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1、局根治拖欠农民工工资工作报告2023年，我们坚持把根治欠薪工作作为践行初心使命、做到“两个维护”的具体行动，切实提高政治站位，坚决扛起根治欠薪的政治责任，加强执法检查，妥善解决各类欠薪问题，不断提高农民工群体幸福感和获得感，我县根治欠薪信访维稳总体情况可防可控。现将工作情况报告如下：一、做到“三个争取”，真情服务农民工（一）做好安排部署，争取工作主动。一是成立领导小组。我县成立以县长任组长、县委常委、常务副县长任副组长、24个县直部门为成员单位的根治欠薪工作领导小组，形成齐抓共管的格局。二是县领导高度重视。根治欠薪工作关系到我县的平安稳定，县长多次在会议上强调根治欠薪的重要性，并多次作出重要批
2、示。三是召开会议安排部署。5月我县召开了县根治拖欠农民工工资工作推进会，对开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动作了安排部署，并印发了关于县直在建工程项目落实“五项制度”情况的通报，对县各类在建工程项目落实“五项制度”情况进行了一次全面调查，并将检查结果进行通报。（二）做好综合协调，争取部门支持。一是加强与发改局、财政局、建发集团等单位协作，落实保障农民工工资支付条例等有关规定，强化政府投资项目和国企项目全方位、全流程监管，扎紧制度“笼子”，从源头上消除欠薪隐患。二是加强与住建、交通、水利等工程建设行业主管部门协作，加强建筑用工实名制管理。三是加强与公安、法院、检察院协作，做好涉嫌拒不支付劳动
3、报酬罪案件的接受和及时审查，对符合立案条件的，依法立案侦办，保持对欠薪违法犯罪的高压态势。（三）做好宣传引导，争取群众监督。一是加大对农民工宣传力度。持续开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，提高农民工欠薪求助通道服务质量，加大保障农民工工资支付条例省保障农民工工资支付办法等政策法规宣传力度，为农民工提供高效便捷的公共法律服务。二是加大对企业宣传力度。深入建筑工地一线开展政策宣讲，坚决从源头遏制欠薪行为的发生。不断落实事前预防、事中监管、事后惩戒，积极防范建设工程领域欠薪隐患，规范企业农民工工资支付日常管理。三是加大新媒体宣传力度。利用线上线下等融媒体平台开展宣传活动，今年，开
4、通了“县阳光人社”微信公众号，利用线上平台开展根治欠薪政策宣传。二、落实“三个从严”，狠抓欠薪治理（一）从严开展排查，掌握基本情况。先后开展夏季专项行动和集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，在全县范围内对工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业进行了排查，通过采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式，努力做到风险早识别、矛盾早发现、问题早解决，有效管控和化解欠薪隐患。（二）从严开展处置，打击欠薪行为。累计受理举报投诉案件296件，其中：线上信访投诉案件240件（全国欠薪平台反映线索24件；12345县长热线216件），线下投诉案件56件，对4起拒不支付劳动报酬案进行了立
5、案查处并全部移送法院处理，各类投诉案件基本实现动态清零。累计为873名农民工追回被拖欠工资981余万元。（三）从严完善制度，建立长效机制。一是落实“五项制度”。充分发挥根治欠薪信息监管平台作用，我县统一要求新建工程项目必须全面落实建筑行业农民工“五项制度”，确保开工一处、跟进一处、规范一处，从源头上堵塞漏洞。二是制定“信息研判”工作机制。定期召开专题工作会议，通报工作进展，分析形势，安排部署工作。三是制定“跟踪服务”工作机制。对涉房欠薪问题，制定了“跟踪服务”工作机制，安排专人跟踪服务，及时掌握工作进展，切实解决拖欠农民工工资问题。三、下一步工作举措（一）进一步强化执法，畅通举报投诉渠道。引导农民工依法维权，对于各类举报投诉案件，坚决做到快立、快查、快调、快审、快结，维护劳资双方的合法权益。（二）进一步强化监管，落实主体责任。强化根治工资拖欠问题的源头治理，进一步健全完善目标责任制度，进一步压实管理、监督、处置等主体责任，实现保障农民工工资支付工作的依法监管、协作配合、齐抓共治。（三）进一步优化执法服务。加大执法力度，从严打击拒不支付劳动报酬刑事犯罪案件，让农民工付出有回报，维护农民工合法权益不受侵害，维护社会稳定。