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1、2022年实用的项目实施方案汇总七篇好用的项目实施方案汇总七篇为确保事情或工作高质量高水平开展，经常须要预先打算方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。我们应当怎么制定方案呢？下面是我整理的项目实施方案7篇，欢迎阅读与保藏。项目实施方案 篇1依据省农委植保总站的部署支配，20xx年我县被列为省级水稻病虫害绿色防控技术示范县，为了切实抓好全县水稻病虫害绿色防控示范工作，圆满完成目标任务，现结我县实际，特制定如下实施方案。一、指导思想坚持“预防为主，综防治”的植保方针，坚固树立“公共植保，绿色植保”理念，依据病虫发生的新状况和新问题，创建绿色防控技术集成创新基地
2、，将生物防治，生态控害，理化诱控等绿色防控技术组装到综防治技术体系中，并注意相关技术的配套运用和集成创新。以作物为主线，努力组建节能、环保、平安和高效的绿色防控技术体系，并逐步加以规范化和标准化。通过大面积示范与推广，为今后全县推广应用供应借鉴，以促进农业增效、农夫增收、保障农产品质量平安，人畜平安和生态环境平安。二、总体目标水稻病虫害绿色防控核心示范区技术到位率达80%以上，防控效果达到90%，削减化学农药运用15%以上，亩防治成本平均降低10%，危害损失限制在5%以内，产品行率达100%，天敌种群数量增15%以上。辐射推广区绿色防控技术到位率达60%以上，防控效果达到85%，削减化学农药运
3、用10%以上，亩防治成本平均降低5%，危害损失限制在10%以内，天敌种群数量增15%以上。三、一季稻病虫害全程绿色防控技术示范（一）、示范地点与规模全县一季稻病虫害绿色防控技术示范区以严店植保专业作社创办的农业科技示范园为基地，核心示范区规模面积为1300亩，辐射面积为1万亩。（二）、示范内容1、全程多病虫综绿色防控技术：（1）种子处理预防病虫技术。用吡虫啉、咪鲜胺浸种或拌种，预防稻蓟马、稻飞虱、稻瘟病等。（2）科学田管技术：示范区内全面推广应用健身栽培技术，选用抗病品种，理密植，宽窄行栽培，注意田间水管理，前期促进早发，中期适时适度烤田，后期限制氮运用，促进水稻健壮生长，增加稻株的抗（耐）病
4、虫性。（3）爱护利用天敌技术。一季稻大田7月初前不用化学农药，为稻田蜘蛛及卷叶螟绒茧蜂等天敌种群生长营造相宜环境，充分发挥自然天敌对稻飞虱、稻纵卷叶螟等的限制作用。（4）生物药剂防治技术：应用苏云金杆菌、阿维菌素防治稻螟虫、稻纵卷叶螟，应用井蜡芽防治水稻纹枯病、稻曲病，应用枯草芽孢杆菌或春雷霉素防治稻瘟病。（5）灯光诱杀害虫技术。每40-50亩稻田安装一盏太阳能杀虫灯。杀虫灯底部距地面1.5米，诱杀二化螟、三化螟、稻纵卷叶螟、稻飞虱等多种害虫。在5月下旬至10月上旬，傍晚开灯、次日零时关灯。（6）总体防治技术。分别于水稻破口期和穗期针对主要病虫（稻飞虱、稻纵卷叶螟、稻螟虫、稻曲病、稻瘟病、纹枯
5、病等）各开展一次总体防治。化学防治药剂应选用高效、低毒、低残留对路农药，如吡虫啉、氯虫苯甲酰胺、肟菌戊唑醇等。2、单一病虫绿色防控技术：二化螟（在核心示范区内设置100亩）(1)栽培避害技术。推迟水稻播期7-10天，以避开和减轻二化螟主害代的为害。（2）科学田管技术。实行全程绿色防控健身栽培技术。（3）生物药剂防治技术。应用苏云金杆菌或阿维菌素防治二化螟。（4）性诱剂控虫技术。在二化螟主害代蛾期，每亩放置诱捕器1个，内置诱芯1个，每月换一次诱芯，诱捕器应高出稻株10厘米左右。（5）灯光诱杀害虫技术。参照全程绿防技术方案。（6）科学化防技术。参照全程绿防技术方案。稻飞虱（在核心示范区内设置100
6、亩）。（1）种子处理预防技术。用吡虫啉浸种或拌种预防稻飞虱。（2）科学田管技术。参照全程绿防技术方案。（3）爱护利用天敌技术。参照全程绿防技术方案。（4）灯光诱杀害虫技术。（5）科学化防技术。四、试验示范主要调查内容及效益评估1、主要调查内容：（1）病虫发生状况。调查确定示范区内主要病虫种类，对主要病虫发生动态进行跟踪调查记载，并精确抓好监测预警与防控。（2）天敌种群数量。定期调查记载3-4种主要天敌种群数量，了解其种群分布与动态状况。（3）、作物生长状况：记录作物生长关键期苗情、长势、田间管理方式及天气因子等。（4）技术措实状况。具体记载示范区内各项绿防技术的运用时间、覆盖范围、防治对象、实
