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1、2022年有关年会方案集合6篇有关年会方案集合6篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常须要提前制定一份优秀的方案，方案是在案前得出的方法安排。那么应当如何制定方案呢？以下是我收集整理的年会方案6篇，欢迎大家共享。年会方案 篇1一、年会目的1、20xx年春节即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出支配和部署；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题：（突破
2、自我，辉煌20xx）三、年会时间年 月 日会议时间：9：3017：00晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（二）酬神：依据当天的吉时支配详细的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴支配1、晚宴时间： 18：0020：302、晚宴地址：酒店3、晚宴详细支配：（1）17：50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；（2）18：00 晚宴正式起先，公司领导引导大家共同举杯，祝愿
3、大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（3）18：0020：30 用餐时段，用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配（1）表演节目18：0020：00 用餐的同时，依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。（2）抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15 左右抽取三等奖8名19：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名（3）嬉戏（嬉戏待定，依据员工报名的表演节目做相应调整）嬉戏参加者都可得礼品一份。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于2
4、0xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及平安问题：提前支配人员负责维护晚宴现场的秩序及平安；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿支配1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在元以内）20xx年因公司员工总人数增加人，各办事处人数增加以及各
5、办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加万，即万（20xx年年会实际费用元），总额限制在以内。详细费用预算见下表。另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神奇奖”，以体现公司人性化管理，神奇奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神奇奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，运用时需供应奖卷给人事行政部，遗失作废。年会方案 篇2一、年会主题XXX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年
6、xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工（41人）年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程的支配13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖
7、，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏的规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后
8、，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏的规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏的规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏的规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连
9、在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气球嬉戏的规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。（面试网 ）幸运抽奖的活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制
10、作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格： ）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）会场布置条幅、
11、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会方案 篇3一、年会主题：给力20xx xx世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过
12、程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项，郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任
13、命确定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目)嬉戏1：
14、合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对
15、本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx xx世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务年会方案 篇4一、活动主题回首过去，开拓将来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀职工;2、对20xx年公司取得的成果进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和
16、目标;3、增加公司职工的内部凝合力，加深职工对企业的感情，增进职工之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14:30-20:00活动场地：会议厅参加人员：公司全体职工2、流程规划：入场董事长讲话优秀职工表彰职工表演与互动嬉戏晚宴3、流程细化：13:30-14:30，全体参会职工在公司门口集合，各个部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人支配清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:
17、00，主持人开场。15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望将来)。15:20-15:30，职工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。15:30-16:20，20xx年度优秀职工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30，优秀职工代表发言16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05，互动嬉戏一主持人引领大家进行第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发
18、奖品。17:05-17:20，互动嬉戏二主持人引领大家进行其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30，互动嬉戏三国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:40，互动嬉戏四主持人引领大家起先最终一个嬉戏“谁是短信王”，由此嬉戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50，职工歌曲演唱(独唱为佳)。17:50-18:00，会场整理，打
19、算享受晚宴。18:00-19:50，晚宴时间。19:50-20:00，晚宴，支配车辆将职工送回家!四、筹办任务安排：五、年会费用预算：要求：1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;2、各个部门领导教化职工要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。年会方案 篇5前期策划方案：方案的好坏干脆影像年会的质量，那么方案一般要包含哪些内容呢？1、 目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要嘉奖员工呢还是因为年度未完成指标须要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整须要在年会上宣布，等等目的不同，重点自然就不一样，这须要大家在策划之前要与公司高层沟通清晰。2、主题：既然各个公司
