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1、供电公司党委书记、副总经理述学述职述廉述法报告-领导述职报告供电公司党委书记、副总经理述学述职述廉述法报告-领导述职报告一、本人年度任职经验及分管工作状况本人任国网磁县供电公司党委书记、副总经理，负责公司党群全面工作和信访稳定工作。管理党建工作部(工会、团委)，分管财务资产部，协作总经理管理办公室、党委组织部(人力资源部)干部管理。现将本人2022年以来相关状况报告如下：二、本人履职尽责状况以及取得的主要工作成果1.全面负责本单位党建工作，主持制定党的建设工作安排、重要文件和工作措施，做到亲自部署重要工作、亲自把关重大方案、亲自协调重点环节、亲自推动重要任务。制订了党委党建工作责任清单和领导班
2、子成员履责要点，召开公司2022年党建暨干部工作会议，坚持民主集中制，完善三重一大决策机制，做到了科学决策、民主决策、依法决策。2.始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓，参与党委理论中心组专题学习研讨17次，参与基层党支部三会一课活动5次，给所在党支部党员讲党课5次。3.高质量推动不忘初心、牢记使命主题教化。从9月份起先，公司全面开展其次批不忘初心、牢记使命主题教化，以中层及以上人员为重点，全体党员参与，落实规定动作，创新自选动作，把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实贯穿主题教化全过程。顺当召开公司专题民主生活会，组织督导各支部完成组织生活会和
3、民主评议党员大会的召开。4.主动协作省公司党委其次巡察组，完成今年的巡察巡察工作。创新制作一单一报一日志，对于巡察组提出的要求刚好落实，实行无缝对接。针对巡察组提出的问题，建立问题清单，责任到人，能马上整改的立行立改，不能马上整改的也要制定切实可行的整改措施，明确时限，逐步整改。5.加大信访管控力度，制定信访专项考核方案，落实各级稳控责任，组织召开2022年信访稳定工作会，与各部门、各供电所签订迎大庆，保稳定工作责任状’。就原农电工养老保险缴存不足15年问题，主动争取政府政策支持，主动向省市劳保部门沟通汇报，找到有力政策依据，理清相关办理手续流程，彻底解决了这个老大难问题，供服员工
4、归属感大幅提升。2022年至今，公司未发生原农电工集体访事务，信访稳定工作得到了切实改善，受到了省市公司领导的高度确定和表扬。6.不断强化财务管理工作,截至11月底，完成营业总收入净额5.49亿元，较去年同期增长4.32%。公司固定资产原值5.53亿元，较年初增长3275万元。公司可控费用预算进度每季度都在全市前三名，目前完成率101%。成本费用预算四库平台、多维精益管控、国网商旅应用顺当上线应用。落实逾期款项清理的长期保障机制，深化开展党建+活动，充分发挥党员示范岗模范带头作用，促进业财协同，在建设、运检、营销、物资等部门通力协作下，逾期民营企业款项全部清理完毕，累计清欠174.3万元;一年
5、以上往来款项清理375.08万元，清理进度101%。财务大讲堂活动获市公司好评，并在省公司决赛中荣获二等奖。7.品牌宣扬有力推动，结合公司重点工作及特别时间节点，全方位、多渠道对公司进行正面宣扬报道。截止目前，在各级媒体上稿共计410余篇，其中平面媒体50余篇，网络媒体360余篇。不断强化舆情管控，注意舆论问题导向，时刻关注，查漏补缺，切实规避舆情风险，促进公司和谐稳定发展。8.加强法律事务管理，2022年至今，公司共计签订经济合同193份，金额共7846万元。开展触电人身损害案件压降专项整治行动和被诉案件总量压降工作,加大平安用电和电力设施爱护法律法规宣扬力度，今年公司未发生新发案件。9.规
6、范后勤管理工作，完成机关食堂改造，完成6个供电所的房屋修理，完成14个供电所的旱厕改造、洗衣间改造工作，完成7个供电所的办公桌椅改造工作。协作完成讲武城五星级供电所硬件设施完善工作，完成公司职工家属院两供一业分别移交改造。三、本人年度学习状况深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实行自学和集中学习方式。请党校专家学者来公司做报告，参与省市公司和县委专题学习班等方式开展学习，同时做好学习笔记、研讨发言。我先后学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编、平语近人语录口袋书、重要法律法规、十九届四中全会精神、伟人传记等学习资料。深化开展参与革命传统教化