7、方法及运用效果等数据。示范区内设绿防技术集成配套示范区和单项技术（如杀虫灯、性诱剂等关键技术）试验区，定期记载防治对象数量和种群改变，完成与比照区比较的各单项技术防治效果及集成配套技术整体防治效果。项目实施方案 篇2为进一步落实好“书记抓、抓书记”党建工作责任制，强化党组织书记履职尽责实力，着力解决基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实提高全场党建工作科学化水平。经场党委探讨确定，在全场实施基层党建“书记项目”，详细方案如下：一、指导思想仔细贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实从严治党要求，借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，通过实施基层党建“书记项目”，制定项目申
8、报、立项、实施、总结等工作流程，实行精细化管理，促进各级党组织书记当好破解难题、打造亮点的“先行者”，引领党建工作领先突破、创新发展，实现破解难题与工作创新的有机统一。二、工作任务（一）建立健全“书记抓、抓书记”党建责任制。压紧压实党委书记第一责任人责任，科学设置基层党建工作考核指标，建立健全落实“书记抓、抓书记”党建责任机制，把“抓书记”的要求落实到树立显明导向、强化责随意识、提高重视程度上，把“书记抓”的要求落实到抓调查探讨，抓突破重点难点、抓工作创新上，确保把党建责任制落到实处。（二）解决重点难点问题。党委书记要亲自抓、负总责，分场党支部书记每人确定1-2个“书记项目”，主动调动各方资源
9、，凝合形成工作合力，亲力亲为抓好项目落实，切实带动基层党建工作水平整体提高。（三）创建示范品牌。依据不同领域党建创新特点，突出抓好党建工作各项重点任务落实，强化分类指导，加强和改进农牧区“两新”组织等党建服务品牌创建工作，刚好总结凝炼基层联系服务群众的好阅历好做法，努力打造一批有特色、有影响的基层党建工作品牌。三、主要措施（一）统筹支配部署，强化责任落实。依据组织部的要求，确定场党委书记为项目主要负责人，仔细提报项目选题及内容，于4月底前确立基层党建“书记项目”立项申请表，并报批由旗委党建领导小组办公室审定备案，确保“书记项目”的科学性、可行性和操作性。分场党支部书记提报的“书记项目”由场党建
10、领导小组审定备案。场党委要将审定备案后的“书记项目”建立台账，形成“项目库”。党委选定的“书记项目”务必于12月底前完成。（二）加强分类指导，注意总结提炼。依据不同领域党建工作特点，有针对性的提出的指导看法，实行分类指导，扎实推动基层党建“书记项目”精准实施。农牧区党组织的“书记项目”，注意在党组织优化、基层队伍建设、服务机制创新、基层基础保障、集体经济培育上下功夫；城镇社区党组织的“书记项目”，注意在深化“1+N”城镇区域化党建工作，推动“一居一品”创建工程，加快信息化综合服务平台上下功夫；机关党组织的书记项目，注意在创新党组织、党员“星级化管理载体”，丰富“星级化管理内容”，推动“四型”机
11、关创建上下功夫；非公有制和社会组织党组织的书记项目，注意在实现“两个覆盖”，深化“晋位升级”、“双强六好”创建活动上下功夫。通过突出党建工作重点、分类指导项目建设，力争在全旗初步形成一批具有创新性、实践性的，能够有效破解基层难题的党建品牌。（三）强化推动措施，注意跟踪问效。场党委把“书记项目”纳入项目库，建立项目管理台账，对“书记项目”进行常态化跟踪管理指导，定期通报进展状况和存在问题，确保每个书记项目都有布置、有检查、有成果。场党委制定详细的实施方案，细化目标任务、工作举措、方法步骤和完成时限，建立项目管理进度台账，实行动态跟踪管理。同时，要严格把关所属党组织的“书记项目”，将“书记项目”的
