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1、2篇2023年全市开展“三比三争”活动工作方案2023年全市开展“三比三争”活动工作方案为深入贯彻落实党的二十大精神，推动xx市委五届三次全会、xx市委七届三次全会确定的目标任务和工作要求落地落实，进一步激励全体干职工担当作为、奋勇争先，根据xx市局党组印发的xx市生态环境系统“三比三争”工作方案并结合本单位实际，经局党组研究，决定开展“比创新、争先行，比攻坚、争先锋，比效能、争先进”的“三比三争”活动，现制定工作方案如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实江西省委十五届三次全会、xx市委五届三次全会
2、、xx市委七届三次全会部署要求，聚焦“作示范、勇争先”目标定位和高质量发展首要任务，充分调动一切积极因素、用好一切政策举措、挖掘一切潜力资源，以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气，坚定信心、抢抓机遇，攻坚克难、担当作为，全力攻克生态环境领域的突出短板和问题，奋力开创xx生态环境事业高质量发展新局面，早日建设成为xx综合实力强市。二、工作原则（一）用标杆找题，放大“比”的坐标、找准“争”的参照。聚焦“作示范、勇争先”目标定位和高质量发展首要任务，坚持用战略眼光审视自己，对标学习发达地区、行业标杆、先进典型经验，破除墨守成规、因循守旧的思想桎梏，找准制约生态环境保护事业
3、发展的短板，在协同推进降碳、减污、扩绿、增长上持续用力，创新思路举措，完善体制机制，推动我市生态环境保护工作不断赶超进位。（二）用改革破题，完善“比”的思路、创新“争”的方法。准确把握党的二十大报告对生态环境保护工作的目标定位，坚持系统观念，聚焦“蓝天、碧水、净土”提升攻坚、环境执法、环境监测、环评审批等重点领域，坚持用有解思维谋划发展，勇于破题，敢于创新，善于攻坚，倾力破解全市生态环境“中梗阻”问题，着力解决影响工作落实的薄弱环节，推动各项任务落到实处。（三）用作风答题，点燃“比”的激情、昂扬“争”的斗志。牢记国之大者，坚决扛起生态环境保护政治责任，坚持用攻坚精神解决问题，践行“一线工作法”
4、，多到生态环境问题突出、矛盾尖锐的地方去，发扬“逢山开路、遇水架桥”的拼搏精神，敢啃硬骨头，敢挑硬担子，敢攻硬任务，确保情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实，彰显生态环保铁军风采。（四）用口碑验题，追求“比”的实绩、创造“争”的实效。坚持用群众评价检验成效，引导督促全体干部职工为群众办好事、做实事，着力解决涉及群众生态环境利益的“急难愁盼”问题，持续改善生态环境质量，不断增强人民群众的生态环境获得感安全感幸福感。三、重点任务（一）比创新、争先行。放大视野、拉升标杆、更新理念，引导全体干职工破除陈规、创新思路、因时制宜，对标先进，加强学习，推动全体干职工变“催着干”“推着干”为“比着干
5、”“争着干”，推动我市生态环境保护各项工作不断进位赶超。1.大力开展拉升标杆活动。聚焦我市“十四五”生态环境保护发展规划目标，进一步强化标杆意识，将温州市龙湾区作为比学对标县，进行全面比对，找准在思想理念、发展境界、工作标准等方面的差距，学习先进经验和做法，同时各股室、办、站、大队分别建立拉升标杆清单，明确赶超的阶段目标，拿出精准具体的举措，促进理念提标、工作提标、作风提标、发展提标，形成上下奋勇争先、赶超进位的比拼局面，努力实现xx生态环境事业发展更大突破。2.深入开展一线调研活动。聚焦新“八大标志性战役、30个专项行动”，梳理影响我市高质量跨越式发展的急难问题清单，坚持深入一线工作，大力开
