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1、纪检干部2023年度个人工作总结3篇 纪检干部2023年度个人工作总结1篇 20xx年,驻局纪检组认真贯彻执行中纪委十八届三次全会精神,认真落实两个责任,履行职责,为规划事业健康发展提供纪律保障。 一、强化主体意识,认真落实两个责任 落实党风廉政建设两个责任是党中央根据反腐败斗争形势提出的重大政治任务,是党要管党,从严治党的具体体现,也是党章赋予我们的重要职责。作为政府部门的领导班子和领导干部,无论是落实党风廉政建设工作任务,还是带头反腐倡廉,都是责无旁贷的,都要有强烈的责任感和使命感。 驻纪检组认真贯彻党中央决策部署,把协助局党组履行党风廉政建设主体责任作为落实派驻机构监督责任的首要职责,把
2、监督执纪问责作为落实监督责任的首要任务。对规划局党风廉政建设主体责任、监督责任进行了明确和细化。局党组和纪检组分别制定了规划局党组落实党风廉政建设主体责任实施方案和规划局纪检组履行党风廉政建设监督责任工作方案,明确局党组对党风廉政建设和反腐败工作全面负责,党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人,牢固树立抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设不称职的理念。局党组要带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。按照一岗双责的原则,实行分级管理、分级负责,由一名副局长分管党务工作,签订廉政风险防范管理工作责任书,形成一把手负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的
3、工作体系。派驻纪检监察机构要转变观念、回归主业,重新定位,认真履行纪委监督职责,推动主体责任和监督责任两者相互合作,相互促进,确保党风廉政建设真正落到实处。要加强对党风廉政建设责任主体的工作监督,经常督促提醒局党组,特别是一把手认真履行主抓党风廉政建设的工作职责,确保局党组书记把党风廉政建设工作记在心上、抓在手上。督促班子成员将责任制落实到分管的具体工作中去,有部署、有检查、有问责。在注重督促的同时,主动做好协调工作,做到业务工作部署到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,跟进到哪里,不留死角,不留空档。 二、找准定位,扎实推进三转工作 三转是中央纪委监察部根据新形势提出的新要求,是工作理念和思路的
4、重大转变,是对纪检监察干部的一次全新锤炼。打铁还需自身硬,中央纪委三次会议对纪检监察队伍自身建设提出了明确要求。规划局纪检组紧紧围绕中央纪委执纪、监督、问责中心任务,把转职能、转方式、转作风作为落实监督责任的首要保障,扎实推进三转工作。按照中纪委的工作要求,纪检组、监察室重新定位,把纪检监察以外的工作交给驻在部门,聚焦主业,把原纪检组长分管的机关党务、办公室、扶贫等工作交给一名副局长负责;监察室主任也不再兼任办公室副主任和机关会计等工作。注重加强理论学习,明确三转重要性,提高履职能力,两次组织纪检监察人员参加省建设厅和省纪委举办的三转和查办案件培训班,加强自身修养,提高工作能力。派驻机构不能荒
5、自己的地,种别人的田。要根据党章和行政监察法,厘清职能,找准定位,突出主业,强化监督和执纪问责,把工作聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上,转职能、转方式、转作风,担当主责,把监督责任扛到肩膀上,做到不越位、不缺位、不错位。 三、全面聚焦主业职责、加强监督执行问责 聚焦主业,就要主动找准职能定位,强化主业意识,改进方法,着力在监督、执纪、问责、把关和服务等方面下功夫,做到不缺位、不越位、不错位,牢记根本任务,维护党的纪律,力争做好纪委监督责任这篇大文章,更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是加强制度建设,建立完善监督制约机制。我们深知,只有把权力关进制度的笼子里,才能保证权为民所用。首
6、先,我们对现有的行政审批、行政服务等方面的制度进行认真梳理,对不适应的进行废止,对不完善的进行修改,强化规划审批监督。对规划项目的审批采取限权,实施市规划委和市规划局两级审批制度,并实行区级初审制度、景观文化建设专家委员会、人大代表、政协委员和街道居民参与审批制度。对需审批的规划项目,除居民建房外的所有建设项目都要提交局长办公会研究,集体讨论、集体决策,使规划项目审批工作公开透明。将规划审批事项、审批程序、工作流程公开,接受社会各界的监督。对建设项目管理采取分权,即建设项目规划审批工作分别由规划、用地、建管三个科室负责,建设过程中的规划管理由规划监察支队负责,规划验收工作由规划监察科负责。实行
7、批、管、验三权分离,形成了相互审验、相互制约、相互监督的机制。其次,对机关三重一大等各项工作程序和事务管理进行修改完善,都作出了具体规定。建立起一套责、权、利相统一、管理规范、程序严密、制约有效的规划管理制度。目前,机关工作实现了分工协作、井然有序。规划项目审批、规划工作开展都有规可依,有效预防了腐败现象的发生。 二是加强对三重一大事项进行重点监督。提醒党组修改完善三重一大制度,并对三重一大事项、规划项目审批等执行情况实行跟踪监督。 纪检干部2023年度个人工作总结2篇 20_年,市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下,深入学习贯彻党的_大及_届四中全会和系列讲话精神,按照市委_届七次全会、
