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1、2022年实用的年会策划方案范文汇编9篇好用的年会策划方案范文汇编9篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常须要预先打算方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我收集整理的年会策划方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会策划方案 篇1为呈现协会日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，XX企业协会确定于 20xx年12 月 31 日举办一场联欢会来答谢众位企业协会同仁一年来辛勤的工作与静默付出。一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与安排;2、
2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和凝合力;3、通过年会，协会领导和员工相互沟通，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;二、活动主题：团结 奋进三、活动时间：20xx年12月31日 五、活动地点： XXX户外主会场四、活动内容：1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插嬉戏抽奖活动。2、 年会流程主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iPhone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。3、 节目1)太阳能美食烹饪大赛目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性。 要求：事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房
3、食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; B：水果：苹果、梨等;C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干; 煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干; E: 一桶水;F：面食：面包5个、待煮的包子若干。 烹饪时间：20钟烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名嘉奖太阳能微型厨房一台。评委：现场观众2)太阳能微型厨房现场整理大赛目的：增加活动趣味，促进团队合作实力。 道具：太阳能微型厨房10 人员：2人一组 ; 10组共同参赛; 要求：A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微
4、型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的状况下，全部拿出并再次放入包内整理完整;B：器具无损坏、排列整齐;3)彩气球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动起先后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。五、现场留意事项请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。六、清场活动：协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。年会策划方案 篇2嬉戏名称：喝个痛快嬉戏简介：喝个痛快是一个通过表情来推断对方喝的是什么饮品的年会小
5、嬉戏，简洁好玩，适合全部人，尤其是在年会上，让大家品品什么是酸甜苦辣，再秀一下自己的演技。嬉戏人数：每组45人，两组以上嬉戏道具:水杯，水、白糖、盐、雪碧、白酒嬉戏规则：1、假如分为两组，每组5个人，则拿出四个杯子，分别倒入水、白糖水、雪碧、白酒、盐水其中的一种;2、然后每组先选择一名揣测着，剩下的几人须要各选择一杯饮品喝完;3、A组的揣测者依据B组的几人表情来推断谁喝的什么，同样B组的揣测者猜A组的;4、猜对较多的一组获胜。饮品中有盐水和白酒，所以，全部的杯子倒半杯就可以了，估计喝了白酒和盐水的人，表情肯定很夸张，另外的几人为了迷惑对方揣测的人，也可以做出各种表情。年会策划方案 篇3一、公司
6、年会主题精神：增加公司于员工之间的凝合力二、公司年会地点：办公区大会议室三、公司年会时间支配：（1）公司年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。（2）公司年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）公司年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）公司年会正式演出时间：年月日晚至四、公司年会节目报名方式：1、刚好通知报名、电话报名、现场报名2、联系人3、联系方式：五、公司年会参会人员：六、公司年会节目：1、公司年会节目歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向
7、上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、公司年会节目舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、公司年会节目曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、公司年会进行流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联
8、欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词年会策划方案 篇4一、年会目的：为了增进xx户外群友之间的沟通和沟通，表达彼此的关怀与问候，值此辞旧迎新之际，诚邀广阔群友团聚一堂，共叙xx户外情缘!二、年会主题：辞旧迎新春，情缘xx俱乐部三、时间：20xx.xx.27(周五)晚六点10点。四、地点：待定五、参与人员：全部参与报名的群友六、组织形式：由xx户外统一组织。七、人员分工：1、总统筹：黄xx职责：负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等。被分工的负责人要听从工作支配。2、总协调：李斌职责：负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、顺当的进行，避开内耗。
