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1、2022年年会策划方案集合9篇年会策划方案集合9篇为了确保事情或工作科学有序进行，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。那么问题来了，方案应当怎么写？以下是我收集整理的年会策划方案9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。年会策划方案 篇1一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：XX、贾某某(一)节目组 王某某 于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打
2、算好晚会所需的一切服装道具；(二)宣扬组 XX、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬；b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下
3、了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定20xx年1月12日(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：
4、文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：XX主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。3.音响、灯光、音乐：XX主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计
5、的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培
6、训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作三、总结（略）年会策划方案 篇2一、
7、年会筹备小组总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤成 员：xxxx及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：xxxx科技有限公司xxxx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司xxxx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：xxxx年2月10日 16：00-20：00活动地点：XXXX酒店参会人数：xxxx171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：xxxx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总
8、经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈
9、琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配
10、文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须
11、要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。年会策划方案 篇3一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优
12、秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈
13、善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先;14:0014:05年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40嬉戏115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16
14、:1516:30抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50嬉戏216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3个节目)17:4517:55抽奖4，特等奖1名17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影留念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会
15、席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划方案 篇4一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走许多弯路。为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会
16、的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：0017：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的
17、流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）。14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎。（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞。14：11-14：30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言。就协理事长做本学期工作总结。14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的
18、代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）。14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算。15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目。17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知。（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，达
19、到全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）。（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排。（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：*就业发展协会，12米。红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*发展协会，12米。（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会。（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通
20、知年会最终确定的时间、地点。（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表。（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人。各个工作人员应主动主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购
21、与运输、宴会提前预定等等，肯定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表。（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，通过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员主动参加到年会的组织及晚会节目参加中来。年会策划方案 篇5明阳天下会议公司一、年会主题：.年度晚宴二、年会时间1月14日下午16:00 至 22:00嬉戏时间：16:0018:30晚宴时间：18:3022:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻
22、石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车-再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)-560米步行至 好世界酒店钻石厅）1、对年公司发展成果总结，以及新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 宴前支配16:0
23、0 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会起先；16:1516:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。 16:2016:30 大会进行其次项，发布录音视频。16:3016:40 大会进行第三项，领导分新颖词。16:4018:30 大会进行第四项，三-四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下（可依据详细状况变动）：16：40-17：00：嬉戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个 嬉戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。出现平分状况，都算获胜
24、者。17：00-17：20：嬉戏2：占据阵地； 用具：报纸若干嬉戏规则：出3队，每队6人。嬉戏起先后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，接着站上去，直至不能站好为止。17：20-17：30：吉他节目17：30-17：50：嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。17：50-18：10：嬉戏4：猪八戒背媳妇； 用具：嬉戏规则：男女组合，男生背女生
25、，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需捡起，递给女生。18：10-18：30：嬉戏5：3块5；嬉戏规则：在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制.首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈.主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成
