《2024年《人性的弱点》读书心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年《人性的弱点》读书心得体会.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2024年人性的弱点读书心得体会 人性的弱点读书心得体会（精选7篇） 人性的弱点一书从最根本的人性动身，对人际交往的基本原则进行了最透彻的阐释，堪称个体社会化的珍宝。下面是我为大家整理的关于人性的弱点读书心得体会，欢迎大家来阅读。 人性的弱点读书心得体会（篇1） 人性的弱点这一本书是二十世纪最的胜利学导师：戴尔.卡耐基的著作! 这本书汇合了卡耐基的思想精华和最激烈人心的内容，是作者最胜利的励志经典，多数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法，不仅走出逆境，有的还成为世人仰慕的杰出人士! 我阅读之后，对在社会上该如何待人接事有了更多的了解，其中其次篇的：使人喜爱你的六种方法，最让我受益良多，它的内
2、容与现实社会有着紧密的联系，照实地放映诞生活的点点滴滴。 在第一章中，我明白到，并不是全部的人都对你产生爱好，都会关切你!假如我们只是想使人留意，使人对我们发生爱好，我们、水远不会有许多真诚的挚友挚友，真正的挚友，不是那样造成的。 例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事：有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告知了她。过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告知她，现在窗外正有一只鹑鸟，假如她向窗外看去，就可以看到了。 这样关切一桩小事
3、情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主子，怎么不使佣人们宠爱?谁能不喜爱他呢?所以你要使别人喜爱你，必需遵守的第一条规则是：真诚的对别人发生爱好。看到这里，我又想到，现在的人思想过于自私，总以自我为中心，特性太强了，导致有点脱群!人制关系须要整理! 在其次章，如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有详细的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜爱你，你使我欢乐，我特别兴奋见到你，那么喜爱狗，信任也是同样的缘由你看它们那么的喜爱跟我们接近，当它们看到我们时，那股出于自然的兴奋，所以人们也就喜爱了它们。
4、一个微笑虽然是小事，但坚持着并不简单。 在第三章中，你要避开发生麻烦，就请这样做!罗斯福总统知道一种最简洁、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要可是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人介绍一个生疏人跟我们相识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字，是一种基本的礼貌，也是一种对别人的敬重。 在第四章中，如何养成美丽而得人好感的谈吐。只谈论自己的人，恒久只为自己设想，而“只为自己设想的人”哥伦比亚高校校长白德勒博士，他曾经这样说过：这种人是无药可救的，没有受过教化的!”白德勒博士又说：“无论他曾
5、接受过什么样的教化，仍旧跟没有受过教化一样。”须要记住：跟你说话的人，对他自己来讲，他的须要、他的问题，比你的问题要重要上百倍。 他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他留意自己头上一个小疮愈，比留意发生一椿大地震还来得多。所以，你假如要别人喜爱你，第四项原则是：做一个擅长静听的人，激励别人谈谈他们自己。 第五，六章是如何使人感到爱好，如何使人很快的喜爱你。我认为要让别人很快的喜爱你，首先就要产生爱好!爱好都没有，又如何谈喜爱呢?所以在日常的交谈中肯定要敬重别人的发言!若想别人对你感爱好，首先你要关切别人，不要一意孤行，这样从感爱好到喜爱就会得到很快的升级。 人性的弱点这本书
6、可以当成是块镜子，你通过阅读它，就会发觉你自身的弱点，它指出了你的在言行举止上的不雅之处! 所以我阅读之后，使自己的不文明用语，不雅举止得到更正，或许有人认为这是微乎其微的小节，可是正是这不行忽视的细微环节可以确定一切! 正所谓细微环节可以确定成败!阅读了卡耐基这本书后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社会上得到更好的发展! 人性的弱点读书心得体会（篇2） 人性的弱点是卡耐基思想与事业的精髓，全书透过活灵活现的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有相识自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利！卡耐基写得并不是很深邃的，写的都是平常的小事，但书中
