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1、党建工作办公室20xx年工作总结党建工作办公室20xx年工作总结xx街道始终坚持党的领导，充分发挥基层党组织的组织优势，以党建引领基层自治、法治、德治，不断提高基层治理体系现代化水平，推动基层治理实力现代化。一、特色、亮点工作(一)从阵地建设规范化入手,建强堡垒。xx街道突出三抓，全面推动基层党组织阵地规范化建设，努力提升基层党建工作水平。领导重视抓落实。把20xx年作为开展党群服务中心建设提升年活动，根据拆旧建新一批、改造升级一批的规划思路，对辖区全部阵地进行摸排分类，定档评级，共投入610万元，分批次对辖区内10个居委会逐步开展阵地提升工作，将基层组织阵地建设状况纳入年终考核目标，作为评先
2、树优的依据，确保了阵地建设有安排、有组织、有责任、有落实。科学规划抓示范。在摸排调研的基础上，对中马头、北堰头、旧河居委会进行拆旧建新，建筑面积均在730平米以上;对西水屯、西马头、王庄、刘庄、西郭路、竹峪、石牛7个居委会进行改造提升，完善便民服务大厅、党员活动室、居民议事厅、廉政文化活动室、综治室等功能建设，坚持把培树典型作为推动阵地建设工作的重要手段，通过以点带面，推动整体工作。建管并用抓成效。根据六有标准，全面实施居级阵地规范化、标准化建设，在规划布置上力求功能最大化、群众需求最大化、办公最小化，真正使基层阵地成为群众想去、愿去、能去的场所。逐步完善卫生服务、安排生育、居级警务、图书阅读
3、、文体活动、技术培训等多项服务功能，主动开展各种便民活动，真正将居级组织阵地建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、文体活动等的综合阵地，切实夯实基层阵地建设，打牢党建基础。(二)从居委会干部管理规范化入手，发挥关键少数作用。立尺子，增加基层干部约束力。20xx年xx街道党工委探讨出台了xx街道居组干部九条禁令，加强居组干部队伍管理，增加党员干部纪律规则意识，规范党员干部日常言行，树立基层干部良好形象，解决基层干部中存在的无视纪律、不守规则，无视组织、言行不一，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，执行过程中，街道党工委对违反禁令的3名居委会主要干部、1名支委委员做出停职处理、1名支委委员做出撤
4、职处理，起到了警示教化作用。给面子，强化精神激励和物质保障。出台了xx街道居委会干部日常规范化管理方法(试行)，居委会干部日常考核结果将作为年度党建工作目标考核的一部分，和年度绩效工资挂钩,考核结果进入一类序列，居委会全体干部绩效工资上浮20%，激发了干部干事创业热忱，推动了改革发展，促进了民生改善，维护了社会稳定。选班子，强化头雁引领。开展居委会党组织带头人整体优化提升行动，定期举办支部书记论坛，不断提高居委会党组织书记实力素养，打造群众信得过、服务有本领、治理有方法的基层带头人队伍;加强村级后备干部队伍建设，建好乡土人才库和后备干部库，建立动态管理机制，吸纳工作成果突出、群众基础良好的簇新
5、力气进入后备干部名单，提高他们政治觉悟和履职实力，为党组织带头人队伍注入簇新血液。(三)从服务规范化入手，提升群众满足度。推行干部晨会制，每天早上居委会干部集中办公，确保问题刚好解决，工作有效推动，同时实行干部坐班制，每天支配2名干部在居委会党员群众服务大厅坐班服务，并根据为民服务全程代办工作制度，对群众需办事项刚好登记、协调解决，做好坐班值班记录和工作交接。发挥好党员群众服务中心功能作用，通过标配+特色设置，把党员群众服务中心打造成为居委会的政治中心、冲突纠纷化解中心、便民服务中心、文体活动中心、图书阅览中心、经济发展服务中心，发挥服务功能，呈现组织凝合力。(四)从懦弱涣散基层党组织整治规范
6、化入手，补齐短板。北堰头党支部被确定为懦弱涣散基层党组织以来，示范区党工委委员、组织部部长仝柯峰多次到北堰头居委会调研指导，提出科学建议，指导xx街道党工委开展工作。xx街道党工委通过选派整建队伍、吃透村实情、开展集中整顿、解决实际问题、建章立制持续整顿五步工作法，通过民意大走访、思想大洗礼、纪律大整顿、工作大促进，全力抓好北堰头懦弱涣散党组织整顿提升。如今，北堰头居委会党支部有了党建引领、干劲冲天的精气神，党员干部空前团结，工作推动快速高效，群众赞誉声渐多，满足度大幅上升。(五)强化党建引领作用，打造社区治理新格局在疫情防控的过程中们发觉一些小区楼院没有物业管理、没有党支部，是社区管理中的一
7、个短板。我们结合武汉一百零一步亭社区的管理阅历，几经易稿，制定关于党建引领 社区治理的实施看法，坚持党建引领社区治理的工作理念，探究实施党建+网格化管理的工作方法，有力激发社区工作活力。实行党建+网格化管理模式，由党工委书记任xx街道网格管理总网格长，班子成员分包小区楼院任分网格长。在各居民小区做到党组织全覆盖，党支部书记任小区网格长，负责小区的全面管理工作;支部党员任楼长，实行三岗六员制度，负责分区域各楼栋的管理服务工作;每幢楼设立若干网格员，参照社区网格管理员工作方法进行管理。由亚桥社区党总支负责季度考核，每半年综合考核，对党员、网格员服务社区工作实效进行评星定级。考核划分一星至五星5个星
