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1、2022年大学生社团招新策划书7篇高校生社团招新策划书7篇时间在不经意中消逝，一段时间的工作已经结束了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，为此须要好好地进行策划，写一份策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是我为大家整理的高校生社团招新策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。高校生社团招新策划书1在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理
2、念，主动创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维，有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工
3、作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2
4、、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门详细职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。其次阶段：1、面试于xx年10月11日在教
5、学楼进行。详细时间。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10月12日部长上交举荐新理事名单，常常委拟确定名单后于10月13日进行公示。3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作安排和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并
6、承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。主动协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活
7、动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部：社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。高校生社团招新策划书2一、
8、招新目的为了保证爱心家园农大分会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培育和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智， 物尽其用，人尽其才 ，以担当起本届建设好社团的重任。3.给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交
9、际等多方面的。4. 同时在学校宣扬爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美妙社会贡献力气。二、招新细则(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好，酷爱祖国，酷爱共产党。4、工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。6、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。(三)招新人数各部门依据自身实际
10、状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报主席团。高校生高校社团招新活动策划书高校生高校社团招新活动策划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。(五)招新时间及地点时间:9月中旬(详细待定)地点:详细支配三、招新流程(一)前期策划宣扬1、详细流程宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。2、要求(1)海报内容新奇，形式多样化。(2)宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。高校生社团招新策划书3一招新
11、背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激烈的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。二招新目的：随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入簇新血液成为了一种必定，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展须要，也为了主动响应学校的文化号召，本社团确定开展20xx年的社员招新活动。
12、希望能借此活动达到以下效果。1：宣扬xx文学社，使其全部学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。2：招进对文学感情去的同学及其有特别实力的同学，赐予广阔学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的实力得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织实力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。3：对于实力不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：南昌理工学院全体同学四：招新要求1：酷爱文学，乐于上进。2：听从组织支配，乐于奉
13、献自己的时间。3：工作主动，有上进心，敢于创新。五：招生新式1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。2：学期起先，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧.）六：招新前期打算1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行探讨招新事宜并作相应的人员支配。七：活动流程1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
14、八：人员支配九：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支.十：经费预算：略高校生社团招新策划书4主办：共青团中南财经政法高校委员会 中南财经政法高校学生社团联合会一、 活动背景金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入高校的他们无不憧憬着缤纷的高校生活。而在高校校内里，学生社团是一道别样的风景，是校内的活跃因子，是莘莘学子幻想启程的宝地。为了呈现校内文化魅力，丰富同学们的校内生活，促进校内文化建设，社团招新活动应运而生。二、 主题新学期新气象，社团招新纳真才三、 招新时间20xx年
15、10月20日(星期六）10月21日（星期日）8:0018:00四、 招新地点南湖校区：新体北通道西北通道前五、 主办单位共青团中南财经政法高校委员会六、 承办单位中南财经政法高校学生社团联合会七、 协办单位中南财经政法高校各学生社团八、 活动对象20xx级全体新生九、 前期打算（一） 宣扬方式：1、海报宣扬：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。2、展板宣扬：10月14日前将展板摆放至五羊广场。3、网络宣扬：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣扬视频上传至视频网站（招新宣扬视频所需材料由社联通知各协会上交，可以为图文或视频
16、，每个协会宣扬内容在视频中所占时间限制在30s内），并于上传当天在人人公共主页、浓情中南、官方微博、QQ群等发布，便利新生了解各社团状况；10月13号在人人网、浓情中南、微博发布一条专用于社团招新宣扬答疑的帖子，每天由社联工作人员定时更新答疑，便利为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。4、校内媒体宣扬：联系广播台、校报、文澜网络宣扬本次招新活动。5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关状况，并告知新生招新的时间和地点以及留意事项。6、联系南湖的班干部，在各班进行宣扬，通知各班社团招新相关事宜。（二） 各部门工作支配：发展联络部：1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划
17、，并刚好与团委老师沟通，完成策划的修改。2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最终确定帐篷数量。3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。4、10月18日前将社团招新留意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会留意查收邮件。5、10月20日完成社团招新场地的划定。办公室：1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。3、10月15日前完成招新场地的申请。4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。宣扬信息部：1、10月14日前完成海报、宣扬单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂
18、，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。2、10月15日前在人人、微博、QQ、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣扬媒体。社团事务部：1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。2、10月15日前确定参与招新的社团数量及社团名单。3、10月16日确定社团招新许可证的办理。财务部：1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。2、10月14日前打算好招新当天所需的发票联，并盖好章。3、10月14日前确定各协会会费类型。4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代留意事项。九、招新流程1
19、、到询问点处阅读报名流程、社团概况。2、到各社团招新点充分了解各个社团。3、选择若干确定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。4、于社联缴费处填写社团缴费收据。5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。6、正式加入社团，并保留所开收据。十、当天工作流程十一、留意事项（一）全体工作人员工作要求1. 必需熟识招新的程序及留意事项，能回答同学的各项提问。2. 一天的招新完毕，工作人员需提示各社团应留意保持其招新点的卫生，招新结束须要进行打扫。（二）、各部门和主要活动点工作要求：1发展联络部应当提前看天气预报，留意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。2宣扬信息
