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1、2022年精选年会策划方案集锦4篇精选年会策划方案集锦4篇为确保事情或工作高质量高水平开展,经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案,方案是书面安排,是详细行动实施方法细则,步骤等。那么方案应当怎么制定才合适呢?以下是我帮大家整理的年会策划方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让同事有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好同事的动力,实现同事的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让同事明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动同事a、是为了削减员工流失,用活动来
2、留住同事;让同事们实行行动,让更多的同事看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让同事家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让同事有感觉;让同事明年赚到更多的钱!b、是为了激发同事的动力、调动同事的主动性,让同事在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示
3、我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持二、企业年会前期打算:A、筹划打算:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定同事表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、
4、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是同事而非领导,所以全部领导必需为同事服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯
5、,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、同事:要求全员必需参与,不行请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀同事及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过同事展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,
6、其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀同事和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发同事的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)五、企业年会详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上
7、场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进同事奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新同事,或是工龄一年以内的同事)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司
8、同事关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于同
9、事进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节,
10、物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩,挖掘同事内在动力感谢客户帮助自己实现幻想,让客户获得神圣感感谢公司给我平台,让同事心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不行缺少!不能不开,不行不开,必需要开!它可以对公司一年的工作进行总
11、结;它可以嘉奖先进,激发后进,树立榜样、领先垂范;它可以造场造势,激扬士气,激昂精神;它可以集中体现公司实力、人文关怀;它可以凝合人心,给人信念;它可以增进客户联谊,感恩答谢;它可以统一相识,部署战略,锁定目标,激发斗志;它是创建潜在利润的最好形势之一! 20xx年广州企业年会策划方案企业年会策划方案主题:增加企业凝合力在这个“企业年会”中,公司领导与领导、同事与同事、领导与同事零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中的冲突,还可以增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各
12、项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对同事的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会策划方案年会目标:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会如何支配(一)企业全体大会议程支配12:30 :全体参会同事提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候同事大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布同事大会起先,向参会的全体同事介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(同事欢迎礼毕)请公司相关负责人致开幕辞。13:11 :大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个
13、公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50 :大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀同事上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与公司相关负责人合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表
14、简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提示出席同事大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀同事上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20xx:30 :主持人对本次同事大会做简要总结。宣布同事大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)年会策划方案 篇2一、年会活动总体策划活动目的:此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情,促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题:忆往昔 看今朝 展将来年会时
15、间:20xx年1月20日下午1点到5点参加人员:企业全体员工、企业领导、合作伙伴年会组织形式:由企业行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责:L小姐主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责:W小姐主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责:Z先生主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员:市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责:L先生主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员:财务室、人事部工作人员5
16、. 20xx年会活动主持工作负责:Z小姐主要工作:会场主持工作,把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明:年会活动短片汇合企业20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用:年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众心情,氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明:表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介
17、;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用:适时新奇的宣导企业企业文化和企业的福利工作,感恩企业,感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明:企业高层领导上台,董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及企业高层领导
18、上台音乐响起,华蜜希望之球进场主持人引导全体起立,并领读企业经营发展目标全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动,达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组:20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组:1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、
19、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。年会策划方案 篇3第一部分:年会筹备第一节 方案制定一、年会目的:为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通,表达彼此的关怀与问候,值此辞旧迎新之际,诚邀广阔群友团聚一堂,共叙xx户外情缘!二、年会主题:辞旧迎新春,情缘xx群三、时间:20xx.12.27(周五)晚6点10点。四、地点:待定五、参与人员:全部参与报名的群友六、组织形式:由xx户外统一组织。七、人员分工:1、总统筹:黄xx职责:负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工,工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调:李斌职责:负责整个活动过程中各个任务组的连接,协调工作,确保整个
20、活动有序、顺当的进行,避开内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接,并合理支配整个年会节目,除了各人打算的节目外,另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等,令节目内容多元化。3、主持:婚庆公司职责:负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方,有亲和力为宗旨,依据节目单,提前打算好台词,搭好场,尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理:待定职责:选出二人担当财务(会计、出纳)管理,负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理,做好整个活动的出入账明细,活动结束之前,结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置:黄xx牵头职责:负责选定年会的活动场馆,在活动前布置好会场、舞台,灯光、音
21、响。6、活动宣扬:XXX职责:负责整个年会的宣扬工作,比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗,做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像:建议群友自助8、选购员:待定职责:负责整个活动过程中所需物品的选购,如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装,返还工作。八:年会内容:1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片,群主致词。2、晚宴3、消遣表演,穿插小嬉戏活动。九:晚宴方案:每桌XX人1、标准:XX-XX元/桌2、酒类:白,啤。3、饮料:大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十:费用预算:1、奖品费用:2、道具费用:3、菜品、小食品、酒水及水果费用:其次部分:年会流程第
22、一环节 现场打算一、舞台布置当天下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成,建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试:当天下午对音响、手麦等进行调试,打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐,插播幻灯片,迎接来宾入会。三、来宾签到:6点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场,备好签到簿,签到笔,负责签到和收费。四、座位引导及人员统计:人员待定,提前候场,引领来宾入座,与签到人员随时沟通联络,6点前把入会人员支配就序,年会于6点准时起先。其次环节:年会一、辞旧迎新春,情缘xx群年会6点准时起先,主持人开场白。二、群主
23、致辞。三、晚宴起先。推杯换盏,祝酒尽兴。稍后即支配节目表演,确保晚宴始终处于一个喧闹,喜庆,开放的状态,避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先,按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏:如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球,不落,不破,跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前),选购员和财务管理员检查、清点物品消耗,做好结算,汇报给群主。第三环节:会后一、10点主持人宣布年会结束。二、群主与财务管理公开帐目,多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、
24、 最终检查现场是否有遗忘的物品。六、活动留意事项1、珍贵物品的摆放2、户外人员的平安保障3、收尾工作支配年会策划方案 篇4晚会核心内容:1、总结.年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;2、应20年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想,统一相识,上下一心,激发斗志,凝合和提升核心战斗力与竞争力;4、全员团聚一堂,打快乐扉,加强沟通,化解冲突与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。一、聚意呈现自我庆祝“金.虎”凝合力气共克时艰二、聚情激情释怀信念向往三、聚时20年月日(农历腊月日;星期)20:30四、聚地酒店二楼大厅五、聚会(一)会前各部门组织人员,经营部门支配好值班人员,做好
25、平安防火防盗检查与详细落实工作。(二)会中1、支配公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)10、节目穿插第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页