12、推动落实状况作为党建工作考核的重要内容。年底，结合“三级联述联评联考”述职评议，总结汇报“书记项目”完成状况，沟通工作阅历。四、加强组织保障（一）落实领导责任。把“书记项目”作为抓基层党建“主业”的重要举措，亲自谋划、亲自指导。苏木镇（场）、旗直部门党委要按季度将项目进展状况及进度台账报旗委党建办，其它党组织要根据时间节点刚好将“书记项目”的推动落实状况及进度台账报所属上级党组织，如在项目实施过程中有工作调整的党组织书记，要搞好项目交接，持续抓好推动落实，确保基层党建“书记项目”取得实效。（二）强化督促检查。旗委党建办将定期对各级党组织“书记项目”的推动落实状况进行督促检查，并把督查结果作为年
13、度党建工作考核评议的重要内容。对项目进展顺当，总结凝炼的好阅历好做法，要刚好总结宣扬推广；对项目实施进展缓慢、工作不力的，要在全旗范围内通报。各苏木镇（场）、旗直部门党委要加大督查指导力度，仔细调研督查所属党组织“书记项目”的推动状况，确保取得实实在在的效果。（三）营造深厚氛围。各级党组织要加强宣扬引导，刚好总结提炼好阅历好做法，通过广播电视、报纸杂志、简报通讯、网络媒体等多渠道多形式，全方位立体式宣扬基层党建“书记项目”的重要意义，努力营造抓好基层党建“书记项目”的深厚氛围。同和太种畜场项目实施方案 篇3为规范管理，逐步实现管理标准化、规范化，办事程序化，确保本院进入持续、稳定、健康发展轨道
14、，特制定本方案。一、本方案拟按现代企业经营管理模式，结合医院特点制定。二、本方案为保持本院工作连续性，以不打乱现有格局为前提，提出本初步方案，作为向现代化企业（医院）管理模式过渡，为今后深化改革，与国际接轨打基础。1、指导思想以市场为导向，以科技为先导，以“诚信、济民”服务为根本，以满意人们日益增长的须要，保障社会效益前提下，求得经济技术效益最大化。2、办院方针坚持“服务质量第一，保障人民生命健康第一”的经营方针，切实维护病员合法权益；在内部实行以人为本，以德为先，以服务为前提，树立“济民医院为人民”的经营理念。一切为了人民的健康，时时刻刻为病人着想，坚持做到“病人至上，服务至上。”3、办院宗
15、旨：关注健康，促进提高全民健康水平。4、核心理念：诚信济民 诚信：以诚待人、务实守信 济民：实惠于民、求得人心5、商业信条：信誉第一,说到做到，承诺兑现，不打折扣；诚信务实，济民许久，不图一时。6、服务宗旨：仁爱行医，真诚待人。急病人所急，想病人所想；给病人以爱，帮病人所求；解病人所难，慰病人之心。7、企业精神：团队、协作、创新、奉献团队精神：提倡集体英雄主义，讲究集体荣誉感，维护济民整体形象。协作精神：提倡分工合作，优势互补，全院上下一盘棋，团结奋进。 创新精神：紧跟时代，与时俱进，克难奋进；创新求发展，学习求进步。 奉献精神：从我做起，小事做起，吃苦耐劳，乐于奉献。8、大局观念：立足当前，
16、着眼长远，顾全大局，维护集体。 从济民根本利益和长远发展动身考虑问题，对待病人，处理问题。9、做事原则：诚信务实、严细仔细、不求虚名、但求务实。10、工作作风：细致、仔细、高效细致：对人对事对病人视察细致，推断细致；诊断用药、护理手勤心细 仔细：工作肃穆仔细，时刻牢记“责任”、“使命”、“诚信济民”。高效：工作不拖延，不推诿，日事日毕，讲求时间效益；对病人牢记“时间就是生命”。11、人格魅力：虚心谨慎，胸怀坦荡，敬重他人，相互信任。12、职业道德：诚信为本 取信于人 医德高尚诚信为本：宁可人负我，不行我负人；光明正大做事，清清白白做人。 取信于人：宁可失金钱，不行失信誉，不谋私，不损人，不误事
17、。 医德高尚：热忱亲善，仁爱关怀，不论尊卑，一视同仁， 耐性答疑，专业指导， 科学诊断，谨慎用药，尽心护理，全程跟踪。13、行为规范：A、礼仪：微笑相迎，点头致意，热忱接待，礼貌迎送。B、形象：衣冠整齐，着装整齐，男不留长发，女不化浓妆。医务人员一律着统一工装上班。对外表现出济民整体素养形象。C、语言：轻声细语，语调柔软，语气亲切感人，杜绝高频噪声。对内对外，一切运用文明礼貌用语。“您好，请问您有什么事？须要帮忙吗？”“我能为您做点什么？” 忙的时候：“对不起，请稍候。” 商议工作的时候：“对不起，打扰一下，有件事请帮帮忙。“有件事须要您支持，请帮帮忙。” 来客接待的时候：“请，这边走”；“请