6、展蹲点式调研、解剖麻雀式调研，找准创新破题的新路径、新举措。领导班子成员要率先垂范，结合分管工作，主动认领课题，深入村居群众，深入厂矿企业，走进服务对象，认真思考分析，研究工作中存在的问题短板，为更好地推动工作谋思路、想办法，并撰写高质量的调研报告。同时，将调研报告择优推荐呈送xx市生态环境局、xx市委市政府，为市局、xx市委市政府提供决策依据参考。3.开展改革创新行动。充分发挥改革的突破和先导作用，注重生态环境领域改革的系统性、整体性、协同性，按照xx市、xx市改革工作安排部署，持续加大改革力度，切实解决制约生态环境保护保障发展的障碍，全力打开新局，走出新路。结合xx工作实际，采取“股室提、
7、党组审”方式抓好争先创特工作，向上级申请更多改革试点工作，抓实从布局谋划到贯彻执行再到取得成效的全路径，力争形成一批可复制、具有xx特色的生态环境保护工作经验做法。（二）比攻坚，争先锋。聚焦我市生态环境领域的重点问题和短板弱项，大力开展靶向攻坚，公开亮晒比拼实绩，推动全体干职工勇当攻坚手、争做冲锋员，切实以关键问题突破带动整体效能提升。4.持续推进营商环境优化升级。聚焦锂电新能源、流域水环境综合治理、城镇环保基础设施建设等市委、市政府关注的重点项目，实施点对点精准帮扶，建立工作台账，明确挂点帮扶人员，主动与重大项目建设单位联系，积极协调省生态环境厅、xx市生态环境局和有关部门，对影响项目落地与
8、推进存在的困难和问题，协助建设单位一同推动问题解决。对标全国先进、省市一流，扎实推进“放管服”改革，进一步规范工作流程，提升服务水平，压缩办事时限，提高服务效能，着力为企业松绑减负，助推xx建设“全省营商环境一等县市”“全省政务服务满意度一等县市”。持续深入推进环评审批专项整治，加强对环评中介机构的管理和考核，扎实开展服务企业接待日、入企帮扶宣讲等活动，积极为企业纾困解难，不断提高群众和企业的满意度。5.推进“蓝天”提升攻坚战。聚焦大气环境指标再进位工作思路，深入打好大气环境提升攻坚战，坚持PM2.5和臭氧协同管控，着力打好臭氧污染防治攻坚战，实现减污降碳协同增效，确保环境空气质量各项约束性指
9、标达标。持续推进挥发性有机物治理以及“四尘、三烟、三气”专项整治行动，深入开展工业领域大气污染问题专项整治和主要污染物总量减排提质增效专项行动、移动源污染防治攻坚专项行动，加强部门协作，开展联合执法。持续抓好污染天气应急管控，严格落实重污染应急预案，科学、精准分析不利气象条件等复杂多变因素，提高污染天气应对能力。6.推进“碧水”提升攻坚战。紧盯水质考核断面和饮用水源水质保护，加强饮用水源地巡查和入河排污口排查整治，扎实开展饮用水安全保障、开发区污水收集处理提升专项行动，强化对重点断面水质提升工程、水生态环境综合治理与保护重点工程的督查调度，加快肖江、锦河流域工程性污染防治设施的建设、投运，全力
10、提升水质综合指数。组织第三方水污染防治服务团队继续对xx市饮用水水源地和地表水断面开展督查工作，提升全市水环境管理水平。7.推进“净土”提升攻坚战。以改善xx市土壤环境质量为目标，持续强化土壤污染源头防控，有序开展土壤污染状况调查及评审、农村生活污水治理、农村黑臭水体治理等专项工作。大力推进重点污染源地下水污染状况调查评估，强化地下水周边环境整治，切实保障xx市土壤和地下水环境安全。加强固体废物和新污染物治理，持续开展危险废物监管处置提升专项行动和危险废物规范化环境管理评估，深入开展重点行业重金属污染防治。8.开展重点项目攻坚行动。进一步发挥环委办和美丽办的牵头抓总作用，抓好生态环境保护领域重