8、市纪委_届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设,聚焦作风建设,强化教育监督,完善惩防体系,加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障,促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。 一、强化廉政责任,推进惩防体系建设 (一)强化责任意识,明确廉政责任。加强组织领导,局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长,党组成员、副局长为副组长,局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时,同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点,做到党风廉政建设和反腐败工作
9、与党务、政务、业务工作有机结合,一起研究、一起部署。明确阶段任务,统一督促检查,在季度工作会议及半年工作总结时,把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查,有效强化了责任意识,有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。 (二)细化责任分工,集聚工作合力。对照局党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工,将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书,围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务,明确工作责任,强化工作落实,确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责,对市局机关反腐倡廉建设重要工
10、作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用,切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务,其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合,对工作中可能出现的情况加以研究,确保反腐倡廉工作措施的落实。 (三)强化制度建设,促进工作落实。按照全市工作的统一部署,制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20_20_年实施细则,结合工作实际,制定实施方案,分解任务,落实责任,确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等
11、重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制,切实提高制度执行力,坚决杜绝违反制度的行为发生。 二、强化宣传教育,营造党风廉政建设工作氛围 (一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径,加强党员干部职工的政治纪律教育,引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致,坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报,强化守纪意识。 (二
12、)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见,作为一项严肃的政治任务来抓,整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风,提高工作效率;坚决厉行节约,从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动,公开接受公众评议和监督。同时,组织参观“南湖红廉馆”,组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动,引导党员干部转作风、树形象。 (三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来,以反对“四风”、服务群众为重点,对照“三严三实”要求,扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析,制定实施方案,召开动员大会部署。认真组织学习党章,系列重要讲话精神,深化“坚定理想信
13、念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话,征求意见,按要求对照检查材料,以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点,查摆突出问题,开好专题组织生活会,开展“党性体检、民主评议”工作。 三、突出重点工作和关键环节,强化反腐倡廉建设措施 (一)严格干部管理。根据干部任用工作条例有关规定,结合单位工作实际,坚持德才兼备和群众公认原则,严格执行干部选拔任用工作程序,加强机关干部培养和教育,营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度,不断规范干部任用工作行为,积极推进
14、干部工作的科学化、民主化、制度化进程。 (二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作,进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度,按照要求,认真做好党务政务信息公开工作。按照要求,有关党务工作信息在网上公开,政务工作项目向社会公开,接受全社会监督。全面实施“阳光工程”,严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、廉政准则、防止利益冲突规定执行情况的监督检查,做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部“八小时”外监管,切实维护党员干部队伍的纯洁性。 (三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见,切实精简各类会议,改进文风会风,规范接待工作、严格
