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1、20XX年银行员工工作总结范文20XX年银行员工工作总结范文 本文关键词:工作总结,员工,银行,XX,范文20XX年银行员工工作总结范文 本文简介:20XX年银行员工工作总结范文工作总结1一年来,本人在支行党组的领导下,根据党员领导干部的标准严格要求自己,坚决政治信念,加强政治理论、法律法规、金融学问学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪遵守法律,仔细履行职责,以实际行动实践“三个代表”。一、在德的方面:接着深化学习、实行“三20XX年银行员工工作总结范文 本文内容:20XX年银行员工工作总结范文工作总结1一年来,本人在支行党组的领导下,根据党员领导干部的标准严格要求自己,坚
2、决政治信念,加强政治理论、法律法规、金融学问学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪遵守法律,仔细履行职责,以实际行动实践“三个代表”。一、在德的方面:接着深化学习、实行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中心保持一样。仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。敬重一把手,团结领导班子成员和广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,仔细负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺当开展。二、在能的
3、方面:熟识和驾驭国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作主动性,共同完成困难的工作任务;有较强的文字表达实力,写作水平较高,口头表达实力较强;文化学问水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富,学问面较宽。一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行状况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、
4、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作状况,分析存在问题,提出改进看法,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。XX年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的实力。依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开呈现金管理状况检查,信贷登记询问系统管理方法执行状况检查,假币收缴、鉴定管理方法执行状况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,刚好发觉和订正了有关问题,促进了辖
5、区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。本人具有较强的指导、管理、协调实力。在指导工作中,总是先仔细领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作状况汇报,探讨当月工作支配安排;坚持每月对营业室、外管股进行一次内限制度执行状况检查,加强管理,督促内限制度的落实。在协调工作中,坚持以人为
6、本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务。本人注意理论联系实际,加强调查探讨。一年来,下基层50多次,30多天。在调查探讨的基础上,解决了很多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论探讨和调查探讨*。其中:以科学发展观指导金融工作一文,分析了惠东历史上曾经出现的违反科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严峻损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。坚持用好的作用选人,选作风好的人一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至
7、关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路途;三是要坚持党委集体探讨。其次,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。关于当前外汇管理政策的若干思索一文,从基层外汇管理工作的实际动身,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行仔细的思索,并提出了改进外汇管理的有关建议。关于促进县域经济与金融协调发展的思索一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其缘由,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋勉进取,一心扑在工作上;工
8、作仔细,看法主动,大张旗鼓,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参与营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外考察活动的机会。四、在绩的方面:本人工作思路清楚,安排性、前瞻性、前导性强;开拓进取,常常提出合理化建议并获接受,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成果比较突出,效果良好。在外汇管理方面,XX年上半年,本人在调查探讨的基础上,分析了我县外贸公司增加
9、较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在肯定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的看法,获得局务会的接受。随即,本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定,实行区分对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部格外贸企业外汇需求状况的问卷调查,制定了关于进一步支持*外贸出口的指导看法,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导看法。此外,还组织对部分私营企业运作状况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循
10、环。在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、同等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主见选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本事得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主见最终被支行党组接受。五、在廉的方面:1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守廉洁从政准则,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增加接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心保持高度一样,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、懦弱放任;
11、依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、假公济私;艰苦奋斗,不奢侈奢侈、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。2.在干部选拔任用工作中,仔细实行党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行方法的有关规定,坚持公开、同等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。3.严格执行各项规章制度,坚决订正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教化员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。4.亲
12、密联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚决执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调动广阔员工的工作主动性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。工作总结2时间消逝,转瞬工
13、夫,一学期又过去了。回顾一学期工作仍历历在目,现总结如下。一、强师德规范,树良好形象。在新形势下,我先后学习了*同志在xx大上的重要讲话、和重要思想,通过学习、写心得,使我坚决了幼教改革的信念和决心,作为我一名幼教工作者将一如既往的酷爱本职工作,踏踏实实的工作;酷爱每一位幼儿;坚决拥护、酷爱中国共产党,执行党的决议。在工作中任劳任怨,不计较个人得失。严格遵守师德规范,在同事、孩子、家长面前都能树立良好的师德形象。二、转变观念,提高相识。21世纪,国力竞争和人才竞争前所未有的突显。在这新的历史时期,幼儿园教化作为培育人才的摇篮,以被空前的关注。依据新纲要精神,为彻底更新观念,我深化学习新纲要的理
14、论学问、领悟其精髓。定期在老师队伍中采纳研讨、理论学习、竞赛等形式,努力树立老师新课程观念、转变老师传统教化观念。重点做到两个树立:一是树立过程意识,要求老师的教,要成为促进幼儿发觉问题、分析问题和解决问题的过程,发觉每一个幼儿的特性特征,在活动中,幼儿从一个发展起点跃向另一个发展起点时,有的幼儿通引导老师学习相识新纲要中“五个传统观念的突破。即:教化观、儿童观、老师观、发展观、过程观。定期在老师队伍中采纳研讨、理论学习、竞赛等形式,努力树立老师新课程观念、转变老师传统教化观念。通过宣讲、解读等形势老师们结合自己的教学实践谈相识,谈自己以往教化行为的深刻反省;提高老师的教科研实力。我们实行发觉
15、老师什么不够就学什么,通过走进班级听、与老师探讨、批阅、修改、指导平日课题进展中的开课,一次不落的参加课题组会议、了解调查、分析其中存在的普遍性、倾向性的问题,选择解决问题的突破口,请有关专家讲课、探讨、质疑、让人人都参加,解读课题中困惑的问题在组织老师学习纲要的同时,本学期,在不懈的努力中,我园承办了“第十二届素养研讨活动”。本活动将我园在音乐活动中培育幼儿坚持性的课题探讨进行了结题汇报,为了这次的汇报上活动,我努力提倡纲要精神,坚持性的培育乐在趣中,乐在动中、乐在创建中。并不顾小家,全身心地投入到研讨中,从每个环节上进行全方位的部署、落实;对两节音乐汇报课更是精益求精,大到两节课的设计,小
16、到老师每一句话的陈述,都进行手把手的教,直至获得胜利;而全园亲子文艺表演更是锦上添花,将研讨活动推向了高潮。三、扎实工作,不断提高。当课改的浪潮涌进我园后,从上到下,素养教化、信息技术改革、新课程的实施、各种会议、学习、培训、研讨、检查、心得、使我深感:要抓紧时间多学、多看不要落伍。本学期,针对工作重点,刚好记录、即时于老师探讨工作的进展、困难、了解老师的须要、发觉问题,刚好总结。并依据这些须要查找相关的资料,组织老师学习,探讨、运用;在安排实施的同时,刚好提出要求,例:去莲花幼观摩嬉戏,提出重点视察老师的指导,嬉戏材料的供应等。老师们有目的地的学习后感受颇深,再趁热打铁,探讨学习、开观摩课,
17、各段老师团结互助、你追我赶。四、接着努力,再创新绩。xx大的召开,新纲要的学习,给中国教化带来深刻而久远的影响,也带来机遇和挑战。在这观念和行为大碰撞、大改变的历史时期,幼儿教化波涛汹涌、异彩纷呈。作为幼儿教化者的我,也将面临着前所未有的挑战。因此,我进一步深化学习,更新管理理念,并把它放在今后的重要工作之一,逐步提高自身业务水平。向往将来是很美妙的,我仍将立足本职,踏踏实实扮演好我的角色,乘势而上,再创佳绩。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页