11、点工程项目建设，紧盯生态环境领域的重点工程项目，建立工作台账，加强工作调度和督促，形成月度清单报市委主要领导审阅。组织现场督导帮扶，协调解决项目推进中存在的问题，对进度滞后的及时进行督办通报，对通报后仍未采取强力措施加快进度赶上的，提请在市环委会会议或市美丽江西专项工作组会议上进行表态发言，倒逼各有关部门的责任落实，确保工程项目建设有序有力推进。9.开展综合执法能力提升攻坚行动。探索开展“局队站合一”改革工作，不断优化环境执法工作模式，推进环境执法机构规范化建设。创新开展执法大练兵活动，积极联系上高生态环境执法实训基地，定期开展专业理论培训、实操演练和实战模拟现场教学，提高执法人员的业务水平和
12、实战能力。着力充实执法力量，完善执法装备，强化信息赋能，大力推进移动执法系统升级改造，推动环境行政处罚全链条电子化管理和移动执法系统规范使用全覆盖，不断提升执法保障能力。开展专案查办，实施查处分离，规范案件办理流程，加强对案件办理监督与审查，提高案件办理质效。10.开展督察问题整改攻坚行动。扎实做好第二轮省生态环境保护督察整改工作，督促执法大队、有关责任单位继续抓好督察问题及交办信访件整改工作。按照上级部署要求，抓好xx市锂电新能源、铅酸蓄电池、有色金属冶炼和化工等重点行业领域生态环境问题整治工作。进一步落实定期调度机制，扎实推进第一轮中央、省环保督察及“回头看”和第二轮中央、省生态环境保护督
13、察问题整改销号工作，强化问题销号后核查工作，对已销号的反馈问题及信访件进行抽查检查，确保督察整改成效，严防督察问题反弹。11.开展环保宣传攻坚行动。创新生态环境保护宣传方式方法，充分利用省、市生态环境部门及本单位的官方微信、微博以及微视、抖音等新媒体，拍摄生态环境系列宣传片，讲好xx生态环境故事，同时积极向各级报刊、“学习强国”平台报送活动稿件。注重发掘身边的先进典型，并做好选树和推荐工作，发挥榜样引领作用，推动干部“比学赶超”。组织开展好“六五”环境日、新闻发布会等宣传活动，充分展现xx生态环境保护工作成效，展示xx生态环境局干部风采。12.开展生态环境满意度攻坚行动。着力提升全市生态环境满
14、意度，长效抓好中央、省、xx市环保督察（查）反馈问题整改巩固提升。扎实打好蓝天、碧水、净土提升攻坚战，综合利用技术手段、工程措施，严控“四尘三烟三气”，确保PM2.5全年平均浓度和臭氧浓度“双降双优”。实施重点断面水质提升项目建设，强化锦江、肖江流域水质综合治理，加强饮用水源保护和入河排污口整治，持续改善地表水环境质量。深入开展涉危涉重等重点领域环境风险隐患排查整治，加快工业固废消纳处置场建设，加强危废（固废）处置利用，有效管控土壤污染风险。持续开展生态环境满意度调查宣传，制作、展播八个宣传片，讲好xx环保故事，展现工作成效。依托“创三城”、“双进双服务”等活动载体，组织开展环境卫生、污染防治
15、、普法宣传等活动。不断强化生态环境领域信访接待处置工作，力争生态环境满意度在全省全市排位取得更大进步。（三）比效能，争先进。围绕提升工作效能，持之以恒强本领、优作风、健机制、督进度，引导全体干职工不断增强效能意识、提高工作效率、提升服务能力，推动生态环境各项工作紧抓快办、提质增效，力争全市综合考核先进。13.深入开展干部作风整治。坚持以勤廉xx建设为抓手，驰而不息纠治“四风”，及时通报典型案例，形成有力震慑。加大“吃喝风”整治力度，主动曝光违反中央八项规定精神的行为，重点纠治藏在一张卡、一顿饭、一包烟、一瓶酒里的隐形变异“四风”问题。严格按照省厅、市局部署要求，坚持刀刃向内，持续深入开展环评审
