财务周工作计划范文5篇.docx

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1、财务周工作方案范文5篇财务周工作方案范文5篇电价矛盾是当前电网经营工作中最突出的问题,合理的电价是 保证电网实现经营效益的前提,是公司开展的生命线,财务工作周 方案。全面预算管理贯通企业经营工作的始终,是实现企业经营目标 最主要和最有效的控制机制。非但要抓开展更要考虑经济效益,要 开源节流,挖掘内部潜力,控制投资和生产本钱。公司系统要把降 低本钱作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓,坚固树立本钱 管理理念,从严控制生产经营、工程建立和融资本钱。1、降低生产经营本钱。要求各单位20xx年的本钱费用必须控 制在预算内,确保资产经营目标实现。2、建立工程财务评价体系,防范投资风险。要建立健全投资工

2、 程(包括基建、技改、大修等)评价制度,包括建立前的财务预评 估制度与工程投产后的后评估制度,提高工程投资经济效益。3、加强资金管理,降低融资本钱。进一步加强工程资金的监管 力度,完善资金流动方案管理,提高工程融资方案的准确性和可靠 性,争取贷款优惠利率,优化债务构造,降低融资本钱。进一步发挥电网公司现金流量的优势,优化资金调度,在保证 生产经营资金需求的前提下,加大资本运作力度,充分发挥中国电 力财务公司广西业务部的融资理财功能,提高资金的效益。继续保 持良好的银企合作关系,充分利用银行授信,选择灵便多样的融资 方式,为电网建立提供财务支持。认真研究财政部关于电力企业重组工作中有关资产财务划

3、分 问题的通知和其他国家有关政策,做好厂网分开过程中发电企业 财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度 的根抵工作的要求,实行岗位职责制,规定每一个员工务必做什么、 什么时候做、在什么状况下应怎样做,以及什么不能做,做错了怎 样办等细那末。这样,每一个岗位的每一个职责者对各自承担的财 务管理根抵工作都清晰,要求人人遵守。透过实施这些制度,进 一步提高企业管理整体水平。4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协 调开展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控 制,落实内部各层次、各部门的资金管理职责制。尽量防止无方 案、无定额使用资金。随着后勤集团的不断

4、壮大,应对日益复杂的市场和日益加大的 竞争,提高财务人员素质日显重要。1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和 有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业 道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违 法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经 纪律,反抗不正之风。2、加强业务学习,提高业务水平。定期发展业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握根抵 知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要 求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识 面,提高理论和实际操作水平。3、加强学术交流。学术交流是提高会计

5、人员素质的重要方面。透过撰写论文,可 促进理论知识,有利于总结工作中的经历,提高业务水平,还能提 高写作潜力和口述潜力。透过对会计人员素质的培养,全面提高公 司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确 的、真正的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业 的开展。资产财务划分及资产交接工作,理顺财务关系。对资产划转和交接 中浮现的财务问题,提出解决方法。要积极参预主辅别离研究,解 决主辅别离过程中的相关财务问题。根据延庆县教育委员会财务科20xx年的工作方案,结合我校的 详细情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约, 科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善

6、办学条件,使之 到达新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障,财务 周工作方案。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原那 么,全心全意地为学校广阔师生效劳。(一)财务工作:1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20xx年预算标 准的通知,准确做好学校年度预算和收支方案,并严格执行。全面 做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现 三个增长。2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清 楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。 年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监视。3、支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做 好财务年审

7、、换证工作。4、协同教诲处搞好助学金、减免教科书费的工作。5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按 时上报各种资料。6、做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。(二)设施设备的管理及使用:1、执行延庆县教育局资产报损管理方法,加强资产总量管理, 完善各专室借阅、使用制度规那末,提高现有仪器设备的利用率, 实验开出率。2、定期对各专室设备使用、管理等情况发展检查,及时记录和 处理,工作方案财务周工作方案。3、做好设备购置可行报告,立项书上报计财科,争取增加设 备,使之到达新的办学标准。4、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相 符,年终认真完成清产核资工作。(三)确实抓

8、好修缮工作,保证教育教学顺利发展。1、落实教育大会要求,加强农村根抵教育工作,解决红寺学校 粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室 漏雨问题,满足教育教学需要。需投入18.3万元。2、中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响 学生上操和室外活动,需增加设施和发展休整,以便更好地开展教 育教学活动。中心校建主席台一个,房屋4间;规划操场560平方米; 北墙裂缝,重建90米。需投入30万元。3、配备新锅炉,建3间锅炉房。需投入15万元。(四)教育信息化建立:1、协同教诲处加强培训教师队伍,以信息化带动教育现代化。2、管好现有设备,保证设备正常运转。3、根据延庆县财

9、政局金财网的建立实施,认真做好配合工作, 确保金财网的顺利实施和使用。(五)学校食堂工作:1、食堂管理员和炊事员,从购置、食品与菜搭配、食品存放、 卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。2、完善食堂的设施配备,购置蒸饭车、消毒柜、冰箱。(六)落实安全工作,严防事故的发生:1、要求司机注意行车安全,提高防患意识,随时注意车况,及 时保养维修,定期发展车辆检查,积极参加学习,做好记录,结合 上级要求和学校详细活动定期对有本的教师发展安全教育并记录。2、每学期在开学前对学校建造、锅炉、电线、专室发展全面平 安检查,把发现的隐患及时上报校长和教委。3、做好学校的防汛工作,成立以校长为