18、随我来”；“请进、请坐、请用茶” 送客的时候：“请慢走。” 对病人不要说“再见”。 D、服务：看法“ 对病人耐性解答疑问，冷静对待责难； 慎重处理问题，细心诊断病情。 心理 ”多一点怜悯，少一点讽刺； 多一点理解，少一点埋怨；多一份热忱，少一份冷漠； 多一份责任，少一点推诿。 作为医护人员，对病人做到“四尽一心”。 “尽职、尽责、尽心、尽力，奉献爱心” 准则：“五不” 不欺生；不以貌取人； 不乱加价加项； 不违犯承诺、设置障碍； 不顶撞病人。 14、标语口号打造特色专科品牌，建设诚信济民医院“；走进济民、走进健康家园，享受诚信济民服务、保您一生平安”； 感受温馨服务、塑造健康人生“； 济民腾飞
19、，从我做起，从现在做起”； 品牌是基础、品质是核心、服务是保障“； 同心同德、团结奋进、创建一流诚信济民医院”； 以一流的团队、一流的设备、一流的管理，创建一流的效益“。三、经营战略1、总体战略：夯实基础，内引外联，稳健经营，持续发展 ，夯实基础：A、强化基础管理，实现管理标准化、规范化，办事程序化；B、硬件设施配套完善；C、不断提高人力资源整体素养，形成团队核心竞争力。现代企业竞争的核心是人才之争。谁拥有一流的人才队伍，谁就驾驭了决胜的主动权。对济民而言，更是如此。目前，摆在我院面前的首要任务是努力提升人力资源整体素养。走专家办院路途，各医务科室主力必需是具有肯定理论水准和丰富的临床实践阅历
20、的专家；是中高级复合型的人才。只有这样才能适应当今医疗市场竞争的须要，才能在竞争中占主动。项目实施方案 篇4打井施工工艺及留意要点：1、依据水井出水量要求，井孔结构设计井深、井径，结合地层状况选好钻探机型以及相应的协助设备。2、钻孔之前应做好机台调平，设备布置，器材堆存，塔架直立，钻机安放等工作。3、在松散地层中钻探成孔，最好采纳冲击式钻机清水水压逐级扩孔法施工工艺。4、在基岩含水层中钻孔成孔，最好采纳回转式岩心钻进，在钻进过程中，应进行地下水水位和循环液孔内消逝量等水文地质观测。5、钻探成孔的过程中，应依据技术要求进行描述、分层取土样、取水样、测温等。还要保证取样质量和数量。成井工艺：1、下
21、井管前，应对钻孔孔壁，孔径、孔深进行校核，查明孔壁是否规则圆滑，发觉有缩径等不规则孔壁时必需刚好修整，以保证后续工序的顺当实施，并实测孔深。2、换浆。用稀浆或清水压入孔底，自下而上将原成孔时的浓浆换出孔。当井内返上泥浆与压入的稀浆水的浓度基本相同时，换浆即已完成。3、下管。下管必需按技术要求进行。要安装井管找中器，焊工作业，并加焊2-4块拉板，必要时管内须加浮板，管底必需用钢板焊封。4、填砾料。将选好的砾料投入井管过滤器及孔壁之间的环状空间内。依据地质技术要求和地层状况选用静止投砾法，管外返水投砾法，抽水填砾法等工艺。5、止水。常用方法为粘土球止水法。必需保证粘土球质量，并保证分层填入，逐层填
22、满，填实。6、洗井。洗井的目的是彻底清除钻井过程中孔内岩屑等对含水层的封堵，同时抽出滤水管四周含水层中泥浆、粉、细砂等沉淀，以保证含水层出水通畅。7、井孔在验收前，必需进行简易抽水试验，测定井的实际可开采水量，在开泵后30min取水样测量含沙量和进行水质分析采样。而后编写凿井工程报告。8、井孔验收井孔验收时必需具有的资料和技术标准井孔验交单（包括井结构、施工工艺、及水量、含沙量等资料）井孔尺寸与验交单一样并符合设计要求井的出水量100T/H井水中的含沙量，少于达1/20万（体积比）9、回灌井的施工工艺与抽水井基本相像，对过滤器、水的回灌试验有相应的要求，3、水井系统（供水、回水）取水井（1）成
23、井设计依据此次空调用水要求，本次开凿井的目的，就是要达到每小时100T（单井），含砂量按国家标准，深井孔垂直度在1度之内，井深50米左右（见基岩）。井径600mm，一径究竟，管径300mm,按此要求设计井壁后6mm，实管暂设30m，滤管暂设20m，滤水管设置在含水层部位，井材料选用钢板卷管而成，管与管之间均打成坡口，焊后并用4-6块2008006mm拉板焊固以达到每节管头电焊坚固。滤水管采纳穿孔垫筋缠丝包网，其穿孔方法是在井管上呈梅花形圆孔，孔径18mm，滤水管孔隙率为30%，井管底部用6mm厚的钢板封底。滤料直径记录位置，保证将井孔的各部位填密实后，用直径40-60mm 粘土球从井下20m封
