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1、 l旅游客运公司年度工作总结共6篇 客运公司年度工作总结 历时40天的春运工作已经完毕，xx中心站在阜汽集团、市交通局的正确领导下，根据“以人为本、安全为先、科学组织、和谐春运”的指导原则，细心组织春运旅客运输工作，确保了广阔旅客走得了、走得准时、走得安全、走得满足。实现了“安全、畅通、有序、优质”的总目标，圆满地完成了春运的各项工作任务。现将2022年我站春运工作状况总结如下: 一、2022年春运完成任务状况 春运期间共发送3133个班次，运送旅客7万余人次，实现营收1397万余元，圆满完成预定任务。春运期间，我站安全无事故，旅客安全运送率达100%，未发生一起交通运输事故、刑事和治安案件以
2、及有影响的投诉案件，一般投诉案件也明显下降，得到上级主管部门的充分确定。 二、春运工作组织，实施状况 我站仔细贯彻落实集团公司2022年春运工作安排，加强春运运力组织，成立以王韬站长为组长的春运工作领导小组。科学合理安排班次，准时了解和把握客源的流量、流时、流向，制定各项春运防范措施、预案。组织好春运加班、包车运输，确保春运期间旅客出行便利快捷不滞留。详细做法：依据客流量的变化，准时调整发车班次，科学合理调配运力，旅客运输安全高效。增设了临时售票窗口，热忱引导旅客购票乘车，客流、车流安全有序。我站与大路部门建立了联动机制，遇有恶劣天气或临时封路实行交通管制时，准时向我站通报，共同实行措施，确保
3、了运输车辆及旅客能够便利出行。 三、以安全工作为重心，加强源头治理 本着“安全生产、预防为主”的治理安全理念，把春运安全生产治理工作放在了各项工作的重中之重，层层签订春运工作责任状。春运前加大安全宣传力度，利用横幅、宣传单、流淌字幕宣传安全生产的重要性。强化“源头化”治理，强化封闭式治理，我站与谯陵派出抽调警力联合，维护车站客运治安秩序，加大对“三品”的查堵力度，仔细做好易燃易爆危急品查堵工作;加强“三分钟安全宣传”，严格执行“三不进站、六不出站”制度，加大宣传“安全带”的重要性。 加强“一分钟嘱咐”制度，并制作“一分钟嘱咐卡”发放到每位车主手中。严把车辆技术关、出站关。严格执行凌晨2：005
4、：00落地休息制度，局部班线调整发车时间提前发车，尽量避开夜间行车。春运前加强安全排查，消退了担心全因素，确保安全生产。注意安全培训教育，春运前通召开春运安全大会，举办全站职工培训，不断提高全站员工的安全意识和业务素养，积极与车属单位GPS监控中心取得联系，使其加强对营运车辆的适时监控，做到早发觉，早提示，安全治理更加有效。 全体稽查人员深入敏感站点、热点线路，集中优势力气，加大稽查力度，严峻打击客车超员行为，保证了节日运输秩序，有效的遏制了局部客运经营者乱涨价、超员、疲惫驾驶等违法违章行为，爱护了乘客的生命财产安全，确保春运期间道路运输有序进展。 四、增加便民措施，提高效劳意识，努力实现优质
5、效劳。 春运期间，我站坚固树立和落实“以人为本、旅客至上”的效劳理念，积极创新效劳方式，全面开展“情满旅途”活动。自春运以来，我站突出优质效劳主题，从点滴小事做起，严格要求，打造文明效劳窗口，展现优质效劳形象。 全力做好售票和候乘效劳，营造了“宾至如归”的温馨环境针对我站效劳工作的特点，本着便民、利民、为民，优化效劳环境的经营理念，积极推行了便民措施。开通了邮政联网售票、询问效劳热线电话。我站设置了站长值班室并公布了值班站长电话;在老、弱、并残、孕重点旅客候车室的一角增设了爱心“妈咪小屋”，解除了候车新妈妈在公共场所当众给孩子喂奶的为难局面;增设志愿效劳台，为旅客供应导乘、推送行李效劳，积极帮
6、忙行动不便的旅客上车。 今年春运未消失雨雪雾等恶劣天气，旅客出行相对较晚较集中，在初七我站迎来客流顶峰期，为了切实保障出行旅客的便利，为广阔旅客供应优质、温馨、满足的出行效劳，“晶馨班组”配备便民箱，备齐了便民急需用品，落实首问责任，实行了首问责任追究制。提倡文明效劳，委屈效劳，主动效劳，得到了广阔旅客的全都好评。连续深化“微笑效劳，温馨交通”活动，提升了工作效率，提高了群众的满足度，没有发生因效劳质量产生的投诉问题，全站上下到处可见温馨和谐的画面。 2022年春运工作，在集团公司和上级主管部门的高度重视、关怀和指导下，我站春运工作安全、平稳、有序。我站春运运力预备充分，调度工作安排合理、井然
