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1、春季安全工作要点篇一：2022春季学期工作要点 保安乡平旺小学 2022年上学期工作要点 依据都安县教化局都教字20227号<<都安瑶族自治县教化局2022年工作要点>>的工作布置，结合我村工作实际，现将我村2022年春季学期工作支配如下： 一、做好开学前后的工作 1、以村为单位组织全体教职工学习有关教化法规、当前党中心的一系列文件精神，学习教化厅全区教化系统专项整治活动视频会议和都安县委、县人民政府召开的全县教化系统开展反腐倡廉教化集中整治工作等会议精神及县教化局文件都教字202211号都安瑶族自治县教化局关于印发全县教化系统开展反腐倡廉教化集中整治工作实施方案的通知
2、，学习有关瑶山最美女老师苏慧敏的英雄事迹。明确办学政治方向和办学行为，规范学校管理，布置好本学校的工作。 2、明确开学时间。3月2日为开学学生回校注册时间，各学校不得以任何理由提前和推迟开学，更不能以任何理由不开学，拒绝学生回校注册上课。特殊是平洞教学点，由于唐秀田老师退休，短暂支配韦振天、韦绍国老师轮番到该校上课，保证这些学校正常开学上课。 3、做好开学的相关工作。开学前一天，各学校的老师要回到学校，开好开学工作布置，支配好各部门各职能人员，保证开学正常秩序；开展一次全面的校内清洁卫生，对校内校外进行一次地毯式的清理，有必要的要对教室、宿舍、食堂和厕所等场所进行消毒，支配好教室和学生宿舍；组
3、织学生注册，对没到学校开学注册的学生，要刚好了解缘由，并实行措施保证学生一个不少地上学；刚好领取课本，做到学生人手一册；备好课，上好本学期的第一节课；仔细检查食堂存留的食品，坚决拒绝过期的食品，做好本学期的第一餐；规范各种代收费的收缴工作，学生的教辅资料必需以学生自愿和家长同意为原 则，严禁教化厅审定以外的教辅资料进入校内；做好学前教化收费工作，按县物价局核发的收费许可证收费（每生每月50元收费）。做好开学各项数据的统计上报工作。 4、按方案做好2022年下半年嘉奖性绩效工资安排工作，于3月7日前将报销花名册上送中心学校。 5、按通知要求做好2022年年度考核工作。 二、抓好学前教化，规范学前
4、管理 根据教化部关于规范幼儿园保育教化工作防止和订正“小学化”现象的通知要求，以园养园方式努力改善办园条件，增加设备，规范管理，并防止“小学化”教化。 三、加强老师队伍建设，提高老师综合素养 1、着力提高师德师风水平，提高老师综合水平。 着力提高师德师风水平，在全村小学老师内开展一次“铸师德转教风促学风”为主题的教化活动，开展师德师风整治活动，重点整治工作责任心不强，酗酒、赌博、体罚卑视学生、不关爱学生行为。组织全体老师开展向瑶山最美女老师苏惠敏学习活动，学习她临危不惧舍己为人和忠于职守爱岗敬业的崇高精神。评比出师德高尚、业务精湛、关爱学生的优秀老师代表参与全县评比，营造尊师重教的深厚氛围。
5、2、加强老师骨干培育。组织开展老师专项培训工作，完成上级给我村的各级各类的老师培训任务和目标，举荐和遴选骨干老师参与“国培”、“区培”、“市培”项目培训，并通过骨干老师的传帮带作用带动学校老师精确理解和把握新课程的理念、目标、内容和教学要求，提高教化教学实力；在本村实施“一师一优课”、“一课一名师”活动，推动信息与课堂教学的整合，提高教化教学质量，促进教化均衡与公允； 3、逐步改革用人机制。依据都安瑶族自治县义务教化学校校 长管理暂行方法规定，民主举荐考核学校领导后备力气进行重点培育，扶持薄弱学校，支配薄弱学校领导参与上级举办的培训班学习；加强教研队伍建设和骨干老师提高培训工作，加强学科骨干老
6、师提升培训和骨干班主任提高培训工作，着力培育一批教学理念先进、教学阅历丰富，教研实力强的骨干老师、骨干班主任队伍。 4、加强老师队伍管理。落实好中心地方有关惠民政策，保证老师队伍稳定。乡村老师补助资金按要求足额发放到老师手中，及早地主动稳妥地做好今年教职工岗位变动工作，嘉奖性绩效工资切实做到更加合理更加完善；强化老师队伍纪律，杜绝懒散、赌、毒、酗酒、体罚或变相体罚卑视学生行为；规范老师依法从教，廉洁从教；激励老师参加学校管理，适时对学校工作提出合理性的看法和建议，严禁搞阳奉阴违或在网络上发表不实言论或发泄对学校对政策对政府不满心情； 五、全面推动课程改革，努力提高教化教学质量。 1、严格落实国
7、家课程安排和标准，保证思想品德、音乐、体育、美术和综合实践课和课时，不得以任何理由削减或挤占；切实减轻学生课业负担，规范教辅资料的征订管理，严格进校书刊的管理工作； 2、深化基础教化课程改革。全面落实国家课程设置标准，保证学生全面完成规定开设课程的学习，落实综合实践活动课程，组织学生开展探讨性学习、社区服务和社会实践，做好学生的综合素养评价，以中小学高效课堂教学模式构建为重点，落实高效课堂建设工程实施安排。仔细落实教化部办公厅关于发展义务教化阶段学校“减负万里行”活动的通知要求，进一步做好自查自纠整改工作，各教学点要将“减负”工作纳入学校常规管理考核内容，做好对老师的考核和学生的综合素养评价。
