标、来宾未按规定缴纳餐费。二是“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃公函”等公款吃喝。三是以讲课费、课题费、咨询费等名义变相收送礼品礼金，以电子红包、提货券、快递物流方式“隔空送礼”等。四是以学习培训、考察调研为名的“绕道游”“顺带游”等公款旅游。五是接受管理和服务对象宴请、“谢师宴”等违规吃喝。主要措施:按照市级机关国内公务接待工作规定，落实公函接待制度，严格公务接待、会议、培训等费用标准及程序。加强机关“三公经费”管理和监督，严格按照项目经费用途管理使用资金，严禁违规开支。组织开展监督检
7、查和明察暗访，发现问题及时纠治查处，对典型问题严肃处理。6.纠治办公用房中的问题。领取公务交通补贴又违规使用公车、领导干部办公室面积超标等。主要措施:开展公务用车和办公用房问题专项整治“回头看”，及时纠治整改存在的问题。 (三)从严纠治党员干部作风问题7.从严纠治不担当、不务实等问题。一是有的机关干部工作不思进取、安于现状，照搬照抄、上下一般粗、一概讲惯例的传统经验思维。二是有的校(园)长、教师工作节奏慢，面对新课标、新课改、新高考，不知不畏、不推不动等。主要措施:落实“三项机制”，积极构建“能者上、错者容、庸者下”的用人生态。坚持“三项机制”与干部晋升、年度考核、评优树模等深度融合，让真正能
8、干事，干成事的干部精神上受鼓舞、才能发挥有舞台。举办全区普通高中校长高考综合改革专题培训班，组织全区高一年级专任教师新教材培训。8.从严纠治不作为、乱作为等问题。一是有的机关干部能力不足、效率不高，深入一线检查“备课”不充分，实地检查不会看、不会问，指导性不强等。二是宗旨意识树得不牢、主动热情服务群众还有差距。三是一些校园长、教师对“五类学生”底数不清、措施不细、各类关爱帮扶措施不精准等。主要措施:积极创建“效能机关、效能科室”，落实首问负责制、限时办结制。修订完善改进工作作风、密切联系群众若干规定及机关干部深入基层检查调研活动暂行规定，全面落实“四不两直”督查方式。各级各类学校要摸清“五类学
9、生”底数，每半年至少进行一次面对面的家访，全面掌握其家庭状况、生活情况，用心用情关爱帮扶，建立工作台账。 (四)强化正面引导，树典型弘扬新风正气9.坚持破立并举，选树先进典型。坚持党性党风一起抓，教育引导党员干部教师传承红色基因，以优秀传统文化正心明德，形成担当尽责、勤政清廉的时代新风。结合干部考核、评先评优等工作，定期选树先进典型，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。积极开展“清廉学校”创建工作，及时总结推广经验做法。10.推动形成干事创业、担当作为的新风气。认真落实市委关于强化激励约束推动作风建设的具体措施关于激励干部干事创业推动作风建设的具体措施，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过明方
10、向、立规矩、正风气、强免疫，引导教育系统各级党组织切实为作风正派、敢于担当、勇于负责的校园长撑腰鼓劲，以鲜明的导向激励干部开拓创新、勇于担当，营造积极健康、干事创业的教育生态和良好环境。11.规范婚丧喜庆事宜等相关制度。加强对党员干部婚丧喜庆事宜的监督，修订完善干部操办婚丧喜庆事宜相关制度，进一步明确操办原则、报备事项和流程、禁止性规定。引导党员干部带头抵制铺张浪费等歪风邪气，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约等良好风气，以优良党风政风带动民风社风持续向上向好。三、工作要求(一)切实加强组织领导。成立深化落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作领导小组，由区教育局主要领导任组长，局班子成员任副组长，机关各
11、科室、各学校主要负责同志为成员，领导小组办公室设在局党建办。各学校要成立相应工作机构，主要领导亲自抓、负总责，确保纠“四风”树新风工作取得实实在在的效果。(二)压实主体责任。教育系统各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，以斗争精神抓作风、反“四风”。各级领导干部要围绕“三个年”活动等中心工作以上率下，真正把自己摆进去，坚决防止搞形式、走过场。(三)狠抓督促落实。纠“四风”树新风工作是全区教育系统开展干部作风能力提升年活动的重要举措和具体行动，
