《6篇学习全国干部教育培训规划2023-2027年心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《6篇学习全国干部教育培训规划2023-2027年心得体会.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、6篇学习全国干部教育培训规划2023-2027年心得体会学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会近日，中共中央政治局召开会议，审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年）。会议强调，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。相关部门要深刻领悟会议对干部教育培训工作提出的具体要求，找准工作的切入点和落脚点，让干部教育培训有味有效。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代
2、的重要地位和作用。干部教育培训要对板适用，关键是把握好需求，正确选择教育培训内容和形式，只有真正摸清了需求侧，才能优化供给侧，有针对性地设置课程，达到按需下单、合口上菜。需求决定供给，要干什么，教育培训就要供给什么。组织路线是为政治路线服务的。干部教育培训工作作为组织工作的一个重要组成部分，历来是围绕党的中心任务来开展的。可以说，围绕中心、服务大局是干部教育培训工作的永恒主题、根本要求和价值所在。一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。今天，中国共产党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。我们的干部教
3、育培训工作理所当然地要围绕这个中心来谋划、来部署、来推进。对此，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。要坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。供给引领需求，什么没干好，或干的还不是最好，干部教育培训就要围绕这些短板弱项发力，有效激发学员学习的主动性、积极性。要坚持“缺什么补什么”的原则，针对当前干部能力建设的短板和弱项，通过深入的调查研究，量身定制培训内容，让培训供与需精准对接。培训可以针对不同成长阶段、不同专业领域的学员特点，分类设置班次和课
4、表。比如，针对新任职基层干部工作经验不足，想尽快提高政治理论素质、公共管理能力和应急管理能力的需求，要安排理论水平高、工作经验丰富的教学团队开展专题授课；针对少数干部法律意识淡薄，存在对法律构成要件、程序不了解、不熟悉的短板，要以“制度促学、问题导学、专家讲学”等方式促进干部依法行政意识入脑入心，提高依法行政能力；等等，如此，才能让培训取得更好成效。干部教育培训方式是提升培训质量的重要一环，也是决定培训质量的关键步骤。培训方式得当，就可以达到事半功倍的效果；反之，照本宣科、“填鸭式”培训，难以取得实效。因此，要积极探索丰富培训模式，在培训方式方法上下功夫，灵活运用案例式、研讨式、体验式、情景式
5、等教学方式，提升参训干部学习兴趣，引导参训干部在体验中感悟、在感悟中成长；要考虑化解参训干部工学矛盾难题，充分发挥远程教育灵活便捷、覆盖面大的优势，依托中国干部网络学院、学习强国APP等优质网络培训资源，组织干部参加线上学习，通过网络直播自主学、视频回看重点学、线上分组研讨学，最大限度调动干部的参与热情和学习积极性，不断提升培训质效。有效性是检验教育培训质量的重要标准。干部教育培训不能仅停留在“学”上，更要体现在“用”上。要完善教育培训考评机制，全面考核评价干部在培训期间理论学习、能力素养提升、党性修养等方面情况，进一步提升干部教育培训的实效性。同时，要建立健全训后跟踪反馈机制，加强干部教育培
6、训的后续跟踪问效，对干部能力提升、作用发挥、岗位履职、业务水平进行全程跟踪了解，探索建立成果转化纪实档案，收集参训干部培训成果转化情况，整理归档，切实将培训表现和成果，作为选拔任用干部的重要依据，从而不断增强各级干部参加培训的责任感、紧迫感和使命感，全面提高干部教育培训成果转化工作的质量和效益。学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会近日，中共中央政治局召开会议，审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划（20232027年），对干部教育培训作出规范性部署和系统性安排，并指出“要推动干部教育培训供给与需求精准匹配”。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程
