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1、2022年有关年会策划方案范文锦集7篇有关年会策划方案范文锦集7篇为了确保事情或工作科学有序进行，往往须要预先制定好方案，方案是安排中内容最为困难的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是我帮大家整理的年会策划方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1一、活动主题回顾20xx年、展望20xx二、活动背景新年来临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气风发，共同努力的完成了餐厅一系列的工作。在这个新春即将与我们的时刻，我们聚在一起，共同庆祝，为公司的昨日画上完备的句号。为我们的20xx年扬帆起航。三、活动目的1、 总结过去一年的工作，为下一年提出安排2、 对
2、员工赐予嘉奖，提升员工主动向上的精神3、 增进员工间的沟通与团队协作精神4、 庆祝新年，加深员工与公司之间的感情四、活动对象Peoplescafe的员工（备注：兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予参与奖项的抽选）五、活动日期20xx年1月22日、23日、24日六、活动人数建设店19人、兴盛店28人、琶醍店38人，合计84人。七、活动地点各家餐厅的店面八、活动前期打算1、现场布置及装饰。设计、布置用餐场所。（用餐场所的布置：餐桌的拼台、椅子摆放、果汁饮料、果盘的摆放等。）2、礼仪服务：供应礼仪服务（引领入座）此部分工作由楼面2名员工负责。3、置年会用品：活动奖品、年会
3、的菜式的原材料。4、年会详细日期通知全体员工，让全部员工有所打算，大家都要表演节目（任何形式都可以）。5、邀请老板、出品总监、人事部门出席。6、用餐支配。7、签到打算工作（签到纸、号码牌、签字笔、抽奖的箱子）九、活动流程（13：3016：30）第一阶段：总结大会（13：3015：00）13：3013：50 与会人员进场签到（1、签到，并让员工自己抽选号码牌（兼职、递交了辞呈的员工、众携力员工、工作未满6个月的保洁阿姨不予抽选号码牌）；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对公司的期望。）13：5013：55 领导及其他参会人员就坐13：5514：00 主持人14：0014：10 老板致辞1
4、4：1014：40 各部门代表总结及下一年规划14：4014：50 出品总监总结及展望将来14：5015：00 会议结束，年会起先（承上启下的一段旁白。）其次阶段：会餐（15：0016：30）15：0015：10 餐前 公布先抽取三等奖（4名）由主持人抽取三等奖，获奖者上台发表获奖感言（公布奖品，合照） 15：1015：30 餐中 开席上菜15：3015：40 主持：由店长上台抽选二等奖（3名）获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）15：4015：55 节目表演（25分钟节目，三个，由每个部门各出一个节目） 15：5516：05 由出品总监上台抽选一等奖（2名） 获奖者上台、发
5、表获奖感言、表演节目、（公布奖品，合照）16：0516：10 由老板上台抽选一等奖（1名 ）获奖者上台、发表获奖感言、表演节目、（公布奖品 合照）16：1016：15 集体合影留念16：1516：25 集体合唱（xx歌曲可以店面同事自行支配），没有抽中奖项的同事发放激励奖。16：2516：30 活动结束，清场。十、活动后期支配1、欢送领导2、会议结束，细致地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。的打算工作。九、人员支配表年会策划方案 篇2一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。
6、制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：20xx年XX月XX日下午XX点到XX点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：XXX主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：XXX主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布
7、场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到：XXX5.音响、灯光：XXX，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：XXX主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;年会策划方案 篇3一、年会主题：20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00
8、分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。大会进
9、行第四项，总经理做总结性发言。大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福明天更加美妙。(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节
10、目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪
11、个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“上海传古文化传播有限公司20xx年度年终总结会”(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所
12、需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会策划方案 篇4一、活动目的：1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想相识，明确下半年的工作方向;2、通过展示和推介_等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对_等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的相识，增加代理商销售等离子摩托车的信念和决心;3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的主动性，并了解和
13、驾驭推广等离子摩托车的方法和手段。二、会议主题：冬天，让我们感动上帝_摩托_年半年营销工作会议三、会议时间：_年7月27日7月29日四、会议地点：君临大酒店五、参与人员：1、代理商总经理或操盘手：55人(含_代理商10人);2、代理商财务主管：20人;3、公司高层领导：15人;4、销售公司：20人(含事务所总经理);5、工作人员：10人;6、合计：120人。六、会议内容：(一)经销商会议1、董事长分析行业形势，提出_公司下半年工作思路，并介绍销售公司新的领导班子(销售公司新的领导班子亮相);2、销售公司总经理作下半年营销工作规划，并宣布下半年销售政策(各种嘉奖政策);3、余_助理总结_年上半年
14、营销工作及下半年营销推广阔纲(含广宣政策);4、缪_宣贯_年_摩托上市营销方案5、温_宣贯_年下半年等离子推广策划方案6、奚_宣贯_年下半年售后服务活动方案(含售后服务政策)7、分组探讨(二)等离子销售表彰及等离子产品订货会1、销售公司总经理宣布_年8月_年7月等离子销售先进的表彰确定。2、董事长给先进颁奖3、张_总工程师介绍等离子摩托车新车型和等离子摩托车全面质量整改的状况通报;4、余_助理宣布现场订购等离子摩托车的嘉奖方法和年终嘉奖政策;5、代理商现场订购等离子摩托车6、销售公司总经理公布代理商获奖年会策划方案 篇5一、年会主题：有限公司20xx年度迎新春年会目的：1、弘扬企业文化理念，增
15、加企业员工的凝合力和向心力。2、增加员工相互间的友情和了解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢庆新年。二、年会时间20xx年1月10日下午15:30点00分至18点00分会议时间：15:3017:00晚宴时间：17:0018:00三、年会地点世外桃源大厅，按每桌500元标准，13桌，酒水自带，共计6500元。四、年会参会人员公司全体员工年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一） 年终大会议程支配15:20 全体参会员工提前到达指定地点，按指定排座就位，等待员工大会起先； 15:3016:30 大会进行第一项总经理助理储善福宣读20xx年度优秀员工获得者