12、各学校要认真对照纠树四方面11项任务，细化工作措施，坚持问题导向，狠抓工作落实。要加强工作督导，及时发现问题，限期整改落实，持续改进提升，推进作风建设常态化长效化。(四)营造浓厚氛围。坚持以师生为中心，通过设置意见箱、畅通举报电话等形式，听取群众意见，接受群众监督，广开言路。要充分运用教育官网、微信公众号、教育电视台等媒体推介宣传，积极宣传工作成效，营造良好氛围。各学校分别于6月、8月、10月、12月15日前将工作开展情况报送局党建办。关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案为深入落实党中央和省委、市委关于加强作风建设的工作要求，深化4月8日全市交通运输系统“转观念、强作风、优环境、促发
13、展”推进会视频会议精神的贯彻落实，按照市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室全市持续深化纠治“四风”和作风纪律整治2023年重点工作安排的通知要求，结合我局实际，制定本方案。一、总体要求2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快建设国际一流旅游城市、打造中国式现代化xx场景的关键之年。全局持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，认真落实省委十届二次、三次全会部署和市委关于作风建设的工作要求，聚焦“四风”和作风纪律突出问题，重点纠治
14、形式主义、官僚主义，督促引导全局广大党员干部求真务实、真抓实干，进一步营造撸起袖子加油干、风雨无阻向前行的浓厚氛围，确保党的二十大精神和省委、市委及局党组部署落地见效，为xx交通强市建设提供坚强作风保障。二、重点纠治问题(一)聚焦提振各级干部精气神，集中整治思想不够解放、进取意识不足等问题。强化进取、市场、创新、人才、法治、执行“六大观念”，着力解放思想观念固化、思维方式僵化、精神状态懈怠、缺乏奋斗精神，与新形势新任务新要求不相适应的问题，督促党员干部以更加敏锐的眼光、更加宽广的视野、更加开放的理念谋划推进发展。(二)聚焦更好适应经济发展新常态，集中整治创新意识不强、竞争意识不足等问题。着力解
15、决对新发展理念理解不深刻、行动不到位，抓发展劲头不足、用力不够，定目标缺乏信心、定任务畏手畏脚、抓项目缺少韧劲等问题，督促广大党员干部进一步解放思想、奋发进取，抢占发展先机，使中国式现代化xx场景一步一步变为美好现实。(三)聚焦营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，集中整治服务意识不强、审批效率不高等问题。着力解决市场主体和人民群众反映强烈的热点难点问题，“放管服”改革力度不够、惠企政策落实不到末端、监管执法“一刀切”“中梗阻”等问题，坚决查处损害营商环境和群众利益的不作为、慢作为、乱作为问题。(四)聚焦增进人民群众幸福感，集中整治公仆意识不强、群众观念淡薄等问题。着力解决特权思想和特权行为
16、，科学精准靶向整治任性用权、违规决策等问题，坚决纠治发生在群众身边的不正之风和“微腐败”，以及随意变通、恶意规避和罔顾无视制度，侵蚀公共利益、牟取自身利益问题，不断增进民生福祉，提高群众获得感、幸福感和安全感。(五)聚焦切实减轻基层负担，集中整治层层发文开会、督查检查考核过多过频等问题。着力解决文件过多过滥、超发“隐性文件”，以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会，督查检查考核过多过频、重“痕”不重“绩”，脱离实际向基层发号施令、变相推卸责任等问题，局机关各科室要改进文风，发短文、发管用的文，开短会、开管用的会，切实改进文风会风，严控督查检查考核频次，让基层腾出更多时间和精力抓落实
17、。(六)聚焦增强忧患意识，集中整治履职尽责不力、担当作为不够等问题。着力解决尸位素餐，在其位不谋其政，在其职不尽其责，遇到矛盾绕着走，碰到问题往后缩，遇到责任不担当，以及务虚功、走过场、搞“形象工程”、加重基层负担、弄虚作假等行为，督促引导全体党员干部严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下、真抓实干。(七)聚焦狠抓工作落实，集中整治实干意识不强、执行落实不力等问题。着力解决贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、局党组工作要求不担当、不用力、不作为，片面理解、机械执行政策举措和工作部署，以及我行我素、自行其是，迟疑观望、消极应付，夸夸其谈、华而不实，抓而不紧、抓而不实等问题，督促全体党员干部强