7、，必须突出需求导向，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。1.精准满足“组织需求”，强化“凝心铸魂”，拧紧思想“总开关”。干部教育培训因党而生、为党而存、兴党而强，政治性是其第一属性，根本目的是服从服务于党和国家工作大局，因此，能否围绕中心、服务大局是检验干部教育培训真实成色的重要标志。加强新时代干部教育培训，必须坚持不懈用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，紧紧围绕党和国家中心大局、党委和政府重大部署按需施教，确保“党的事业推进到哪里，干部教育培训工作就跟进到哪里”，推动广大党员干部争做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。2.精准满足“岗位
8、需求”，突出“专业训练”，培养“专业化”干部。事业发展前进一步，干部培训就要跟进一步。干部教育培训是形势所迫，也是发展所需。倘若偏离中心工作、脱离发展大局，落后于时代步伐，培训效果就会大打折扣。干部教育培训要适应新时代发展，就要根据干部岗位需求、知识结构、从事专业等情况，围绕地方特色产业发展、重点工作、重大项目等，有针对性地开展各类别岗位差异化培训，促使干部“缺什么就补什么”“干什么就学什么”，全面提升干部专业思维、专业素养、专业方法，切实增强领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的能力和本领，实现“既要政治过硬，也要本领高强”。3.精准满足“干部需求”，注重“提能砺为”，练就干事“铁肩膀”。
9、干部教育培训的关键在于全面增强执政本领，培养造就堪当重任、能扛重担的高素质干部队伍。培训效果好不好，关键要看党员干部的知识空白是否填补、能力短板是否补齐，本领恐慌是否克服。干部教育培训要满足不同干部个人开拓眼界视野、优化知识结构的需要，根据干部的岗位经历、专业背景、兴趣爱好等因人施教、因需施训，推动教育培训由“想我学”变为“我想学”、“要我学”变为“我要学”，充分调动干部参加教育培训的积极性和主动性，激发干部加强理论学习的内生动力，打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的复合型干部队伍。学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会中共中央政治局8月31日召开会议，审议干部教育培训工
10、作条例全国干部教育培训规划（20232027年）。会议强调，要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求，不断优化教育培训方式方法，进一步增强教育培训的系统性、针对性、有效性。建设高素质干部队伍必然要求高质量教育培训。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。教育培训关键是把握好需求这个基础环节，正确选择教育培训内容。摸清了需求侧，才能优化供给侧，有针对性地设置课程，达到按需下单、合口上菜。需求决定供给，要干什么，教育培训就要供给什么。一个时代有一个时代的使命，
11、一代干部有一代干部的担当。进入新时代，贯彻落实党提出的新目标新要求，决定了干部教育培训的最大需求。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本；坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，教育引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，是干部教育培训最根本的靶向。满足需求，必须围绕党中央重大决策部署，结合国家重大战略，分领域分专题组织学习培训。提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，是当前和今后一个时期干部教育培训的重要任务。作为一个地方，正确分析认识、精准把握本单位、本部门、本区域的发
12、展重点难点，聚焦经济高质量发展、社会高水平治理，统筹高质量发展、生态建设、法治建设、文化建设、党的建设等，精心设计实施培训专题，才能确保教育培训与工作任务相互协调、同频共振。供给引领需求，教育培训就要围绕短板弱项发力，激发出新的创新动力和开拓勇气。高素质干部不是亦步亦趋的传声筒、二传手，都应具备创造创新的特质。这种素质来自实践锻炼，也来自教育培训。本来相比较已经干得不错了，通过教育培训，可能就会发现新的风景，望见更高的山峰，攀上新的高度。通过教育培训，激发干部追风赶月的精气神，就是供给创造新需求。实现供给创造需求，必须将深入调研作为发现潜在需求的前置环节，以高标准工作作为显微镜，善于发现干部需
13、要提升什么，就培训什么。通过教育培训，活跃思维、开阔视野，打开创新脑洞，就必须精准掌握干部理论修养、领导艺术、思维能力、业务技能、综合素质等方面的差异和个性化需求，更加有针对性地制定培训计划、精心设计教学课程，通过“精准滴灌”激生新的需求，升华为创新力。学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会中共中央政治局8月31日召开会议，审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训规划(20232027年)。中共中央习近平总书记主持会议，会议对抓好干部教育培训作出具体部署、提出明确要求。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的
