《2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告范文【10篇】供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告范文【10篇】供参考.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方 面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源，制定了整 改措施。现将个人情况报告如下：一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、 坚定四个自信”、做到“两个维护”。深刻领悟学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。 坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践 要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治 理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强 做好本职工作、驾驭复杂局面、推进
2、办公室工作上台阶的本领。但还 存在以下问题：一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大 精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作 方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求，处理问题 有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思 路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式，看材料比较多，受工作特点 影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能 检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里 写材料，坚持读原著、学原文、悟原理,结
3、合二十大之后习近平总书 记的重要讲话和重要指示批示精神，学思践悟，努力在全面学习、全 面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用。在实际工作 中，突出对“一把手”和领导班子监督，强化风险防控和对权力运行 的监督，通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、 督促检查等方式加强对分公司日常监督管理，努力把学习成果转化为 坚定的理想信念，转化为正确政绩观业绩观权力观，转化为“全员， 念好八字诀，共谱六篇大文章的实际行动。现结合近期学习内 容，开展个人自查自纠情况如下：一、存在主要问题1 .领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿 工作第二协作区的活动，深入贯彻习近平新时
4、代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神等系列读本，但从历史维度、现实维度、全局高 度来系统领悟“两个确立”决定意义还有不足，对“两个确立”是深 刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄 通做实”的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零敲碎打、穿衣戴 帽、现学现用的现象还有表现。2 .结合实践还不够紧密。在理论学习把握上“融会贯通”地运用 理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应，有时忽视了理论对 实际工作的指导作用，或多或少的存在学用脱节的现象，对待理论学 习满足与引用原理，但未能有效地与实际工作紧密结合起来。比如， 在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径。
5、3 .基层治理能力还需提升。虽然注重党建引领作用，充分发挥党 支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但充分调动群众参与基层 治理的积极性方面还存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥 不够，党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现 出来。4 .廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的 聚合性不足，纪委主体责任还没有切实发挥出来，目标和方向不尽统 一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间 相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入“推一下， 才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘 和开启。5 .监督执纪方式没有完全融
6、入新时代。对纪检监察工作缺少创新 精神，还是习惯于老方式和放方法，缺乏运用新方式、新手段开展监 督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，存在“路 径依赖”，解决问题的方式方法比较单一，“抓系统、系统抓”的查 纠新思路、新格局尚未完全形成。二、原因分析1 .理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统 学习，对工作遇到得问题，深度研究不够，总结经验不够及时，还未 能很好的从客观规律层面深入发掘，从理论层面升华提高，从政治全 局看问题的敏锐性不够强，有时运用科学理论指导工作还不够自觉， 存在学用脱节，联系不紧的问题，还没有真正内化为坚定了政治理想 信念和科学的思维方法。2
7、.党性修养得根子扎得还不够深。对个人的思想教育贴近新时代, 贴近实际工作不够紧密，或多或少的存在学用两层皮的现象，受党组 织培养多年以来，对党的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的， 但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况，长期坚持党性提升的 意识还不够牢固，在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫， 下狠功夫。3 .宗旨意识得法宝炼得还不够强。自认为受党教育多年，党的宗旨 还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还 远远不够，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不 够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲 自到一线调查研究仍然比较少。深入
8、剖析这些行为，还是放松了对宗 旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化。4 .从严从实得标尺刻得还不够精。全面从严治党责任压的还不够 紧实，对作风纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查， 手段和措施还不够有力，对“四风”问题抓的还不够严，对纪律规定 执行力度还不强，对待上级工作部署督导还不够细，导致了全面从严 治党责任还没有正真意义上的落地靠实。三、整改措施1 .坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。始终强化理论武装，坚持把 学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根 本的政治要求。严格落实“第一议题”学习制度和党委理论中心组学 习制度，坚持做好个人自学与领学分享并重，带动领导
9、班子、广大党 员带着问题学、结合实际学，不断坚定信仰信念信心，真正把学习成 果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化，提质创效任务目标, 实现高质量可持续发展的实际成效上来。2 .加强党性锻炼，尽职履责为群众。始终保持“不忘初心、牢记 使命”的宗旨意识，增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在 肩膀上，始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置，全心全意为 职工服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，认真扎实履行自己 的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到各办事处的工 作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见, 扎扎实实地办实事、解难题，使职工群众在共建共享发展中