7、有序，整个春运期间没有消失旅客滞留现象，圆满完成了今年春运既定的各项工作任务。今年春运特点：正月十五前客流以民工流居多，以上海、普陀、苏州、杭州、乍浦、温州方向为主;正月十六后客流以北京、天津、张家港方向为主。在今后的工作中，我站将连续仔细抓好安全生产、效劳质量，进一步提高效劳意识、效劳技能，努力使客运工作再上新台阶。 2022年，长途汽车客运站在集团公司领导的正确指引下，在集团各部门的大力帮助下，全站干部职工齐心协力坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，积极克制各种不利因素，不断建立健全各项规章制度，注意安全教育和培训，加强站务治理，使车站稳步良性进展。现将我站2022年工作总结如下： 一
8、、圆满完成各项经济指标。 2022年，在全站员工的共同努力下，车站圆满完成了春运、“五一”小长假、暑运、“十一”国庆黄金周等多项旅客运输任务，估计全年发送班次12万个班次，运送旅客300万人，完成经济收入约万元，较去年增长8%，估计全年超额完成%。在线路引进方面截止2022年11月份车站引进线路60条引进车辆280台。 二、狠抓安全治理，确保站场运营安全有序。 在安全工作方面，长途汽车客运站始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，不断完善安全治理制度，并严格执行，确保运营安全。 1、消防工作方面，车站安排专人，每月定期对站内全部的消防器材及参营车辆随车配备消防器材进展检查、整改
9、，同时，对站务人员及司乘人员如何正确使用灭火器及消防栓也进展现场培训，保证站场消防无漏洞，车站坚持每月对站场电源线路进展集中检查，对查出的隐患准时整改。同时，车站夜间值班站长坚持夜间带着员工对各办公室、售票房及办事处进展检查，重点检查用电设备电源是否关闭，并对车场进展巡查，确保车站夜间安全。 2、为进一步加强车站城市“窗口”文明建立，营造车站良好的治安环境和交通秩序，车站抽调治安治理人员，协作辖区公安部门，对站内及周边进展治安交通综合整治活动，有效打击了票托、票贩、摩的、拐的等违法行为，为进出站旅客营造了良好的乘车环境，也为参营车辆经营者制造了宽松的经营环境。 3、春运、五一、暑运、十一国庆黄
10、金周等大客流期间，车站准时完善大客流应急预案和突发大事应急预案，召开发动会，并层层签订安全责任书，将安全工作落到实处，逢雨雪雾等恶劣天气，车站严查车辆随车配备防滑、消防设施，并通过安全警示厅加强对司乘人员安全警示教育工作，杜绝安全事故的发生。 4、为全面落实集团公司“百日安全大检查”活动精神，车站成立活动领导小组，利用LED电子屏、播送、宣传标语等多种形式对司乘人员进展宣传，加强安全教育;各岗位人员严格安全操作规程，切实执行“三品检查”、“五证一牌两单报班”等安全制度，确保运营安全。 5、六月份为安全生产月，车站利用电子显示屏滚动播放安全生产标语，制作安全生产横幅，并在一楼大厅外设置了安全宣传
11、台，对过往市民、司乘、员工宣传安全常识;在实际工作中，车站尤其严格了三品检查、车辆安全例检、双签以及检票送车工作，要求安检相关岗位人员严格车辆安检，确保行车安全。 6、六月份开头，根据省市交通主管部门要求，车站要求参营车辆在发班时播放安全警示视频，并在车厢内醒目位置张贴安全学问卡片，并不断加强司乘人员的安全双告知工作。七月份，全国开展旅客安全带佩戴普及，车站安排专人，逐车逐一检查落实，同时要求司乘人员做好旅客解释工作，确保全员佩戴安全带，同时，车站与各参营车辆及公司签订“安全责任书”，加强司乘人员安全教育和治理，要求根据规定配备双驾，且每个驾驶员连续工作时间不得超过2小时，并严格执行夜间0时至
12、5时到就近效劳区停车休息规定，确保行车安全。 7、为迎接党的“十八大”召开，全力做好安保工作，车站协作辖区治安单位，全面做好“十八大”期间安保维稳工作，与配载北京旅客的北京、廊坊、赤峰车辆签订安全责任书，对去往北京的旅客实名登记售票，对发往北京的货物实名登记。节日期间，通过对“三品”的严查，无一件“三品”进站、上车。 8、在安全工作痕迹化治理方面，车站对全部安全工作资料收集，统一装订、归档，并由专人治理，确保做好车站安全工作痕迹化治理工作。 三、抓好党员队伍建立，提高整体素养。 2022年，长途汽车客运站党支部积极开展党建工作，积极组织党员、干部学习党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警