8、 3、加强教化教学科研工作。进一步完善教研组机制并发挥其有效指导作用，制定全村可操作性的教研活动指导方案，打破死气沉沉 的教研活动格局，加强对青年老师和教学点老师的教学指导，有安排有针对性地支配骨干老师外出学习和培训；协作县教研室做好示范学校的调研和指导，充分发挥有效教学示范学校向薄弱学校的辐射、示范和引领作用；各学校仔细落实教学常规管理的各个环节，狠抓课堂教学，提高课堂效益，全面提高教学质量； 4、组织老师仔细学习都安县教化局教研室2022年教研工作安排，明确老师培训、教学管理、教研科研和教学质量等目标和任务，并实行有效措施努力完成目标任务；切实落实听课制度，每学期至少听课20节，教育主任每
9、学期听课至少25节，老师每学期听课至少15节，老师和领导听课、评课均要有记录，年末由乡镇中心学校验收备案；学期内开展具有针对性全村性语文、数学教研活动各一次，各学校开展两次；依据课堂有效教学的15个基本要求，在中心学校指导与督促下，各学校开展“一师一优课，一课一名师”活动，推动本村信息与课堂教学的整合，提高教化教学质量，促进教化均衡与公允；接着执行小学毕业就近免试入学方法，小学毕业班只参与全县小学毕业会考，成果不作为升入初中依据，就近入保安中学就读，选送县城学校严格根据县教化局方案执行； 5、加强小学生德育教化工作。 全面围绕教化教学常规管理中各个环节的德育要求，加强小学生德育工作专项教化，强
10、化学校德育工作的检查和指导，渗透社会主义核心价值观于学校德育工作之中；进一步完善“一校一警”工作机制，强化法制副校长法制专业课辅导教化，学期内到校上一节以上法制教化课，提高学生法制意识和法制观念；接着深化校内文化建设，开展丰富多彩的校内文化活动，以庆“六一”为契机，适时开展一次艺术活动，提升校内活动文化品尝，营造优雅的学习环境。 六、严格实施学生养分改善安排和内宿生生活补助。目前我乡小学养分改善安排和内宿生困难生活补助受益人数分别为220人和169 人，享受养分改善安排人数多分布广，特殊是教学校点，实施过程会遇到绪多的困难和问题，为了规范管理，削减不必要的麻烦，各学校组织老师再一次深化学习都安
11、县义务教化学生养分改善安排工作手册，深刻领悟手册中的内容和要求以及操作规程，特殊是食品的平安，各学校务必要落实食品平安责任制、食品平安责任追究制、食品平安事故处置预案、食品消防管理制度和中小学校食堂财务管理方法等制度，完善成品食品和原材料询价制度，全面实现养分改善安排工作管理制度化。 七、接着抓好学校基础设施建设，努力改善办学条件，优化育人环境。 一是协作项目办和施工队，做好重点项目的规划和施工；二是实施好2022年不足一百零一人追回经费中的基础设施建设项目，并做好2022年这部分经费的规划，完善其它教学点的围墙等建设，解决教学点的教学用品和体育器材；三是协作县项目办实施好“全面改薄”项目建设
12、工程，特殊是做好征地和选址要走在实施的前列；四是各学校收取的幼儿教化经费用来改善幼儿园的办园条件。 八、着力抓好控辍保学工作，开学后，各学校对流失的学生进行登记造册，各学校要实行强有力措施，支配老师分头下村串户进行动员，对多次劝返后仍未回学校的学生，一方面汇报乡人民政府，另一方面跟踪其去向，进一步完善学生信息档案，把小学辍学率限制在上级规定线以下。 九、切实加强学校平安管理工作。 各学校要进一步增加“平安重于泰山”理念，明确各校点老师是学校平安工作第一责任人，各位老师要进一步提升平安意识和法制意识，坚固树立“平安第一”和依法治校思想，提高平安管理实力，规范校内平安管理行为，维护校内平安稳定；层
13、层签订各类平安管理责任状，明确各方责任和各类人员职责；加强学校平安校舍、基础设施、 篇二：春季平安生产工作重点 X政执法发?20XX?X号 关于印发XX市XXX 20XX年春季平安生产工作要点的通知 XXXXX： XX市XXX20XX年春季平安生产工作要点已经局务会同意，现印发你们，请仔细贯彻执行。 XXXXXXXXXXXXXXXX 2022年3月27日 - 1 - XXXXXXXX 2022年春季平安生产工作要点 春夏交接之际，天气呈现冷暖多变，风干物燥，扬尘风沙天气较多，各单位要特殊留意天气改变，实行可行的防范措施，重点做好以下几方面工作： 一是全面支配部署。结合平安生产目标任务书和工作实