7、又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会正因失去卡耐基而停止转动，却正因有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用超多一般人不断发奋取得胜利的故事，透过他的演讲和书，唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的胜利。 人性的弱点这本书中的提示与举荐又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺当胜利。再次读人性的弱点，让我领悟到：这弱点，既能够是自己的，也能够是他人的。了解的他人身上的弱点，就能够使我们每一个人在日常的交往中顺当
8、进展；了解了自身的弱点，能够使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立完备的人生。在国企上班，我时刻提示自己要居安思危，要不断地提高和充溢自己。 在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞许他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法能够促使他人去做任何事情给他想要的东西。”“在你每一天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友情小火花会燃烧友情的火焰。”是啊！卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去指责自己。”或许这句话我们并不生疏，而且常常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去指责自己。”看似微小的差别
9、，但是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，或许另外的手指正指着你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。 我们总是宠爱高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能比照他们，谛视一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完备无暇呢？当你相识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：“人非圣贤，孰能无过？原委病源是正因人们之间缺少明白和宽容。我恒久记得电视剧还珠格格II大结局时，紫微为皇后求情时的一句话，那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每一天挤公交车别人不留意踩到你的脚时，当我们每一天走在路上别人不留意撞到你时，你是怎样的看法呢？怨气十足破口大骂
10、还是饶恕别人善待自己？ 我们思索事情总是习惯于站在自己的立场上去思索，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！但是假如双方都能站在别人的角度谛视一下自己的话，结果定会截然不一样的。站在别人的角度谛视自己是须要明白和宽恕别人的素养和修养的。只有不够聪慧的人才指责和埋怨别人的确，许多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关切身边的挚友，才能赢得挚友们最大的信任。 人性的弱点读书心得体会（篇3） 近来读戴尔卡耐基的名著人性的弱点，让人受益匪浅，收获颇丰。 戴尔卡耐基是20世纪最宏大的胜利学大师，美国现代成人教化之父，美国闻名演说家、作家和教化家。人性的弱点一书耗费戴尔卡耐基
11、15年的心血，初版于1936年就广受读者欢迎，几经再版，八十年来依旧畅销风靡，不行不说是经典。这本书主要讲解并描述了人际关系，囊括了自身，他人，家庭，社会等方方面面的内容，可以说包罗了人际关系中的各个层面，气象万千。 在人性的弱点一书中，作者卡耐基列举了很多人们的通病：喜爱责怨他人，吝啬赞美之词，忽视他人需求，盲目仿照他人，不良的工作习惯，易对事情感到怠倦，缺乏自信念，恶意指责他人，接收指责不恳切，不懂关切他人，不懂对人微笑，遗忘他人名字，不喜听人述说，不顾他人感受，忽视他人价值，好与人争辩，不敬重他人，不敢承认自己错误，待人不友善，“己所不欲，欲施于人”，不善从他人角度考虑问题，过于干脆表达