10、有更多获 得感、幸福感。3 .严守纪律规定，廉洁自律树形象。牢固树立正确的人生观、价 值观和权力观，坚持以身作则，严格执行党的各项纪律，管住行为、 守住清白。带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账”、“法纪账”、 “良心账”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，自 觉接受群众监督。发挥纪委监督执纪问责主体责任，从自身做起，教 育引导坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线二 严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚 决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项
11、活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近 平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材 料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与 座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律 人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革 命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督 者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行“一岗双 责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业 高质量发展。结合近阶段学习，联系自己的思想和工作实际，对照中 国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原
12、因进行了 剖析，自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现 象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻”的劲头还不 够，学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能 力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同 时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理 论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关 文件精神，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完 成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。
13、思想观念的进步速度跟 不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求 还有一定差距。原因分析：适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在”不求有 功，但求无过的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工 作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不 够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求, 不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需 加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要 求的要求自己，在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，存在时 紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因
14、分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压 力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻 坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小 事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的 必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工 作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认 识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地 把纪检工作当成主要工作来看待。二、整改措施：坚持以学为基。教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼
15、，我要将学 习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向 上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿 教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、 党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护” 作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动， 体现到纪检工作全过程各方面。坚持问题导向。坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方 面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中 堵塞漏洞、补齐
16、短板。自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视 自己，以更高标准更严纪律要求自己。坚持法制思维。以上率下，发挥表率作用，带头践行廉洁自律规 范，自觉维护纪律的严肃性和权威性。敢于担当的问题，不当“老好 人”，敢于得罪人。牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪 律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上 远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察 干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。在今后的工作、生活中， 自身更要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”， 要真正把忠诚干净担当，践行于
17、日常工作的全过程。2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告习近平总书记高度重视纪检监察干部队伍建设，在二十届中央纪 委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量, 使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗 争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面；同时要求对纪检监察干部 从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。习 近平总书记这些重要指示要求，为新时代新征程加强纪检监察干部队 伍建设提供了根本遵循、指明了前进方向。通过学习和研讨，结合全 县开展的纪检监察干部队伍教育整顿，我始终注重发挥自我革命精神, 把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，
18、对照学习内容，积极 反思存在的不足，深刻剖析原因，明确努力方向。争取在革故鼎新、 守正出新中实现自身跨越，通过不断的学习提升，把新思想落实到工 作中，用实际行动践行铮铮誓言。一、结合学习内容，认真反躬自省（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。 政治上的坚定来源于理论上的清醒。在工作中，我十分重视政治理论 学习，坚持用科学理论武装头脑、指导实践，不断培植精神家园，练 就“金刚不坏之身”。但经过这段时间的集中学习，我认识到对于新 思想的学习和把握，我还存在很大差距，在掌握其内在逻辑、融会贯 通、以知促行等方面还做得不够。一是在学习习近平新时代中国特色 社会主义思想上没有做到融会
19、贯通、全面覆盖。对习近平新时代中国 特色社会主义思想蕴含的科学内涵和精神实质学的不够透彻，学习缺 乏“宽度”、“深度”和“高度”，总是学一条是一条，没有联系起来 思考，自身在学习的全面性系统性上还有很大提升空间。二是用习近 平新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察工作实际不多、学以致 用不够，在新形势下面临很多新问题和新挑战，站在新时代的路口， 我在某些方面存在工作思路不够创新，工作方法大多沿用以前的老办 法。（二）积极探索主动思考方面还有存在不足。在这段时间中，我 认真学习了习近平总书记最新讲话精神，结合自身工作实际，我进行 了认真反思。主要是自身在平时工作中忙于本职工作多。作为纪检监 察干