13、示教育活动，重点对党员进展党的根本理论、根本路线、根本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训，通过组织广阔党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，组织座谈争论等活动，增加了党员干部，特殊是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。在组织进展中我们严格坚持进展党员工作的“十六字”方针，今年我站党支部培育进展了三名党员，确定了四名预备党员，以及三名积极分子。 在党建工作中，车站党支部组织党员，积极参加植树活动，红五月唱歌竞赛、广场舞等文化活动，同时，在11月份，响应西安日报社“暖冬行动”，发动党员及广阔干部职工，向贫困山区共计捐赠85件棉衣，向弱势群体奉献爱心。 四、加强员工培训，全面打造学
14、习型企业。 2022年，依据车站工作实际，车站制定了2022年员工大会培训规划、班后会培训规划、党员学习规划，坚持每日班前班后会学习，周二全员培训的学习制度，对员工进展安全学问、业务技能、四城联创、效劳礼仪及行业学问等方面进展培训，通过培训学习，营造了一个良好的学习气氛，也全面提高了员工的业务力量和效劳治理水平。 安排安全警示厅工作人员每天发车前对司乘人员进展安全培训的同时，并增加效劳培训的课程，通过培训，进一步提高了司乘人员优质效劳的意识，形成了站务员、司乘人员共同提升效劳质量的良好局面。 五、标准经营，提升效劳，推动企业良好快速进展。在线路引进、车辆持续增多的状况下，车位利用率如何提高是车
15、站一大课题，车站做好班线司乘工作，要求车辆站外待发，提前2小时进站上位，并将站内全部待发位设置为发车位，有效提高车位利用率。 在标准参营车辆经营方面，车站调整了稽查机构，充实了稽查人员，每日对参营车辆站外营运状况进展检查，标准了参营车辆经营行为，消退了安全隐患，维护了旅客的合法权益，树立了车站良好形象。 为便利广阔旅客购票，车站坚持候车厅全天候免费开放，并实行24小时售票，客流顶峰期，随时启动应急预案，增开售票窗口10余个，并对热门线路预售10-30天客票，以此缓解客流顶峰期旅客购票压力。同时，为不使票款流失，车站为每位售票员都配备了一本地图册，对不熟识的站点准时查询，引导旅客转乘就近线路车辆
16、，为旅客供应最正确的出行乘车路线，既便利了旅客，也留住旅客，同时提升了车站效益。 在2022年省、市各级开展的“敬老文明号”、“学生务工人员平安返乡”活动中，车站设立专用购票窗口，提升效劳，便利老龄旅客和学生、务工人员出行。 六、做好四城联创长效治理，促车站三优三化进展。2022年，西安市四城联创工作重点放在了创文工作上，依据省、市各相关主管部门文件及会议精神，长途汽车客运站将连续发扬创卫工作优良作风，加大资金投入，狠抓创文工作，以创文工作为契机，不断提升车站软硬件建立，为旅客打造美丽、舒心的乘候车环境。 车站还组织员工开展丰富多彩的主题实践活动，如：党员植树活动、春节卫生整治活动、卫生月活动
17、、“无烟日活动”等，创新活动内容，引导广阔干部职工树立“文明西安我建立，西安文明我荣耀”理念，不断增加文明、卫生、环保意识，提高文明素养，讲文明、懂礼仪，做文明交通人，从而全面提升车站治理和效劳水平，向中外游客展现良好西安交通新形象。 七、以人为本，建立员工温馨之家。 2022年，车站积极响应集团公司工作精神，积极报名参与红歌联唱竞赛等文体活动，赢得了集团领导的高度评价。同时，也丰富了员工的业余生活，陶冶了员工情操，激发了员工学习、工作的动力，使员工以更加饱满和良好的工作热忱和精神状态投入到实际工作中去。 车站在建立“员工温馨之家”的过程中，重视软硬件的双加强工作，消退员工后顾之忧，使员工安心