12、自己意图，忽视自己的伴侣，畏惧困难，缺乏信仰，忽视自我，盲从他人，等等。 诚然，人非圣贤，谁能无瑕。纵使是圣贤，也并非是天生的圣人，必定是后天的不断的积累和提高自身的自我修养，成就非凡。高校有云，“欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知。致知在格物。”人性的弱点，是戴尔卡耐基在经过多年的“试验与探讨”写出来的一本书。这本书，就是一种协助人们不断追求上进，完善自我的修身工具。 读完此书，让我对人际关系的认知和处理有了个更深层次的理解和把握。不妨从以下几点浅谈下自己对处理人际关系的感悟。 其一，与自己。书中开篇题到”如欲采蜜，勿蹴蜂房”想要获得良好的人际关系，就不要破话关
13、系的对象。这对象可以是他人，同时也可以是自己。而且，一个“勿”字，更突出了自己在人际关系中的重要性。处理人际关系的主体是自己，因而自己在其中的作用至关重要。只有不断提高和完善自我，自己才能在处理人际关系上处于更有利的位置。古语也有提过，“修身为本”。自身的姿态摆对了，不怕处理不好与他人，与社会等的关系。 在人性的弱点中，提到了很多关于提高自身修养的片段，比如说保持自己的本色，不要仿照他人，学会自我指责，懂得自省，拥有良好的价值观念，提高自身的素养。的确，作为个人，其自身的缺点是无法避开的。然而，在面对自身的缺点时，有些人选择的是隐藏，回避，而有些人则是努力改正。我们无法变更别人身上的毛病，但却
14、可以修正自身的缺陷。人贵有自知之明，我们在知道自己的有点的同时，也要正视自己的缺点，知足的同时也需知不足。这就要求我们有自省的看法和敢于自我指责接受他人指责的志气。见耻而自省，见贤而思齐。责人易，自省却很难。每当我们因什么事情而动怒的时候，因什么事情而心生埋怨的时候，因什么事情而悲恸哭泣的时候，因什么事情而感到孤独的时候。不妨静下心来思索下自己为什么会这样。当然，这并不是要求每个人舍弃人生应当有的喜怒哀乐等百态心情，只是选择一种更为理性的方法对待负面的心情。因为在拥有负面心情的同时，从另外一个方面的说明白自己的度量小，难抑自己的情感。 有句话是这么说明生气的，说“生气是拿别人的错误惩处自己”。
15、或许，在生活中，自己生气并不完全是因为别人的错误造成的，但生气的承受者是自己，不管是谁的失误造成的负面心情，生气所造成的不良后果却施加在自己身上是不争的事实。进一步说，纵使自己生气是因为错误造成的，错误的产生者或别人或自己。为别人的错误生自己的气，不值；为自己的错误生自己的气，不智。所以在将要生气时，不妨退身想一想为什么要生气假如是他人的错误造成的，不妨大度一点选择宽恕；如若是自己的不当造成的，与其生气不如反思自己。人性的弱点中关于“生气”也提到，“不能生气的人是傻瓜，不会生气的人是智者。”遇到生气之事而不怒，无形中提高自己的容忍度，自省心，与之相应的是的自身的素养。 以上就生气这一心情做个例
16、子。以此类推，在对待其他的事情上也可借鉴。如受到指责时，当你想生气或是将哀痛时，不妨先听下指责的内容，假如指责得有根有据，在词在理，虚心的接受是最明智的选择，同时感谢对方指出了自己的不足；假如指责毫无依据，强词夺理，微笑待之，有些人“指责他人是一种自我满意”，就当做了一件令别人兴奋的事，体现了自身存在的价值。或许有些人觉得这多少有些阿Q的精神成功法的赶脚，不过反过来思索，不接受不束之高阁，那该怎么做？反对，争辩，得理不饶，证明对方错了？公理自由人心，是对错不了，是错争不对，是非对错自有辨别，争吵只会让自己变得势力，苛刻，争强好胜。与自己，就是强化自己的内心，让自己成熟，更理性的看待事物。 其二
17、，与他人。他人是人与人相处的客体，作为客体的他人群体浩大。生活中，我们总会遇到很多形形色色的人，世界观、人生观、价值观的不同使得人与人之间，自己与他人之间难免会产生分歧、隔阂，怎样处理好自己与他人间的人际关系至关重要。人性的弱点主要也是论述了如何处理个人与他人的相处。如真诚的赞许他人，激发他人需求，关切他人，让他人愉悦，敬重他人，从他人角度考虑问题，等。 古训要求我们“与邻为善”。邻，可以理解为周边的人。戴尔卡耐基所讲解并描述的与他人的人际关系，关键一点就是“善”待他人。当然，说起来简单，但做起来却不简洁。他在书中用了大量的篇幅，从不同的角度，通过很多事例从细微环节上阐述了如何与人为“善”。