20、部，思考具体业务工作多，对于和工作关系不大的思考较少，考 虑问题总是习惯于从执纪执法局部考虑问题，没有站在一定政治高度 去深入思考。（三）发扬斗争精神不足。我在思想上政治上行动上能够坚决同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治立场坚定。注重发 挥“关键少数”的示范带动作用，以身作则、当好表率，带头旗帜鲜 明讲政治、带头严格自律，切实做到忠诚干净担当。但是由于年龄原 因，攻坚克难的锐气有所减弱，没有能够打破思想束缚、跳出固有思 维解决问题，敢闯敢拼意识不足。二、原因分析一是系统性学习不够。我虽然坚持学原文、悟原理，平时工作中 也认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对党的二十大
21、精神和习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通、学深悟透上功 夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的马克思主义 立场和方法只知其然，不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没 有很好解决，有的时候没有带着问题学、没有结合实际学，“读原著、 学原文”却不能“悟原理”，特别在具体案件查办中，总是沿用老办 法处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。二是工作方法有待 改进。由于年龄原因，干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化， 面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，工作 中常按照老框框、老套路，敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精 神有所减弱，再上新台阶的精气神不足，工
22、作创造性不够，没有很好 地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现 在知识爆炸、信息爆炸的时代，需要掌握的知识，认识事情的角度, 处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研，自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够，在实践中补齐能力短板、经验 盲区做得不好。三、今后努力方向一方面，要强化理论武装，提高自身素养。一是增强政治定力。 自觉做到在思想上政治上排除各种干扰、坚持正确立场、保持正确方 向，增强政治判断力和政治鉴别力，保持共产党人临大事的静气和干 事创业的精气神儿。二是强化理论武装。牢固树立终身学习理念，把 学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调纪检监察干
23、部 队伍教育整顿重要讲话精神作为当前重要的政治任务，自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是 全面增强本领。注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、用以促 学，提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习，从反面 典型吸取教训，牢固树立坚定的理想信念、群众观念和宗旨意识，不 断提高自身政治素养和工作水平。另一方面，要强化责任担当，勇于突破创新。持续发扬实干作风， 始终追求卓越，注重细节、严把质量、精益求精，用“钉钉子”精神 把各项工作抓到底。带头解放思想真抓实干，对照中央、省市县部署 要求，紧密联系纪委监委落实全面从严治党工作大局，不断总结和完 善工作经验
24、，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面， 增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气 和水平，进一步更新思维、开阔眼界、拓宽思路，不断提升工作质效。2023纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告力还有待进一步加强。二、问题原因剖析（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深 学透学精做得还不够，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地 解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在 学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践 的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身
25、建设的重要位 置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、 化解难题的思路和方法还需要进一步探索。（三庭作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松 了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕 难的思想还在一定程度存在。在开展工作中，工作方式过于保守，工 作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工 作多，精力不够，只求差不多，不求过得硬。（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪 里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够 理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠 缺，对应岗位需求和
26、群众期望还有一定差距。三、整改措施及努力方向（一）在政治上求“强”。以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则, 自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢”四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观按照集团公司纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我 坚持以学习教育为先导，加强党性教育、坚持刀刃向内，认真学习了 习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要 指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗礼。在此基础上，我紧 紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清 廉失守”六
27、个方面认真查找自身存在的问题，剖析根源，寻找短板, 明确努力的方向和措施，现对照检查如下：一、对照“六个是否”存在的主要问题（一）对照是否信仰缺失方面。作为一名国有企业纪检干部，我能够时刻坚定马克思主义信仰、 中国特色社会主义信念，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。但在实际工作开展中存在以事务工作代替 党性锻炼的情况，自我加压不足、对自我要求放松，学习的自觉性不 高，学习的系统性不强，对党的路线方针政策理解的不深不透，特别 对党的二十大丰富内涵把握不全、思考不深。在研究解决一些新矛盾 和新问题时，工作作风不够深入，没有从实际出发，得心应手的日常 工作做得多，难度大
28、、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。（二）对照是否政治动摇方面。自己始终能够做到忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章 党规党纪和宪法法律法规履行职责。但也存在着工作主动性、积极性 不够，习惯性放松自己，对于部分疑难杂症的工作存在被动应付的情 况，忽视了工作质量和实际效果。面对企业内部改革出现的谣言抱有 事不关己高高挂起的思想，没有主动出击抵制谣言的传播，向身边的 职工群众宣传正面积极思想的力度不够，对党的方针政策仅停留在想 法上，没有落实到具体行动中。（三）对照是否放弃原则方面自己始终能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原贝k 政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照规章
29、制度做工作。 但在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，在落实党风廉政建设工作 中抱有侥幸心理，认为自己只是普通干事，其他领导人员只要不违反 大的原则就可以进行变通处理，认为还有上级领导自己可以规避矛盾, 在大是大非面前敢于亮剑敢于斗争的勇气不足，顾虑重重，存在明哲 保身心理，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，不敢迎难而上，勇 于承担责任。站在企业政治生态环境全局的角度上想问题不够，缺乏 大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，放松了对保持党员先进性和纯洁 性的追求。（四）对照是否作风不正方面一是在日常工作中虽然能够深刻认识到密切联系群众的重要性， 在实际工作中深入基层调查研究不够，对下属法人单位及党支部