16、名单；优秀员工上台领奖，常务副总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，并逐一做点评；优秀员工与总经理、副总经理合影留念；优秀员工发表获奖感言。16:3016:40 大会进行其次项，总经理做总结性发言。16:4017:00 嬉戏时间文艺节目（23个节目）总装女工舞蹈表演：嬉戏1：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；（输的人罚喝酒，或真心话大冒险）嬉戏2：筷子运钥匙链；用具：20支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：10个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，
17、必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将钥匙链传到最终一个人的筷子上，为赢。（输的组罚喝酒，赢的组有红包）（二） 晚宴支配17:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）17:0018:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、奖券每人手上一张奖券，正副券大小一样，中间线为虚线，将副券两次折贴后放进抽奖箱，指派专人分别来抽一等奖至六等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项（一） 年会的通知与宣扬：公司人事行政部负责向各部门发出书面的年会通知，对本次年会活
18、动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“”（条幅规格:长7.5米，宽0.67米 ）年会策划方案 篇6风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、呈现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定实行正格体育20xx新春年会，详细如下：一、宴会主题：爱你一世，员工同乐会二、宴会时间：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右17：0021：00三、宴会地点：待定四、参与对象：正格全体员工正格运动卖场员工（含主管级以上人员）正格俱乐部员
19、工（含主管级以上人员）年会特邀表演人员经销商客人特邀嘉宾拟定参与20xx年新春年会人数为：230人左右五、项目小组成员（一）项目职责及分工为确保20xx年会顺当实行，便利开展工作，成立特地的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣扬企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人支配各小组的工作及协调各小组的之间工作。总指挥总导演现场导演，负责前期、当日各项工作支配，舞台整体效果，及晚会节奏把控。晚会主持（台上的统筹）。帮助人：20xx年主持协作晚宴现场人员调动、各项工作细化支配、紧急突发事务处理。晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。现场宴席布置、席位支配，礼宾接
20、待，晚宴。负责协调支配晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。帮助人：IT部音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具支配、协调。帮助人：酒店方跟踪协调外协摄影、录像人员。负责晚会拍照事宜、宣扬道具的管理、舞台与现场的连络。抽奖系统的维护、运用。现场秩序维护、特勤。六、年会结构：晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼（一）宴席设置：约X人30桌，每桌12人、酒水按订货会标准（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工供应专业舞台、激励原创创新，如有须要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预料10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。
21、（四）抽奖活动（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名20xx元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精致手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准四等奖5名300元标准五等奖10名100元标准激励奖180名20元标准由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获嘉奖。嘉奖方法：以节目（团体）为单位第一名：X元其次名：X元其次名：X元七、节目策划方案（一）年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾共享成就、表彰先进的主题盛会领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企
22、业文化的激情诠释晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌将来（二）年会主题20xx，全民同乐（三）年会特色晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖高层领导的燃情投入，拍摄VCR特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热忱融入团队协作项目，千人共创壮美乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮（四）晚会节目流程七、费用预算：单位：元年会策划方案 篇7一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人
23、：XX、贾某某(一)节目组 王某某 于某某任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具；(二)宣扬组 XX、王某某任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬；b、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；(2)主题选定“卯兔迎春，向往20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安
24、排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定20xx年1月12日(5)环节设定1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种
25、优秀奖颁奖5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、酒店入口处挂红布幅；2、酒店内放置指示牌；文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1.会场总负责：XX主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。2.会场协调、邀请嘉宾：主要工作：
26、节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。3.音响、灯光、音乐：XX主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品打算(横幅、气球)2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖
27、牌、锦旗、奖金、信封)3.抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作三、总结（略）第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页