18、化责任心和执行力，谋实招、务实功、求实效，打通抓落实的“最后一公里”。(八)聚焦基层一线工作导向，集中整治文牍主义、脱离群众、脱离实际问题。着力解决过分依赖文牍、搞机构空转、资源浪费、效率低下和不干实事等问题，督促全体党员干部在“实”字上做功夫，倡导下基层、接地气、求真知，大兴调查研究之风，大胆从实践中为改革求解，为人民谋利。三、重点工作任务(一)提高思想认识，强化责任担当1.强化理论武装，提高政治站位。学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各单位要按照省委、市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的要求，扎实推进，持续兴起学习热潮，不断提高政治判断力、政
19、治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，以高度的政治自觉把党的二十大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。2.层层压实责任，狠抓工作落实。落实全面从严治党要求，进一步强化作风建设的主体责任、党委（支部）书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，确保持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作与各项业务工作同步部署推进、同步检查落实，以优良作风促进干部队伍精神面貌全面改进，促进机关工作效率和工作质量全面提升。(二)强化工作举措，扎实有序推进3.开展自查自纠，深入查摆问题。局
20、机关及局属企事业单位要认真对标党的二十大精神及省委、市委工作部署，按照倪岳峰书记来河北工作后一系列讲话提出的持续深化纠治“四风”、强化作风建设的要求，广泛征求党员干部、服务对象、下属单位等各层面意见建议，逐条对照八个方面重点纠治问题，深入查摆，自查自纠，认真梳理归纳，分类施策整改，列出问题清单、措施清单、责任清单、结果清单四个清单，建立工作台账，整改完成一件销号一件，确保纠治工作一步一个脚印，取得扎实成效。4月底前形成问题清单、措施清单、责任清单，迅速开展整改，10月底前形成结果清单。4.坚持以上率下，抓“两头”带中间。各级领导干部要充分发挥以上率下带动作用，利用民主生活会、理论学习中心组学习
21、、廉政教育等形式，主动剖析自身存在问题，带头进行整改落实。局机关及局属企事业单位要结合模范机关创建活动，深挖本部门本单位在履职尽责方面存在的问题，制定措施，立行立改。各窗口单位和执勤、执法网点要组织广大党员干部立足岗位，认真检视在爱岗敬业、依法履职、服务群众方面存在的突出问题，真正把转作风、树新风、抓落实的要求体现到每一项具体工作之中。要高度重视典型示范引领作用，及时发现正反两方面典型，大力宣传表彰先进，及时督促鞭策后进，适时曝光通报反面典型案例，不断强化正向激励和反向震慑作用。5.紧盯群众关切，畅通举报渠道。贯彻落实交通运输部12328交通运输服务监督电话管理办法，完善投诉举报即接即查、即接
22、即办工作机制，切实做到事事有结果、件件有回音，及时认真、全面有效的办理回复人民群众“急难愁盼”的诉求，进一步提升12328交通运输服务监督电话管理水平。6.推动改革创新，优化营商环境。市委高度重视优化营商环境工作，把优化营商环境摆在突出位置，作为保持经济平稳健康运行的重要举措和打造中国式现代化xx场景的有效抓手。各单位各部门要高度重视，把优化营商环境作为持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作的重点，紧紧围绕深化简政放权、规范市场监管、优化政务服务等关键领域，采取多种措施，严厉查处阻滞改革、恣意弄权、任性执法，以及门好进、脸好看但事依然难办等突出问题。贯穿全年开展优化营商环境专项督查行动，聚焦重
23、大项目招商引资、重点项目建设、要素供给保障、解决企业困难等关键环节和营商环境评价重点指标，强化五个方面15项具体举措，促进营商环境持续优化。7.建立干部实绩督查机制，推进工作落实。对市委、局党组重点工作开展立项督查时，对承办责任人同步启动干部实绩督查，综合采取电话督查、“四不两直”实地调研、暗访检查，与市场主体、服务对象、基层群众等多方式交流验证，精准、客观、真实掌握干部实绩，注重发现“两头”干部，提出应用建议，按程序报批后记入干部实绩档案，营造重实绩、重实干的浓厚氛围。8.坚持删繁就简，减轻基层负担。紧盯形式主义、官僚主义突出问题，大力精文简会，规范督查检查，严格考核事项，杜绝非必要报送表格