14、伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。必须紧紧围绕党和国家事业发展需要，把准把好新时代干部教育培训着力点，以高质量干部教育培训服务高素质干部队伍建设。紧扣主题主线。理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。新时代新征程，领导干部的理论修养，首要的、根本的是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化时代化最新成果。新时代的干部教育培训，要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，作为中心内容和首要任务。强化马克思主义理论教育主阵地、主渠道作用，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，发挥用党的创新理论凝心
15、铸魂、强基固本的重要作用，促进广大干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，努力掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法、道理学理哲理，紧密联系干部的思想实际和工作实际，促进学用结合、学以致用，切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。突出政治训练。干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是其第一属性，突出政治训练是培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍重要之举。权力观、政绩观、事业观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部履职尽责、干事创业的思想基础。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，是广大干部履行政治使命的根本前提，也是提高政治能力的努力方向。干部教育培训
16、中，突出政治训练，就要推动广大党员干部要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法、解决思想困惑、检视自身思想作风和精神状态，树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，创造经得起历史和人民检验的实绩。促进广大党员干部加强理论学习，夯实理论功底，加强党性修养，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治体现在谋划未来规划、决策重大事项、解决发展难题等方方面面。加强供需匹配。推动干部教育培训供给与需求精准匹配，让教育培训更好服务干部工作实际，才能不断增强干部教育培训工作的实效。遵循干部成长规律和干部教育培训规律，以组织需求、岗位需求为主导，兼顾干部个人需求，把教
17、育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的需要结合起来，分类分级有针对性地开展教育培训。围绕党中央重大决策部署，结合国家重大战略需求，分领域分专题学习培训，提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。创新教育培训方式，运用研究式教学、访谈教学、情景模拟等多元化教学手段，让“要我学”变为“我要学”，有效激发培训学习的主动性、积极性。干部教育培训管不管用，不仅要看一时之效，更要着眼长远、做长久之功，坚持持续跟踪问效，推动干部教育培训高质量发展。教育培训是提高干部干事创业能力的重要途径。把准把好新时代干部教育培训着力点，靶向发力、精准施策，不断提升科学化、制度化、规范化水
18、平，源源不断地培养造就大批德才兼备、堪当民族复兴大任的高素质干部，就能为党的事业发展不断注入新的生机活力。学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会9月12日上午，市委常委会召开会议，传达学习习近平总书记在中央政治局会议以及在xx考察、新时代推动xx全面振兴座谈会时的重要讲话精神，贯彻落实省委常委会会议精神，研究我市贯彻落实意见。市委书记xx主持会议。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话精神，准确把握新时代党的干部教育培训的新部署、新要求，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，加快培养造就政治过硬、适应新时代要求、适应中国式现代化建设需要
