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1、2022年有关年会方案范文汇总8篇有关年会方案范文汇总8篇为确保事情或工作高质量高水平开展，经常须要预先打算方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么什么样的方案才是好的呢？下面是我整理的年会方案8篇，欢迎大家共享。年会方案 篇120xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步：入场形式入场是年会的最起先阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样
2、百出。常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。其次步：暖场方式走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行
3、业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。第三步：领导致辞年会正式起先前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。第四步：节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，
4、可以建议各部门抓住时下热点来打算节目，如：公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会：平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?情报局：我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步：热场嬉戏策划年会时，节目嬉戏抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如：员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏，吸引员工参加。第六步：抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配，一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一
5、个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步：赞许评比策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。年会方案 篇2一、主题：大力实施课堂教学改革，深化推动“四维五段”教学模式。二、活动内容：1在双桥校区主动推动小组合作学习，总结阅历，探讨问题，辐散全校；2以打造优质高效课堂为宗旨，主动推行“四
6、维五段”课堂自主学习的探讨与实践；3接着开展基于网络环境的学科小组协作学习活动的探讨重点探讨课堂教学活动，打造课例；4开展“专题探讨”（献课）为主题的“教改科研月活动”：根据成都列五中学“四维五段”课堂教学规范条例要求，开展对优模老师示范课、骨干老师探讨课、青年老师汇报课评奖活动；5开展青年老师赛课活动。6教化教学论文、案例故事和课件评比；7组织对各级各类教改科研成果的表彰活动；8开展师徒结对一年一度的总结表彰活动；9开展高、初三教学工作考核表彰活动。10接着启动微型课题（小专题）探讨活动；11教研组组织老师观摩学习全国知名专家、名师的优质课例视频3至5堂。三、活动形式：.实行“科研活动月”形
7、式。以课堂教学规范与效益为主题，以专题探讨（含赛课）为主线，将上述系列活动内容纳入“教改科研活动月”，以多种形式（专家报告、小型课题研讨、学科专题研讨、成果报告、教化论文、教学案例、小故事、科研成果、课件等沟通评奖、青年老师拜师活动、课题研讨等），呈现我校探讨及教改科研特色。.突出“专题探讨”特色，将选题、设计、课前说课、上课、课后说课、老师互评、专家评课（评奖）等结合起来，向老师展示一个完整的、动态化的、开放性的科研活动链，把科研与课程改革结合起来；把科研与课堂教学结合起来；把科研与老师培训结合起来。四、活动支配（一）开幕式时间：7月XX日（第14周星期二下午4：20）。(待定)地点：东区多
8、功能厅或西区新会议室。会场布置（会标）请办公室支配。标语（行政会协商拟定）。主持人：鲁XX。议程：1李XX校长致开幕词。2陈XX作第30届教化教学年会及“科研活动月”支配说明。3吴校长讲话。（二）“活动月”活动。1专题活动。语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科专题，支配在教研活动时间进行研讨，可以与探讨课评议相结合。并支配以上各组聘请校外学科专家参加教研活动，评课或讲座，详细时间待定。2课堂献课（选题、设计、说课、上课、课后说课、老师互评、评奖）等支配，见XX五中学第30届教化教学年会献课支配表。3教化教学论文、小故事、课件评奖和成果登记表彰等工作已经起先进行。4青年老师
9、学习、专题辅导讲座，时间随机而定。（三）闭幕式。时间：（待定）参考时间：7月XX日（星期一）或7月XX日（星期二）主持人：鲁XX。议程：1“列五讲坛”讲座；2陈XX主任总结本届教化教学年会及科研活动月工作3吴XX校长作专题发言大会休息（10分钟）4吴XX校长宣布20xx级中、高考嘉奖确定。5李XX副校长宣布本届年会论文、课件获奖名单并由学校领导颁奖。6李XX副校长宣布老师科研成果获奖名单并由学校领导颁奖。7蒋XX副校长宣布本届年会献课获奖名单，学校领导向献课老师颁发纪念证书。8田XX副校长宣布对拜师合同满期后的指导老师的嘉奖确定并由学校领导颁奖。9杨XX副校长实行新调入我校的青年老师的拜师仪式
10、。10吴XX校长致闭幕词。年会方案 篇3一、活动目：1、增加区域员工内部凝合力，提升xx竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工主观能动性充分调动起来，投入到将来工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1。会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策
11、划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*；4。嘉宾接待、签到：5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1。主持