26、,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需接受大家惩处.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。其他备用嬉戏：嬉戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏7：正话反说嬉戏规则：主持人事先打算好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在秒钟之内把刚才的那句话反
27、过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处（二） 晚宴支配18:3022:00 会餐正式起先18:30 晚宴正式起先1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）。2、 领导敬酒。（提示领导。）18:3022:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工干脆的沟通。主持人发挥。）19：20-19：40： 嬉戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩）嬉戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则
28、过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）20：30-20：40： 起先抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总）其它：安排穿插即兴小嬉戏节目（详细未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后 主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。年会策划方案 篇6一、背景传统经销商年会，主题无不以沟通、合作、共赢为主题;形式无不以公司战略规划、政策宣讲、颁奖为主;主讲嘉宾无不以政府官员、协会领导、公司高管为主;激励形式以返点激励、物品嘉奖、出国旅游嘉奖等形式;会议仍是领导
29、“作报告”、观众“睡大觉”、会餐“把酒闹”、回去啥都“遗忘了”的模式。急迫须要主题创新、内容创新、形式创新,虚实结合，既凸显公司明确的规划、理念、政策，又能让与会者深刻领悟公司软硬实力、企业和品牌文化。 公司创业17年来，a品牌具备了雄厚的实力，a品牌品牌获得了极大的提升，a品牌品牌形象也逐步为客户、用户所熟知，年会是a品牌呈现品牌文化、提升品牌形象、呈现企业综合实力的平台，急须要更大力度的创新。二、本次年会参加人员:优秀老客户、优秀新客户、意向客户(不考虑工程商或房地产公司客户，主要为经销商)三、20xx年经销商年会定位:感动、创新、激情本次年会须要达到让与会者感动、激昂、提升信念;凸显a品
30、牌人真诚、热忱、富有创新和激情;彰显a品牌雄厚的实力、厂商共赢的决心、a品牌品牌清楚的规划和富有实效的市场营销管理措施。四、年会主题:“携手共赢 剑指全球”20xxa品牌战略合作峰会五、年会主要内容:会务接待、会议沟通、颁奖盛典、晚宴答谢、旅游组织六、年会召开时间:20xx年3月2日(报到)，3月3日正式召开，3月4日出游、返程七、会议流程(一)会议阶段1、8:00-8:05 主持人开场白2、8:05-8:10 a品牌董事长致辞3、8:10-9:00 a品牌营销战略规划以及20xx年度营销方案4、9:00-10:00 管道行业厂商合作“七个怎么看”5、10:00-10:15 优秀经销商代表发言
31、主题(1)成长的踪迹-共享与a品牌成长的历程(2)胜利的欢乐-胜利的市场操作阅历共享(3)发展的展望-共享自己将来的规划以及对a品牌的期望6、10:15-10:30 上午会议结束，组织上车7、10:30-11:30 生产基地参观8、11:30-12:00 餐厅就座9、12:00-13:30 餐厅就餐10、13:30-14:00 颁奖会场入座(二)颁奖阶段(14:00-16:30)1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参与)，拉丁舞2、主持人开场白3、回顾篇(怀旧与经典)节目:女子乐坊表演第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖)4、承诺篇(合作与信任)节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛
32、)其次轮颁奖，其次轮抽奖(二等奖)5、展望篇(将来更美妙)方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是世界的，呈现世界级企业的风范。节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手)方案二:a品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀，产品以精致透亮包装盒包装)，以时尚、艺术化的表现形式彰显a品牌产品的名贵、高雅气质，更凸显a品牌品牌深邃、国际化这一内涵。第三轮颁奖，第三轮抽奖(一等奖)6、浓情篇本次颁奖盛典是a品牌与客户又一次的密切沟通与情感沟通，彼此间17年积累的情意深厚至深，此刻已是情感升华;节目，演唱周华健挚友，以挚友作为颁奖盛典的结束(三)座谈沟通阶段:16:30-18:301、董事长
33、座谈会-各区域经理把关确定5-10名区域优秀经销商参与，围绕a品牌发展，依据市场竞争状况，面对面与董事长沟通，充分献计献策。2、各区域业务人员深化到客户房间进行洽谈、沟通。(四)晚宴阶段经过了一天正式的会议，晚宴定位为轻松、自由、奔放，形式上尽可能扩大经销商参加度，详细节目可以不拘一格，重在营造消遣、轻松的氛围。1、诚意实意,把酒言“欢”(1)客服人员集体劲舞(2)营销人员合唱组合(3)客户节目12、情真意切,杯酒深“情”(1)营销小品(厂商合作场景)(2)客服人员集体朗诵：“我们是这样的一群人”(3)客户节目2(4)客户节目33、心手相牵,酒“醇”深“远”(1)相声：“买”和“卖”(2)客户
34、节目4(3)客户节目5(4)销售部人员集体合唱“咱当兵的人”4、播放难忘今宵，晚会结束，邀请客户上台集体留影八、颁奖盛典阶段创意颁奖盛典共分为回顾篇、承诺篇、展望篇、浓情篇四个阶段(一)回顾篇此刻是a品牌与客户共同回首16年走过的风雨历程，点滴的一路相随走到今日，相互支持与包涵;怀旧与经典的节目更能表达此篇章的深刻意义，回首从前，感动现在，让a品牌与客户融入在怀旧的氛围之中。节目以女子乐坊表演诠释厂商之间合作的历程，通过古典民乐来诠释过往的记忆。(二)承诺篇17年的一路相随，a品牌始终坚决着自己的承诺，相互间的信任才能走到今日的合作;节目:多人杂技表演，因为杂技多人间的信任与合作，才得以保证杂
35、技演出的顺当和胜利，借此诠释合作与信任的真谛，演绎a品牌与客户16年的承诺与相互间的信任;(三)展望篇(将来更美妙)a品牌与客户共同走向将来，一同展望将来，期盼和谱写更美妙的明天; 节目形式时刻表现a品牌的关爱与对美妙将来的期盼，a品牌与客户恒久携手走向明天;方案一:选白人女歌手意味着a品牌不仅仅是中国的，更是国际的，呈现世界级企业的风范。节目:明天会更好歌舞表演(歌手选白人女歌手)年会策划方案 篇7活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以
36、往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动支配：（一）企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会起先。（会堂播放入场背景音乐）16：0016：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大
37、会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。16：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣
38、誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关支配18： 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴起先，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19： 00
39、22： 30 ：与会者共同用餐、活动（三）活动相关支配条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1、全体表演节目：演唱（明天会更好）2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。（四）签到许愿支配条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）嬉戏相关支配不管是新老员工，在一起先的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使
40、酒会晚会更加畅快。、一：大型团队嬉戏活动：团拜年人 数：无限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年二：成语对接参加人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结
41、婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安四：喝啤酒竞赛参加人数：若干工具 ：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束815人，分成若干组嬉戏规则：（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问：“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号
42、再告知3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力
43、。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。（六）与会人员须知一 ： 员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 ： 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1、本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3、各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1、时间的限制（更好的掌控，不要太晚）2、录像拍照（丰富企业文化）3、任务分工明确（年会晚会更加顺当进行）4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5、年会预算要清楚明白（预算统计表）预祝大家：新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐、消遣两类活动进行了统筹策划。年会策划方案 篇8活动目的：农历正月十五元宵