24、和材料，督促引导各级机关和党员干部谋实招、务实功、求实效，为基层腾出更多的时间和精力抓落实。全年，局机关下发文件、召开会议和开展的督查检查考核数量同比只降不增。9.强化明查暗访，狠抓工作落实。局纠风办将从实际出发，围绕贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、局党组工作要求，优化营商环境、重点项目建设、推进改善民生工程等方面，采取“四不两直”方式，组织开展明查暗访，及时发现工作短板不足，及时采取整改措施，及时对违纪违规责任人进行调查处理，确保市委、局党组各项要求不折不扣落实到工作末端。10.严格会风会纪，提高会议质效。持续开展会风会纪监督检查，严查迟到早退、交头接耳、闭目养神、翻看手机，以及在会场内
25、随意走动、批阅文件、接受他人请示或汇报工作等违反会场纪律问题。凡市委、市政府，省厅、市局召开的重要会议，组织牵头会议的科室要安排会风会纪监督检查人员，维护会场秩序，对违反会风会纪情况进行梳理汇总。报送局纠风办按程序依规依纪对违反会议纪律人员进行调查处理。11.强化社会监督，开展作风评议。全体干部职工要积极参加市纠风办组织的作风评议和群众满意度测评工作，加强协调联动，深入稳步推进，确保工作顺利。年底前，市纠风办将继续聘请第三方机构独立开展测评工作，评议结果报市委，纳入市委管理领导班子和领导干部年度考核评价体系。评议过程中，局属各相关单位要做好满意度测评的相关工作，确保测评工作成效明显。(三)加强
26、组织领导，确保纠治效果12.强化统筹协调，形成工作合力。局深化纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及其办公室认真履行组织推动、协调指导等工作职责，准确把握全局纠治工作状况，主动向局党组提出工作建议，积极培树先进典型，大力总结推广先进经验，确保全局纠治“四风”和作风纪律整治工作有序推进。局属各单位要坚持月报告制度，每月17日前，要向局深化纠正“四风”工作领导小组办公室报送工作进展情况，局纠风办18日汇总上报市委市直工委。13.强化制度建设，完善长效机制。各单位要找准自身存在的问题及其产生的根源，及时堵塞工作漏洞，对一些经常发生、群众反映比较强烈、具有一定代表性的问题，要从制度上进行规范，织密扎
27、紧制度笼子，切实做到规范履职、公正用权、标准服务。14.深入基层一线，开展调查研究。落实市局“转观念、强作风、优环境、促发展”推进方案开展大调研的要求，聚焦中央提出的12个方面调研内容，结合交通实际，坚持问题导向，研究制定调研具体方案，明确调研项目课题、方式方法和工作要求，着力解决制约交通运输发展的堵点淤点难点问题，科级以上领导和班子成员每人牵头完成x个课题，11月底前上交到局机关党委。15.加强舆论引导，营造浓厚氛围。要把持续深化纠治“四风”和作风纪律整治工作作为各级新闻媒体的宣传重点。局属各单位要认真研究制定宣传工作方案，明确宣传重点，创新宣传方式，强化宣传效果。要切实发挥报纸、电视、广播
28、，以及新闻客户端、微信、微博等新媒体平台作用，大力宣传在纠治“四风”和作风纪律整治工作中涌现出的先进经验做法，公开曝光反面典型，在全社会营造求真务实、干事创业的浓厚氛围。关于新时代新征程深化纠“四风”树新风的实施方案为贯彻党的二十大精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，按照省纪委关于深化纠治“四风”工作的实施意见通知要求，xx大学纪委、监察专员办公室将持续开展深化纠治“四风”，强化作风建设的监督工作。现结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想和目标要求党的二十大强调坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要论述，深
29、刻认识作风问题本质是党性问题、关系党的生死存亡，深刻认识“风腐一体”的演变规律及其对政治生态和发展环境的危害，时刻保持全面从严治党永远在路上的坚韧和执着，以坚定态度、赶考姿态、实招硬招正风肃纪，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动中央八项规定精神落地落细落实，为构建新发展格局、实现“水利电力特色鲜明的国内一流大学”办学目标提供坚强保障。二、监督纠治的重点内容坚持问题导向，重点纠治以下五个方面的内容，强化作风建设的再监督。1.不作为、乱作为和假作为问题。重点纠治学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示、落实党中央重大决策部署空喊口号