16、批、监管执法、资金项目三个领域专项整治，深查细照，挖深挖透，确保整治工作取得实效。进一步加大统筹力度，严格执行发文开会、督查检查考核年度计划，严控会议数量和时间，提高会议效率，腾出时间落实工作。着力整治形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风顽疾，建立健全工作督查调度机制，对上级督查通报、领导调研督导中反映工作滞后、干部履职缺位、作风不实等情形，局党组将视情作出相应组织处理。14.全面提升干部能力素质。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想作为干部教育培训的主课必修课，把党的二十大精神学习培训作为党组中心组学习的重点内容，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记对生
17、态环境工作的重要讲话和重要指示批示精神。深化全员培训、以干代训，开展业务大讲堂活动，建立“请进来、走出去、内部挖潜、专门培训”教育培训机制，邀请生态环境领域知名专家学者进行专题辅导，选派优秀干部参加上级部门举办的各类培训、轮训，开拓思维眼界，增强知识储备，提升队伍专业化水平。加强年轻干部选育管用，安排优秀干部到省、市相关单位跟班学习，选派年轻干部到乡村振兴、应急处置等攻坚一线锻炼提升，引导年轻干部在实干中磨练意志、开阔眼界、增强本领，着力培养打造一支堪大用、担重任的高素质生态环境保护干部队伍。15.开展工作绩效大比拼活动。充分发挥综合考核“指挥棒”作用，加大考核工作的探索创新，不断优化绩效考核
18、方法。坚持以绩效管理为抓手，紧紧围绕xx生态环境领域重点工作目标任务，紧扣全年目标任务，牢牢守住生态环境安全底线，通过对国家、省、市重大决策、重要部署、重点工作推进落实情况，对重点环保工程项目建设实施情况，对上级巡察、专项审计、检查督导过程中反馈问题整改落实成效情况进行绩效考核，有力推进生态环境保护各项工作，以考核倒逼工作落实。强化考核结果运用，将考核结果作为干部奖惩、提拔使用的重要依据。四、保障措施（一）强化组织领导，明确工作责任。成立由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员任副组长，各股室、办等相关负责人为成员的xx市xx生态环境局“三比三争”活动领导小组，全面负责活动的组织实施工作，并将
19、活动开展情况纳入局工作目标考核体系和年度考评内容。领导小组办公室设在党支部，具体负责活动的组织、协调、调度等日常工作。（二）细化工作举措，强化工作监督。各牵头股室要对照重点任务，加强与上级单位的对接沟通，进一步细化工作举措，确保各项重点任务落实落细。班子领导要亲自抓，带头做，层层压实责任，推动各项工作落到实处。定期组织召开工作推进会，加强工作调度督促，开展工作督查，对督查中发现的工作亮点、先进典型给予通报表扬，对工作推进一般化、成效不明显的责任股室、负责人及时约谈提醒，情节严重的予以责任追究。（三）加大工作宣传，营造浓厚氛围。要强化舆论引导，开辟活动专栏，充分运用好报纸、微信公众号、官方网站等
20、各类媒体平台，及时宣传报道xx市xx生态环境局“三比三争”活动中涌现出来的先进典型，充分调动广大党员干部的积极性、主动性，营造担当实干、奋勇争先的浓厚氛围。要聚焦活动主题，结合工作实际，积极探索，勇于创新，认真总结提炼活动中形成的好经验、好做法，着力形成推动工作的长效机制。2023年全市开展“三比三争”活动工作方案2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推动“中国药都”振兴的奋进之年。为坚决贯彻市委市政府决策部署，助力“中国药都”振兴工程目标任务落地见效，着力解决开放型经济发展中的短板难点问题，按照xx市工作部署，结合我局工作实际，经局党组研究决定，在全局开展“中国药都”振兴工程