15、控制经费、严禁铺张浪费。认真落实嘉兴市市级机关会议管理规定有关精神,大力整治文风会风,严格控制发文、会议的数量和范围,同比均有下降,实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制,积极推行工作餐等制度,控制接待标准,加强公务接待管理,没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律,无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理,财务报销实行一支笔。 四、增强服务意识,深化机关作风效能建设 (一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极主动作为,将“配合做好五水共治、三改一拆、城市治堵等中心工作”纳入2014年度嘉兴市新居民管理服务工作考核办法。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民
16、基础信息,多途径开展有关三改一拆“行动宣传,联合相关部门开展“三改一拆”区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治,积极配合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作,进一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署,积极参与全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市“双推”工作。 (二)组织“践行群众路线-共建美好家园”活动。新居民管理服务工作与新居民创业、生活密切相关,政策性强。在新居民网上开通政策问答栏目,接受新居民有关政策咨询。在新居民网上公开举报电话,认真办理每封信访件和投诉件,做到事事有调查,件件有回音,确保信访工作得到落实。每年坚持由局领导参加市纪委组织的行风热线
17、在线问答,市长电话值班每年都由局领导参加值班,听取市民意见。6月20日,机关支部组织开展“红船组织生活”七个一系列活动,重温一次入党誓词、聆听一堂“红船党课”、瞻仰一次南湖红船、撰写一篇心得体会等,通过“七一”活动,激发党员工作热情,增强党组织的凝聚力。同时,以深化“五型”机关创建工作为载体,进一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识,切实加强机关内部管理,强化机关效能和执行力。按照“五型”机关考核工作要求,加强过程管理,抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节,营造创建氛围,强化工作落实,促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。 (三)
18、推进文明创建和结对共建工作。不断推进局机关文明创建工作,巩固市级文明机关创建活动的成果,继续开展局机关文明处室和文明职工的争创活动,进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后,机关党支部就组织党员们走访市场,精心挑选了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动,局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具,在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。 一年来,我们认真履职,积极工作,努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航,取得了明显成效。但对照中央对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求,我们自感还存在很大差距,如对对廉政建设和反
19、腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里,我们将按照市委、市纪委的部署和要求,继续认真落实党风廉政建设责任制,在巩固、提高、深化上下功夫,确保反腐倡廉建设各项工作落到实处,努力推进党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。 纪检干部2023年度个人工作总结3篇 半年以来,我镇纪委在县委、镇党委的正确领导下,在县纪委、县监察局的具体指导下,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设,维护党的纪律,确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实,为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障
20、,有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年的工作总结如下: 一、认真落实党风廉政建设责任制 年初,按上级纪委的要求,把反腐倡廉的主要工作任务分解落实到各单位,把责任制落实到岗到人,并狠抓落实。同时,镇纪委负责监督检查责任制的落实情况,推动各单位的反腐倡廉工作,取得了明显效果。 二、加强领导干部廉洁自律工作,进一步增强领导干部廉洁从政意识 半年来,我镇纪委严格按照中央和自治区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。 1、加强对党员干部特别是各单位的党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用