12、人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2。分公司领导上台致辞；3。嘉宾致辞；4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加员工内部凝合力，提升xx竞争力以中西结合节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情。年会方案 篇4为活跃公司氛围，嘉奖员工做出好成果，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激烈人心的抽奖活动中感受到幸运之神驾临的美妙时刻；详细活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖实行“机会均等、永不落空”制；2、相关得奖员工抽取；二、评比事项：1、评比原则：
13、公开、公允、公正；2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；C：成交奖：一万以下抽奖四次；一万两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案 D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作安排按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。三、抽奖条件：1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参与抽奖，得奖次数与抽奖成
14、正比；2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置：五、详细流程：1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；2、得奖员工依次抽奖，分发礼品；3、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：（一）关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。（二）关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。年会方案 篇5公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及打算期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目
15、收集。（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一
16、年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型
17、的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项：*行政部*年*月*日年会方案 篇6为深化贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深厚卫生系统文化艺术氛围，丰富职工文娱生活，营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围，以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和华蜜xx建设。经探讨，确定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工
18、作顺当开展，现将有关事项支配如下：一、晚会主题和谐卫生 华蜜xx二、活动目的（一）呈现卫生系统广阔干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采奕奕。（二）丰富干部职工的精神文化生活，营造酷爱卫生行业、酷爱共产党、酷爱祖国的深厚氛围，努力创建卫生和谐大家庭。（三）进一步增加卫生系统广阔干部职工的凝合力和创建力，全面呈现医务人员在卫生改革和发展中的风采。三、时间地点晚会时间：20xx年2月初晚会地点：xx市电影院晚会范围：大型文艺汇报演出晚会气氛：庄重、俭朴、热情、欢快预料时长：150分钟节目数量：20个左右四、日程支配1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进
19、行现场督导。1月9日：第一次彩排（遴选晚会节目）。1月10日1月23日：各节目接着排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣扬方案并制作海报。1月23日：其次次彩排（流程化彩排）。1月24日2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。2月6日：第三次彩排（带妆彩排）。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。2月7日晚（预料）：正式演出。五、节目要求（一）歌曲类（比重20%）：1、能够反映祖国发展，弘扬主旋律的歌曲（民族，美声类）；2、青春、阳光、健康、向上，能够反映卫生工作者充溢
20、活力，反映医务人员不求回报的奉献的歌曲；3、与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲；（二）舞蹈类（比重30%）：1、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2、结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈。3、喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4、相关歌曲的伴舞。（三）曲艺（语言）类（比重40%）：1、以日常医疗卫生工作为基本素材，内容健康、主动正面的相声、小品、情景剧等，其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品优先入选；2、经典的传统曲艺类节目；3、其它类型的曲艺节目。（四）其他（比重10%）：1、导演组要求编排的节目；2、晚会结束合唱曲歌颂祖国；3、颁奖仪式；六、工
21、作要求（一）提高相识、加强领导这一次迎新春晚会是一场提振精神、凝合人心、促进和谐的盛会，是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就的重要载体，是卫生系统文化艺术爱好者展示自我的优良平台。为此，市卫生局特地成立组委会并下设导演组，全面负责这一次晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视，切实提高相识，一把手亲自过问，明确分管领导和详细责任人，工会组织牵头，团委、妇委会帮助协作，做好节目编排和导演组指派的工作任务，确保选送的晚会节目质量。（二）创新形式、主动报送这一次晚会的节目由各医疗卫生单位报送，其中局机关至少2个，人民医院至少4个，中医院、妇保院、第四医院至少3个，疾控中心、卫