21、奋进之年“三比三争”活动。现制定工作方案如下：一、总体要求和工作目标1. 总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实上级各项决策部署和市委八届三次会议工作任务，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，有效调动一切积极因素、用好一切政策举措、挖掘一切潜力资源，以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气，坚定信心、抢抓机遇，勇于担当、善于作为，全力战胜前进道路上的困难和挑战，不断开辟高质量发展新境界，为建设新时代中部地区高质量发展样板城市而努力奋斗。2. 工作目标：通过活动开展，深入查找工作推进中存在
22、的短板弱项、关键症结，找准路径、破解难题，坚定不移把招商引资作为经济工作的重中之重，盯紧全年目标任务，凝心聚力抓招商，一心一意谋项目，最大程度发挥“招商大使”、驻点招商、产业链招商等新招商形式的作用，以实实在在的招商引资成效引领xx打造成为服务高地、投资福地、兴业旺地。二、工作原则（一）用标杆找题。坚持用战略眼光审视自己，对标学习发达地区、行业标杆、先进典型经验，善于结合实际、为我所用，找准思想的桎梏、发展的瓶颈、工作的短板，不断完善思路、完善举措、完善机制。（二）用改革破题。坚持用有解思维谋划发展，多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，善于抓住事物的根本、问题的关键，以改革破题、创新开路、
23、数字赋能，持续破解政策堵点、发展难点。（三）用作风答题。坚持用攻坚精神解决问题，多到情况复杂、问题突出、矛盾尖锐的地方去，真正把情况搞清楚，把症结搞明白，敢啃硬骨头、敢挑硬担子、敢攻硬任务，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实。（四）用口碑验题。坚持用社会评价检验成效，切实发挥综合考核“指挥棒”“风向标”“评判器”作用，引导督促全局干部以推动发展为标准、以争先进位为目标，切实推动发展提速、工作提效。三、重点任务（一）比创新，争先行。拓宽视野、拉高标杆、更新理念，勇于破除陈规，善于因时制宜，坚持改革创新，以思维上的领先保证行动上的率先，推动全局干部变“催着干”“推着干”为“争着干”
24、“比着干”，推动各项工作在全省、xx市站前列、作表率。1.开展拉升标杆行动。全面对标亳州和德清，进一步树牢标杆意识，点燃争先激情，通过精准对标“找短板”、学习先进“取真经”，按照“学习先进、取长补短，追赶标杆、提升水平”的原则，开展对标对表活动，充分借鉴他地先进工作经验，推动机关干部进一步解放思想，转变观念，创新思路，力争各项工作实现新的突破，各项指标在xx站前列、在全省有位置，形成“比学赶超”的良好氛围，为xx市实现高质量跨越式发展贡献力量。2.开展调研引路行动。认真梳理制约引进“高大上”项目、实体外资企业及生产型外贸出口企业的问题瓶颈，深入开展随机调研、解剖麻雀式调研，找准解决问题的“金钥
25、匙”。局班子成员带头“领题调研”，聚焦单个方面、具体问题作出全面深入分析，拿出解决问题的总体思路与可行办法。局全体干职工要主动走进服务对象企业，积极解决企业急难愁盼“问需”，真诚优服务“问计”，耐心倾听企业心声“问情”，积极谋全局发展思路“问政”。3.开展改革创新行动。坚持以思想破冰和体制机制创新引领发展突围，充分发挥改革的先导和示范作用，加大招商方式创新力度，善用资本招商、产业引导基金和投融资平台等新型招商方式，加速推动优质项目尤其是中医药项目引进落户。（二）比攻坚，争先锋。聚焦制约开放型经济发展的突出问题、关键要害，靶向攻坚求突破，亮晒比拼促提升，推动全局干部勇当攻坚手、争作冲锋员，切实以