14、际，分类开展春季平安生产工作，作为推动平安生产形势稳定的一项重要举措，召开专题会议进行全面支配部署，做到任务明确、责任到人、措施到位。 二是开展排查整治。对当前平安生产工作中存在的薄弱环节进行全面彻底的检查。重点检查办公设备、平安防护设施、建筑施工现场和平安责任落实状况，加强隐患排查整改，确保各类设备设施平安运行，防范措施可行有效。 三是加大执法力度。组织人员对重点职能领域、关键环节、重点部位进行督查，对发觉的平安隐患，刚好进行处置。能整改的马上整改，不能刚好整改的要落实平安防范措施，坚决打击非法违法行为。对查出的事故隐患且尚未治理，需省、市级挂牌督办的重大隐患进行收集整理刚好上报市局。（后附
15、：重大隐患统计报表） 四是加强宣扬教化培训。广泛开展平安生产宣扬教化活动，主动宣扬科学发展平安发展理念、平安生产方针政策和法律法规，平安生产学问，切实提高广阔执法人员的平安主- 2 - 体责随意识和自防自救实力。同时，抓好新上岗职工岗前教化培训工作，特殊是车辆驾驶员，要仔细组织学习有关平安驾驶、文明驾驶等学问。（后附:平安行车十五“想”） 五是加强渣土车治理。天气转暖，各建筑工地接连开工建设，渣土车逐步起先营运，各单位要特地组织人员加强治理，根据目标任务书要求，肃穆查处各类违规问题，规范渣土营运市场秩序，避开发生平安事故。 附件：1、20XX年省、市级挂牌督办重大隐患统计报表 2、平安行车十五
16、“想” XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX2022年3月27日印发 - 3 - 附件2： 平安行车十五想 出车之前想一想，检查车况要周详； 马达一响想一想，集中精力别乱想； 起步之前想一想，视察清晰再前往；自行车前想一想，中速行驶莫着忙；要过道口想一想，莫闯红灯勤了望；遇到障碍想一想，提前处理别惊惶；转弯之前想一想，需防左右有车辆；会车之前想一想，先慢后停多礼让；超车之前想一想，没有把握别牵强；倒车之前想一想，留意行人和路障；夜间行车想一想，仪表车灯亮不亮；通过城镇想一想，减速鸣号切莫望；雨雾天气想一想，防滑要把车速降；长途行车想一想，劳逸结合放心上；停车之前想一想，选择地点要适当。
17、- 4 - 篇三：2022年XX公司平安生产工作要点 2022年平安生产工作要点 一、 指导思想 以人为本，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工 作方针。以落实平安生产责任制、健全和完善各项平安生产规章制度，夯实平安管理基础为重点，大力加强平安生产机制建设，强化员工的技术培训与平安教化培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、限制一般平安事故发生，削减轻伤平安事故、一般事故造成的干脆经济损失40元一百零一万元产值； 三、工作方针 仔细实行上级别领导部门平安生产工作看法，提高全员平安意识，完善平安生产责任制，强化现场管理，订正习惯性违章行为，确保平安生产投入，查找并整改事
18、故隐患，确保公司正常的平安生产秩序。 四、主要工作： 1、加强对平安工作相识、落实责任，不断提高平安管理水平： （1）仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生 产工作方针，坚固树立平安生产“责任重于泰山” 的思想观念，始终把平安生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。 （2）仔细实行平安生产法。仔细实行平安生产的目标责任制管理，坚决实行层层签订平安目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁运用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强平安目标责任制，落实部门主要负责人平安责任。 （3）
19、接着完善落实平安生产责任制，仔细执行各项平安管理制度。加大检查监督力度，增加员工平安意识，把平安生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现平安的全过程限制。 2、加大平安教化力度，建设企业平安文化：强化平安教化在平安管理中的基础作用，提高全员平安意识和公司 整体平安素养，大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风、娴熟生产 技能的员工队伍。 （1）坚持对新进公司员工三级平安教化，特别工种人员保证101有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作 （2）加强员工的平安技术培训，使员工具有肯定的平安技能和事 故急救学问。坚持班前、班后会，刚好驾驭员工心理波动对平安工作造成的影响，做好预防。 （3）