22、生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送的节目要求形式新奇，内容合规，节目质量上乘。全部晚会节目我局将组织现场打分，对选送的优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组，联系电话：xx。（三）厉行节约、强化督导整场晚会举办过程中要厉行节约，严格遵守中心八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华，要把群众喜闻乐见的文艺节目推选出来，主动激励演出节目的出新出彩，激励内容与形式的完备统一。这一次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成，不得邀请外部人员参与。导演组和局监察室要加强督查，对消极应对、敷衍演出、欺瞒观众的歪风邪气予以阻挡，对大操大办、奢华奢侈的行为刚好曝光，坚决抵制
23、不良现象的发生。年会方案 篇7一、年会目的年 月 日会议时间：9：3017：00二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）三、年会时间晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工六、年会流程与支配（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（三）晚宴支配（一）年会的通知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务责任人（待定）会务组ppt，背景音乐的制作会场布置奖品、礼品的发放并登记会场秩序及平安问题现场拍照
24、1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在元以内）20xx年年会预算在20xx年年会实际费用元），总额限制在以内。详细费用预算见下表。费用项目费用明细合计（元）备注餐费晚宴费用预算每桌1088元，共8桌87041088为年会套餐最低价晚宴酒水费用预算每桌850元，其中白酒、红酒各1瓶,啤酒、饮料若干6800依据20xx年晚宴酒水实际费用（861元）计算年会中餐2500元（酒店）2500依据20xx年实际费用2537元整合预算2500元奖品特
25、等奖1名，IP6一台或国内旅游券两张5000杭州和广州需各设1份，预算为各19800元，总计39600元一等奖3名，数码产品，价值1500元4500二等奖6名，家电或等同商品，价值800元4800三等奖8名，家电或等同商品，价值500元4000幸运奖10名，小数码或同等奖品，价值1501500表演参加奖按每人50元标准，预料55人，共27502750发放给参与嬉戏及表演节目的员工年会入场礼预算每人150元，员工总数76人11400住宿杭州住宿标准：200元/间，7间2晚2800外地人员住宿广州住宿标准：200元/间，3间2晚1200外地人员住宿其他KTV费用包房酒水费用（15002）3000杭
26、州和广州各1包间活动物资会场布置、嬉戏道具、酬神用品、会务组补贴等3000合计81754年会方案 篇8方案名称 流行欧美年会晚会适用范围300500人；年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演（穿插互动环节）晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、嘉宾入场方式（二者选其一）环节二：开场环节、创意节目表演（二者选其一）环节三：创意互动嬉戏、创意抽奖环节（二者选其一）策划套餐整体活动方案策划（含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等）部分物料系列设计制作（体现品牌文化或活动主题的，包含主背景、海报、
27、签到板）会场布置以简洁、名贵深色系为主画面格调，设计配以线条来装扮现场，形成简约而不简洁的效果，呈现企业大方自信的精神风采。外围布置（15m彩虹门、一张横幅装饰）签到处布置（签到板创意设计，体现企业文化、主题活动）引导牌（通道气球装扮指引、3个易拉宝指引）入口处装饰（气球拱门、入口红色庆典地毯铺设72平米、4个玫瑰花柱）场地装饰（气球、彩带、鲜花、装饰、桌面台花装饰。）场地搭建主舞台背景（简约特装造型舞台led屏45平米）、舞台铺蓝色庆典地毯120平米、舞台侧背景（彩幕2幅，高5米x宽3米x2幅，30平米）礼仪服务礼仪（6个净身高166170cm 平均年龄21 专业礼仪）主持人（男女各两名专业
28、主持人）演员节目可供应节目编排（13个节目），全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及2个特色节目或可为员工节目表演进行编排指导（限3个节目），可供应服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1名，摄相师1名，全程跟拍，含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张，跟拍照片光碟1套舞台灯光设备54支par灯、8支屏闪灯、8台探照灯、2支观众灯、2台追光灯、1个灯控台、流淌灯架、配备2名专业灯光师舞台音响设备6只远程线性阵列音箱、4只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd机、1个调音台、4个功放、2支中置音箱、6个无线话筒、4个话筒支架、配备2名专业音响师舞台视频设备led
29、屏45平米 彩幕30平米舞美效果烟雾机、泡泡机（供应活动高潮或结尾时各运用一次）注：不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期打算1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员支配3、节目编排、设备打算、设计制作4、活动物料的打算5、现场彩排活动风险预估1。音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时打算好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟识现场的各个环节，活动所需的用品尽量供应备用设备（如台卡、胸花等）3。现场突发事务及平安问题支配有足够的机动人员，负责会场里的突发事务，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页