24、至地面，使成井不受地面及外界水源的污染。成井后用活塞洗井。（2）施工方法A、深井井孔采纳清水冲击法施工，用直径219mm抽筒钻井一径究竟，以后每1.5mm为一加助型护孔器钻井，达到设计孔径600mm，深度50m左右（详细深度钻探后确定）。B、钻机到位后，钻机肯定安装稳定，钻孔开凿圆，正直，钻孔下管时采纳于扶正器下管，使井管位于所钻凿孔中心，钻凿孔施工是严格根据丰收250型冲击钻机平安操作规程进行施工的。C、深井施工严格按甲方要求和合同施工。井管焊接接头肯定焊接坚固，井上至地面标高0.5米。D、下管前我方做好了一切下管打算，尽量缩短下管成井时间，并严格检查滤水管的完好，投放滤料时应沿井管外侧连续
25、匀称填入，将井的部位填密后，投放直径40-60mm粘土球在施工下管前进入了施工现场。回水井（3）设计本次开凿井的主要目的就是要使运用后的水源回灌于地下，保持地下水资源的动态平衡，削减对四周建筑物的影响，按此要求设计回灌井深50m ,井径700mm(增大回灌的渗透面积)，进壁管15m，井滤管350m，（增大渗透面积），井管口径300mm井管材料选用钢板卷管而成，管与管之间均打成坡口，焊后并用4-6块2008006mm拉板焊固以达到每节管头电焊坚固。滤水管采纳穿孔垫筋缠丝包网，其穿孔方法是在井管上呈梅花形圆孔，孔径18 m滤水管，孔隙率为30%（详见图2-1，2-2）井管底部采纳6mm厚的钢板封底
26、。滤料直径记录位置，保证将井孔的各部位填密实后，用直径40-60mm粘土球从井下20 m封至地面，使成井不受地面及外界水源的污染。成井后用活塞洗井。用水回灌，确定回灌效果。（3）回灌井采纳成井设计工艺和施工方法及布署，区分成井是增大回灌井径（700mm），增加滤水管长度，因地层在13m下有较强渗透系数，且承压水头越向上承压水头越小。回灌井从热交换率能充分发挥地下水温度场当年能得以平衡以及环境影响等方面考虑，实行抽水井与回灌井分别的原则。图书馆东侧布置深抽水井，夏天供水；图书馆西侧布置较浅回灌井，夏季作回灌。两类井的宏观间距在100-150m之间，图书馆东侧称为冷库区，图书馆西侧称为热库区。无论
27、是冬季或夏季回灌井均应布在抽水漏斗之内。井孔位置：由于回灌试验未作，回灌井的数量也不能最终确定，依据其它工程比拟，按40m3/h回灌量的阅历值，回灌井需布置6口。分布在图书馆的西侧绿化区一带。待下一步成井时，支配一次联合试验，取得回灌第一手资料后，再和设计单位共同探讨确定详细井数和井群位置以及切换运行等问题。4、石沙处理方式至于砂石限制，只要在成井施工中严格限制成井施工标准，达到试验井含砂120万的标准。水源系统中的砂石基本可不考虑。但为爱护水井系统运用寿命和爱护系统设备，在井水进板式换热器进水管前加装一80目Y型过滤器。5、水垢处理方式依据业主供应的抽水井报告，当地地下水质量为碳酸钙镁型水，
28、PH为7.1,为中性水。硬度为9.72毫克当量升，极硬水。CL-+SO42-为59.9毫克升。对钢管结构具有弱腐蚀性，极易使系统结垢。因此我公司在板式换热器前加装全程水处理仪。6、对主机实行的爱护措施依据业主供应的抽水井报告，当地地下水质量为碳酸钙镁型水，PH为7.1,为中性水。硬度为9.72毫克当量升，极硬水。CL-+SO42-为59.9毫克升。对钢管结构具有弱腐蚀性，因此该水质极差，如进入机器极易使系统结垢，并且对设备产生腐蚀，造成热交换器老化或损坏，无法长期运用。虽然采纳化学方法可以削减这部分不利因素。但效果较差。假如要处理到合乎运用标准。就差不多要建一个小型的水处理站，投资很高，而且运
29、行费用极贵。因此，设计采纳了在系统上加设板式热交换器的闭式循环系统，采纳板式热交换器间接换热。井水不进主机，能量由板式换热器进行交换后，井水干脆回灌，保证了的运用寿命及机组平安。镇域总面积9937.3公顷，大约70%为山区，30%为平原和丘陵。林地面积6.4万亩，林木绿化率20xx年达到77.2%，高于全县平均水平。镇域具有丰富的地形地貌和动植物资源，东南部群山连绵，生态优良，地势险峻，八达岭长城风景名胜区、八达岭国家森林公园位于镇域范围内1.3自然条件1.3.1地形地貌延庆县地处燕山沉降带西端、延怀盆地东部，地形困难，地貌类型多样，主要分山地和盆地两大部分。山区面积占总面积的72.8%；平原