7、、形势政策教化、先进典型教化和警示教化，不断增加学习教化针对性、实效性、感染力。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深学细悟、细照笃行，带着责任学、带着问题学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增加党性、提高实力、改进作风、推动工作上来。四、本人履行党建工作责任状况1.进一步深化党委标准化、党支部标准化建设，打造供电所二支部、三支部企业文化示范点。应用维护党建信息化系统，党组织、党员信息维护率全部达到101%，发动党员安装应用卓越国网手机APP，实现信息数据实时监督和掌控。2.成立30支太行之光党员服务队，结合生产经营，
8、全方位实施党建+建设。党建+平安，党员干部带头，严格落实平安责任，公司平安生产平稳运行。党建+电网建设，应峰度夏前，组成党员先锋队连续奋战，加班加点，超前完成补强工程建设，为迎峰度夏打下了坚实的基础。党建+属地协调，组织党员骨干力气，克服种种困难，顺当完成110千伏侯召站属地协调任务。党建+服务，组织党员服务队开展零点抢修16次，供电所营业厅均设立党员示范岗，严格执行首问责任制。五、本人履行党风廉政建设一岗双责状况1.明确责随意识，提高政治站位。严格落实党风廉政建设主体责任，履行主体责任第一责任人职责，定期督导联络基层党组织，听取两个责任落实状况汇报。落实两个责任清单要求，制定下发公司领导班子
9、成员党风廉政建设履责要点，分层分级签订党风廉政建设责任书。全面协作省公司巡察工作，依据巡察发觉的问题制订整改方案，细化责任清单，明确进度支配，逐项销号整改到位。2.聚焦重点领域，防范风险隐患。聚焦业扩、基建、物资等薄弱环节，开展细致、深化、全面的监督检查，刚好发觉问题、整改落实，全方位提高风险防控实力。组建专业化监督队伍，通过挂牌督办、问题销号等方式，狠抓共性与特性问题整改，推动全面从严治党向纵深发展。3.坚持综合防控，严格正风肃纪。开展订正四风和作风纪律专项整治活动，严格落实平常常查、节日必查、逢查必用工作机制，采纳约谈提示、责任考核等多种手段开展执纪监督，以肃穆的看法警示警醒干部员工，营造
10、风清气正、干事干净的深厚氛围。本人对以下状况作出廉洁自律承诺：履行一岗双责方面：做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。对协同监督中发觉的严峻违纪违法违规行为不隐瞒，按规定流程刚好上报。加强监督管理，严禁发生严峻违纪违法问题，影响公司形象的重大责任事务等状况。遵守廉洁制度方面：无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资选购、干部人事等状况。无违反三重一大决策程序造成重大损失或严峻影响，或者用人失察、失误造成恶劣影响等状况;无违反规定干预下级单位干部选拔任用工作。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律
11、法规，弄虚作假等状况。遵守履职待遇方面：无办公用房面积、公务用车配置、周转房运用等超标和违规运用状况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国(境)外考察等费用支出无超标状况。加强作风建设方面：无违反落实中心八项规定及其实施细则精神，严格执行公司实行中心八项规定实施细则的实施方法、厉行节约反对奢侈等规章制度。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参加高消费消遣活动、奢侈奢侈等状况。管好亲属和身边工作人员方面：无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的状况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等状况。六、自身建设状况始终牢
12、记人民电业为人民的企业宗旨，担责履职尽责。我时常反省自身、提示自己，要正确对待权力、地位和自身利益，严格落实中心八项规定精神，厉行节约反对奢侈，自觉加强和改进自身作风建设。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为重点任务，放在全局工作的首要位置，严格履行第一责任人职责，仔细落实上级党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。一年以来，虽然工作中取得了肯定的成果，但经过仔细反思，还存在许多问题和不足：一是学习的系统性还不强，对上级领导的决策政策精神还没有完全学透吃透;二是对党建工作抓的力度还不够，基层支部管理水平参差不齐，党建基础还存在许多薄弱环节;三是为民服务的意识还需进一步提高，到基层一线调研的少，在办公室指挥的多，未能刚好驾驭一线员工关切关注的难点热点问题。在今后的工作，我将发扬成果、改进不足、不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，让组织放心、领导认可、同志们满足。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页