18、人性的弱点中有个章节，让我联想到自己以往工作经验的一件事。高校做兼职期间，去一家汽配仓库做仓管员，每天的任务是帮仓库理货。仓库不大，里面的货供老板自己开的几家汽修店调配运用。一天突然走进来一个人，然后以确定的语气直呼出了我的名字，询问我工作累不累，是否习惯诸如此类的问题。当时我愣在那里一头雾水，一一回答了他的问题，但自己心中却满是疑问。一旁的老员工告知他是店里的老板，来仓库视察。忽然有种受宠若惊的感觉，被人记住姓名的感觉总是很好的，何况还是这里的老板。事后我思索：老板之所以会叫出我的名字是他之前有看过我的资料，他记忆力很好，过目不忘；也或许只是临时问了下行政人员。但无论怎么样，光从他能直面道出
19、自己名字这一细微环节而言，他是个很擅特长理人际关系的人这也就不难理解他为什么拥有几家店面了。或许是因为我们很多人注定一生注定会静默无闻的，被人知道的感觉是很好的。自那以后，我工作的劲头更足了。 有句话说：看法确定一切，细微环节确定成败。上面所说的也是卡耐基在书中也提到的在处理人际关系中应留意的一个细微环节，在书中像这样的细微环节比比皆是。除此之外，与人交往应留意的事项还有许多，如：间接委婉的指出他人错误，不要总是指责他人，不要与人争辩不休，用激励代替指责等。这些看似简洁的做法，在实施起来却不简单。在现实生活中，难免会在别人发生失误时心生怨责。然而，如何将这中怨责消弥用勉励去代替指责？在日常生活
20、中，产生分歧时，如何在理屈词穷时做到不强词夺理，如何在得理时不趁胜追击，做到饶人？“三人行，必有我师。”扪心自问，自己懂得观赏他人的优点吗？自己又会在别人表现精彩时赞扬他吗？“己所不欲，勿施于人”，当他人与自己看法相左时，是竭力试图使对方接受自己的看法还是集思广益？ 此外，从人性的弱点中，还教授了我们一个“度”的观点。传统的教化认为，不与人争，体现了一个人有容；不指责人，体现了一个人有量。然而在书中，戴尔卡耐基告知我们“不要总是指责他人”，“不要与人争辩不休”。不要以为卡耐基在玩文字嬉戏，作者在书中的阐述说明白这一点，细读起来也确有道理。有时候指责是有必要的，那是在确认他人的确有误时，指责有助
21、于帮助他人正视错误并加以改正，但“总是”指责会让对方心生怨恨，误以为自己有意找茬，所以作者后面又说到，“有时候赞扬比指责更有效”。遇到分歧时，争辩是并不行少的，适当的争辩会让双方都了解对方的立场与观点，可以更加全面的考虑问题，也算是一种沟通。但一味的争辩下去直至双方皆以面赤耳红照旧不善罢甘休就不是好状况了。所以，在使对方了解自己的失误时，在清晰对方的观点后，指责或是争辩，都可以戛然而止就像武侠小说里的“点到为止”，输赢自判。所以，这就要在处理人际关系的时候留意“度”，即“分寸”是一种细微环节，也是一种善意。 “金无足赤，人无完人。”在与他人的交往我们不行能做到面面俱善，但可以尽可能多的发散自己
22、的善意。与人为善，于己为善。 人性的弱点读书心得体会（篇4） 作者戴尔卡耐基在引言中讲到：“这本书并不是根据通常意义撰写而成的，而是像一个孩子那样成长起来的。它是从试验室和成千上万的成年人的阅历中成长、发展起来的。”这本书的内容恰好证明白这句话。 心理学层面上讲人性是一个两面性的东西，我们可以预料它的优点，但往往忽视它的弱点。人性的弱点导致的是我们在日常生活中待人接物的缺点。在通读这本书后，你会惊异原来生活中有那么多被我们漠视的细微环节。书名虽叫“弱点”，但它是在教我们如何变更自己并克服“弱点”，很常见却也很鲜活。 其中我最印象深刻的是法国皇帝拿破仑三世的故事。获得好感的最简洁、最明显且最重要
23、的方法之一就是记住对方的名字，让别人拥有自重感。这位劳碌的皇帝用很多方法去记住会面者名字，不得不说这是一件奢侈时间的事情，不过“良好的礼节”，艾默生说过，“是多数微小的牺牲换来的”。记住并运用他人名字的重要性不仅是领导者独享的，这对我们大家都有用。我们应当意识到名字所包含的奇妙魅力，同理我们应当意识到每一件小事的独有吸引力。 没有人是一座孤岛，我们每个人都须要接触这个社会，去和他人沟通，去和不同的人相处。人性的弱点这本书很好的向我们讲解并描述了如何与他人相处，它交给我们的并不是热忱激烈的交谈而是举止间的礼貌与自信。 在我看来，这本书仅仅读一遍是不能完全理解的，它有许很多多的细微环节，正如它多次
24、的翻新与修订。良好的言行举止并不是一日养成，胜利也是这样。从这本书的总结来倒推，我情愿用通往胜利山顶的基石来形容它。人们都想获得胜利，但由于人性的弱点，使得通向胜利之路布满了荆棘。这本书就是要告知人们，正视每一个人都有的本性上的一些“弱点”，以主动的生活看法、恰当的言行举止，去适应这些“弱点”，这样才能有效地避开与人交往中存在的一些误区，从而获得在各个方面的胜利。 这样的道理说起来简单，但经常为人们所忽视。卡耐基提示人们：“人性虽有缺乏，但若能激发对方的名贵情操，多数人都会真的以诚恳、守信等美德反求诸已，化冲突为祥和。” 这位“20世纪最宏大的心灵导师”用最简洁的文字写成这本书，用千万人的真实
