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1、劳务派遣合同劳务派遣合同1甲方（派遣单位）：_乙方（被派遣人员）：_根据中华人民共和国劳动合同法、劳务派遣暂行规定等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，特订立本合同。第一条 合同期限1.1 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 试用期自合同生效之日起算，为期_个月。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的劳务派遣人员。第二条 工作内容及地点2.1 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作：_。2.2 乙方的工作地点为：_。第三条 工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间、休息、休假等事项按照甲方的规定执行。3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假权益。第四条
2、 劳动报酬4.1 乙方的工资标准为：人民币_元/月（含试用期），按照国家规定缴纳社会保险和公积金。4.2 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月_日。第五条 劳动保护与劳动条件5.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2 乙方应当遵守甲方的管理规定，服从工作安排，保证工作质量。第六条 劳动纪律和保密义务6.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2 乙方在合同期内及合同终止后，对于因工作所知悉的甲方商业秘密和技术秘密，应当承担保密义务。第七条 合同解除与终止7.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。7.2 发生
3、下列情形之一的，本合同解除：（1）乙方在试用期内被甲方考核不合格的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方因病或其他非因工负伤，不能从事原工作，经过医疗期仍不能从事原工作的；（4）乙方发生违法违纪行为的；（5）其他法律、法规规定的解除合同的情形。第八条 违约责任8.1 甲乙任何一方未履行本合同约定的义务，给对方造成损失的，应当承担违约责任。8.2 乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担违约责任。第九条 争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。第十条 其他约定10.
4、1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表人（签字）：_ 日期：_劳务派遣合同2甲方（派遣单位）：_地址：_电话：_法定代表人：_乙方（被派遣人员）：_性别：_身份证号：_联系电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条 合同期限1.1 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 试用期自合同生效之日起算，为期_个月。试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的劳务派遣人员。第二条 工作内容及地点2.
5、1 乙方在甲方的派遣下，从事以下工作：_。2.2 乙方的工作地点为：_。第三条 工作时间及休息休假3.1 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权益。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资标准为人民币（大写）：_元整（￥_元/月），按照国家规定缴纳社会保险和公积金。4.2 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月_日。如遇法定节假日或休息日，发放日期相应提前。第五条 劳动纪律与保密义务5.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方在合同期内不得为其他竞争性单位工作，不得泄露甲方的商业
6、秘密和技术秘密。第六条 合同解除与终止6.1 在本合同期限内，任何一方不得擅自解除或终止本合同。如确需解除或终止本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。6.2 乙方在试用期内如被甲方认定不符合录用条件的，甲方有权随时解除本合同。第七条 违约责任7.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担违约责任。7.2 乙方如因泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条 争议解决8.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院起诉。第九条 其他约定事项9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_日期：_乙方（签字）：_日期：_