30、、作秀造势、做表面文章，打折扣、搞变通、消极应付，层层加码、搞“一刀切”等不担当、乱作为和假作为问题。2.加重基层负担问题。纠治文件多、会议多、检查多、考核多等文山会海、调研走过场和考评搞外包行为。3.违规吃喝专项整治。4.继续深入开展酒驾醉驾专项整治。严查其背后的违规饭局等问题。5.违规收送礼品礼金以及滥发津补贴和福利问题。6.侵害师生利益的风腐问题。着力整治乡村振兴、师生切身利益侵占受损、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要，以及借婚丧嫁娶升学宴敛财等群众身边的不正之风和腐败问题。三、实施步骤和时间安排针对上述重点纠治内容，开展分段分项监督检查，集中期限为1年。2023年1月开始，12月
31、结束。1.不作为、假作为、乱作为问题的专项监督（全年不定期）。安排纪委委员、校纪委纪检员通过督导、参与检查及考评，对处级领导班子和领导干部不作为、假作为、乱作为问题进行政治监督。2.违规吃喝专项整治、酒驾醉驾问题专项整治监督。按照有关方案进行。3.乡村振兴工作中重点项目、资金与环节的监督检查（8-9月）。开展乡村振兴驻村帮扶工作专项监督检查，持续督促守住不发生规模性返贫底线，着力纠治返贫摸排走过场、帮扶不及时不精准，“三保障”项目管护不力等问题。4.滥发津补贴和福利等问题的财务专项督查（10-11月）。督查工作以起底2021年以来信访件处置、问题线索、立案案件查处情况“回头看”及重点抽查等方式
32、进行。一是对津补贴、福利发放情况，重点关注是否违规发放津补贴，是否违规通过工会账户发放福利、是否违反各级工会有关规定使用工会经费等情况。二是公款旅游行为专项督查。对顶风违纪、搞“变通”“变异”“变装”的公款旅游行为严肃查处。重点督查是否存在把公款旅游当作职工福利的“福利”游；是否存在借公务出差之机旅游观光的“借壳”游；是否存在以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义组织的“变相”游；是否存在接受服务对象邀请和安排的“公权”游。对发票金额较大、到风景名胜地出差或考察、旅行社开具发票以及发票内容描述不具体、不详尽等问题，开展重点抽查。5.基层组织和单位减负问题督导检查（7月和12月）。定期会同学
33、校党政办公室、机关党委和学校有关职能部门开展基层减负等情况联合检查，及时查纠问题。6.加强日常监督检查（全年）。畅通“信、访、网、电”四位一体的“四风”问题信访举报渠道，经常性开展“四风”明察暗访和专项抽查。一是持续开展节点“四风”问题的清风廉政警醒。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，重点查处公款购买赠送烟酒、土特产、月饼、贺年卡等节礼年货，违规使用公车，违规收受礼品、礼金、消费卡等问题。二是加强对干部选拔、采购招标、招生考试、人才引进和职称评审等“四风”问题易发多发的领域和环节的日常监督。四、组织保障和有关要求1.加强组织领导，扎实推进监督。学校纪委（监察专员办）成立深化纠治“四风
34、”强化作风建设的监督工作领导小组，纪委书记、监察专员xx同志担任组长，纪委副书记xx担任副组长，内设机构负责同志为成员，及时听取监督工作情况报告，研究解决有关问题。纪委成立监督工作专班，负责监督纠治的各项具体工作。加强领导，精心组织，扎实推进。2.抓住“关键少数”，压实主体责任。督促各分党委（党总支）制订和落实贯彻中央八项规定精神具体举措，对作风建设作出分析研判、工作部署。紧盯“一把手”和领导班子成员加强监督，督促以身作则、以上率下，严负其责、严管所辖，加强对党员干部的教育管理监督，在党委会、联席会、述责述廉会上逢会必讲、警钟长鸣。3.从严从重从快查处，形成震慑效应。对享乐主义、奢靡之风露头就
35、打，对顶风违纪、屡教不改尤其是党的二十大以后不收敛不收手的，要从严从重从快查处，对典型案例点名道姓通报曝光，强化震慑效应。坚持“风腐”一体查办，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事、搞“小圈子”等问题，坚决砸“局”破“圈”，“一案双查”。4.坚持常效常治，注重监督成效。加强对职能部门履行监管责任的“再监督”，督促干部选拔、人事职称、招生考试、采购招标、后勤资产等重点领域和风险点的主管部门管行业纠行风，加强对制度落实情况的监督检查，健全作风建设长效机制。坚持党性党风党纪一起抓，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，纠树并举、破立同进、扶正祛邪。加强警示教育，用身边事教育身边人，用“案中人”唤醒“局中人”，让党员干部牢记蜕化变质往往始于吃喝玩乐。正确运用容错纠错机制，严肃精准规范追责问责，引导全校党员干部扑下身子干事创业、攻坚克难，让清廉守正、担当实干之风充盈三大校园。