XX镇2022年人口和计划生育工作总结和2022年工作计划.docx

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1、XX镇2022年人口和计划生育工作总结和2022年工作计划XX镇2022年人口和安排生育工作总结和2022年工作安排 本文关键词:工作安排,安排生育工作,人口,XXXX镇2022年人口和安排生育工作总结和2022年工作安排 本文简介:XX镇2022年度安排生育工作总结2022年我镇卫计办在镇党委、政府的正确领导,区卫计处的指导下,在各部门及相关工作人员的主动协作下,仔细贯彻安排生育法律、法规,坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策,主动开展规范生育秩序的治理,通过全镇上下扎实有效的工作,取得了明显的成效。现将全年来的卫生和计XX镇2022年人口和安排生育工作总结和2022年工作安排 本文内

2、容:XX镇2022年度安排生育工作总结2022年我镇卫计办在镇党委、政府的正确领导,区卫计处的指导下,在各部门及相关工作人员的主动协作下,仔细贯彻安排生育法律、法规,坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策,主动开展规范生育秩序的治理,通过全镇上下扎实有效的工作,取得了明显的成效。现将全年来的卫生和计生工作状况总结如下:1、党政领导重视镇党委、政府始终坚持抓计生国策不放松,步步抓落实。根据党委和政府一把手亲自抓、负总责的要求,成立了党政一把手为组长的安排生育工作领导小组,并和各村、各单位签订了人口和安排生育工作任务书和综合治理人口诞生的性别比工作任务书,将安排生育工作纳入了考核出台了XX镇机

3、关干部、工作人员年度绩效考核方法文件,同时印发了XX镇流淌人口及留守儿童“关怀关爱”工作方案等相关工作文件,并在年初的镇党委会上专项学习了实施全面两孩政策改革完善安排生育服务管理的实施看法文件,一年来,多次召开探讨卫生和计生工作会议,仔细听取卫生和计生工作汇报,探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。各村(居)、各部门建立了以党政“一把手”为组长的卫生和计生工作领导小组。实行“一把手”负总责,亲自抓,分管领导详细抓,部门(专人)抓落实,实行目标考核,做到层层分解、责任到人、目标明确。二、卫生和计生指标执行状况(数据统计截止至2022年9月30日)1、全镇人口X人,已婚育妇女X人,全年诞生人口X人

4、,符合政策生育率X%,死亡人X人,自然增长率X;2、诞生人口性别比为X;3、避孕节育措施落实率X%;4、宣扬教化普及率在X%以上;5、流淌人口中推行网上查验证,纸质流淌人口服务证办理X人,流入人口X人,均已登记在册。6、征收社会抚养费X元。7、行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访,确保了一方平安。8、“两非”和孕前优生检测任务全面完成。以上工作指标均达到和符合年度工作考核要求,实际工作与往年比较有较大的进步。三、主要工作1、全力推动全面两孩政策实施。仔细组织学习,贯彻当前安排生育相关法律法规,各级安排生育工作文件。通过宣扬,工作人员和群众对新时期安排生育政策知晓率达95%以上。2

5、、全力推动安排生育服务管理改革。落实生育登记(审批)网上办理,制定相关工作制度,提高窗口服务水平,一心一意为群众服务,杜绝再生育审批存不规范、有意犯难群众办证、借办证搭车收费,将办证与落户、入学挂钩等状况发生,群众满足度为101%,生育登记(审批)服务覆盖面为101%。3、部门协作,确保数据真实牢靠卫计办与卫生院、民政办、派出所均有协作,根据工作要求每月进行一次数据比对,做到了新婚新生不漏一个,不错一个,有据可查,保证了数据质量。4、落实安排生育家庭利益导向政策今年已落实国家奖扶政策X人,特扶X人,阳光助学X人,中考加分落实X人。特别家庭均有联系人,档案完善,全部新增奖扶对象均根据区标准见面到

6、位。镇政府对失独家庭补助以走访的形式已经发放到位,城镇居民独生子女父母嘉奖工作已经结束,符合对象共X人,均经过严格审核,现全省独生子女死亡的安排生育特别家庭发放一次性抚慰金工作正在开展中。卫生院和敬老院老人签订了相关协议,并定期给老人做身体检查。5、流淌人口基本公共卫生计生服务我镇制定了具体的流淌人口基础信息核查工作方案,同时和驻XX流淌人口协会签订了流淌人口安排生育和管理双向协议书,同时在7.11世界人口日当天,在XX开展了活动。国家流淌人口信息平台上全部查验证信息都第一时间做了处理,做到101%回复,无查无此人状况。对流入我地的人员,卫生院根据基本公共卫生计生服务均等化工作要求,均建立档案

7、,确保流淌人口和居民人口享受同等卫生计生服务。全部留守儿童都登记在册,各村根据XX镇流淌人口及留守儿童“关怀关爱”工作方案要求开展工作,责任到人,除了平常的日常工作,在六一、中秋等特别的日子都进行了走访活动,让留守儿童感受到了政府的暖和。6、基层安排生育网络队伍建设相关工作我镇已经将原计生办正式更名挂牌为卫生和安排生育办公室,人员分工明确,卫生计生监督、公共卫生管理、卫生计生服务管理均已责任到人,村级计生专干也改为卫计专干,享受副村级待遇,养老保险等都落实到位。7、严格程序,文明执法在开展各项卫生和计生工作过程中,严格根据相关安排生育规定程序,坚持以人为本,文明执法,理性执法,按程序办事;刚好

8、上缴社会抚养费,做到专款专用,杜绝安排生育行政不作为和乱作为现象。4、存在的问题1、业务人员素养参差不齐,部份村(居)卫生和计生干部缺乏敬业精神,对卫生和计生工作有畏难心情,工作开展不平衡。2、执法力度不够,遏制违法生育难度大,社会抚养费征收难。3、流淌人口数量大,办证少,很难驾驭育龄妇女流淌真实状况,给卫生和计生工作管理带来较大困难。4、卫生和计生工作人员工作压力大,激励机制还不够,既影响队伍的稳定,又危及安排生育工作水平的提高。5、下一步工作安排1、进一步突出宣扬教化为先导。通过接着宣扬贯彻中心确定和省委实施看法及新省计生条例,把广阔育龄群众的生育观念引导到党和国家的生育政策上来,增加群众

9、实行安排生育自觉性。2、进一步充分体现计生政策的优越性,用足用好实惠政策。接着完善利导机制,落实好国家计生奖扶政策,增加镇财政对计生的投入。3、接着坚持服务对象就是任务,狠抓免费婚前检查和免费孕前优生检测工作。4、接着依法加大社会抚养费征收力度,进一步维护计生政策的公正性和肃穆性,用经济杠杆有效机制制约群众生育行为。5、接着推行安排生育一票推翻制,严格镇、村两级计生考评标准和程序,提高党员干部计生工作责任感和主动性。6、接着深化开展“关爱女孩”行动活动,救助贫困女生,严厉整治和打击“两非”案件相关的人和事,确保人口诞生性别比趋于正常。7、接着发挥XX镇驻XX流淌人口安排生育协会组织优势,制定新的协会运行机制,维护流淌人口合法权益,增加协会组织凝合力,更好地为流淌人口服务。8、加强计生队伍自身建设,提高计生队伍的综合素养,完善计生干部培训制度,镇、村、组中心户长例会制度,业务考核制度。进一步强化队伍实力建设,提高队伍工作实力和水平,打造一支素养高,实力强的专业计生队伍,切实保障全镇人口计生工作顺当开展。XX镇卫计办2022年10月20日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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