18、踏实工作，同时，全力帮忙员工解决工作、生活中消失的困难，通过建立“员工温馨之家”活动的开展，长途汽车客运站已真正成为员工的温馨之家。 八、多媒介宣传，呈现车站良好形象。 据不完全统计，车站2022年累计受到国家、省、市各大媒体正面宣传报道逾200篇次，车站文明程度和社会知名度得到进一步提高，也树立了西安交通窗口良好形象。 在集团宣传部的指导下，车站加大微博平台建立工作，积极学习和借鉴兄弟单位微博工作的良好做法，将车站亮点展现给广阔网民和社会，充分发挥微博作用，便利旅客出行。2022年，车站与“西安失物招领”微博栏目合作，刊发失物招领信息，无偿招领，便利了旅客认领，进一步提升了车站形象。 202
19、2年马上完毕，伴随“十八大”的闭幕，我们将迎来2022年，在新的经济年，我们将以此为契机，把握时机，积极引进线路，进展壮大，并不断提升治理与效劳质量，为平安品牌化打下良好根底! 2022年规划： 1、安全工作方面，将连续坚持“先安全后生产，担心全不生产”的安全理念，深入排查，加大治理，消退各类隐患，全面完成集团公司下达的各项安全治理目标，确保安全生产长治久安，为广阔旅客供应一个安全、舒心的乘车环境; 2、效劳方面，随着公司不断进展壮大，车站将不断做好员工培训工作，提升治理力量和效劳力量，打造品牌文化; 3、线路引进方面，随着客运市场不断标准，加之受高铁线路不断丰富，和大路客运相关政策的制约，大
20、路长途运输在近年恐将有一次小的洗牌，所以，目前，做好优势线路引进将是长途客运站场进展壮大的食粮所在，车站将努力做好线路引进和培育工，不断提高市场竞争力。 l旅游客运公司年度工作总结共2 客运公司工作总结 公司 二o一o年安全工作总结 上级治理部门： 今年我司在加强安全生产治理、强化安全目标的落实、预防安全责任事故发生，通过不断改良安全工作治理方法，增加新的措施确保了我司全年安全工作以得了较好的成绩，现将全年安全工作总结如下： 一、今年事故状况 今年我司共发生责任事故1次，事故为全责，事故伤人1人，事故死亡为0，经济损失元。 百万车公里为次，伤人人，死亡为0。 与同期相比为二平一降。 其中：事故
21、次数为平事故伤人为平 经济损失下降13% 二、建立健全安全治理机构全面落实安全生产责任 为了仔细搞好全年安全工作，依据上级治理部门的指示精神，层层签订了安全生产责任书，安全生产责任制在我司得到了普遍落实，不仅如此，公司还与上级治理部门签订了安全生产责任书，安全生产工作真正做到了横向到边、纵向究竟。 三、连续开展安全宣传教育，努力提高安全意识 安全教是安全治理工作的重要内容，今年公司大力响应各级 主管部门的要求，加大了对道路交通安全法律、法规、岗位安全操作规程，应急处置力量的宣传教育力度，如今年发生在我县的大山煤矿井下瓦斯燃烧事故和大田煤矿井下透水事故给我司安全治理工作又一次敲响了警 钟，公司上
22、下通过会议、发放简报、宣传资料、标语等多种形式向员工、旅客大力宣传安全生产法等安全生产法律法规。全年共召开安全生产会议12次，参会1180余人次，出刊简报8期，悬挂标语6幅，发放安全资料840多余份。 四、狠抓安全责任制的落实，连续推行安全目标责任治理 公司为了鼓舞全年安全工作中作出成绩的员工按二o一o年年初与各部门、各岗位签订的安全责任书进展了考核，共评出一等奖员工名，二等奖员工名，三等奖员工名；并赐予了奖金及表彰，对安全工作做得差的人员进展了通报和教育，并在年底前完成了与各部门、各岗位签订二o一一年的各项安全责任书。各岗位责任人按签订的责任书内容、岗位的工作职责仔细履行好应尽的安全治理义务
23、。 五、狠抓春运和节假日的安全治理工作 为了仔细抓好今年春运和“五一”、“十一”黄金周等重要节假日的各项安全 工作，确保旅客顶峰期出行的万无一失，公司于元月28日、4月16日、9月27日召开了黄金周安全教育培训专题会，并邀请了县安监局、交通局、交警领导现场参会，传达了上级对黄金周安全工作的指示及要求，依据上级要求的精神，组织了安全检查领导小组，对公司各重点部门：修理厂、油库、超长公司 和公司所经营的线路车辆进展了拉网式的严格检查。全年共检查安全重点部门2次整改隐患1次，安全大检查11次，安全巡查56次，出动检查车56台次，出动检查人员112余人次，检查车辆350余台次，检查出隐患车2台次，整改