30、面积占总面积的26.2%；水域面积占总面积的1%。全境北、东、南三面环山，向西朝向官厅水库，形成向西南开放的环绕地势。延庆盆地是四周中学间低的缓倾斜冲积平原，地势开阔平坦。妫水河由东北向西南穿越，古称“妫川”，这里集中了全县80%以上的耕地。盆地内局部地区有岛山分布，外围群山连绵，有80座海拔1000米以上的山峰，最高处为张山营境内的海坨峰，海拔2241米，为北京市北部其次高峰，山地与平原之间的过渡地带形成洪积扇及洪积扇群。1.3.2工程地质延庆县地震地质环境属于冀北山地内部新生代剧烈下陷的北东西南向展布的延怀断陷盆地，盆地边缘多有断层，与山地截然分开，界线清楚，见右图。延庆盆地是典型的山间盆
31、地，第四系积累物的粒度从山前至盆地中部有粗变细，透水性由强渐渐变弱。山前洪积扇发育完好，连接成带，以古城、康庄、西拨子、大榆树、井家庄、张山营等地洪积扇较大，南部山前有较厚的次生黄土积累。1.3.3气候水文延庆县属于大陆性季风气候，属温带与中温带、半干旱与潮湿带的过渡连带，冬季寒冷，春季多风干旱，夏季多雨，秋季凉快少雨。多年平均气温8.5，最高气温39，最低气温-27.3，年无霜期平原区为152-175天，冻土1米左右。延庆县是北京的上风区，多年平均风速2.6米/秒，主导风向为西南西风，不利于污染物的扩散。康庄地区是北京市风口之一。延庆县多年平均降水量493毫米，年际改变大，主要集中在6-8月
32、份，大约占全年总降水量的72。陆面蒸发量400毫米/年，水面蒸发量1666.2毫米/年。延庆县总属海河流域，分属于潮白河、永定河、北运输河水系上游，属独立水系。境内有四级以上河流18条，三级河流2条。潮白河水系分成白河干流和白河支流，白河干流是北部山区的主要过境河流，入境水量为2.24亿立方米，较大支流黑河的入境水量为1.20亿立方米。永定河水系分成妫水河干流河支流，妫水河发源于东北部山区，多年平均径流量为1.18亿立方米。主要水利设施有官厅水库、白河堡水库、古城水库（即龙庆峡）、佛峪口水库以及白河南干渠、白河北干渠。扣除重复计算部分，全县水资源总量达3.3亿立方米，其中地表水2.40亿立方米
33、，地下水0.90亿立方米。另外延庆是北京市四个地热带之一，地下热水面积约100平方公里，分布于县境西部。已知的地热点有塘子庙温泉松山热水井、西胡家营热水井、东五里营热水井、西五里营热水井、三里河热水井。1.3.4土壤植被延庆县的土壤有机质含量为1.17%，养分较高。土壤分成五个土类：山地草甸土、棕壤、褐土、潮土、水稻土，以褐土、棕壤为主。山地草甸土主要分布在海拔1800米以上地带，宜于牧业利用；棕壤主要分布在阳坡1000米以上，阴坡800米以下的山地，部分褐土分布在低山丘陵，相宜于林、牧业；分布在平原区的褐土以及水库、河流两岸的潮土和水稻土，农、牧、林均相宜。延庆县属于暖温带针阔混交林的过渡植
34、被类型，受地形地貌、气候以及土壤等因素的影响，植物种类繁多，植被类型丰富。自然林主要分布在海拔800-1000米阴坡，人工林主要分布在海拔600-1000米地区以及山川交汇地带的果树。植被与地貌相关性明显。中山植被爱护较好，复原较快；浅山和丘陵区破坏严峻，大部分阳坡植被稀疏，覆盖度很小，在石灰岩山地以及坡度35度以上陡坡岩石袒露，少灌无草，水土流失严峻。森林资源丰富，植被爱护完整，森林覆盖率达60%。由于地处暖温带，受地理位置和特别气候影响，形成的地带性植被为暖温落叶阔叶林、针叶林。植物群落有大果榆次生疏林亚群丛，暴马丁香次生疏林亚群丛，山杏次生灌丛亚群丛，蒙古栎次生阔叶林亚群丛，杂木次生阔叶
35、林亚群丛，杂木次生、人工针叶林亚群丛，黑桦次生阔叶林亚群丛，油松次生针叶林与针阔混交林亚群丛，白杨次生阔叶林亚群丛9类。共有植物700余种，资源植物总计有412种，占应爱护植物总数的57.8%，其中有3种以上用途的植物达64种。但是延庆县林分质量低，材质差，幼林多，单位面积林地的蓄积量仅为11.09立方米/公顷，远远低于全国的平均水平78.06立方米/公顷。问题分析处于北京的上风上水地区，生态与环境爱护将始终是延庆的第一要务。从水系上看，延庆县域内有三大流域，分属于川区及西部北部中部流向官厅水库，属永定河水系。该水系主要供应北京石景山地区，作为工业用水；东部及北部流向密云水库，属潮白河水系，是