30、在党 风廉政建设中存在的实际问题了解不够深入、不具体，致使基层党组 织兼职纪检工作人员工作开展困难、方向不明确，党风廉政建设向基 层延伸力度不足，工作大打折扣，解决实际问题情况不理想。二是对基层党组织及下属法人单位的压力传导不足，在作风建设 方面的执行不够好。认为工作中还有领导指方向，把大局，关注好自 己的“一亩三分地”就可以了，形成了思维盲从、路径依赖，缺乏突 破藩篱的勇气。（五）对照是否滥用权力方面自己在日常工作中始终能够严格要求自己，廉洁自律，从不借工 作之便谋私利，但在实际工作开展中对所属法人单位及党支部上报的 文件、材料审核把关不严格，认为工作完成就可以了。监督检查工作 中还存在不严
31、不实的情况，内容检查不细致，碍于工作关系及同事情 面能过即过，导致基层党风廉政建设工作开展不利、推动缓慢。（六）对照是否清廉失守方面。自己在工作中能够时刻保持对党的纪律的敬畏，但在思想上片面 的认为严格遵守、不越红线就足够了，认为廉洁自律主要是针对领导 干部，自己职位不高、没有权力，廉洁自律无关紧要，从而无视了思 想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要 求自己，政治站位不够高，工作标准不高，不善于从政治的角度考虑 问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁重的 学习和工作容易产生
32、抵触情绪，消极应付。（二）从思想方面剖析自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识 有偏差，对新形势、新要求下国有企业党风廉政建设的紧迫感不强, 缺乏长期性、持久性的理论学习，没能按照要求做到深学、细照、笃 行，工作的积极性、主动性和创造性不高。（三）从组织方面剖析担任公司纪检干事工作以来，因为兼职其他工作，精力不足导致 干劲不足，对自身的要求有所放松，没有认真调研了解下属法人单位、 党支部反映的一些情况，提出的一些建议，对法人单位党风廉政建设 情况的实际落实成效了解不充分。（四）从作风方面剖析自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况，面对领导交办的任 务偶尔会拖沓敷衍，不敢挑重担
33、子、啃硬骨头。吃苦耐劳的精气神不 足，缺乏干事创业的斗志和担当。（五）从纪律方面剖析作为一名国有企业基层纪检干部，在带头遵规守纪的意识上不强, 没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终 做到以一名党员干部的标准严格要求自己。三、整改措施和今后努力的方向（一）坚定信仰，敢于担当习近平总书记号召全体共产党员，要“坚守崇高信仰，炼就金刚 不坏之身:作为一名国有企业基层纪检干部要认真贯彻执行党的群众 路线，认真贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上 始终同党中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素质，自觉筑牢 拒腐防变的思想防线，确保在履行自己的工作中不犯错。要不断深入
34、 学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，与时俱进，不断开拓 创新工作方法，用以武装头脑指导实践。要时刻牢固树立“监督者更 要接受监督”的理念，以更高的标准、更严的要求，持之以恒落实中 央八项规定，坚决纠正“四风”，自觉把权力关进制度的笼子，做到 敢于担当、自觉担当、善与担当。（二）坚持学习，提高素质。纪检监察干部承载着党和人民的重托，肩负着反腐倡廉的艰巨任 务，必须时刻把学习作为一种政治责任、一种精神追求，要深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想、学习经营管理、财务管理以及 法律法规等知识，既要掌握生产经营管理新知识又要学习和掌握纪检 监察工作所需要的专业知识和技能，不断提高自己的业务
35、素质和实际 工作水平。要敢于冲破传统观念和思维定式，努力建立和增强互联网 思维的能力，善于在纷繁复杂、快速多变的信息中寻找线索,抓住实 质，不断增强企业反腐倡廉工作的针对性和实效性，从专业的角度去 发现问题、分析问题、解决问题，以适应复杂多变的工作需要。（三）完善制度，细化流程。制度先行，教育跟进是国有企业纪 检干部长期必须监督执行的工作，也是纪检工作的重要环节。作为纪 检干部要率先垂范，以身作则，把制度长期坚持下去，促进各项制度 达到规范化，标准化和系统化，以制度建设促使员工各负其责，各尽 其责。守土有责，守土尽责，既要让大家明确该干什么，还要明确怎 么干的问题,真正把大家的思想带到正确的轨
36、道上来，实现服务先进, 制度严明，风险排除的效果。关于党委书记的先进性党性分析一、学习情况及体会按照市委和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活 动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记, 同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间 的活动中，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过两 个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋 了精神，增加了干劲，促进了工作，按照上级精神、“中心” 党委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，以奋战在 抗典一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识
37、到存在问题的危害性。二、个人存在的问题和不足对照新时期共产党员先进性标准要求以及新时期党员存在的11大问题和77种表现,我个人认为主要存在以下四个方面的问题:1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注 意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用 先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、wto知识学的比较少, 不适应当前社会主义市场经济发展的需要。2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的 业务协调问题，好办的就多力、，难办的不愿多涉及。如发现有的业 务在办理过程中，存有让群众多跑腿的现象
38、，自己不是按照市委、市 政府的要求，发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人, 面上满足于过得去，降低了工作标准。3、思想还需进一步解放，促进提速的办法仍需探索。在分管的 业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民 群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究各部门审批业务、进 一步简化审批程序等方面研究的还不够深入，有些工作按部就班。4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的 廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存 有陪客现象。三、整改措施1、加强学习，提高整体素质。在以后的 工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的 路
39、线、方针政策以及市场经济、Wto知识，不断适应时代发 展的要求。2、进一步增强责任意识，加大协调工作力度。在以后的工作中， 树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进 一步加大业务协调工作力度，使“中心”的业务协调管理工作上一个 新的台阶。3、进一步解放思想，适应工作需求。“中心”作为一个新事物， 需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作 中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党 员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设 规定，做到廉洁自律，勤政为民。（二）张德勇民
40、主评议会议后，根据同志们提出的意见和建议, 我重新对自身存在的问题和不足，以及存在问题的原因和造成的危害 进行了深层次的剖析。现将修改后的党性分析报告如下:张德勇，男, 现年46岁，大学文化，1975年12月参加工作，1982年7月入党， 历任供销社会计、财务科长、市委组织部科长、市委电教中心主任、 市商贸委党委副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职，现任XX县 区行政审批服务中心党委副书记、副主任。关于党员干部党性分析报告在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加 强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先 进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，