24、2台次。 公司利用gps平台监控车辆有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的促进了驾驶员的安全行车。 全年监控车辆344台次，提示超速成车25余台次，外地抄告违章车7台次，处理7台次，处理金额：700余元。 六、狠抓安全源头治理 1、公司连续坚持超长客运驾驶员每月三次安全定期会和出车前的趟次安全座谈教育，中短距离坚持每月召开一次对驾驶员的安全教育培训，对经营业主和乘务员每季度召开一次安全教育会，全年召开各种会议61次，参会人员840余人次。 2、严把驾驶员的准入关，依据公司“驾驶员聘请录用制度”凡来我司应聘的驾驶员必需由经营业主写出推举申请，驾驶员供应交警部门及前单位工作时的个人行车
25、信息资料，经公司领导审查后，由安监部、技监部进展资格审查和实际操作考核合格后，相关手续，方准驾驶我司车辆。全年聘请合格驾驶员5人，退用不合格1人。 3、行车小组长连续坚持每天对早班车发班的驾驶员进展四项监控及每月2次与驾驶员面对面的安全谈话活动，使公司每时每刻对驾驶员的日常、休息、技术、心理状况都在把握之中，为驾驶员日常安全行车起到了促进作用。 4、今年技检部连续按威运管95号文件要求对标准全公司车辆的二级维护作业，严格催促车辆按时审验和综合性能检测。 5、安保部今年也积极协作车站搞好“三不进站”和“五不出站”及“三品”的检查治理，严格杜绝不进站报班营运的违规行为。 七、狠抓安全根底工作，强化
26、企业内部治理 1、为标准安全治理的根底工作，今年公司对档案进展了进一步的标准，拿出资金对档案进展了更新，并对各种安全纪录的标准、具体、精确、准时进一步进展了完善，转变了过去归档不标准、乱、杂、差的旧习。 2、今年公司连续实行专人对车辆的严格监视治理，未消失不按公司的保险制度投保，漏保的状况发生。 3、今年安保部在每月的安全培训教育会上还强调了春、夏、秋、冬季节性行车的安全的重点、要求，教育驾驶 员不冒险行车，并于今年10月29日连续对全司员工进展了防火、防汛、重特大交通事故的抢险处置救援演练，通过演练技能培训提高了每个员工应对突发生事故的应急作战力量，并将学到的抢险技能落实到了工作中。 202
27、3年的工作重点 进一步加强对驾驶员的安全教育和技能培训，确保全年不消失重大事故和全年目标任务的完成，维护社会稳定。 进一步强化安全管于是，狠抓责任的落实，严把安全源头关，搞好动态监控治理，加大对违法、违章、违规行为和处 罚力度，狠抓各项制度的落实和目标责任的考核逗硬。 以上是我司在全年安全治理上做的一些工作，有些工作还做的不够，离安全治理的要求还有差距，我司决心在明年的工作中，不断进取，仔细分析新状况、新问题、以适应新形势安全工作需要，力争我司在明年的安全工作上取 得好成绩。 二o一o年十二月三十一日 l旅游客运公司年度工作总结共3 - 与同期相比为二平一降。 其中：事故次数为平事故伤人为平
28、经济损失下降13% 二、建立健全安全治理机构全面落实安全生产责任 为了仔细搞好全年安全工作，依据上级治理部门的指示精神，层层签订了安全生产责任书，安全生产责任制在我司得到了普遍落实，不仅如此，公司还与上级治理部门签订了安全生产责任书，安全生产工作真正做到了横向到边、纵向究竟。 三、连续开展安全宣传教育，努力提高安全意识 安全教是安全治理工作的重要内容，今年公司大力响应各级 主管部门的要求，加大了对道路交通安全法律、法规、岗位安全操作规程，应急处置力量的宣传教育力度，如今年发生在我县的大山煤矿井下瓦斯燃烧事故和大田煤矿井下透水事故给我司安全治理工作又一次敲响了警- 钟，公司上下通过会议、发放简报
29、、宣传资料、标语等多种形式向员工、旅客大力宣传安全生产法等安全生产法律法规。全年共召开安全生产会议12次，参会1180余人次，出刊简报8期，悬挂标语6幅，发放安全资料840多余份。 四、狠抓安全责任制的落实，连续推行安全目标责任治理 公司为了鼓舞全年安全工作中作出成绩的员工按二o一o年年初与各部门、各岗位签订的安全责任书进展了考核，共评出一等奖员工名，二等奖员工名，三等奖员工名；并赐予了奖金及表彰，对安全工作做得差的人员进展了通报和教育，并在年底前完成了与各部门、各岗位签订二o一一年的各项安全责任书。各岗位责任人按签订的责任书内容、岗位的工作职责仔细履行好应尽的安全治理义务。 五、狠抓春运和节