36、北京饮水水源地；南部局部地区流向十三陵水库，向南流入温榆河。从气流方向上看，自康庄至南口河谷是北京西北的最大风廊。2.发展症结分析2.1爱护与发展的冲突是以往制约延庆发展的最大问题爱护与发展的冲突在各地经济发展中都普遍存在，但在发展的方式上，无论是“先污染后治理”式的发展道路，还是排污总量限制下的“三同时”发展选择，都给了工业肯定的发展空间。在延庆，由于要确保北京的水源供应，工业发展空间很受限制，造成延庆目前经济发展落后的局面。于是，找寻另外的发展道路是延庆的必定选择，这一发展模式必需强调对环境的肯定爱护，还能促进经济的发展。对于工业发展而言，产业选择的类型受到限制、标准和条件相应地提高，吸纳
37、产业的难度加大。同一爱护政策下，北京北部各区县所受影响不一，与同为北京北部、东北部、西部山区地带的密云、平谷、房山、怀柔、昌平相比，这些区县的主体部分都在山前地带，爱护政策对这些地区有影响，但其影响主要在水源地旁边，是这些区县中的山地等欠发达地区。而延庆的主体部分处于延庆盆地，是北京的上风上水地区，爱护政策对延庆的发展限制是首位的。这些因素是使延庆的经济增长速度相对缓慢的根本缘由。2.2特别的区位使延庆难以实现与北京的空间干脆对接延庆县城作为北京的卫星城，是延庆城镇发展的主体部分。延庆县城到北京中心城的距离为78公里。由于有山体的阻隔，延庆与北京的空间联系就不如这些地区通畅，与北京主体城区的联
38、系不行能形成空间上的整体。昌平、密云、怀柔、房山等能够在空间上与北京城区进行对接，而延庆不能。故延庆在发展策略的选择上，不具备与相像于其它区县传统产业的发展优势，而应成为北京大都市功能的一个组成部分，作为北京最有特色的区域来错位发展其独特的优势资源。2.3经济基础薄弱与外部拉动乏力是发展的重要限制因素延庆在行政管辖上曾属河北省，1956年后才划归北京市，历史上始终是农业大县，经济基础薄弱，经济总量小，难以实现规模总量的突破和经济质量的提升。延庆的发展在很大程度上须要外力拉动，但由于不处于北京的重点发展地带，又受到环境爱护的限制，外来投资少，没有强大的外部机遇，缺乏强有力的外部拉动，是发展速度慢
39、的重要缘由。2.4优势资源的粗放开发阻碍了延庆支柱产业的强化延庆特别的区位使其拥有北京其它区县所没有的塞外异域环境，形成了延庆独特的自然和文化资源优势。然而，一方面，因为对这些优势资源的开发过于简洁和粗放，品质和深层产业链挖掘不够，使延庆独特资源的优势没有充分发挥，造成以旅游服务业为支柱的延庆经济始终相对落后；另一方面，优势资源的开发不利促使延庆产业发展重点摇摆不定，造成延庆产业一、二、三齐头并进但都不突出的现状，没有形成强有力的支柱产业。因此，充分发挥延庆优势、明确支柱产业发展方向并强化资金、技术的投入，造就强有力的支柱产业体系拉动延庆经济整体增长，是延庆经济振兴的当务之急。项目实施方案 篇
40、5为了进一步加快我区安排生育信息化建设步伐，全面提高安排生育综合管理和服务水平，川汇区安排生育信息化应用项目实施方案。根据市人口与计生委的总体支配部署，结合我区实际，特制定本方案。一、指导思想。严格根据国家、省、市人口与计生委WIS建设标准要求，以促进人口与安排生育事业发展为前提，以网络互联互通为基础，以全面提升人口与安排生育的综合治理、综合决策和综合服务水平为目的，统一规划，分步实施，调动各方面主动因素，加快人口与安排生育信息化的建设进程，推动人口与安排生育工作健康、稳定、持续发展。二、工作目标。建立健全育龄妇女信息系统，提高育龄妇女信息系统的数据质量，推动WIS的标准化和规范化建设，以“三
41、网一库”为主要框架，以信息资源利用为核心，以应用系统建设为主导，搭建“五个应用平台”，即安排生育信息平台、宣扬教化平台、生殖健康信息平台、实惠政策信息平台和流淌人口信息平台，充分发挥计算机在安排生育统计、人事、财务、生殖保健等工作中的重要作用，推行“数字化计生”，实现“一库三服务”目标。三、项目内容。依据国家、省、市人口与计生委信息化建设应用的要求，本着“注意实效、强化应用、资源共享、保障平安”的原则，安排生育信息化应用主要要做好以下几个方面：1、建立办公局域网，实现办公自动化。局机关建立办公局域网，配备必要的多媒体演示设备，通过办公局域网，实现局机关内部相关文件、信息、资料沟通的共享，全面推