26、关键问题突破带动整体效能提升。4.开展产业专业招商攻坚行动。一是办好自主招商活动。利用xx全国药材药品交易会平台，创新承办好江西省医药产业招商推介会，力争在全国经济发达地区和产业转移重点区域自主举办xx场重点产业招商活动，充分展示xx、宣传xx、推介xx。二是利用好重大招商活动契机。通过进博会、粤港澳大湾区经贸活动、VR产业大会、旅发会、绿发会等国家、省级品牌经贸活动以及重点产业专题招商推介会等招商平台，集中对接一批知名企业和重点客商，签约一批产业项目。三是持续推进“三请三回”。通过讲好xx故事，积极宣传我市招商引资优惠政策、创新创业正面典范等，畅通樟商返乡投资创业渠道，加快推进外埠商会建设，
27、结合节庆、联谊、经贸等节点和活动，深入沿海“三友”聚集地区，推动更多在外樟商返乡投资创业。5.开展重大项目建设攻坚行动。切实发挥项目建设扩投资、稳增长的关键作用，紧扣国家政策和投资导向，开展“比项目发展后劲、比项目推进力度、比项目服务水平”的大比拼活动，不断健全完善重大项目谋划推进机制，做到以“超前思维”谋项目、“链式思维”引项目、“绿灯思维”落项目、“集成思维”推项目。重点服务好泰州衡川、汇安达莫息等重大项目，确保早竣工、早投产、早见效。6.开展产业转型升级攻坚行动。紧跟生物医药、数字经济等重点产业发展趋势，梳理各领域龙头企业榜单，瞄准产业链关键“节点”企业，特别是产业头部企业、专精特新“小
28、巨人”“独角兽”“瞪羚”企业，开展精准招商。加大数字经济与传统产业尤其是中医药产业的交互，发挥中医药产业雄厚基础壮大数字经济产业集群，不断以数字化助推中医药产业现代化。7.实施数字经济做优做强攻坚行动。实施数字产业化引领行动，聚焦数字健康融合赛道，依托数字经济产业园、医疗电子产业园平台，重点引进元宇宙、VR、AR、人工智能等数字经济业态。同时，支持发展直播电商、数字物流、智慧旅游等数字服务业。8.开展营商环境指标对标提升攻坚行动。一是继续提升服务水平。强化联系对接，下沉到企业一线，深入开展“入企帮扶”活动，并形成常态化机制，实现精准帮扶、精准发力。另一方面建立定期走访制度，列清单解难题。坚持以
29、解决问题为导向，了解企业现状，倾听企业诉求，协调落实相关政策，多渠道为企业纾困，增强企业发展后劲。二是加大政策宣传力度。采取多种方式入企宣传，提高企业对政策的知晓度。如外资、外贸等方面，通过线上线下多种方式，举办多形式的政策宣讲会。9.开展创建省级文明城市和国家卫生城市攻坚行动。深入贯彻落实我市创建文明城市活动有关要求，大力实施农贸市场改造提档行动，大型商场、超市达标行动，文明素质提升行动和志愿服务引领行动。重点对xx、xx农贸市场进行提档升级，指导督促大型商超落实好属地责任和主体责任，所有干部职工均须加入局志愿服务队，做好单位志愿者业务培训和服务指导，做到有队伍、有着装、有旗帜、有经费、有活
30、动“五有”，定期走上街头开展文明交通、教育引导等新时代文明实践志愿服务活动，并组织单位志愿者深入社区参与环境整治、入户家访、扶弱助残、医疗保障、文体服务等活动。10.开展生态环境满意度提升攻坚战。一是持续推进减塑行动，开展大型商场、超市和局属农贸市场等商贸企业使用或销售塑料制品的检查，鼓励和引导相关企业使用更为环保的替代品；二是加强成品油购销监督，进一步加强对加油站油品的采购及销售进行监督，规范加油站成品油购销台账，确保成品油来源可追溯，质量有保障，符合环保标准；三是督促油气回收，强化各加油站对油气回收装置的管理和检查，确保油气少挥发，空气少污染。11.开展安全生产防范较大以上事故攻坚行动。加
31、强对大型商场(超市)、大型商业综合体、加油站、局属农贸市场等重点场所安全管理。配合相关部门采取企业自查、专项督导、联合检查等方式，突出做好大型商场(超市)、局属农贸市场、大型商业综合体等人员密集商贸场所安全隐患排查治理，加油站安全风险防控，督促企业落实安全生产主体责任、加强安全生产业务培训，全力做好生产安全事故预防工作，力争不发生一般事故，坚决遏制较大以上事故。（三）比效能，争先进。以提升工作效能为目标，进一步完善体制机制，促进全局干部转作风、提效率、敢担当、树形象，推动各项工作落实落细落好，为我开放型经济实现高质量发展提供强大动能，努力在高质量发展综合绩效考评中争先进、创一流。12.深入开展