30、假日的安全治理工作 为了仔细抓好今年春运和“五一”、“十一”黄金周等重要节假日的各项安全- 工作，确保旅客顶峰期出行的万无一失，公司于元月28日、4月16日、9月27日召开了黄金周安全教育培训专题会，并邀请了县安监局、交通局、交警领导现场参会，传达了上级对黄金周安全工作的指示及要求，依据上级要求的精神，组织了安全检查领导小组，对公司各重点部门：修理厂、油库、超长公司 和公司所经营的线路车辆进展了拉网式的严格检查。全年共检查安全重点部门2次整改隐患1次，安全大检查11次，安全巡查56次，出动检查车56台次，出动检查人员112余人次，检查车辆350余台次，检查出隐患车2台次，整改2台次。 公司利用
31、gps平台监控车辆有效的遏制和降低了驾驶员的违章违规违法行为，大大的促进了驾驶员的安全行车。 全年监控车辆344台次，提示超速成车25余台次，外地抄告违章车7台次，处理7台次，处理金额：700余元。 六、狠抓安全源头治理 - 1、公司连续坚持超长客运驾驶员每月三次安全定期会和出车前的趟次安全座谈教育，中短距离坚持每月召开一次对驾驶员的安全教育培训，对经营业主和乘务员每季度召开一次安全教育会，全年召开各种会议61次，参会人员840余人次。 2、严把驾驶员的准入关，依据公司“驾驶员聘请录用制度”凡来我司应聘的驾驶员必需由经营业主写出推举申请，驾驶员供应交警部门及前单位工作时的个人行车信息资料，经公
32、司领导审查后，由安监部、技监部进展资格审查和实际操作考核合格后，相关手续，方准驾驶我司车辆。全年聘请合格驾驶员5人，退用不合格1人。 3、行车小组长连续坚持每天对早班车发班的驾驶员进展四项监控及每月2次与驾驶员面对面的安全谈话活动，使公司每时每刻对驾驶员的日常、休息、技术、心理状况都在把握之中，为驾驶员日常安全行车起到了促进作用。 - 4、今年技检部连续按威运管95号文件要求对标准全公司车辆的二级维护作业，严格催促车辆按时审验和综合性能检测。 5、安保部今年也积极协作车站搞好“三不进站”和“五不出站”及“三品”的检查治理，严格杜绝不进站报班营运的违规行为。 七、狠抓安全根底工作，强化企业内部治
33、理 1、为标准安全治理的根底工作，今年公司对档案进展了进一步的标准，拿出资金对档案进展了更新，并对各种安全纪录的标准、具体、精确、准时进一步进展了完善，转变了过去归档不标准、乱、杂、差的旧习。 2、今年公司连续实行专人对车辆的严格监视治理，未消失不按公司的保险制度投保，漏保的状况发生。 3、今年安保部在每月的安全培训教育会上还强调了春、夏、秋、冬季节性行车的安全的重点、要求，教育驾驶员- 不冒险行车，并于今年10月29日连续对全司员工进展了防火、防汛、重特大交通事故的抢险处置救援演练，通过演练技能培训提高了每个员工应对突发生事故的应急作战力量，并将学到的抢险技能落实到了工作中。 2023年的工
34、作重点 进一步加强对驾驶员的安全教育和技能培训，确保全年不消失重大事故和全年目标任务的完成，维护社会稳定。 进一步强化安全管于是，狠抓责任的落实，严把安全源头关，搞好动态监控治理，加大对违法、违章、违规行为和处 罚力度，狠抓各项制度的落实和目标责任的考核逗硬。 以上是我司在全年安全治理上做的一些工作，有些工作还做的不够，离安全治理的要求还有差距，我司决心在明年的工作中，不断进取，仔细分析新状况、新问题、以适应新形势安全工作需要，力争我司在明年的安全工作上取得- 好成绩。 二o一o年十二月三十一日 - l旅游客运公司年度工作总结共4 - 事故”活动方案的通知的文件精神，以“三个代表”重要思想来指
35、导安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全为了生产，生产必需安全”和“以人为本，关爱生命”的原则，坚固树立“安全事故猛于虎，安全责任大于天”的思想，高度熟悉到安全生产的重要性和必要性。对公司全体员工宣传“百日安全无事故”活动思想。又分别在9月13日和29日和交警大队，含光中队、青塘中队在含光镇政府会议室和桥头英东中学会议室召开了英西北和英东线各经营承包者和驾驶员，加强安全思想教育，提高安全行车意识，做好车辆的“例检”工作，确保车辆技术状况良好，杜绝带病运行的现象，严禁客车超载、超速，确保行车安全，防止重、特大交通事故的发生。 二、严格执行车辆例检制度，加大对安全隐患的排查