20、部预先打算大的塑料薄膜，下雨时，刚好爱护宣扬板。高校生社团招新策划书5在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，主动创新，开拓进龋为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：一、策划单位：广西民族高校相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族高校
21、相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：xx年9月28日10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及
22、整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣扬部）2、9月28
23、日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门详细 职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。（新闻部）6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（各部门）其次阶段：
24、各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。详细时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10月12日部长上交举荐新理事名单，常常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣扬部）3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣扬部）附件一广西民族高校相思湖学院社团联合会新理事竞聘表附件二广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门职责广西民族高校相思湖学院社团联合会二九年九月二十一日附件一：广西民族高校相思湖学院高校生社团联合会
25、新理事竞聘表姓 名性 别政治面貌照片籍 贯民 族应聘部门寝 室联系方式专业班级特长、爱好（或个人荣誉）工作情况部门工作设想是否听从调配附：1.此表可复樱2.xx年10月10日前交至社联办公室（教学楼负一楼105教室旁）3.报名截止时间xx年10月10日。附件二：广西民族高校相思湖学院社团联合会是在学院党总支的指导、学院团委干脆领导下的学生自治组织。自成立以来，全面负责学院各高校生社团的申请、注册、管理等。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作安排和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会
26、办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。主动协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度社
27、团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部：社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维
28、护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。注：如有疑问，请询问： 李晓阳副主席：15107713010陆丽春副主席： 13471187178相思湖学院社团联合会 期盼您的加入！高校生社团招新策划书6一、 活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增加协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，主动争取与社会的互动来提高高校生的社会实践实力。二、 活动可行性策划由攀枝花学院天弈
29、阁qi牌协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：主观方面(一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的帮助。(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。(三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和打算，此次活动持续时间长9月3日9月28日，
30、规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。(四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。(五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面(一)、市场调查攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特别大。(二)、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。(三)、物力资源1、 活动所需
31、的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。(四)、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。三、活动时间：xx年8月14日xx年9月29日四、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。五、活动内容：、 活动前期打算阶段8月14日9月2日：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措
32、施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细微环节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的探讨，并制定出一系列问题解决的方案。、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日；在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。、正式的招新工作阶段9月21日9月24日；在此阶段中，我们会向广阔的的在校学生，特殊是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停
33、止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创建一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。、新成员大会9月29日；大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互相识和了解，并对
34、攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣扬工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的qi牌爱好者来关切我们社团，了解和加入我们社团。3、pop海报宣扬。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站和
35、校报进行宣扬。7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝服他们加入社团创建一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训安排，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的新奇心，从而加入我社团。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由
36、宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会qi会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、新生入会会费及拟订招新人数针对攀枝花学院如今社团工作的实际状况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰难性。因此依据我协会的实际状况，经我协会新一届领导集体商议一样确定：、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收
37、入会费10元。、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。注：此次招新主要针对大一新生。九、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、pop海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元高校生社团招新策划书7一、活动背景九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从中学来到高校，
38、一切都是新颖好玩的。未曾经验高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。作为长江高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生供应一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批簇新的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。三、活动主题长江高校茶文化社团20xx秋季新干事及会员招新四、活动时间招新：20xx年22日20xx年25日五、活动地点招新地点：待定六、前期打算1、20xx年9月20
39、日前：联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。2、20xx年9月20日前：设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。3、20xx年9月22-25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 详细时间支配视学院招新安排支配。七、宣扬方式及地点1、横幅宣扬：招新处2、展板宣扬：招新处4、印发宣扬资料八、活动内容及支配招新面试初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部依据部门内部招新安排进行。详细活动流程依据 学院招新安排进行九、工作安排1、策划及赞助：外联部2、宣扬资料的设计制作：宣扬部3、应聘表的修改设计：科技部4、横幅及相关道具的布置：组织部5、招新会员刚好间：待定6、各部门招新人员数量：各部门汇报7、招新会员数量：不限十、留意事项招新纪律及平安问题活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。活动期间留意平安，尽量避开因为人员繁杂、事务繁多出现平安事故。若出现临时事故，刚好上报，统一处理支配。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页