42、动办公业务数字化，实现办公无纸化。2、建立计生局门户网站，构建计生公共信息服务平台。依托区政府公众信息网，建成融安排生育政策法规、生殖健康、政务信息等为主要内容，图文并茂、针对性强的安排生育网站。3、利用广域资源专网，实现报表、育龄妇女信息、文件资料的传输。区计生局要利用广域资源专网刚好向市人口与计生委反馈、传递各种信息资料，各镇办要利用专网上报各种统计报表、育龄妇女信息、政务信息、新闻图片，逐步实现安排生育信息传输数字化、政务信息、新闻图片报送网络化。进一步在村级推广运用信息量涵盖全面的计算机信息报告单，随月报表按时上报，并确保信息的刚好、精确、完整。4、建立健全育龄妇女信息数据库，实现数据
43、更新应用常常化。各镇办在全面完成新旧数据库的转换后，做到育龄群众基础数据、生育节育、生殖保健、实惠政策、宣扬教化、流淌人口等xx类xx多项信息录入精确、完整、变更刚好，建库率必需达到100%，育龄妇女个案录入率达到90%以上，主要数据完整率、逻辑关系精确率和信息变更刚好率达到90%以上，信息精确率达到95%以上，日常工作微机运用率达到95%以上。充分利用育龄妇女信息系统数据库反馈的信息，精确刚好地开展“三查两清一服务”、生育指标审批、生殖道感染疾病的信息储存、收集等工作，为领导决策供应刚好、科学的依据，规划方案川汇区安排生育信息化应用项目实施方案。5、建立健全保障机制，实现信息工作制度化。区、
44、镇办两级要成立安排生育信息管理机构，详细负责本级的信息化建设、管理、应用工作，做到办公地点、经费、设备、人员“四到位”，要根据“定员、定岗、协管”的要求为区级至少配备2名本科以上学历、相关专业毕业的计算机专职管理人员，镇办至少配备1名大专以上学历、相关专业毕业的计算机专职管理人员，实行合同化管理，其工作变动必需征得区计生局同意，落实微机操作人员最低标准每月50元的防辐射补贴，以调动其工作主动性。各镇办必需在微机室建立、健全各项管理制度，包括计算机管理制度、计算机操作人员工作制度、数据备份、信息上报、信息变更、信息反馈、数据质量检查、信息保密制度及计算机人员工作日志、计算机故障修理记录等规范，并
45、建立计算机管理操作人员定期例会制度、人员逐级建档备案制度和合同管理制度。6、加强安排生育信息保密工作。非操作人员不得随意运用计算机，确需运用必需征得微机操作员同意。区、镇办两级涉密计算机必需全部安装物理隔离卡，内部网络信息的采集实行专网下载、专人管理，严格履行有关保密审批程序，不得向其他部门供应原始个案信息，确保涉密信息得到有效管理。四、实施步骤。第一阶段（xx月xx日至xx月xx日）：各镇办要仔细探讨项目实施方案，成立项目实施机构，落实责任，分解任务，动员支配项目启动工作。其次阶段（xx月xx日至xx月xx日）：细心组织，扎实实施。1、局机关实行局域网自动化办公，并开通安排生育网站。2、根据
46、要求落实计算机操作人员“定员、定岗、协管”制度和建档备案制度。3、建立健全育龄妇女信息系统数据库，检查录入信息完整率、精确率和变更刚好率，每月初10日前通过内网将更新好的数据上报区计生局，区计生局建立全区育龄妇女信息库。4、通过专网上报报表、信息稿件、新闻图片。5、加大对育龄妇女信息数据库的应用力度，建立各种应用资料档案。6、根据项目内容详细要求，切实抓好各项工作落实，并结合各自实际，创建性地开展常常性工作。第三阶段（xx月xx日至xx月xx日）：查漏补缺，总结验收。五、保障措施。1、提高相识，加强领导。安排生育信息化建设是人口与安排生育的基础性建设，各级必需把安排生育信息化建设作为一项重要工作任务，列入议事日程，明确目标，落实责任，切实抓紧抓好。为了切实加强对此项工作的领导，区计生局成立以张夏珍为组长，王军民、孙晓灵为副组长的安排生育信息化建设领导小组，特地负责督促落实此项工作。各镇办也要成立相应机构，使此项工作的推动达到组织健全、制度完善、人员到位、任务落实。2、加强培训，提高微机操作员业务技能。区计生局将依据工作须要，定期对微机操作员进行理论及实际操作技能培训，各镇办要主动为微机操作员创建条件，全力支持他们抓好岗位学习，使其不断提高理论业务水平和工作技能。3