36、整治工作，确保车辆技术状况良好。公司为确保在“百日安全无事故”活动、“十一”黄金周期间的 2 - 四轮保养、维护检修工作，特殊是对后桥司筒、方向系统、刹车系统的检修，准时排解存在的安全隐患，确保了营运客车在国庆节前后有良好的技术性能，杜绝营运客车带病行驶，防止由技术状况引发的行车事故，在“十一”黄金周期间，没有消失任何大小安全事故，确保了人民生命财产的安全。 四、吸取事故教训，加强对广阔驾驶员安全学问教育的落实工作。公司仔细吸取“82”粤rp2305由于车辆经营者私自聘请社会司机且驾驶员驾驶技术太差，安全意识不强，导致车辆翻落左边1米深的田基，造成2人受轻伤及车辆损坏的一般交通事故的教训，公司
37、通过安全例会和宣传，加强对广阔驾驶员安全行车学问的教育，吸取“82”道路交通事故的教训，对司乘人员作息状况进展监视，防止驾驶员疲惫、酒后或带病上岗，到达安全行车，保障国家财产和人民群众的生命安全。 以上是我公司在“百日安全无事故”和“十.一”期间所做的安全 4 - 导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次，约1860人次参与。 2、营造竞赛气氛，在各车队建立了龙虎榜和曝光栏，把职工的生产数据上墙和公布，对生产指标完成好的车组进展表彰和嘉奖并纳入考核。 文秘范文文章- 文秘范文 帮您找文章 3、抓安全行车工作，对安全行车实行立体化治理，对关健型的驾驶员进展定点帮教，建立和实行安全警示卡和
38、双签手册制度。同时，通过组织安排安全员在重点路段纠违，加强安全宣教力度，增加驾驶员的安全意识，每月开展两次违章人员典训班，从而降低了一般事故，杜绝了重大事故。 4、明确整治重点，告辞八种不文明行为，对比竞赛要求，我司重点整治八种不文明行为，下发了整治通知，与司乘人员进展了双签，从8月2日起，分公司安排各车队和机关部室治理人员每周上车进展检查，在检查上以驾驶员操作标准和效劳标准为重点，对比“优服 6 - 造，灰尘满天，没有水源，无法保证128路洗车，9车队就调整洗车时间，在128路收班后再送到9路金霞终点站进展清洗，克制困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。 8、为亮化车
39、辆，9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作，更换新电子显示牌80块。 9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作，共收到治理岗位、驾驶员岗位标准5条。 10、依据上级要求，于8月26日开通了湘一中青竹湖专线，并对该线的经营状况进展分析，准时向上级部门反应信息。 1 1、依据工作需要，分公司于8月22日对车队干部进展了调整，从一周的调整状况来看，做到了班子调整，局面不乱，较好的促进了各项工作。 1 8 - 当前存在的违章还不少，交通事故还不断，日常工作上还存在着不少问题，对此，我们进展了仔细反思，并将在湖南巴士的指导下，连续精耕细作的抓好方方面面的工
40、作，力争在下阶段时间内取得更大的成绩。 三、下步工作准备： 一、对比上级的工作要求，进一步细化治理，优化经营，完成竞赛工作目标。 二、依据市场、季节、天气变化，结合客流调查状况，抓好“四个优化”，抓好9月份客流顶峰旺季，对全部线路的车辆配备进展优化和调整，合理安排时刻表，提高劳动生产率，提高企业效益。 三、标准司乘人员工作程序，严格按湖南巴士司乘调标准操作考核细则及标准进展考核，对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等工程进展专项整治。 四、结合长沙市九月份三个会议的要求，在思想上再发动，在熟悉上再提 10 - 本文地址： 12 l旅游客运公司年度工作总结共5 旅游客运市场工作总结 今年以来，我局