10、首的领导小组,安排防 汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前发展大检查,做到有备无 患。4、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。5、与后勤人员签订安全责任书,使之后勤人员人人参预安全管 理。(七)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越夸姣。1、作好对花草树木发展全面修剪,浇返青水等工作。2、对不利于花草生长的花池土壤发展换土、实施底肥。3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎发展补种。4、协同德育主任抓好环境卫生工作。1、抓好队伍建立,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠 保障,积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。2、结合新的办学标准,发挥管理系统的使用提高后勤管理水平。3、定期主动召开教

11、职工会议,虚心听取建议,提高后勤人员的效劳意识和效劳质量。4、组织后勤人员学习文化知识,丰富头脑;创造时机,走入课 堂,了解现代教育教学,更快地提高效劳水平和效劳技能。1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。2、配合学校搞好学生的教育工作。3、完成各项暂时性和方案外工作。贯彻国家有关法律法规制度,执行社联有关的财务制度和财经 纪律,正确处理社联与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有 力保障。“效劳社团,量入为出,合理使用,廉洁奉公”1、做好各项财务收支方案,核算,预支,分析和审核及报账工 作,建立根本的财务管理会计核算,及时,准确,全面,真实地反 映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况

12、。2、合理地使用资金,促进增收节支,监视执行社联章程、财务 制度,加强财务管理,促进社联及属下所有社团各项资产的有效利 用,努力提高经济效益,对社团经济的合法性,合理性发展监视。制定年度财务预决算交主席团审议,负责联合会日常财务的收 支,检查社团日常收支状况;筹集、创设、管理社团奖励基金;对 外办理社会赞助手续。1、招新为了保证我系社联有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备 力量,能更有效地开展学生的各项工作,培养和壮大学生会干部队 伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时, 也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学 生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应

13、多投入学校的各种 活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面开 展,以及培养自己的效劳精神,效劳学院、效劳同学。待定待定X届我系学生1、成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦 耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习绩良 好,工作方案财务一周工作方案4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。1、在招新时间内,申请人将个人简历交到指定地点发展报名。 首先发展初试,初步筛选之后,表现优良者进入复试。之后合格后 经部长批准进入部门工作。2、协调好各社团财务工作。3、做好各社团的预支申请,审核,报账等工作。

14、4、财务对会员投诉较多或者有财务不清的社团发展财务抽 查,并做登记,情节轻者自行处理,情节重者报主席团和校团委请 求处理。5、定期针对各社团上交的财务报表发展做账。每一个学期期末 进展财务总清算。一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识 不够专业和广泛,效劳细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时 无法提供顾客所需要的效劳,甚至让顾客产生不信任感。所以我们 需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务 能力,加强技术水平;在效劳过程中,效劳人员应做到换位思量, 替客户着想,为顾客提供实在的效劳,向顾客提出建立性的建议, 使我们的效劳能够让客户更加满意。二、以往我们售后

15、因前台及车间的各项标准流程不是十分到 位,且工作人员面对工作时并非十分细心,导致在一些可防止的 工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作 的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走 势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业开展是直接 挂勾,从而使得员工们由被动变主动。从现在的效劳行业来看,公 司想长期稳定的开展,效劳是重中之重。前台接待是别克售后对外 窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以 我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认 可,这样我们企业才干继续开展壮大下去。三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维

16、系上有所 缺乏,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必 须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,开展新的忠诚客 户。我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,固然照应是建立 在互惠互利的根抵上,惟独这样我们在市场好与坏的时候,我们都 能度过,让这部份客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心 你”。四、价格合理化。价格的上下也是摆布客户进厂的重要因素之 一,而为客户提供更优质的效劳和合理的价格,并且时时刻刻从客 户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客 户期望值。五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或者赔钱的状态下, 这就需要我们企业每一位管理人员、员工节支降

17、耗,为企业节约每 一分钱,做为别克售后应从款待费、日常工作用品等方面中发展节 约。六、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏 或者无法正常运作的设备并发展修理,从而提高车间的整体运作效 率,降低本钱。七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上 下团结,和谐有凝结力的团队。遇事大家必须心往一处想,劲往一 处使,我们共同想方法、拿措施,解决问题,度过难关。1、根据公司核算要求和各部门的实际状况,按照会计法和企业 会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表发展审 计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。3、配合外

18、部审计机构对总公司上一年度财务收支状况发展审 计,提高资金使用效益。4、配合公司领导完成各职责中心经济职责指标的预算及制订工 作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建 立。5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认 真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,发展记 账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等 部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现 金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时 准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续, 按规定签发现金支票和转帐支票。6、配合销售部了解货款回

19、收状况,做好货款回收工作。7、用心筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。8、努力加大新业务开辟力度,实现跨越式开展。企业未来的开 展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织 推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短期内投资、开展 新业务,走在同业前面,占领市场。9、完成公司董事会及CEO暂时交办的其他工作。1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问 题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性发展检查,假 设有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管 理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切 断主电源;对办公室吸烟发展严格管理,采取有效措施保证地上无 乱扔烟头。4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时 处理并向上汇报。1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定,对违反规定的 人员提理意见。2、严格发展考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的 正常发展。3、要建立和健全各项管理根抵工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理根抵工作制度,包括:财务管理制度、

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