19、的高素质干部队伍。要充分发挥干部教育培训的“铸魂赋能”作用，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，把廉政教育作为干部教育培训“必修课”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，营造良好政治生态。要创新教育培训形式，用好用活各类载体，充分发挥领导干部示范带动作用，不断提高干部教育培训质效。办好用好市委党校和广东东江干部学院，加强师资队伍建设，进一步提升办学水平。会议强调，要深入学习领会习近平总书记在xx考察、新时代推动xx全面振兴座谈会时的重要讲话精神的丰富内涵和精神实质，牢牢把握推动高质量发展这个首要任务，坚持锻长板、补短板，把惠州的区位、产业等优势转化为发
20、展胜势，用实际行动坚持“两个确立”、做到“两个维护”。围绕打造广东高质量发展新增长极来推动各项工作，坚持制造业当家、实体经济为本，继续抓重大项目建设、抓工业投资，以更大力度推动“3+7”工业园区建设。全力打造“内畅外联”综合立体交通网络，加快高铁、港口和千万级干线机场建设，助力构建新发展格局。系统推进“百千万工程”建设，突出抓好绿美生态建设、“赤膊房”美化、人居环境整治等示范攻坚，提升示范镇村面貌，推动城乡区域协调发展走在粤港澳大湾区前列。会议听取了今年以来我市民政民生工作情况汇报，强调要贯彻以人民为中心的发展思想，切实做好服务“一老一小”、兜底民生保障和基本民生服务等工作。把养老服务工作作为
21、“百千万工程”民生保障的重要内容抓紧抓实，落实好各项助老惠老政策措施，不断提升养老服务便利化、可及化水平。全面加强对困境儿童、留守儿童和未成年人的日常救助保护工作，织密筑牢未成年人关爱保护网。密切关注城乡二元结构问题，推进村（社区）与社工、志愿者、社会慈善资源联动，做实做细社会救助各项工作，兜紧兜牢民生保障底线。学习全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会中共中央政治局8月31日召开会议，审议干部教育培训工作条例、全国干部教育培训规划（2023-2027年）。会议指出，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能
22、力的高素质干部队伍。干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，直接关系到干部队伍整体能力素质，影响各项事业振兴发展。因此，必须突出“忠诚味”“泥土味”“实干味”，在深化理论中强思想、在一线实践中强本领、在学用结合中强专业，真正让教育培训有“味”更有“为”，走心更走深。1.突出“忠诚味”，深化理论强思想。心中有理想、脚下有力量，是对广大党员干部的“第一要求”。突出“忠诚味”是开展好干部教育培训的首要标准。必须把旗帜鲜明讲政治、铸忠诚贯穿干部教育培训工作始终，把政治能力作为领导干部的“第一能力”去培养、去训练，以加强政治训练的务实举措锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持把习
23、近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课，突出习近平总书记最新重要讲话、习近平总书记关于各领域各方面工作重要论述的学习，既抓好“关键少数”，又抓好全员覆盖，既有系统性集中学习，又有针对性专题培训，切实推动理论武装走深走实，引导广大党员干部进一步在学懂弄通做实上下功夫。2.突出“泥土味”，一线实践强本领。培训供给与需求匹配度高不高、培训内容与发展需要适应性强不强，直接影响干部教育培训质效。因此，必须突出“泥土味”，从实际出发、从需求入手，切实增强教育培训的系统性、针对性、有效性，让干部教育培训接地气。打破传统理论课堂和填鸭式教学方式，把干部教育培训放在一线、设在前沿，精心打
24、造实践课堂，以实践舞台带动干部成长。多用听得懂的语言，培训过程中多说白话、多讲故事，以通俗易懂、乐于接受的语言说清楚、讲明白，营造轻松愉快的学习氛围。多讲用得到的知识，本着需和供“双向奔赴”、雅与俗“天作之合”的原则，从实际需要出发、从知识短板着力，力争把科学理论阐述清楚、把具体举措解释详尽，用“土办法”讲好“精品课”，带动“大提升”。多用接地气的方式，变讲授式为互动式，变课堂式为实践式，以一线练兵、多岗锻炼，将行动学习融入干部培养，通过调研解题、演练比看、走访观摩、挂职交流、跟岗锻炼、先锋论坛、风采展示等载体活动，加速学习与实践深度融合，锤炼干部过硬本领。3.突出“实干味”，学用结合强专业。
25、学用结合、学以致用是开展干部教育培训的终极目标。“实干味”是衡量干部教育培训效果的重要指标，只有紧紧围绕党中央重大决策部署，紧扣国家重大战略需求，聚焦干部能力素质提升，组织干部教育培训，不断增强干部自身本领，才能真正学用结合、学以致用。培训内容求实，坚持用什么学什么、缺什么补什么，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，持续强化干部专业化能力培训，使广大干部的素质能力跟上党中央要求、事业发展需要、时代发展步伐。培训方式求实，通过专题学习、研讨交流、擂台竞技等方式开展好小班式、短期制、接续性培训，进而培专提能、蓄势赋能，增强干部谋发展、解难题、抓落实能力。培训效果求实，坚持“备案管理”动态化指导、“一人一档”常态化培养、“跟进督导”系统化考核，真正以教育培训带动干部专业化能力提升，及时转化为引领高质量发展新动能。