41、根据市委、市政府改善经济进展环境的要求，以“一切为了进展，重振大同雄风”为主题，仔细贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，兴奋精神，真抓实干，在整顿我市旅游客运市场方面做了大量的工作，取得了成效。现将主要工作汇报如下： 1、党组重视，深入宣传发动，造成整治声势，标准客车进站，整顿我市客运市场秩序。长期以来，我市客运站、场无论从进展还是规模等级上都相对滞后，原有的汽车站、场大都集中在市内造成了交通拥塞状况，消失了争客、拉客、甩客、宰客、倒客的现象，客运市场较为混乱，有损于旅游城市的整体形象。2022年底，新建成的新南客运站由于多种缘由又无法正式营运，为此，局党组先后于今年3月和8月份两次积
42、极争取市政府的协作协调，并通过在电视台、日报、晚报屡次播发交通局、公安局和交警支队的联合通告。在兼顾各方利益的前提下，屡次修改客车进站方案，确保了大路客车调整的平稳过渡。 2、在标准客车进站的根底上，加大打击黑车的力度。根据国办发20xx38号文件“关于开展旅游市场打假打非专项整治工作的通知”要求和市政府举办第三届云冈旅游节之际，交通局出台了本局开展旅游客运市场专项整治工作的实施方案，并以“先奉劝、后标准”的方法，开展了大规模客运市场整顿和客车 归站工作。在此根底上，重点是加大打击“黑车”的力度，其详细措施有：一是实行固定设点与流淌稽查相结合；二是实行普遍清理与重点整顿相结合；三是实行敏捷机动
43、，针对违规车户打游击钻空子的特点，发挥连续作战的作风的特点，把查“黑车”查深查细。截止目前，该进站的车辆大局部按规定进站，标准进站车辆320辆，查处无证“黑车”46辆，罚款2。6万元，补缴“两费”7。3万元。全部这些成绩的取得，不仅标准和净化了我市的旅游客运市场，严峻打击了垄断市场和欺行霸市的违法行为，而且维护了我市优秀旅游城市的形象。 3、贯彻客运“三优三化”标准，加强客运站、场治理，提高客运效劳质量。客运站、场是客运治理的源头，加强客运站、场治理对整顿我市旅游客运市场来说至关重要。在创立活动中，局运管部门根据交通部“三优三化”的标准，对市内5个客运站、场进展了全方位的整顿，完善了站场根底设
44、施，加强了站务治理，标准了站场秩序，改善了旅客侯车环境。并统一组织了客运站乘务员职业技能培训。同时，对营运客车进展整顿和审验过程中，就车箱内部设置了客运效劳公约、便民效劳箱、座椅配备座套和车容干净卫生等，从而有效地提高了客运从业人员的业务素养和客运效劳质量。 4、强化安全意识，确保道路旅客安全。一是把安全工作列入重要议事日程，各客运站、运输企业都建立健全了安全治理机构，制定和完善了安全治理制度。如我局参与了6月份的全国安 全生产活动月宣传活动，参与了市里组织的安全法培训班；二是在“春运”、“五一”、“十一”黄金周中开展了旅客运输安全监视检查工作，特殊是对汽车站的安全治理，防止爆炸品、易燃品及其
45、他危急品进站上车；三是建立了营运客车运行安全监视措施，强化营运客车维护制度和安全例检制度，严禁营运客车“带病”运行；四是对营运驾驶员开展了从业资格的安全培训、考试和发证工作，做到持证上岗。截止目前，就车户属当地的已办证160多个。 总的来说，我局能够仔细贯彻国办（38）号通知精神，在市政府及有关部门的统一领导和协作下，根据整顿运输市场秩序和旅游客运市场专项整治相结合，集中时间和力气，重点打击了影响我市旅游客运市场秩序的各种违法违规行为，促进了我市旅游业安康、有序地进展。 l旅游客运公司年度工作总结共6 客运公司2023年度工作总结 2023年，我公司在市交通运输局、市运输治理处的正确领导和各兄
46、弟客运企业的大力支持和协作下，坚持“以人为本、安全第 一、以客为主、优质便捷” 的原则，较好地完成了全年的旅客运输任务。同时，切实增加效劳意识，转变效劳作风，提升效劳力量，提高效劳效能，以高起点、高定位、高标准的规格迎接了新客站的启用，树立了汽车客运站良好的社会形象。以下是全年工作总结： 一、站务工作 全年，公司累计发出客运班次车次，发送旅客量 人次，组织加班1497次。就站务工作面言，我 们重点完成两件大事。 1、圆满完成春运任务 春运是党和政府特别重视的一件大事，关系到千家万户的平安团聚，关系到社会的和谐稳定。春运从中心到地方都层层召开电视电话会议，强调安全责任，落实目标任务。今年春运开头前，公司特地成立了春运工作领导小组，讨论制定了2023年春运工作方案，组织召开了春运发动大会，并与所属各科、室、站签定了春运目标责任状。 春运期间，公司加强对危禁品的检查力度，实行双