20、举办年会的目的不同，那主题就须要依据年会目的提炼出来了。3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，明显是特别有必要的。4、主视觉：设计符合年会主题的宣扬海报，进而延长出一系列年会视觉宣扬品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）5、流程：虽然各个公司状况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、嬉戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后实行，到时场地就会特别惊慌。依据年会规模预定场地就显得特别重要了。7、预算：最关键的问题。须要尽早和公司高层定下来。当然还有其他
21、的内容，可以依据各个公司的详细状况编写进策划方案中。年会策划方案通过了，年会场地也订好了，接下来就要进入年会流程了，共分三个阶段：第一阶段：年会宣扬及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的爱好及关注度。进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推动表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。其次阶段：现场执行1、项目总控：成立特地的年会工作委员会，对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间打算、桌次餐饮支配、进出动线及逃命
22、通道检查3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时辰表、活动分工及联系人表、主持人串联词、 GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言5、交通与物流管理：员工大巴路途规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动嬉戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置6、后勤管理及应急预案： 除了参与年会的员工，也须要做好年会全部工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事务的处置安排必不行少。最重要的是要做一份年会现场的RUNDOWN，越具体越好。第三阶段：收尾散场时要留意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落
23、四；把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工共享；可以发起一场由全体员工参加投票的“年会最佳节目”评比活动，让整个年会留有余温。年会方案 篇6一、活动目的：1、 增加区域员工的内部凝合力，提升公司的竞争力；2、 对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标； 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、活动意义：20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们接着成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我
24、们结识新挚友，送别旧挚友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有改变，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望将来，信任新的一年里我们又将会迎接不一样的充溢挑战和收获的一年，我们都将更有成就。三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!四、活动主办单位：xx精品国际酒店五、年会时间：20xx-2-1（暂定）六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）打算工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。2、向公司发布通知（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项； （2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（3）行政人事部及相关年会工作人员
25、与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的打算；（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。（二）费用1、行政人事部、财务部留意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算十、工作支配（一）各项工作明细分工 1、总负责人：王鑫玥 2、宣扬组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦 4、选购工作：吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到：胡小蒙 6、音响、灯光：王海亮 十一、细微环节工作 （一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。3、会场入门口放置签到桌，1名工作人
26、员，负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会（二）参与人员支配1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。年会小活动：一、密切喂食（主要考察团队之间的协作实力了，领导的领导实力。）1、嬉戏细则1）各队选出三个人，其中一个必需是部门经理。两个人必需是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，限制。以两人喂食胜利为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算成功标准。2、规则1）参与人数：每一组选出3人参与，共6组进行嬉戏进行6次嬉戏，总计人数18人。2）时间：30分钟3）嘉奖：选出胜利喂食次数前三
27、名者嘉奖小礼物，嘉奖闹钟一个，共9份。4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的实力）1、嬉戏细则1）每一组选出2个人上台参与嬉戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最终一个字必需在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提示）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最终留下的队伍获胜。2、规则1）参与人数：12人 2）时间：20分钟左右（假如最终面两组实力相当分不出输赢，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）3）嘉奖：最终面剩余3个队伍为获胜队伍，每人
28、嘉奖一份小礼物耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）1、嬉戏细则1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人依据表演者的表演进行字词的揣测。一猜对词语为胜利标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。2、规则：1）参与人数：每组选出3人参与，共6组进行6次嬉戏，共计人数18人 2）时间：20分钟3）嘉奖：选出胜利猜对词语次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖公仔9份 4）道具：词语板。 四、杯水传情：1、嬉戏细则1）各队
29、选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最终倒入一大容器中，看那一队传的水最多。2）留意：此嬉戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。2、规则1）参与人数：每组6人，共36人 2）时间：30分钟3）嬉戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4）获胜队伍嘉奖：选出3只获胜队伍，共计18人，每人嘉奖曼秀雷敦唇膏一支，共18支。5）道具：一次性杯子6个，大的透亮量杯一个，计时器一个，计时人一个， 五、放音乐传熊（又名击鼓传花） 1、嬉戏细则1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必需背对整个队伍，随自己意愿
30、停止音乐。2）全体成员参与嬉戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。3）中标者在嬉戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、2、规则1）参与人数：全体成员，共54人，2）嬉戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）人事行政部20xx年12月25日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页