25、经验教会我们胜利的秘诀。相比那种以书名博人眼球的心理教化书籍，人性的弱点以贴近生活的例子，把晦涩难懂的专业术语都转化成真材实料。 总的来说，这是一本值得阅读并且许久保藏持续阅读的书。 人性的弱点读书心得体会（篇5） 经过两个多月的复习、考试的劳碌，慢慢地喜爱上了那种劳碌的感觉，或许更精确地说是喜爱学习的那种踏实。然而考完试后，突然间有一种空荡荡的感觉，空虚maybe。放假后我也没有急着回家，在等一个挚友在这段日子里，wo泡在图书馆里，最终我选取了戴尔卡耐基的人性的弱点(全集)。 在看这本书的时候，我感觉每读一章都会有新的感受，起先有许多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思索，结合自我的经验
26、，才能体会出来。我觉得，人性的弱点整本书的根本在于培育志气和自信。书看完后收益不少，然而自信念的增加则是最主要的收获。卡耐基说：折服畏惧以及培育仪态、志气和自信是老师的职责，帮忙一个人在日常生活中获得志气和自信的最的确、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。我最终理解老师为什么熬炼我们在同学们面前讲话的潜力了。要战胜自我，建立自信，首先务必超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态，每个人或多或少都会有一些，它与自信紧有一步之遥，假如我们超越了它，变之为发奋的动力，我们就能走向胜利和卓越。在生活中，我们经常会遇到自卑的情形。 自卑很明显对自我的成长和发展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。我
27、们之所以胆怯在人群面前讲话，是由于我们胆怯自我犯错，也胆怯自我的发音，音调或姿态被别人讪笑，这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个方法是，告知自我，这种行动让我们只会赚而不会赔，因为我们有可能胜利，即使不胜利，我们也得到了珍贵的阅历，我们能够向自我保证下次能接着，并做得更好直到胜利。恐惊和忧虑是一种消极，失败的心态，是自卑心理的表现，它使人盲目担忧，胆怯，最终在恐惊的躲避中无所作为。 因此，我们务必克服这中消极的心态，以专心胜利的心态作为有用的武器，信任自我：你能战胜它，并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要，好的想法思索到缘由和结果，能够产生很合逻辑的，很有建设性的安排，而坏想法通常会导致一
28、个人的惊慌和精神崩溃。其次，专心地自我示意，提升自我的欲望。心态确定命运，思想极其重要。只要明白你在想什么，就能够明白你是怎样的一个人。假如在一天里，我们脑海中都是欢乐的念头，我们就能欢乐;假如我们想的是哀痛的事情，我们就会觉得哀痛;假如我们想到一些可怕的状况，我们就会胆怯生命并不单纯，我们就应选取正面的看法，而不是实行反面的看法，换句话说，我们务必关切我们的问题，但不能忧虑。 人性的弱点读书心得体会（篇6） 人性的弱点这本书从最根本的人性动身，对人际交往的根本原则做了最彻底的诠释，堪称个体社会化的宝典。这本书的内容包括：与人相处的基本技巧、平安欢乐的要诀、如何使人喜爱你等十篇。 人性的弱点，
29、其实就是人的天性，假如你能驾驭好，你就会获得华蜜和欢乐。它深刻洞悉了人性的本质，把人与人之间合作的永恒课题剖析得淋漓尽致。初读此书，总觉得似乎缺少了什么，好像一幅好画缺了色调。再次看它，却又觉得很好，可好在哪里，也说不出来。直到今日，经验了许多事之后，真正静下心来细细品尝，才突然发觉从前的无趣和如今的沧桑，人生就像书中世界一样的巧合，或者，那本身就是一个必定。它就像一面镜子，帮助我相识自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的人。 人性是有弱点的，这句话我总是想以批判的眼光去看，我以为没有完备的人，也可以有没有弱点的人，这并不冲突。于是，我起先找寻，苦苦的追寻，直到现在，我再次阅
30、读这本书，失落的我最终明白这句话并不是表面的意义。 其实，人性有没有弱点并不重要，重要的是敢于发觉弱点，面对弱点，战胜弱点。当人们在自己的弱点上取得哪怕是微小的成果时，也会产生巨大的愉悦和满意，这样，弱点或许会随着时间的消逝而淡漠。或许每个人都知道自己该怎么做才是对的，但真正能坚持自己志向的人少之又少，是什么让志向破灭呢?欲望?还是现实?又或者也将其归入人性的弱点? 真诚地观赏与赞美他人是我读完此书最深的感受。结合自己的经验，专心去体会这本书，才会有所悟，有所得，正所谓之知己知彼，百战不殆,战场上如此，生活中亦然。一个了解对方也了解自己的人才可以在生活中游刃有余。人性的弱点是卡耐基思想与事业的