32、干部能力素质再提升行动。一是加强对党的政治理论的学习。进一步完善学习制度，科学制定学习计划，通过三会一课、党组理论学习中心组学习，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大等政治理论知识的学习，确保所有党员干部了解掌握最新的政治理论知识。同时，积极督促全体干职工做好“xx干部网络学院”和“学习强国”的学习。二是持续开展干部大讲堂活动，不断提升干部业务能力和综合素质。13.深入开展干部作风整治行动。以作风建设永远在路上的韧劲，用铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，完善商务局机关干部管理规定，强力整治机关干部队伍中出现的工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不够等问题，
33、努力打造一支能力过硬、敢于担当、作风优良、奋发有为的干部队伍，为全市开放型经济高质量跨越式发展提供强有力的保障。14.完善干部激励约束机制。始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实“三个区分开来”，支持实干者、宽容失误者、鼓励探索者，在全局营造干事创业的良好氛围。对各领域有突出贡献者及时给予表扬奖励，争当“三牛”干部，激励干部勇于担当、笃行实干。坚持优进拙退，推进能上能下，为勇于干事者赋予“护身符”，对“躺平混事”者念下“紧箍咒”，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激活干部队伍“一池春水”。15.深入开展工作绩效大比拼活动。对照上级考核要求，各股室要加强与上级部门的沟通协调
34、，细化工作举措，力争各项指标年终在xx站前列，在全省有位置。强化考核结果运用，把绩效考核结果与领导干部考核结果挂钩，与干部选拔使用、教育培养、管理监督等相结合，真正比出精气神、比出竞争力、比出执行力。四、保障措施（一）强化组织领导。成立由局主要领导任组长的主题活动领导小组，统一领导推动活动各项工作。领导小组下设办公室，成立综合组、业务组、宣传组，负责主题活动各项工作的具体实施，结合实际，强化领导，切实抓好活动的组织开展。（二）细化工作举措。对照重点任务和职责分工，加强与责任单位的协调沟通，制定细化工作举措或子方案，确保各项重点任务落实落细。各股室要树立“一盘棋”意识，对照重点任务、责任分工，协
35、调配合，形成合力，同时结合实际制定市商务局“三比三争”主题活动工作方案和具体工作清单，确保责任落实到人，任务落实到位。（三）加强宣传发动。各股室要坚持开门搞活动，全面发动，广泛宣传，充分调动所有股室和干部“三比三争”的积极性、主动性。充分运用好报纸、电视、广播、微博、微信、客户端等各类媒体平台，及时宣传报道我局活动中涌现出来的先进典型和先进经验，在全局上下营造抓落实、强实干、勇争先的浓厚氛围。（四）加强督查指导。领导要按照分工，对分管部门、行业的活动开展及时进行指导。活动领导小组要加强调度督查，对措施不力、效果不明显、存在问题较多的股室进行重点帮助，督促其限期整改，切实达到要求。（五）强化成果运用。开展“三比三争”情况与年度绩效考核、高质量发展考评、年度领导班子考核等挂钩，作为干部选拔使用的重要依据。对活动中形成的好经验好做法，根据商务局自身实际加强总结提炼，着力形成推动工作的长效机制。