21、等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全镇各单位没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。 2、严格监督中小学收费。今年春季开学,镇纪委对各中小学校的收费项目及标准进行严格审定,继续发挥监督员的作用,对中小学收费情况进行监督,并通过明察暗访,对学校的收费情况进行检查。没有发现乱收费行为,杜绝了学校乱收费行为的发生。 三、强化监督,抓好机关效能建设 为加强对机关效能建设的领导,切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处,继续严格实行机关干部职工考勤学习及有关制度,充分调动机关干部职工的工作积极性、增强工作责任感,规范机关干部
22、职工的行为。其中包括机关干部行为规范、机关干部每月学习制度;包村干部周三服务日制度;机关干部职工考勤制度;招待用餐、干部下村用餐和财产管理制度;用车管理制度;材料打印制度。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的机关不良作风,切实解决群众关心的热点难点问题,同时抓好政务村务公开,增强工作透明度,自觉接受群众监督,提高工作质量和效率。 四、深入开展党风廉政建设宣传工作 今年上半年以来,镇纪委深入开展社会主义荣辱观教育,开展理想信念、宗旨观念、从政道德、党纪条规以及反腐败典型案例教育为重点的党风廉政教育活动,认真抓好党政领导干部廉洁自律,增强廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习,增强廉洁自
23、律意识。镇纪委为此制定了有关的学习计划,有计划地组织党政班子成员以及广大干部职工开展政治学习,学习党的xx大精神,学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,要求领导干部用正确的理论指导自己的行动。以廉政讲堂为主阵地,切实抓好反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极利用各种会议宣 传党风廉政知识,播放警示教育片等,努力增强党员干部的廉洁自律意识。以此为辐射,认真开展廉政文化进机关、进农村活动,通过建设廉政文化长廊,发放廉政教材、廉政报刊,扎实开展富有成效的廉政文化活动,营造良好的廉政建设氛围。半年以来共组织领导干部职工学习理论-次,通过组织学习,使广大干部职工的理
24、论水平得到了进一步提高.二是加强对党员干部的政治纪律教育,即利用党支部会,镇村党员干部大小会议进行宣传教育,通过开展党风廉政建设宣传教育活动,广大党员干部党性观念、遵纪守法的自觉性有了明显的增强。 五、认真开展案件查办工作,维护党纪国法的严肃性 查办案件是反腐败工作的主要组成部分。半年来,我们认真开展案件查办工作,促进反腐败工作的全面开展,完善联席会议制度,通过执法部门及各部门主要负责人,各单位和村级干部及时了解情况,掌握违纪线索,扩大案源。 六、切实搞好群众的来信来访和解决群众反映的热点问题 历来群众对镇纪委都比较信任,今年上半年共接待来信来访共-件。虽然这些来信来访不属于纪委处理解决的范围
25、,但镇纪委都能热情接待,帮助群众解决理顺问题,尽能力帮助解决,并移交有关部门解决,真正达到聚民心、暖民心。 回顾半年来的工作,镇纪委工作扎实、稳健地向前推进,各项任务的完成都达到了预期的效果,各项工作取得了一定的成绩,但与上级部门和人民群众的要求还有一定的差距,有些方面还有待于进一步探索深化,例如:1、 一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政意识不足,铺张浪费等不良风气依然存在;2、工作中,一些单位、部门及村对反腐倡廉工作认识不足,政务公开、村务公开、尤其是财务公开等制度有待完善和提高;3、还需进一步转变工作作风,在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里,有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不
26、敢检举揭发。4、挖掘和发现案源的能力有限,造成案源较少。 下半年我们要以xx大精神为指导思想,进一步加大对党员干部教育,加大工作力度,巩固已有成果,逐步拓宽领域,推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。为做好我镇下半年纪委工作,特制定如下计划: 1、加强教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律,以创先争优活动为契机,进一步加强对领导干部的教育。 2、加大对反腐倡廉工作的宣传力度,使各单位、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性,在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 3、不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度,切实纠正损害群众利益的不正之风,进一步保持党风廉政风好转。 4、抓好监督检查,确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列强农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 5、抓好查办案件,坚决惩治腐败行为。创新办案机制,进一步加强和改进办案工作,提高执纪办案水平。 我们决心在今后工作中,以更高的标准和要求、更强的力度和举措,凝心聚力,真抓实干,在县纪委和镇党委的正确领导下,与时俱进,开拓创新,加大党风廉政的宣传教育力度,认真履行纪检监察职能,力促我镇纪检监察工作再上新台阶,为建设富裕、文明、和谐新-,构建社会主义和谐社会作出贡献。