9、另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接，并合理支配整个年会节目，除了各人打算的节目外，另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小嬉戏等，令节目内容多元化。3、主持：婚庆公司职责：负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方，有亲和力为宗旨，依据节目单，提前打算好台词，搭好场，尽量让整场活动散发亲切、喧闹、喜庆的味道。4、经费管理：待定职责：选出二人担当财务(会计、出纳)管理，负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理，做好整个活动的出入账明细，活动结束之前，结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置：黄xx牵头职责：负责选定年会的活动场馆，在活动前布置好会场、舞台，灯光、音响。6、活动宣扬：XXX职责：负
10、责整个年会的宣扬工作，比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗，做为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像：建议群友自助8、选购员：待定职责：负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、晚宴食品等的选购工作以用现场音乐设备的租赁、安装，返还工作。八：年会内容：1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片，群主致词。2、晚宴3、消遣表演，穿插小嬉戏活动。九：晚宴方案：每桌XX人1、标准：XX-XX元/桌2、酒类：白，啤。3、饮料：大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十：费用预算：1、奖品费用：2、道具费用：3、菜品、小食品、酒水及水果费用：其次部分：年会流程第一环节 现场打算一、舞台布置当天
11、下午提前将横幅或群旗、舞台背景布置完成，建议会场挂气球、主席台摆鲜花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5点前完成)二、音响、灯光调试：当天下午对音响、手麦等进行调试，打算好开场音乐、幻灯片播放以及节目所需音乐(5点前完成)。5点半起先播放轻音乐，插播幻灯片，迎接来宾入会。三、来宾签到：六点前为来宾签到时间。经费管理员提前候场，备好签到簿，签到笔，负责签到和收费。四、座位引导及人员统计：人员待定，提前候场，引领来宾入座，与签到人员随时沟通联络，六点前把入会人员支配就序，年会于六点准时起先。其次环节：年会一、辞旧迎新春，情缘xx群年会六点准时起先，主持人开场白。二、群主致辞。三、晚宴起先。推杯换盏，祝
12、酒尽兴。稍后即支配节目表演，确保晚宴始终处于一个喧闹，喜庆，开放的状态，避开冷场。四、节目消遣。7点群友才艺展示正式起先，按节目单演出。其中可穿插几个嬉戏：如铁人三顶即连续完成吃金橘10个+喝啤酒5杯+吹爆气球3个绕椅子五圈后跑到终点速度最快优胜。丑鸭赛跑即用膝盖夹住气球，不落，不破，跑到终点速度最快优胜。五、消遣期间(10点以前)，选购员和财务管理员检查、清点物品消耗，做好结算，汇报给群主。第三环节：会后一、10点主持人宣布年会结束。二、群主与财务管理公开帐目，多退少补。三、后勤负责人员清理现场。1、 将清点的剩余物品统一集中处理。2、 将租借的东西归还。3、 最终检查现场是否有遗忘的物品。
13、年会策划方案 篇5一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；三、年会时间支配：（1）年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）（4）年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1、刚
14、好通报名、电话报名、现场报名2、联系人：XXX3、联系方式：XXXXX五、参会人员：略六、年会节目要求：年会策划1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣
15、布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！留意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、年会策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点；把以上例举的各项都做好之后信任你的年会就会越来越胜利
16、了，现在我们微印会面议服务 公司已经起先接受年会的预定了哟，我们为年会供应30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有许多的会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们肯定竭诚为您服务。年会策划方案 篇6一、活动目标：1.增进教职工之间的互动和沟通，提高团队向心力、凝合力。2.通过表彰业绩优秀的老师，弘扬主动向上、无私敬业、静默奉献的精神，调 动全体员工的主观能动性。3.通过节目等活动的消遣氛围，让教职工体会大家庭的暖和。二、活动打算3.音乐：开场的音乐：i will survive、jessieJprice tag、火之战车 颁奖先进工作者：西尔弗拉多感动军幼人物颁奖：黄河绝恋夕阳山顶嬉戏音乐：吃饼
17、干配乐：梁玄梁夏what is dancing爱的抱抱配乐：cyayon pop_uh_Ee同心同德配乐：布袋寅泰 battle without honor or humanity 抽奖音乐：豪勇七蛟龙结束：春之声圆舞曲三、活动流程一)主持人开场胡坤：敬重的园领导!臧扬：敬爱的同事们!合：大家下午好!胡坤：站在岁末我们回眸凝视，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼， 有太多的故事值得我们永久珍藏!臧扬：站在岁首我们翘首企盼，将来的一年我们有更多的展望，更多的幻想，有更多的高峰等着我们奋力攀登!胡坤：今日，我们相约在这里，这里将变成快乐的海洋，让我们一起尽情地享受这段美妙的时间!臧扬：湖南省军
18、区幼儿园 “难忘20xx”年终工作总结暨新年联欢会 合：现在起先!二)年度总结1.朱园长年度工作总结胡坤：新年的钟声即将敲响,时间的车轮又留下了一道深深的印痕。下面让我们以热情的掌声有请朱园长对过去一年的工作进行总结，有请!2.杨书记年度工作总结臧扬：在过去的20xx年，我们坚决付出，辛勤耕耘，我们一路走来，收获硕果累累，下面让我们以热情的掌声有请杨书记对过去一年的工作进行总结，有请!三)颁奖典礼走红毯、配音乐)1.先进工作者颁奖胡坤：又到了我们的颁奖时刻，接下来我们将为您颁发的是湖南省军区幼儿园20xx年度先进工作者，在过去的20xx年，他们以昂扬的生活看法、饱满的工作热忱、创新突破的工作精
