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1、2022年实用的年会策划方案模板集合八篇好用的年会策划方案模板集合八篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是在案前得出的方法安排。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我帮大家整理的年会策划方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。年会策划方案 篇1一、年会活动总体策划活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现。年会主题：忆往昔 看今朝 展将来年会时间：20xx年
2、1月20日下午1点到5点参加人员：企业全体员工、企业领导、合作伙伴年会组织形式：由企业行政人员统一调配执行。1. 20xx年会活动策划负责：L小姐主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 年会活动会场总负责：W小姐主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障3. 年会活动艺术工作负责：Z先生主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 年会活动保障审核工作负责：L先生主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5. 20xx年
3、会活动主持工作负责：Z小姐主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、20xx年会活动流程说明1、年会活动策划短片内容说明：年会活动短片汇合企业20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)
4、受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导企业企业文化和企业的福利工作，感恩企业，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：企业高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及企业高层领导上台音乐响起，
5、华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读企业经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年工作正式启动，达到年会热情高潮。三、20xx年会活动详细安排实施时间1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式
6、起先时间前3天确定完成。年会策划方案 篇2时间：2天第一天活动内容支配：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车参观景点景点午餐，下午坐车另一个景点开展拓展嬉戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以打算些嬉戏+歌舞表演类节目。但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，打算其次天的重头戏。其次天活动内容支配：早上行政部支配人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到旁边公园游玩。给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。午餐就大家吃个便餐，信任大家已经等不急下午的年会节目支配和领导讲话。年会上最好配红酒，显得比较高雅时
7、尚。一、年会主题：xxx公司20xx20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:3016:30晚宴时间：17:0021:00年会地点*酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体员工(100人)年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;13:3015:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 .15:0015:15 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负 责人人事任命确定书。15:151
8、5:30 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工 上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀 员工代表发表获奖感言。15:4516:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配17:00 晚宴正式起先，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:0018:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 。(建议以红酒作为晚宴用酒)18:0020：30 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气
9、球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能 用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用
10、具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就 胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多， 就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机
11、关各部门及各项目部发出书面的关于 20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总 结会”(条幅规格： )物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、 纸、员工席位卡(晚宴宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒 乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工 作。年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品
12、、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会策划方案 篇3敬重的来宾、敬爱的慈善义工挚友们，我们告辞了丰硕的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。在过去的一年里，感谢各位辛勤的付出，感谢社会各界对xx助学团队的大力支持。让我们相聚在一起为过去喝彩，为将来加油!xx助学兹定于20xx年1月19日上午9点召开20xx年年会。*活动时间：20xx年1月19日(星期日)上午8:30点下午14:00点*活动报名截止日期：20xx年1月15日*活动地点：xx金融大酒店*参与对象：慈善
13、义工、爱心企业代表、爱心人士、媒体代表 、xx助学资助学生代表。*活动费用：每人100元*活动流程：1、主持人致开场词-赵主任负责2、xx助学团队20xx年度工作总结报告-薛志伟队长3、爱心企业董事长致辞4、爱心人士代表讲话-xx5、表彰颁奖(优秀义工、星级义工)-xx队长负责6、优秀义工代表讲话-xx老师7、受助优秀高校生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书)8、xx助学团队20xx年度财务状况汇报-xx负责9、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)-xx关主任负责10、与会人员合影留念-媒体记者负责11、用餐、观看节目(受助高校生、各个义工队出节目 )*活动筹备及分工
14、：活动筹备：xx负责1、场地、音响及其它设备打算：xx负责2、活动通知：xx队长和各地义工分队长负责3、现场工作人员：xx4、邀请社会爱心人士、爱心企业、媒体、受助学生代表：赵主任、王队长-负责邀请爱心企业老总;薛队长负责邀请爱心人士、受助高校生;悠闲负责邀请媒体记者。5、活动主持：赵主任负责支配6、活动流程设计：赵主任负责策划7、文艺节目打算：各地义工队队长-表演节目单请于1月5日前报给薛队长。8、xx助学年度介绍PPT制作：赵主任负责支配制作，前期文字、照片xx负责。9、年会MTV拍摄：赵主任负责支配10、年度财务收支状况汇报：xx负责、(又：救助xx款项)11、现场签到、会费收取、发纪念
15、品、引导:xx、受助高校生。12、年度总结：薛队长13、年度优秀义工表彰、颁奖：付队长、爱心企业老总、受助高校生。14、张老根雕艺术品慈善拍卖：赵主任、关主任负责。15、物品打算-白酒：王队负责;红酒、啤酒：薛队负责;-矿泉水：玉一负责，-水果(海阳黄瓜、草莓)：xx负责。-气球、便利袋(装礼品用)：xx负责。-透亮胶带、尼龙绳、曲别针、大头针：猴哥负责。-横幅、队旗、证书：薛队长负责。-与会人员名单、座号、桌牌：陈队负责。16、1月18日下午3点5点，请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场，做会前打算。17、照相宣扬：媒体记者、欢乐胖胖、悠闲负责。*其他要求1.保持会
16、场秩序，听从现场工作人员支配2.拒绝奢侈3.准时参与4.进入会场前请按要求签到、缴费、就坐5.现场工作人员请提前到达布置会场年会策划方案 篇4一、年会筹备小组总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤成 员：xxxx及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：xxxx科技有限公司xxxx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司xxxx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期：xxxx年2月10日 16：00-20：00活动地
17、点：XXXX酒店参会人数：xxxx171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：xxxx员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁；现场摄影、DV摄像、照相；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放
18、、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作
19、；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支
20、配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。（三）活动后年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保
21、存；年会总结。年会策划方案 篇5一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升_的竞争力。2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：_三、年会时间：20_年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：_酒店_楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。1、会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员
22、调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配_4、嘉宾接待、签到：_5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：_主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、宾馆入口处挂红布幅。3、宾馆内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。备注1、主持人开场
23、白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、分公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20_年会节目单策划主线：结合增加员工的内部凝合力，提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。气氛：快乐、和谐、热情时间：地点：宴会厅主办：主持人：年会策划方案 篇6策划书即对某个将来的活动或者事务进行策划，并呈现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的学问开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。一、活动目的：1、增加员工的团队凝合力，提升
24、XX的竞争力;2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：一个团队一个幻想三、年会时间：20xx年 月 日下午 时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：大酒店楼厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞
25、台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配：4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2.公司领导上台致辞。
26、3.嘉宾致辞。4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：年会节目单时间:20xx年xx月xx日晚地点:宴会厅年会策划方案 篇7一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国安排举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动
27、性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，嬉戏，晚会活动时间：20xx年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门2
28、0xx年3月2日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全
29、体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐
30、趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。年会策划方案 篇8一、年会前言:走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，成功的笑容正在扩散携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，
31、一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题:放飞幻想 超越无限三、操办原则:造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位支配:嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀
32、员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程支配:1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式:嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前
33、三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合今年比较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。6、互动嬉戏互动不宜久:嬉戏环节 12 个最为相宜， 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老
34、板)假如发奖金:原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:买年货200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母八、年会会务的组支配:年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7:10由会务总监统一点名，支配岗位7:40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及
35、父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦。8:40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌。9:50第一个抽奖环节。10:00中场休息，要有茶歇。10:10中场休息结束回到场内。10:15主持人上场，跳一曲舞蹈。(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)。(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板
36、或对公司帮助最大的人颁)。(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)。12:00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大家可以放开点吃)。二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。13:20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动。16:20分其次个抽奖环节。16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19:30全部人员聚餐!21:30第三次抽奖第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页