41、思想认 识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要 性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、 思想根源和今后的努力方向总结如下：一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作 中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表;重要思想 的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还 浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作, 自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报 纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理 解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。2
42、、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电 脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想 上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认 为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方 面的知识多少知道点就可以过得去。3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在 其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害 同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此, 认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对室同志的批评 和对的同事的指导及批评，有时不够讲究方法，
43、结果使同志们有时候 出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总 认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅 解的。5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成， 求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革 紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺 定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就 干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏 年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死 板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。7、协
44、调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一 点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面 做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟 通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流， 不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度 也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细 致。二、存在上述问题的根源：经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严 重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求 不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束,不采取取长补 短的措施的话，前景不堪设想。
45、应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的, 但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好 心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前 减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己 找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处 的，也是会严重损害自己的发展与成长。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存 在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正 确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意 识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世 界对自己的影响
46、，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力 回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自 己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。人生目标不明确，更不够远大，没有与国家的快速发展、社会的 不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质 发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够, 对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。 这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不 抓小的心理。同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想, 毅力不够，具体行动不足。2023年度党员党性分析
47、报告材料察问题、分析问题、处置问题的能力。（二）在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真 参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学 的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系，合理利用微 信、微党课等新媒体，弘扬正能量。（三）在工作上求“实”。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼 的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作, 争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精 益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发 创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优
48、质高效做好服务。（四）在作风上求“严”。守正创新，坚持问题导向，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人 生观，全面履行党建责任深入部室岗位，做好服务工作。严格执行中 央“八项规定”精神，标记“红线”，守好，底线”。2023年党校学习党性分析材料按照组织安排，自己有幸参加今年x月至x月在党校举办的为期 一个月的科级领导干部进修班学习。三个月的培训紧张而又充实，通 过学习交流，我不仅提升了理论素养、增强了能力本领，而且深受党 性教育的洗礼，同时我也深刻认识到自己与新时期共产党员的标准还 有不少差距。按照要求，我对照理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作 风建设、廉政行政、
49、责任担当等六个方面内容，深刻分析了自身存在一、党员思想、学习情况本人于XXXX年X月入党，至今已近XXX年了。从一名普通 干部逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化; 结合这次组织生活会“牢记初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系 自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在的 问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我 完善、修正缺点、增强党性的目的。二、存在的问题和不足（一）宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现 在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位 上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法 不得到，不能跳出