19、神赢得了这份荣誉，庆贺他们!有请获奖老师上台领奖。让我们再一次用热情的掌声对获奖老师表示诚心的庆贺!2.“感动军幼”人物颁奖。胡坤：人世间有一种名贵的情怀叫奉献，奉献使我们的生命更绚烂。臧扬：人世间有一种美丽的意境叫坚守，坚守使我们的人生更漂亮。胡坤：人世间有一种无言的付出叫责任，责任使我们的幼儿园更暖和。 臧扬：人世间有一种感动的行为叫感恩，感恩使我们的心灵更阳光。胡坤：“感动军幼”老师称号是一种荣誉，但更是一种内涵和品质，她充分发挥师德师风的模范作用。臧扬：本次“感动军幼”老师评比活动，经过全园教职工推选产生，他们以诚待人，在工作上一丝不苟、兢兢业业、无怨无悔。下面，让我们邀请园领导宣读“
20、感动军幼”获奖名单，让我们用热情的掌声请出本年度“感动军幼”人选。让我们再一次用热情的掌声对获奖老师表示诚心的庆贺!四)经典剧演出胡坤：现在，让我们进入期盼已久的节目表演.嬉戏环节!这也是充分展示我们幼儿园多才多艺与团队精神的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演.嬉戏中度过一个快乐欢乐的下午。1.小班组新白娘子传奇胡坤：近期夜观天象，会有仙女下凡，你们知道是谁吗?下面这个节目将带我们走进那浪漫的西子湖畔，请观赏小班组带来的表演新白娘子传奇!嬉戏一：爱的抱抱臧扬：观赏了幽默风趣的表演后，又到了激烈人心的嬉戏时间。接下来我们要玩的这个嬉戏叫做爱的抱抱的嬉戏，这个嬉戏主要是考验大家的默契
21、和团结合作性。嬉戏人数：六组各派出5位老师。嬉戏玩法和规则：音乐响起，参赛者围着圆圈起先转起来，当主持人喊到“5”，5个人就抱在一起，单出来没有找到相应数量的挚友的人则淘汰出局，依次进行，直至剩下最终10人为获胜。2.中班组皇帝的新衣臧扬：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，来，快把它穿上!胡坤：哪有新衣啊?年会策划方案 篇7一、时间：20xx年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行
22、总结，对20xx年业绩进行分析.制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会支配：1、年会人员支配及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)年会策划、会议节目支配：孙小小(3)酒店支配与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员支配待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场
23、物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取。加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16：00大会进行
24、其次项，总经理上台发言。进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。年会策划方案 篇8一、活动主题主题文案：绽放是一种看法，让我们尽情领会醉美。幻想是一首诗歌，让我们尽情吟唱生活。今日，在这里，解放从前的僵化和正襟，去迎接属于你自己的荣誉和幻想领会中宏的绽放之美。二、现场布置现场设置LOGO背景板，将中宏LOGO呈现于上，来宾在签到后于LOGO背景板前合影留念。来宾签到的同时由礼仪小姐发放抽奖号牌，以便后期活动的抽奖环节。
25、现场全部的礼仪人员均穿着晚礼服，浓郁的欧洲风情凸显企业的标杆境界。签到台旁边支配弦乐进行迎宾工作，提升活动调性，强化欧洲风情。展板以黑色为基调，并协作集团以往案例信息及图片，使来宾进入会场区域后就能感受到集团的的企业实力及项目厚度，加深企业品牌影响力。现场布置以欧洲宫廷元素为基调，体现点主要以宫廷油画为主。三、演艺举荐踢踏舞表演中，表演者穿着特殊的踢踏舞鞋，用脚的各个部位，在地板上摩擦拍击，发出各种踢踏声，加上舞者的各种美丽舞姿，形成踢踏舞特有的幽默、诙谐和表现力特别丰富的一种魅力。全场灯光全灭，一束追光直追演员，整个活动在一种安静的氛围之中缓缓的拉开序幕。年会策划方案 篇9一、年会的意义年会
26、是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们
27、的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性与贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响与好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司
28、文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请
29、假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、岗位支配1、成立特地会务组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女dj：6）负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯
30、，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共
31、享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）a、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）c、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好就是新员工，或是工龄一年以内的员工）f、天使奖（此奖的人选应当就是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人）g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）h、最佳状态奖（公司里状态最好最持
32、续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心就是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步与对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，
33、最好的就是红头文件）14、颁布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页