20、仔细组织好“全国平安生产月”活动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性平安宣扬教化活动，营造浓郁的企业平安文化氛围，大力提倡以人为本的公司平安文化理念。 （4）各部门负责人和平安员每月必需主动参与平安会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关平安生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关平安规定，主动开展平安宣扬教化活动。 （5）各部门每年至少要组织开展各工种平安技术操作规程培训及考试一次（新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工平安测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。 （6）紧密协作安保科主动开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高
21、预防水平，杜绝或削减各类平安事故和职业危害的发生。 （7）抓好环保脱硫脱硝等建设项目平安“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行平安。 （8）对企业内特种设备定期进行平安检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要刚好停用或检修，并有安排地更换相应的设备或管线。 （9）接着抓好危急化学品的管理。进一步完善重大危急源的监控措施，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的 平安标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输平安。 （10）加强应急预案的演练，要求全员参加公司级平安事故应急预 案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急学问。 3、管理创新以人为本。
22、 （1）通过发动员工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出限制措施活动，会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的限制措施，达到提高平安意识，驾驭平安技能，增加自我爱护实力，为预防削减事故将起到特别关键的作用。 （2）营造有序的工作环境，提高平安本质化水平，塑造企业平安文化，进一步通过相关机制的运行，使平安制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 4、加大平安检查力度，加强隐患治理整改。 （1）仔细做好每月的常规平安检查及各种专业平安检查，刚好发觉并解决平安隐患，并每月按期将公司平安隐患自查表上报公司。现场平安检查的重点是制止“三违”、查找隐患
23、、接着开展好“三查三反一抓”活动（三反：反松懈、反麻痹、反违章；三查：查思想、查落实、查隐患；一抓好：抓好隐患治理整改），尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。 （2）平安管理人员要注意人性化、亲情化管理，不断增加平安管 理的亲和力和感染力。 （3）各部门的平安隐患，严格按时保质保量根据整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝平安隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。 （4）突出专业平安检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患 、要刚好整改，不能整改的要制订牢靠的平安运行措施，直至
24、隐患消退。 （5）加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐 （6）加强对现场应急救箱、氧气（空气）呼吸器等应急设备（施）维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 （7）加强消防“四个实力”（检查除火灾隐患实力、扑救初起火 灾实力、组织逃命疏散实力、消防宣扬教化实力建设；成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。平安工作只有起点没有终点。 5、做好职业病防治、劳动爱护工作，保障职工平安健 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页