8、级等次，依据评星定级结果，对网格员进行表彰和嘉奖。目前已成立家和花园、金水湾、泉水湾小区、阳光花苑党支部，使小区党支部在基层社区治理过程中真正发挥作用。(六)开展五比一争活动 加强机关党建工作制定开展五比一争活动 加强机关党建工作的方案文件，组织开展机关党支部五比一争(比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当xx出彩先锋)活动，通过党员带动，推动各部门争先进位。七一前夕，以教促学，组织机关党员到晋豫边革命纪念馆和愚公移山红色教化基地，开展红色教化基地体验式教学活动;开展与邵原镇结对帮扶活动，机关第一支部与邵原镇李家庄村对接，机关其次支部与邵原镇称弯村对接;开展主题党日活动,机关其次支部组织
9、党员到屯水公园捡拾垃圾;七一当天实行升国旗仪式等。20xx年上半年顺当完成对机关支部的换届，2个机关党支部严格执行党的组织生活制度，按时召开党员大会、支委会，支部书记每季度上一次党课等;严格发展党员程序，依规发展党员。(七)选出好班子，开启基层工作新征程。成立工作小组，抓好组织实施。街道党工委高度重视居(社区)两委换届打算工作，成立4个工作小组，以包居领导为组长，社区书记、包居干部为成员，社区负责组织并填写摸底排查研判表、汇总表，包居干部负责走访座谈。逐居实地排查，全面驾驭状况。摸清两委班子结构状况。重点了解现任两委班子成员数量、年龄、学历、任职时间、交叉任职等状况，深化驾驭现任两委班子成员政
10、治表现和履职实力。摸清后备力气储备状况。重点了解是否有合适人选能够进入新一届两委班子以及人选详细状况。摸清党员干部和群众思想动态。通过座谈会、走访询问、个别谈话等形式，全面摸排了解居(社区)基本状况，重点了解对两委班子成员的基本评价、反映剧烈的问题，对新一届两委换届的愿望和建议。整个换届工作，突出重点环节、明确选举程序、依法规范操作、切实深化督查指导，切实保障换届胜利。二、存在问题1、基层干部队伍结构不合理。基层党组织骨干力气老龄化，辖区党支部书记平均年龄达到54岁，50岁以下的占43%;居委会后备干部储备和培育机制不够完善，后备人才队伍稳定性较差。2、少数党组织书记驾驭经济发展实力不强。由于
11、受基础条件、区位优势、班子状况等客观因素的影响，街道居委会集体经济发展两极分化趋势较为明显，集体经济发展不平衡。3、基层党员管理和教化还不到位。表现为：流淌党员管理上比较薄弱，长期脱离组织;党员年龄老化，难以发挥先锋模范作用。党员学习教化力度不深，一些党员很少进行政治学习和思想教化，平常开会时只是部署工作，导致一部分人思想政治素养不高，少部分党员不仅不发挥作用，而且做群众的尾巴。三、20xx年工作支配1、接着实施居委会党员群众服务中心改造提升工程。截至20xx年底，共完成了15个居委会的新建或是改造提升，仍有南堰头、亚桥、南水屯、苗店、白沟、东郭路6个居委会党员群众服务中心不能满意需求，安排2
12、0xx年选择3-5个居委会进行改造提升。2、着力党建示范带建设，形成区域联动共建共享党建工作新格局。针对xx有工、有农、有商，一、二、三产业并进的产业格局，安排将党建与xx产业特色相结合，打造特色工业园区党建示范带、现代农业示范区党建示范带、商贸服务区党建示范带，形成了三带协同，交相辉映的党建示范工作格局。这3条党建示范带各具特色，特色工业园区党建示范带，连接伊利、中沃、 优洋等辖区重要企业，形成非公企业、产业集聚、充溢活力的党建示范带;现代农业示范区党建示范带紧扣都市休闲农业为主题，以园区内花卉苗木生态、绿色蔬菜等经营主体建设为依托建设生态型党建示范带;商贸服务区党建示范带则着力打服务型党建
13、示范带，以联洋建材、汽贸、花卉市场、农贸市场为为载体，使党建与商贸兴办结合起来。这三个示范带要做到有过程、有特色、有精品、有推广，并渐渐成为具有xx特色的党建工作品牌地图。3、建强带头人队伍。20xx年是基层换届年，基层党组织带头人是党在基层的形象代言人。一是要在育上下功夫，实施好居委会干部文化素养提升工程，抓好党组织书记教化管理工作，着力提升带头人队伍素养。三是要在管上求突破，建立健全日常管理监督制度，从严约束、从严要求。四是要在考上树导向，健全完善考核评价机制，注意结果运用，强化激励保障，让他们有干劲、有盼头。特殊是要聚焦实施乡村振兴战略、深化干部驻村工作，精准选派好管好用好第一书记，抓好
14、后备力气储备，真正培育一支懂农业、爱农村、爱农夫的工作队伍。4、开展系列活动庆祝建党101周年。开展主题党日，淬炼党性本色。以党员志愿者活动为载体，组织党员走上大街小巷，扫垃圾、清小广告，为xx洗脸，激发党员群众参加热忱，全民行动共创清洁家园;以支部为单位组织党员到愚公移山精神教化基地、杜八联、留庄民兵营等红色教化基地参观学习，弘扬民族精神，重温军民鱼水情。上好专题党课，提振党员精气神。 党支部书记为支部党员上生动的党课，以千堂党课活动为载体，组织党员领导干部深化基层上党课，推动领导干部上讲台、理论政策下基层，讲出信念干劲，讲出访命担当。走访慰问党员，传递组织暖和。对辖区内建国前老党员、困难党员进行走访慰问，送去慰问品，倾听党员群众的呼声和要求，使老党员和困难党员在生活上得到帮扶、精神上得到激励。同时各支部也要结合自身实际，相继开展关爱民生慰问活动，切实体现基层党组织的关怀和暖和。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页