31、精髓，全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有相识自己，不断改造自己才能有所进步，直至胜利!卡耐基写的都是平常的小事，但书中又嵌入了作者的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基以他对人性的洞见，利用大量一般人不断努力取得胜利的故事，通过他的演讲和书写，唤起多数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌。 卡耐基说：人就是这样，做错事的'时候只会怨天尤人，就是不去指责自己。或许这句话我们并不生疏，只是我们将其做了不少的改动，改动之后就变成了他就是这
32、样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去指责自己。看似微小的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候，其他的手指正指着你自己。卡耐基一语道破人的这一劣根性。我们总是喜爱高高在上，谈论别人的是非，为什么就不能谛视一下自己?别人做的不好时，是否自己做的就完备无暇呢?当你相识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：人非圣贤，孰能无过?原委病源是因为人们之间缺少理解和宽容。 人性的弱点读书心得体会（篇7） 前段时间，趁着假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最宏大的心灵导师”的戴尔？卡耐基所写的人性的弱点。感受颇深，写心得体会如下。 戴尔卡耐基是美
33、国的一位作家，人性的弱点是他最胜利的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学学问，对人性进行了深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的试验和探讨，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜爱的书，它告知我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜爱你，如何使自己获得胜利等等。卡耐基基金会曾经作过一项调查，探讨显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术学问，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。所以，卡耐基认为，教化的最宏大目的不是传授学问，而是教人行动，而人性的弱点就是一本教人行动的书。 阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：
34、在人际交往中，不要常常运用“指责”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严峻，在绝大多数状况下都不会自责，这就是人性的弱点。所以真正有才智的人，都不会简洁地指责对方，而是要试着去了解对方，弄清晰他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的指责，但几乎全部人都会指责人，只不过上级对下级当面指责比较多，下级对上级背后指责比较多，但不管是什么形式的指责，都会给人带来不舒适。那么如何避开不舒适呢？卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的方法：（达尔文在撰写进化论时已经知道会受到宗教界的攻击）不要等别人来指责我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的指责者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱
35、点，并加以改进。成为自己最严厉的指责者，就是进行自我指责。用现在的语言说，就是要常常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改进在别人发觉之前。多反思，必定少出错；少出错，就能少受到别人的指责，少受指责，就会少受损害，少损害就会多欢乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。 卡耐基还认为：胜利的第一要素，就是肯定要喜爱你的工作，或者做你所喜爱的工作。入值2个月以来，明白运行是份单调的工作，但是，既然我选择了，那我就得喜爱这份工作，从中找到乐趣，就得对这份工作负责，就得担当起相应的责任，就得脚踏实地、踏踏实实地做好本职工作，直至做细做精。 这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道，但还须要我不断反复研读。